預(yù)算業(yè)務(wù)規(guī)章制度（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)預(yù)算業(yè)務(wù)?規(guī)章制度?第一章?總則第?一條為實(shí)?現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)?略目標(biāo)，?規(guī)劃集團(tuán)?資源配置?，明確集?團(tuán)經(jīng)營(yíng)責(zé)?任，強(qiáng)化?集團(tuán)業(yè)績(jī)?管理，特?制定本制?度。第?二條本制?度適用于?集團(tuán)總部?及各分公?司。第?三條實(shí)行?統(tǒng)一的預(yù)?算表格和?預(yù)算方法?，各分公?司的預(yù)算?初稿和定?稿須報(bào)總?公司總經(jīng)?理處審批?和備案。?第四條?總部財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)預(yù)?算日常事?務(wù)，組織?實(shí)施各項(xiàng)?預(yù)算工作?。第二?章年度預(yù)?算管理?第五條所?有涉及集?團(tuán)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)、資金?支出的事?項(xiàng)均應(yīng)納?入年度預(yù)?算內(nèi)容。?預(yù)算年度?自公歷_?___月?____?日起，至?次年__?__月_?___日?止。第?六條年度?預(yù)算是集?團(tuán)開(kāi)展業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的依據(jù)?，是年度?業(yè)績(jī)考核?的重要組?成部分。?第七條?年度預(yù)算?支出是各?預(yù)算主體?可供開(kāi)支?的最高限?額，但不?是其實(shí)際?執(zhí)行依據(jù)?。實(shí)際執(zhí)?行必須以?月度預(yù)算?或預(yù)算外?事項(xiàng)審批?作為依據(jù)?。第八?條年度預(yù)?算編制與?審批程序?：1、?總部財(cái)務(wù)?部于每年?第四季度?提議召開(kāi)?年度預(yù)算?啟動(dòng)會(huì)議?，以明確?年度預(yù)算?相關(guān)事項(xiàng)?。2、?各預(yù)算編?制主體應(yīng)?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)編制?預(yù)算，并?提交給相?應(yīng)的審核?環(huán)節(jié)。?3、各審?核環(huán)節(jié)審?核調(diào)整各?預(yù)算，并?與預(yù)算編?制主體溝?通、協(xié)調(diào)?。4、?總部財(cái)務(wù)?部審核調(diào)?整所有預(yù)?算，匯總?整理年度?預(yù)算草案?，提交總?經(jīng)辦審批?，經(jīng)總經(jīng)?辦審核批?準(zhǔn)后成為?集團(tuán)年度?預(yù)算案。?第九條?預(yù)算準(zhǔn)備?是指集團(tuán)?在確定年?度預(yù)算時(shí)?，為防止?由于不確?定因素或?無(wú)法預(yù)見(jiàn)?因素導(dǎo)致?整體業(yè)績(jī)?無(wú)法實(shí)現(xiàn)?，而作的?準(zhǔn)備項(xiàng)目?。如需動(dòng)?用預(yù)算準(zhǔn)?備，需經(jīng)?總經(jīng)辦批?準(zhǔn)。第?十條如因?經(jīng)營(yíng)環(huán)境?發(fā)生變化?須調(diào)整年?度預(yù)算，?需經(jīng)總經(jīng)?辦批準(zhǔn)。?第三章?月度預(yù)算?管理第?十一條月?度預(yù)算是?為確保年?度預(yù)算的?實(shí)現(xiàn)，并?結(jié)合當(dāng)月?實(shí)際情況?而編制的?動(dòng)態(tài)預(yù)算?。月度預(yù)?算管理事?項(xiàng)由總部?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司經(jīng)?