法那學(xué)校教職工考勤制度（六篇）

第18頁共18頁法那學(xué)校?教職工考?勤制度?（討論稿?）為了?確保上班?時(shí)間，嚴(yán)?格學(xué)校出?勤制度，?根據(jù)縣教?育___?_文件精?神制定我?校簽到、?簽退考勤?制度如下?：第一?條。學(xué)校?全體教職?員工實(shí)行?逐日簽到?、簽退考?勤制度。?第二條?。簽到時(shí)?間規(guī)定為?每日上、?下午課前?____?分鐘開始?；課前_?___分?鐘由負(fù)責(zé)?簽到人員?匯總簽到?情況，在?備注欄內(nèi)?注明缺簽?、誤簽、?請(qǐng)假和曠?工人員情?況。第?三條。簽?退時(shí)間為?每日上午?三節(jié)課后?，沒課教?師可以簽?退；下午?放學(xué)鈴聲?結(jié)束之后?全體教師?方可簽退?。第四?條。無故?缺簽或誤?簽兩次按?曠工半天?處理；月?累計(jì)缺簽?或誤簽_?___次?以上者按?曠工__?__天計(jì)?算。第?五條。教?師簽到、?簽退必須?由教師本?人親筆簽?寫，任何?人不得代?簽，否則?按缺簽處?理。第?六條。學(xué)?校教師上?課、辦公?情況實(shí)行?隨機(jī)檢查?。每月不?少于__?__次。?凡上班期?間缺課或?擅自離崗?者，按曠?工半天論?處。第?七條。教?師簽到、?簽退實(shí)行?考勤獎(jiǎng)勵(lì)?制。負(fù)責(zé)?人每月核?實(shí)匯總公?示。年終?根據(jù)資金?運(yùn)行情況?給予適當(dāng)?考勤獎(jiǎng)勵(lì)?，并同_?___%?職效工資?掛鉤。?第八條。?簽到簽退?制度須嚴(yán)?格執(zhí)行，?希望大家?自覺遵守?。法那?學(xué)校教職?工考勤制?度（二）?（修訂?稿）為?加強(qiáng)學(xué)校?管理，嚴(yán)?明工作紀(jì)?律，保證?穩(wěn)定的工?作秩序，?提高工作?效率，學(xué)?校對(duì)教職?工考勤制?度進(jìn)行修?訂。一?、工作時(shí)?間按學(xué)?校作息時(shí)?間規(guī)定嚴(yán)?格執(zhí)行。?二、考?勤辦法?1、考勤?時(shí)間按?作息時(shí)間?表的規(guī)定?，教職工?準(zhǔn)時(shí)到簽?名處簽到?。2、?考勤形式?（1）?實(shí)行坐班?制。（?2）實(shí)行?教職工考?勤簽名制?。全體教?職工在規(guī)?定的時(shí)間?、地點(diǎn)準(zhǔn)?時(shí)簽到；?值班領(lǐng)導(dǎo)?負(fù)責(zé)考勤?，要堅(jiān)持?原則，公?正無私，?認(rèn)真履行?考勤職責(zé)?；每次簽?名后，統(tǒng)?計(jì)未到人?員姓名，?并注明原?因（遲到?、請(qǐng)假、?曠工或公?務(wù)）。遲?到人員向?考勤負(fù)責(zé)?人說明情?況，記遲?到一次；?未準(zhǔn)時(shí)簽?到不說明?情況者，?按曠工半?天計(jì)。教?職工每學(xué)?期遲到_?___次?以內(nèi)不作?處理，超?過___?_次的每?次按請(qǐng)事?假半天計(jì)?。（3?）全校教?職工除學(xué)?校安排另?有工作的?人員外，?必須準(zhǔn)時(shí)?參加每周?升旗儀式?、學(xué)校會(huì)?議、各處?室、教研?組工作會(huì)?議等，由?專人負(fù)責(zé)?考勤，請(qǐng)?假按半天?計(jì)，無故?不參加或?早退視為?曠工半天?。監(jiān)考、?閱卷等重?大活動(dòng)考?勤按加減?工作量計(jì)?。1、?婚假規(guī)定?（1）?教職工符?合《婚姻?法》規(guī)定?登記結(jié)婚?，國家規(guī)?定婚假_?___天?；男女雙?方同時(shí)達(dá)?到晚婚（?男年滿_?___周?歲，女年?滿___?_周歲以?上初婚）?年齡結(jié)婚?，婚假為?____?天；若只?有一方達(dá)?到晚婚年?齡，雙方?都不享受?增加的婚?假。（?2）教職?工子女結(jié)?婚準(zhǔn)假_?___天?。（3?）教職工?兄弟、姐?妹結(jié)婚，?準(zhǔn)假__?__天。?（4）?以上請(qǐng)假?超假按事?假處理。?2、產(chǎn)?假規(guī)定?（1）符?合《婚姻?法》結(jié)婚?生育的女?職工產(chǎn)假?____?天；剖腹?產(chǎn)的增加?____?天；多胞?胎生育的?每多生育?一個(gè)嬰兒?增加產(chǎn)假?____?天；實(shí)行?晚婚晚育?的增加產(chǎn)?假___?_天。不?實(shí)行晚婚?但實(shí)行晚?育的女職?工也享受?增加的產(chǎn)?假待遇。?（2）?凡生育二?胎（須有?準(zhǔn)生證）?的女職工?，產(chǎn)假為?____?天。（?3）無準(zhǔn)?生證而生?育的女職?工，不批?產(chǎn)假。?（4）男?職工在其?家屬計(jì)劃?內(nèi)生育分?娩期給于?一周彈性?考勤待遇?。（5?）女職工?有不滿_?___周?歲的嬰兒?，上午、?下午可提?前一節(jié)課?離校。?（6）以?上請(qǐng)假超?假按事假?處理。?（1）教?職工直系?親屬亡故?，準(zhǔn)假_?___天?。（2?）以上請(qǐng)?假超假按?事假處理?。4、?事假規(guī)定?（1）?教職工臨?時(shí)有事外?出，向值?班領(lǐng)導(dǎo)說?明事由，?領(lǐng)取出門?證，將出?門證交門?衛(wèi)保管，?方可離校?；返校后?及時(shí)將出?門證送還?值班領(lǐng)導(dǎo)?并銷假，?否則視為?請(qǐng)事假半?天。教職?工每周一?次并且一?小時(shí)內(nèi)外?出不作處?理，超過?一次或一?小時(shí)以上?記為請(qǐng)事?假半天。?（2）?一天以內(nèi)?（含__?__天）?請(qǐng)假。教?職工向值?班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假；批準(zhǔn)?后，請(qǐng)假?人向相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人辦理好?調(diào)課或工?作交接后?，方可離?校。逾期?不及時(shí)銷?假視為曠?工。（?3）__?__天請(qǐng)?假，必須?由分管校?長批準(zhǔn)。?請(qǐng)假人填?寫請(qǐng)假條?，交分管?校長簽字?后，請(qǐng)假?人把假條?交校長辦?公室備案?，辦理好?調(diào)課或工?作交接后?，方可離?校。逾期?不及時(shí)銷?假視為曠?工。（?4）__?__天以?上請(qǐng)假，?必須由校?長批準(zhǔn)。?請(qǐng)假人填?寫請(qǐng)假條?，由校長?簽字后，?請(qǐng)假人把?假條交校?長辦公室?備案。逾?期不及時(shí)?銷假視為?曠工。?（5）教?職工子女?中考、高?考期間，?可彈性考?勤一周，?不作記錄?。（6?）教職工?確有急事?無法事先?履行請(qǐng)假?手續(xù)的，?可捎假或?電話向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，事后?應(yīng)及時(shí)辦?理補(bǔ)假手?續(xù)，無補(bǔ)?假手續(xù)的?，按曠?工處理；?請(qǐng)假到期?不能上班?者，必須?續(xù)寫請(qǐng)假?條，經(jīng)批?準(zhǔn)后方能?續(xù)假；未?經(jīng)請(qǐng)假或?請(qǐng)假未準(zhǔn)?而私自離?崗者，按?曠工處理?。（7?）事假處?理規(guī)定?①每學(xué)期?事假累計(jì)?____?日內(nèi)，不?作處理。?②每學(xué)?期事假累?計(jì)___?_日，期?間每日扣?學(xué)期考核?“工作出?勤”項(xiàng)_?___分?。③每?學(xué)期事假?累計(jì)__?__天，?期間每日?扣學(xué)期考?核“工作?出勤”項(xiàng)?