營(yíng)管理需?要而確定?，目前應(yīng)?納入月度?預(yù)算管理?的事項(xiàng)如?下：損?益預(yù)算、?現(xiàn)金流量?預(yù)算、整?車采購(gòu)預(yù)?算、配件?采購(gòu)預(yù)算?、精品采?購(gòu)預(yù)算、?資本支出?預(yù)算、廣?告市場(chǎng)預(yù)?算、辦公?用品和低?值易耗品?采購(gòu)預(yù)算?、招聘預(yù)?算、培訓(xùn)?預(yù)算、裝?修預(yù)算及?其他重大?事項(xiàng)及特?殊事項(xiàng)預(yù)?算。損益?預(yù)算、商?品采購(gòu)支?出預(yù)算和?廣告市場(chǎng)?預(yù)算等屬?于常規(guī)性?預(yù)算，由?總部財(cái)務(wù)?部設(shè)定統(tǒng)?一預(yù)算格?式和內(nèi)容?;特殊事?項(xiàng)預(yù)算是?指重大事?項(xiàng)或非常?規(guī)事項(xiàng)預(yù)?算，由預(yù)?算申請(qǐng)人?以書(shū)面形?式申請(qǐng)，?如裝修、?搬遷等。?第十二?條各部門?在預(yù)算申?報(bào)時(shí)，應(yīng)?對(duì)重大事?項(xiàng)或特殊?事項(xiàng)做出?合理解釋?說(shuō)明。資?本支出、?廣告市場(chǎng)?和特殊事?項(xiàng)的預(yù)算?應(yīng)分項(xiàng)目?實(shí)行明細(xì)?預(yù)算。由?于預(yù)算信?息提供不?全導(dǎo)致預(yù)?算審核不?能通過(guò)，?及因此對(duì)?業(yè)務(wù)產(chǎn)生?影響或造?成損失，?由該預(yù)算?申報(bào)責(zé)任?人自行承?擔(dān)。第?十三條月?度預(yù)算流?程：部門?申報(bào)→歸?控部門審?核→財(cái)務(wù)?審核→月?度預(yù)算會(huì)?議審定→?預(yù)算審批?反饋。?1、各部?門應(yīng)于_?___日?下班前將?預(yù)算提交?給歸控部?門。如果?____?日為節(jié)假?日，則部?門應(yīng)于節(jié)?假日前將?預(yù)算提交?給歸控部?門。2?、歸控部?門應(yīng)在_?___個(gè)?工作日，?即___?_日下班?前將審核?后預(yù)算提?交給財(cái)務(wù)?部。3?、財(cái)務(wù)審?核應(yīng)在_?___個(gè)?工作日，?即___?_日下班?前完成。?4、月?度預(yù)算會(huì)?議應(yīng)在月?底或月初?召開(kāi)，以?保證月度?預(yù)算及時(shí)?下發(fā)并執(zhí)?行。5?、總部財(cái)?務(wù)部應(yīng)在?預(yù)算最終?審批后_?___日?內(nèi)將預(yù)算?審批結(jié)果?反饋給各?部門。?后一審核?環(huán)節(jié)有權(quán)?增刪、修?改前面環(huán)?節(jié)提交的?預(yù)算，但?應(yīng)與前一?環(huán)節(jié)先行?溝通。如?果溝通無(wú)?法達(dá)成一?致意見(jiàn)，?則由后一?環(huán)節(jié)將雙?方意見(jiàn)共?同提交給?下一環(huán)節(jié)?裁決。?歸控部門?由總部財(cái)?務(wù)部指定?，通常是?對(duì)該事項(xiàng)?具有控制?能力、可?以對(duì)該事?項(xiàng)提供專?業(yè)參考意?見(jiàn)的部門?。各部門?應(yīng)將主管?領(lǐng)導(dǎo)審核?后的預(yù)算?，依據(jù)不?同申報(bào)事?項(xiàng)提交給?不同的歸?控部門審?核。目前?歸控部門?的設(shè)置如?下：日常?辦公用品?、辦公設(shè)?備、低值?易耗品—?行政人事?部，培訓(xùn)?、招聘事?項(xiàng)—行政?人事部，?廣告市場(chǎng)?—市場(chǎng)部?。第十?四條各環(huán)?節(jié)的總監(jiān)?或部門經(jīng)?理是該環(huán)?節(jié)的預(yù)算?責(zé)任人。?各環(huán)節(jié)預(yù)?算必須經(jīng)?預(yù)算責(zé)任?人認(rèn)可后?方可進(jìn)入?下一環(huán)節(jié)?。預(yù)算責(zé)?任人如需?授權(quán)他人?代行其預(yù)?算責(zé)任，?必須以書(shū)?面形式或?郵件形式?通知總部?財(cái)務(wù)部，?但其授權(quán)?并不能免?除預(yù)算責(zé)?任人所應(yīng)?承擔(dān)的預(yù)?算管理責(zé)?任。第?十五條預(yù)?算責(zé)任人?應(yīng)指定_?___人?作為本環(huán)?節(jié)的預(yù)算?管理專員?，并報(bào)財(cái)?務(wù)部備案?。預(yù)算管?理專員負(fù)?責(zé)本環(huán)節(jié)?日常預(yù)算?事務(wù)，包?括預(yù)算資?料收集、?預(yù)算時(shí)間?控制、預(yù)?算溝通協(xié)?調(diào)、預(yù)算?執(zhí)行分析?、預(yù)算結(jié)?果反饋等?等。第?十六條如?有特殊情?況導(dǎo)致某?一環(huán)節(jié)不?能按時(shí)提?交或?qū)徍?預(yù)算，必?須由該環(huán)?節(jié)預(yù)算責(zé)?任人或其?指定的預(yù)?算管理專?員在該環(huán)?節(jié)截止日?前向下一?環(huán)節(jié)預(yù)算?管理專員?和財(cái)務(wù)部?以書(shū)面形?式或郵件?形式提出?申請(qǐng)，并?由財(cái)務(wù)書(shū)?面確認(rèn)或?郵件確認(rèn)?后，方可?延遲。?如果財(cái)務(wù)?部確認(rèn)可?以延遲，?則由財(cái)務(wù)?部重新確?認(rèn)預(yù)算流?程時(shí)間，?并通知所?有環(huán)節(jié)預(yù)?算責(zé)任人?。通常按?原定時(shí)間?順序后延?。第十?七條各環(huán)?節(jié)應(yīng)嚴(yán)格?遵循預(yù)算?流程時(shí)間?，按時(shí)提?交或?qū)徍?預(yù)算。未?經(jīng)許可而?未按規(guī)定?時(shí)間進(jìn)行?申報(bào)或?qū)?核，后續(xù)?環(huán)節(jié)有權(quán)?拒絕受理?。如因此?而對(duì)業(yè)務(wù)?產(chǎn)生影響?或造成損?失，由該?預(yù)算責(zé)任?人自行承?擔(dān)。并由?該預(yù)算責(zé)?任人承擔(dān)?預(yù)算管理?責(zé)任。?第十八條?各環(huán)節(jié)在?審核預(yù)算?時(shí)，如果?認(rèn)為前面?環(huán)節(jié)的編?制或?qū)徍?存在重大?失誤，應(yīng)?報(bào)總部財(cái)?務(wù)部備案?。總部財(cái)?務(wù)部確定?后，應(yīng)追?究其預(yù)算?管理責(zé)任?。第十?九條月度?預(yù)算會(huì)議?由財(cái)務(wù)部?定期提議?召開(kāi)，通?常在每月?（財(cái)務(wù)結(jié)?帳月）月?底或月初?，參加人?員包括總?經(jīng)辦及總?經(jīng)辦指定?其他人員?（各部門?負(fù)責(zé)人）?，會(huì)議內(nèi)?容包括本?月預(yù)算審?批、上月?預(yù)算分析?、預(yù)算違?規(guī)通報(bào)等?等。總部?財(cái)務(wù)部應(yīng)?于會(huì)議前?將會(huì)議內(nèi)?容通過(guò)郵?件或書(shū)面?形式發(fā)給?所有參會(huì)?人員，如?有參會(huì)人?員因特殊?情況不能?參加，應(yīng)?于會(huì)議召?開(kāi)前將審?核意見(jiàn)以?郵件或書(shū)?面方式發(fā)?給總部財(cái)?務(wù)部，由?總部財(cái)務(wù)?部提交會(huì)?議討論。?各分公司?應(yīng)參照總?部規(guī)定，?形成月度?預(yù)算會(huì)議?制度，由?財(cái)務(wù)部門?定期召集?分公司負(fù)?責(zé)人和各?業(yè)務(wù)部門?經(jīng)理（主?管），一?起召開(kāi)預(yù)?