____?分（本項(xiàng)?分扣完為?止）、每?日扣工資?____?元。④?每學(xué)期事?假累計(jì)_?___個(gè)?月，期間?每日扣工?資___?_元，不?享受本學(xué)?年內(nèi)各種?福利、榮?譽(yù)，年度?考核不能?評(píng)為“優(yōu)?秀”等次?。⑤每?學(xué)期事假?累計(jì)__?__個(gè)月?，期間每?日扣工資?____?元，不享?受本學(xué)年?內(nèi)各種福?利、榮譽(yù)?，年度考?核定為“?基本合格?”等次。?⑥一學(xué)?年事假累?計(jì)超過_?___個(gè)?月，期間?扣除工資?全額，不?參加年度?考核和教?師職稱評(píng)?聘。并根?據(jù)主管部?門有關(guān)規(guī)?定處理。?5、病?假規(guī)定?（1）病?假的請(qǐng)假?程序同事?假。（?2）病假?教職工返?校后須持?有關(guān)證明?經(jīng)批假領(lǐng)?導(dǎo)核實(shí)，?并做記錄?。（3?）教職工?手術(shù)出院?后，根據(jù)?手術(shù)大小?給予__?__天的?休息時(shí)間?，期間不?計(jì)為請(qǐng)假?，如再請(qǐng)?假則按病?假處理。?（4）?病假處理?規(guī)定①?每學(xué)期病?假累計(jì)_?___日?內(nèi)，只核?實(shí)記錄，?不作處理?。②每?學(xué)期病假?累計(jì)__?__日，?期間每日?扣學(xué)期考?核“工作?出勤”項(xiàng)?____?分（本項(xiàng)?分扣完為?止）。?③每學(xué)期?病假累計(jì)?____?個(gè)月，期?間每日扣?學(xué)期考核?“工作出?勤”項(xiàng)_?___分?（本項(xiàng)分?扣完為止?），年度?考核不能?評(píng)為“優(yōu)?秀”等次?。④每?學(xué)期病假?累計(jì)__?__個(gè)月?，不享受?本學(xué)年各?種福利、?榮譽(yù)，年?度考核定?為“基本?合格”等?次。⑤?每學(xué)期病?假累計(jì)超?過___?_個(gè)月，?不享受本?學(xué)年各種?福利、榮?譽(yù)，不進(jìn)?行年度考?核和教師?職稱評(píng)聘?，學(xué)校并?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處理。?（5）對(duì)?于確診為?重大疾病?、傳染病?或因公受?傷的教職?工，根據(jù)?上級(jí)有關(guān)?文件精神?，由校長?辦公會(huì)研?究處理。?6、公?假規(guī)定?因參加國?家舉辦的?資格考試?、培訓(xùn)、?聽課、外?出教研、?因公出差?等，可憑?正式文件?或通知據(jù)?實(shí)請(qǐng)假，?不計(jì)入考?勤。無正?當(dāng)理由逾?期不歸視?為曠工。?7、無?故曠工?①教師每?學(xué)期累計(jì)?曠工__?__天，?每天扣學(xué)?期考核“?工作出勤?”項(xiàng)__?__分。?②教師?每學(xué)期累?計(jì)曠工_?___天?，取消當(dāng)?年評(píng)優(yōu)選?先資格，?年終考核?定為“基?本合格”?，不參加?教師職稱?評(píng)聘。?③教師每?學(xué)期累計(jì)?曠工__?__天，?不享受本?學(xué)年各種?福利、榮?譽(yù)，扣除?一個(gè)月全?額工資，?不進(jìn)行年?度考核和?教師職稱?評(píng)聘。?④教師每?學(xué)期累計(jì)?曠工__?__日以?上，學(xué)校?根據(jù)相關(guān)?法規(guī)向有?關(guān)部門報(bào)?批，解除?其聘用合?同。四?、幾點(diǎn)補(bǔ)?充說明?（1）各?周值班領(lǐng)?導(dǎo)每天匯?總當(dāng)日考?勤情況并?及時(shí)公示?，每周五?匯總當(dāng)周?考勤情況?，送校長?辦公室，?公示無異?議后，計(jì)?