算審核會(huì)?議和預(yù)算?執(zhí)行分析?會(huì)議。?第四章預(yù)?算外事項(xiàng)?第二十?條預(yù)算外?事項(xiàng)指在?月度預(yù)算?時(shí)無(wú)法預(yù)?見(jiàn)的重大?事項(xiàng)。對(duì)?于月度預(yù)?算無(wú)法預(yù)?見(jiàn)的重大?事項(xiàng)，如?因業(yè)務(wù)需?要必須執(zhí)?行，且時(shí)?間緊急無(wú)?法納入下?月預(yù)算時(shí)?，可通過(guò)?預(yù)算外申?請(qǐng)進(jìn)行審?批。第?二十一條?預(yù)算外事?項(xiàng)申請(qǐng)流?程：參照?第十二條?和第十三?條月度預(yù)?算流程的?規(guī)定。但?預(yù)算外事?項(xiàng)的申請(qǐng)?人需自行?跟蹤“財(cái)?務(wù)審核”?前各審核?環(huán)節(jié)，以?保證預(yù)算?能得到及?時(shí)批準(zhǔn)。?第二十?二條預(yù)算?外事項(xiàng)申?請(qǐng)時(shí)，除?參照月度?預(yù)算要求?應(yīng)提供詳?細(xì)說(shuō)明外?，還必須?提供月度?預(yù)算無(wú)法?預(yù)見(jiàn)的證?明，及不?能延遲至?下月預(yù)算?的理由。?如未提供?此類說(shuō)明?，審核環(huán)?節(jié)有權(quán)拒?絕受理。?如果因此?而對(duì)業(yè)務(wù)?產(chǎn)生影響?或造成損?失，由該?預(yù)算申請(qǐng)?責(zé)任人自?行承擔(dān)。?第二十?三條各審?核環(huán)節(jié)在?審核預(yù)算?外事項(xiàng)過(guò)?程中，如?果認(rèn)為該?事項(xiàng)不屬?于預(yù)算外?事項(xiàng)的審?批范疇，?有權(quán)拒絕?受理。?第二十四?條各預(yù)算?審核環(huán)節(jié)?須在受理?預(yù)算外事?項(xiàng)一個(gè)工?作日內(nèi)將?審核意見(jiàn)?答復(fù)預(yù)算?外事項(xiàng)申?請(qǐng)人并提?交給下一?審核環(huán)節(jié)?，財(cái)務(wù)部?須在預(yù)算?外事項(xiàng)最?后批準(zhǔn)后?的一個(gè)工?作日內(nèi)將?審批結(jié)果?書(shū)面通知?預(yù)算申請(qǐng)?人和相關(guān)?部門。?第五章預(yù)?算執(zhí)行管?理第二?十五條預(yù)?算執(zhí)行基?本原則：?先預(yù)算，?后執(zhí)行。?所有應(yīng)納?入月度預(yù)?算管理的?事項(xiàng)必須?經(jīng)月度預(yù)?算或預(yù)算?外事項(xiàng)審?批后方可?執(zhí)行。?第二十六?條預(yù)算支?出執(zhí)行控?制有兩種?方式：分?項(xiàng)目控制?和總額控?制。分?項(xiàng)目控制?是指預(yù)算?執(zhí)行時(shí)應(yīng)?按預(yù)算明?細(xì)項(xiàng)目進(jìn)?行控制，?且明細(xì)項(xiàng)?目執(zhí)行金?額必須控?制在該項(xiàng)?目預(yù)算金?額以內(nèi)。?分項(xiàng)目控?制適用于?資本支出?、廣告市?場(chǎng)和特殊?事項(xiàng)預(yù)算??？傤~?控制是指?預(yù)算執(zhí)行?時(shí)按預(yù)算?費(fèi)用項(xiàng)目?進(jìn)行總額?控制，實(shí)?際執(zhí)行總?額應(yīng)控制?在預(yù)算總?額以內(nèi)。?總額控制?適用于損?益預(yù)算中?不涉及廣?告市場(chǎng)和?特殊事項(xiàng)?的其他支?出項(xiàng)目，?如差旅費(fèi)?、招待費(fèi)?等。第?二十七條?申請(qǐng)人在?申請(qǐng)執(zhí)行?已獲預(yù)算?批準(zhǔn)的事?項(xiàng)時(shí)，應(yīng)?明確注明?預(yù)算批準(zhǔn)?時(shí)間，如?____?月度預(yù)算?，或__?__預(yù)算?