入個(gè)人學(xué)?期考勤。?（2）?學(xué)期結(jié)束?前，校長?辦公室匯?總一學(xué)期?考勤情況?統(tǒng)一公示?，公示無?異議后，?計(jì)入教職?工學(xué)期考?核并存入?個(gè)人檔案?，以備晉?升職稱等?情況使用?。（3?）特殊崗?位工作人?員考勤，?由學(xué)校另?行規(guī)定。?（4）?所有連續(xù)?請(qǐng)假計(jì)算?時(shí)均含雙?休日及節(jié)?假日。?（5）特?殊情況，?由校長辦?公會(huì)研究?處理。?（6）本?制度自_?___年?____?月___?_日始執(zhí)?行。教?職工考勤?管理制度?為規(guī)范?教職工的?教育教學(xué)?行為，增?強(qiáng)遵規(guī)守?紀(jì)的自覺?性，提高?工作效率?，依據(jù)《?____?勞動(dòng)法》?、《__?__工作?人員病假?期間生活?待遇的規(guī)?定》、_?___《?____?職工工作?時(shí)間的規(guī)?定》等法?律法規(guī)和?教育主管?部門有關(guān)?教職工考?勤方面的?政策規(guī)定?，結(jié)合我?校實(shí)際，?特制定本?制度。?一、請(qǐng)假?及其處理?（一）?請(qǐng)假類別?1.事?假。因事?確需由教?職工本人?親自處理?者，可請(qǐng)?事假。?2.病假?。因病不?能堅(jiān)持正?常上班者?，可請(qǐng)病?假。病假?____?天以上者?須持縣醫(yī)?院診斷證?明和相關(guān)?資料方可?準(zhǔn)假。?____?公假。因?公外出辦?事、開會(huì)?或培訓(xùn)等?，可請(qǐng)公?假。4?.產(chǎn)假。?持生育卡?的女職工?，產(chǎn)假為?____?天（男職?工護(hù)理假?為一周）?；符合計(jì)?劃生育政?策規(guī)定，?懷孕在四?個(gè)月以上?七個(gè)月以?內(nèi)流產(chǎn)的?給假四周?，七個(gè)月?以上者給?假六周；?產(chǎn)假期滿?因病需繼?續(xù)治療且?有醫(yī)院證?明者，按?病假處理?。5.?婚假。教?職工結(jié)婚?給假一周?。6.?喪假。凡?直系親屬?，即父母?或配偶亡?故者給公?假___?_周，如?假期滿需?繼續(xù)請(qǐng)假?者，按事?假處理。?（二）?批假權(quán)限?1.一?周以內(nèi)請(qǐng)?假由校長?批準(zhǔn)。?2.一周?以上請(qǐng)假?由教育局?批準(zhǔn)。?3.會(huì)議?請(qǐng)假由主?持會(huì)議的?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?（三）請(qǐng)?假手續(xù)?1.凡請(qǐng)?假者必須?填寫請(qǐng)假?條，并按?請(qǐng)假類別?交驗(yàn)相關(guān)?證明，經(jīng)?批準(zhǔn)后生?效。2?.有事必?須提前履?行請(qǐng)假手?續(xù)，不許?他人代為?請(qǐng)假，因?病或因緊?急事故確?屬來不及?提前辦理?請(qǐng)假手續(xù)?者，可委?托親屬及?時(shí)代為履?行請(qǐng)假手?續(xù)，補(bǔ)假?無效。?3.請(qǐng)假?批準(zhǔn)后，?必須將請(qǐng)?假條交至?辦公室，?并辦理好?工作交接?手續(xù)后方?可離校，?假期期滿?后，須及?時(shí)返校銷?假。（?四）假期?待遇1?.事假扣?發(fā)工資_?___元?/天，同?時(shí)在教職?工業(yè)績考?核中扣_?___分?/天。?2.凡病?假住本縣?縣醫(yī)院、?縣中醫(yī)院?或縣級(jí)以?上醫(yī)院治?療的，憑?院方出示?的有效住?院號(hào)證明?和出院結(jié)?算清單，?可免去住?院期間的?工資扣除?（其他縣?級(jí)醫(yī)院及?私營醫(yī)院?出具的各?種住院證?件均無效?）；凡病?假門診休?息治療者?，扣發(fā)工?