外事項(xiàng)批?復(fù)。第?二十八條?行政部或?其他相關(guān)?部門須與?財(cái)務(wù)部密?切配合，?對(duì)未經(jīng)預(yù)?算審批或?執(zhí)行金額?超出預(yù)算?金額的事?項(xiàng)，行政?部應(yīng)拒絕?采購(gòu)，財(cái)?務(wù)部應(yīng)拒?絕付款，?否則應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?管理和經(jīng)?濟(jì)處罰責(zé)?任。第?二十九條?如屬特別?緊急情況?無(wú)法先進(jìn)?行預(yù)算審?批的可得?到公司授?權(quán)規(guī)定的?最終審批?人郵件同?意后先執(zhí)?行，但須?在一周內(nèi)?補(bǔ)齊預(yù)算?審批手續(xù)?。第三?十條未預(yù)?算先執(zhí)行?或緊急情?況得到批?準(zhǔn)執(zhí)行之?日起一周?內(nèi)未補(bǔ)完?預(yù)算手續(xù)?的，應(yīng)作?為重大違?規(guī)事項(xiàng)，?由總部財(cái)?務(wù)部追究?其預(yù)算管?理和經(jīng)濟(jì)?處罰責(zé)任?。第六?章預(yù)算管?理責(zé)任與?處罰第?三十一條?預(yù)算管理?責(zé)任是指?預(yù)算責(zé)任?人在預(yù)算?管理過(guò)程?中未嚴(yán)格?執(zhí)行本制?度而應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任?，包括預(yù)?算日常管?理責(zé)任和?預(yù)算執(zhí)行?控制責(zé)任?。第三?十二條預(yù)?算日常管?理責(zé)任是?指預(yù)算責(zé)?任人在預(yù)?算編制、?審批、執(zhí)?行過(guò)程中?未按本制?度執(zhí)行而?產(chǎn)生的所?有責(zé)任，?包括：?1、預(yù)算?時(shí)間方面?的責(zé)任：?未按時(shí)編?制或?qū)徍?預(yù)算;?2、預(yù)算?內(nèi)容方面?的責(zé)任：?未保持客?觀謹(jǐn)慎態(tài)?度編制或?審核預(yù)算?;3、?預(yù)算流程?方面的責(zé)?任：未經(jīng)?預(yù)算審批?而先行執(zhí)?行。第?三十三條?預(yù)算執(zhí)行?控制責(zé)任?是指預(yù)算?責(zé)任人未?完成預(yù)算?指標(biāo)，或?未按審批?后預(yù)算執(zhí)?行控制而?應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任。?第三十四?條總部財(cái)?務(wù)部應(yīng)視?情節(jié)輕重?對(duì)預(yù)算責(zé)?任人進(jìn)行?不同處罰?，經(jīng)月度?預(yù)算會(huì)議?通過(guò)后生?效。預(yù)算?處罰包括?：1、?違規(guī)函告?：指財(cái)務(wù)?部對(duì)情節(jié)?較輕的預(yù)?算違規(guī)行?為相關(guān)責(zé)?任人或部?門出具的?書(shū)面函告?。函告事?項(xiàng)包括：?未按時(shí)編?制或?qū)徍?預(yù)算;未?保持客觀?謹(jǐn)慎態(tài)度?編制或?qū)?核預(yù)算;?其他事項(xiàng)?。同一責(zé)?任人在年?度內(nèi)受到?三次函告?則應(yīng)進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰?。2、?經(jīng)濟(jì)處罰?：針對(duì)情?節(jié)較重、?或?qū)е鹿?司損失、?或造成惡?劣影響的?預(yù)算違規(guī)?行為進(jìn)行?的經(jīng)濟(jì)處?罰。經(jīng)濟(jì)?處罰按所?涉及事項(xiàng)?金額的_?___%?-___?_%范圍?內(nèi)進(jìn)行扣?款處罰，?如果不涉?及金額的?，則按次?處以__?__元的?扣款處罰?。經(jīng)濟(jì)處?罰事項(xiàng)包?括：未預(yù)?算先支出?、未保持?客觀謹(jǐn)慎?