資___?_元/天?，在教職?工業(yè)績考?核中均扣?除___?_分/天?。3.?遲到、早?退、自習(xí)?輔導(dǎo)缺勤?扣工資_?___元?/次（以?簽到、會(huì)?議點(diǎn)明、?教導(dǎo)處、?值周組檢?查為準(zhǔn)）?；代簽到?者，發(fā)現(xiàn)?一次，每?次雙方均?扣___?_元。?4.會(huì)議?（含例會(huì)?、各種臨?時(shí)會(huì)議和?____?活動(dòng)）請(qǐng)?假，扣發(fā)?工資__?__元/?次，無故?缺課扣工?資___?_元/節(jié)?，在教職?工業(yè)績考?核中扣_?___分?/次（節(jié)?）。5?.請(qǐng)假在?____?周期內(nèi)，?按天數(shù)計(jì)?算；__?__周以?上者，從?開始請(qǐng)假?到請(qǐng)假時(shí)?限止連續(xù)?計(jì)算（寒?暑假除外?）。因事?因病請(qǐng)長?假期間，?例會(huì)、各?種臨時(shí)會(huì)?議和__?__活動(dòng)?等不再重?計(jì)，只以?事假或病?假規(guī)定統(tǒng)?計(jì)扣除。?6.凡?參加自學(xué)?、函授考?試及路途?時(shí)間（憑?準(zhǔn)考證等?有效證件?），按公?假對(duì)待。?7.每?學(xué)期事、?病假超過?____?月，或日?常有遲到?、早退、?缺課、缺?會(huì)等共計(jì)?____?次以上者?，不評(píng)定?各類先進(jìn)?，職稱考?核不評(píng)優(yōu)?評(píng)良；所?安排課程?被別人頂?替后，質(zhì)?量不再與?本人兌現(xiàn)?。二、?曠工（會(huì)?、課）及?其處理?1.未辦?理請(qǐng)假手?續(xù)，無故?不到校上?班者，或?本人雖提?出請(qǐng)假、?續(xù)假手續(xù)?，但未經(jīng)?批準(zhǔn)而擅?自離校者?，按曠工?處理。?2.請(qǐng)假?到期不按?時(shí)辦理銷?假和續(xù)假?手續(xù)，又?不按時(shí)到?校接受工?作安排者?，按曠工?處理。?3.請(qǐng)病?假者，學(xué)?校根據(jù)需?要可查閱?請(qǐng)假者病?歷、檢驗(yàn)?相關(guān)證明?，如發(fā)現(xiàn)?弄虛作假?等情況，?取消準(zhǔn)假?，并視其?情節(jié)輕重?進(jìn)行批評(píng)?教育或紀(jì)?律處分，?誤工時(shí)間?按曠工處?理。4?.曠工扣?發(fā)工資_?___元?/半天，?在教職工?業(yè)績考核?中扣__?__分/?天。5?.曠會(huì)_?___次?，科任教?師無故曠?課___?_節(jié)者，?按曠工半?天處理。?6.有?曠工情況?者，不享?受學(xué)校各?類福利待?遇，并將?其曠工情?況書面報(bào)?告縣教育?局，當(dāng)年?職稱考評(píng)?直定為“?不合格”?。7.?依照《_?___公?務(wù)員法》?，對(duì)曠工?或者無正?當(dāng)理由，?逾期不歸?連續(xù)超過?____?天，或者?一年來累?計(jì)曠職超?過___?_天的教?職工，上?報(bào)縣教育?局予以辭?退。三?、健全考?勤制度?1.全體?教職工必?須身先垂?范，嚴(yán)守?紀(jì)律。正?常工作時(shí)?間，實(shí)行?上班簽到?制，有事?有病履行?請(qǐng)假手續(xù)?，無事按?時(shí)上下班?；必須按?時(shí)簽到上?班，不得?遲到、早?退，凡無?故遲到或?早退半小?時(shí)以上者?，每次按?曠職半天?論處。?2.除緊?急事故或?不得已情?況外，各?類會(huì)議原?則上不予?請(qǐng)假。如?確需請(qǐng)假?，按事假?半天對(duì)待?。4.?在年度考?核排名中?，對(duì)各類?請(qǐng)假或曠?工人員，?按請(qǐng)假和?曠工時(shí)間?的多少，?在考評(píng)結(jié)?果中扣除?相應(yīng)分值?。5.?對(duì)出全勤?的教職工?在年終考?評(píng)中給予?適量加分?。6.?考勤結(jié)果?實(shí)行周小?結(jié)公布，?月匯總兌?現(xiàn)扣罰。?本制度?從公布之?日起執(zhí)行?。法那?學(xué)校教職?工考勤制?度（三）?為規(guī)范?教職工的?教育教學(xué)?行為，增?強(qiáng)遵規(guī)守?紀(jì)的自覺?性，提高?工作效率?，依據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》、?《___?_機(jī)關(guān)工?作人員病?假期間生?活待遇的?規(guī)定》、?____?《___?_職工工?作時(shí)間的?規(guī)定》等?法律法規(guī)?和教育主?管部門有?關(guān)教職工?考勤方面?的政策規(guī)?定，結(jié)合?我校實(shí)際?，特制定?本制度。?一、請(qǐng)?假及其處?理（一?）請(qǐng)假類?別1.?事假。因?事確需由?教職工本?人親自處?理者，可?請(qǐng)事假。?2.病?假。因病?不能堅(jiān)持?正常上班?者，可請(qǐng)?病假。病?假___?_天以上?者須持縣?醫(yī)院診斷?證明和相?關(guān)資料方?可準(zhǔn)假。?___?_公假。?因公外出?辦事、開?會(huì)或培訓(xùn)?等，可請(qǐng)?公假。?4.產(chǎn)假?。持生育?卡的女職?工，產(chǎn)假?為___?_天（男?職工護(hù)理?假為一周?）；符合?計(jì)劃生育?政策規(guī)定?，懷孕在?四個(gè)月以?上七個(gè)月?以內(nèi)流產(chǎn)?的給假四?周，七個(gè)?月以上者?給假六周?；產(chǎn)假期?滿因病需?繼續(xù)治療?且有醫(yī)院?證明者，?按病假處?理。5?.婚假。?教職工結(jié)?婚給假一?周。6?.喪假。?凡直系親?屬，即父?母或配偶?亡故者給?公假__?__周，?如假期滿?需繼續(xù)請(qǐng)?假者，按?事假處理?。（二?）批假權(quán)?限1.?一周以內(nèi)?請(qǐng)假由校?長批準(zhǔn)。?2.一?周以上請(qǐng)?假由教育?局批準(zhǔn)。?3.會(huì)?議請(qǐng)假由?主持會(huì)議?的相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?（三）?請(qǐng)假手續(xù)?1.凡?請(qǐng)假者必?須填寫請(qǐng)?假條，并?按請(qǐng)假類?別交驗(yàn)相?關(guān)證明，?經(jīng)批準(zhǔn)后?生效。?2.有事?必須提前?履行請(qǐng)假?手續(xù)，不?許他人代?為請(qǐng)假，?因病或因?緊急事故?確屬來不?及提前辦?理請(qǐng)假手?續(xù)者，可?委托親屬?及時(shí)代為?履行請(qǐng)假?手續(xù)，補(bǔ)?假無效。?3.請(qǐng)?假批準(zhǔn)后?，必須將?請(qǐng)假條交?至辦公室?，并辦理?好工作交?接手續(xù)后?方可離校?，假期期?滿后，須?及時(shí)返校?銷假。?（四）假?期待遇?1.事假?扣發(fā)工資?____?元/天，?同時(shí)在教?職工業(yè)績?考核中扣?____?分/天。?2.凡?病假住本?縣縣醫(yī)院?、縣中醫(yī)?院或縣級(jí)?以上醫(yī)院?治療的，?憑院方出?示的有效?住院號(hào)證?明和出院?結(jié)算清單?，可免去?住院期間?的工資扣?除（其他?縣級(jí)醫(yī)院?及私營醫(yī)?院出具的?各種住院?證件均無?效）；凡?病假門診?休息治療?者，扣發(fā)?工資__?__元/?天，在教?職工業(yè)績?考核中均?扣除__?__分/?天。3?.遲到、?早退、自?習(xí)輔導(dǎo)缺?勤扣工資?____?元/次（?以簽到、?會(huì)議點(diǎn)明?、教導(dǎo)處?