態(tài)度編制?或?qū)徍祟A(yù)?算且造成?公司損失?、超預(yù)算?開(kāi)支、其?他造成公?司損失的?事項(xiàng)。?3、其他?處罰：對(duì)?于情節(jié)特?別嚴(yán)重、?不適用于?違規(guī)函告?或經(jīng)濟(jì)處?罰的預(yù)算?違規(guī)行為?，應(yīng)進(jìn)行?其他更嚴(yán)?厲的行政?處罰，如?降薪、降?職、免職?等行政處?罰，其他?處罰可與?經(jīng)濟(jì)處罰?一并進(jìn)行?。預(yù)算?業(yè)務(wù)規(guī)章?制度（二?）為了?強(qiáng)化全校?預(yù)算管理?，有效地?發(fā)揮校園?的預(yù)算分?配和監(jiān)督?職能，科?學(xué)配置辦?學(xué)資源，?保障和促?進(jìn)校園教?學(xué)、后勤?等各項(xiàng)事?業(yè)的發(fā)展?，根據(jù)《?中小學(xué)財(cái)?務(wù)制度》?、《中華?人民共和?國(guó)預(yù)算法?》，結(jié)合?校園實(shí)際?，制定本?制度。?一、校園?預(yù)算管理?實(shí)行“一?所校園一?本預(yù)算”?的管理辦?法。預(yù)算?編制以校?園為基本?預(yù)算單位?，所轄教?學(xué)點(diǎn)納入?本校預(yù)算?統(tǒng)一編制?。二、?校園預(yù)算?是指校園?根據(jù)教育?教學(xué)計(jì)劃?和任務(wù)編?制的年度?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃（公?歷年），?由收入預(yù)?算和支出?預(yù)算構(gòu)成?，反映校?園教育教?學(xué)工作規(guī)?模和方向?，是校園?財(cái)務(wù)工作?的基本依?據(jù)。三?、校園預(yù)?算編制小?組是校園?預(yù)算管理?的議事機(jī)?構(gòu)，由教?務(wù)、總務(wù)?、財(cái)務(wù)和?教師代表?組成，在?校長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下參與?校園預(yù)算?編制活動(dòng)?。四、?校領(lǐng)導(dǎo)班?子是校園?預(yù)算管理?的決策機(jī)?構(gòu)。主要?職責(zé)是貫?徹執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)預(yù)?算的法律?、法規(guī)，?審定校園?預(yù)算和決?算報(bào)告。?五、校?園財(cái)務(wù)室?是預(yù)算管?理的職能?部門，在?充分調(diào)研?和征求校?園各部門?的意見(jiàn)后?，負(fù)責(zé)擬?訂校園預(yù)?算草案，?按有關(guān)制?度對(duì)校園?各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?支出進(jìn)行?全過(guò)程監(jiān)?督與預(yù)算?控制，定?期向上級(jí)?主管部門?和校園領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告預(yù)?算執(zhí)行狀?況。六?、校園預(yù)?算以國(guó)家?有關(guān)方針?、政策和?規(guī)章制度?為依據(jù)，?圍繞校園?年度的教?育教學(xué)計(jì)?劃和發(fā)展?規(guī)劃，本?著量入為?出、統(tǒng)籌?兼顧、保?證重點(diǎn)、?收支平衡?的原則編?制。七?、校園各?部門是預(yù)?算管理執(zhí)?行機(jī)構(gòu)，?按職能提?出預(yù)算需?求，并根?據(jù)批準(zhǔn)的?預(yù)算指標(biāo)?，具體負(fù)?責(zé)預(yù)算的?管理與執(zhí)?行。八?、做好預(yù)?算編制前?期準(zhǔn)備工?作。開(kāi)展?資源調(diào)查?、摸清家?底，同時(shí)?分析上年?度預(yù)算執(zhí)?行狀況，?透過(guò)實(shí)際?狀況與預(yù)?算的比較?，摸索收?支規(guī)律，?為本年度?的預(yù)算編?制打下基?礎(chǔ);分析?預(yù)算形勢(shì)?，充分了?解和掌握?預(yù)算年度?事業(yè)發(fā)展?計(jì)劃及其?資金供需?狀況，以?便安排支?出預(yù)算時(shí)?做到保證?重點(diǎn)，兼?顧一般。?九、預(yù)?算編制的?方法。校?園預(yù)算分?為收入預(yù)?算和支出?預(yù)算。收?入預(yù)算包?括財(cái)政撥?款收入。?預(yù)算收入?編制以上?年度預(yù)算?執(zhí)行狀況?為基礎(chǔ)，?根據(jù)預(yù)算?年度維持?校園正常?運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)?展的基本?需求，思?考預(yù)算年?度的收入?增減因素?，實(shí)事求?是地測(cè)算?預(yù)算年度?收入數(shù)額?。預(yù)算編?制要遵循?穩(wěn)健性原?則。支出?預(yù)算分為?基本支出?預(yù)算和項(xiàng)?目支出預(yù)?算。基本?支出根據(jù)?國(guó)家規(guī)定?的支出標(biāo)?準(zhǔn)和實(shí)際?人數(shù)核定?，其中公?用經(jīng)費(fèi)以?維持校園?日常教學(xué)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)為?基礎(chǔ)，合?理安排。?項(xiàng)目支出?預(yù)算以改?善辦學(xué)條?件和促進(jìn)?教育事業(yè)?發(fā)展為目?標(biāo)，根據(jù)?剩余財(cái)力?，按“輕?重緩急”?原則安排?。根據(jù)政?府采購(gòu)法?的要求，?凡納入政?府采購(gòu)目?錄的支出?項(xiàng)目，都?要編制政?府采購(gòu)預(yù)?算。十?、校園預(yù)?算一經(jīng)批?復(fù)下達(dá)，?校園各部?門務(wù)必嚴(yán)?格按照批?準(zhǔn)的支出?預(yù)算項(xiàng)目?和科目執(zhí)?行，不得?隨意變更?或調(diào)整。?十一、?校園預(yù)算?草案經(jīng)校?領(lǐng)導(dǎo)班子?審定后，?按上級(jí)主?管部門規(guī)?定的程序?上報(bào)審批?。十二?、校園決?算是反映?校園必須?時(shí)期預(yù)算?執(zhí)行結(jié)果?、財(cái)務(wù)狀?況和事業(yè)?發(fā)展成果?的總結(jié)性?書(shū)面文件?。預(yù)算年?度終了，?財(cái)務(wù)部門?應(yīng)清理核?實(shí)全年預(yù)?算收入、?支出數(shù)字?和往來(lái)款?項(xiàng)，做好?決算數(shù)字?的對(duì)賬工?作，按上?級(jí)主管部?門的統(tǒng)一?要求，編?制校園年?度決算。?決算數(shù)字?要真實(shí)可?靠、資料?全面準(zhǔn)確?，并編制?年度財(cái)務(wù)?決算報(bào)告?，對(duì)全年?預(yù)算執(zhí)行?狀況進(jìn)行?全面總結(jié)?與分析。?十三、?預(yù)算執(zhí)行?過(guò)程中，?出現(xiàn)國(guó)家?政策發(fā)生?變化或自?然災(zāi)害等?不可預(yù)見(jiàn)?因素，直?接影響到?校園預(yù)算?執(zhí)行，確?實(shí)需要調(diào)?整的，須?經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)?班子審定?后，由校?園按規(guī)定?程序向主?管部門提?出預(yù)算調(diào)?整申請(qǐng)，?經(jīng)上級(jí)主?管部門和?財(cái)政部門?批準(zhǔn)后才?能執(zhí)行。?十四、?本辦法自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?預(yù)算業(yè)?務(wù)規(guī)章制?度（三）?為了建?立科學(xué)規(guī)?范的中小?校園預(yù)算?編制制度?，確保義?務(wù)教育經(jīng)?費(fèi)保障機(jī)?制改革的?順利實(shí)施?，