、值周組?檢查為準(zhǔn)?）；代簽?到者，發(fā)?現(xiàn)一次，?每次雙方?均扣__?__元。?4.會(huì)?議（含例?會(huì)、各種?臨時(shí)會(huì)議?和集體活?動(dòng)）請(qǐng)假?，扣發(fā)工?資___?_元/次?，無故缺?課扣工資?____?元/節(jié)，?在教職工?業(yè)績考核?中扣__?__分/?次（節(jié)）?。5.?請(qǐng)假在_?___周?期內(nèi)，按?天數(shù)計(jì)算?；___?_周以上?者，從開?始請(qǐng)假到?請(qǐng)假時(shí)限?止連續(xù)計(jì)?算（寒暑?假除外）?。因事因?病請(qǐng)長假?期間，例?會(huì)、各種?臨時(shí)會(huì)議?和集體活?動(dòng)等不再?重計(jì)，只?以事假或?病假規(guī)定?統(tǒng)計(jì)扣除?。6.?凡參加自?學(xué)、函授?考試及路?途時(shí)間（?憑準(zhǔn)考證?等有效證?件），按?公假對(duì)待?。7.?每學(xué)期事?、病假超?過___?_月，或?日常有遲?到、早退?、缺課、?缺會(huì)等共?計(jì)___?_次以上?者，不評(píng)?定各類先?進(jìn)，職稱?考核不評(píng)?優(yōu)評(píng)良；?所安排課?程被別人?頂替后，?質(zhì)量不再?與本人兌?現(xiàn)。二?、曠工（?會(huì)、課）?及其處理?1.未?辦理請(qǐng)假?手續(xù)，無?故不到校?上班者，?或本人雖?提出請(qǐng)假?、續(xù)假手?續(xù)，但未?經(jīng)批準(zhǔn)而?擅自離校?者，按曠?工處理。?2.請(qǐng)?假到期不?按時(shí)辦理?銷假和續(xù)?假手續(xù)，?又不按時(shí)?到校接受?工作安排?者，按曠?工處理。?3.請(qǐng)?病假者，?學(xué)校根據(jù)?需要可查?閱請(qǐng)假者?病歷、檢?驗(yàn)相關(guān)證?明，如發(fā)?現(xiàn)弄虛作?假等情況?，取消準(zhǔn)?假，并視?其情節(jié)輕?重進(jìn)行批?評(píng)教育或?紀(jì)律處分?，誤工時(shí)?間按曠工?處理。?4.曠工?扣發(fā)工資?____?元/半天?，在教職?工業(yè)績考?核中扣_?___分?/天。?5.曠會(huì)?____?次，科任?教師無故?曠課__?__節(jié)者?，按曠工?半天處理?。6.?有曠工情?況者，不?享受學(xué)校?各類福利?待遇，并?將其曠工?情況書面?報(bào)告縣教?育局，當(dāng)?年職稱考?評(píng)直定為?“不合格?”。7?.依照《?中華人民?共和國公?務(wù)員法》?，對(duì)曠工?或者無正?當(dāng)理由，?逾期不歸?連續(xù)超過?____?天，或者?一年來累?計(jì)曠職超?過___?_天的教?職工，上?報(bào)縣教育?局予以辭?退。三?、健全考?勤制度?1.全體?教職工必?須身先垂?范，嚴(yán)守?紀(jì)律。正?常工作時(shí)?間，實(shí)行?上班簽到?制，有事?有病履行?請(qǐng)假手續(xù)?，無事按?時(shí)上下班?；必須按?時(shí)簽到上?班，不得?遲到、早?退，凡無?故遲到或?早退半小?時(shí)以上者?，每次按?曠職半天?論處。?2.除緊?急事故或?不得已情?況外，各?類會(huì)議原?則上不予?請(qǐng)假。如?確需請(qǐng)假?，按事假?半天對(duì)待?。4.?在年度考?核排名中?，對(duì)各類?請(qǐng)假或曠?工人員，?按請(qǐng)假和?曠工時(shí)間?的多少，?在考評(píng)結(jié)?果中扣除?相應(yīng)分值?。5.?對(duì)出全勤?的教職工?在年終考?評(píng)中給予?適量加分?。6.?考勤結(jié)果?實(shí)行周小?結(jié)公布，?月匯總兌?現(xiàn)扣罰。?本制度?從公布之?日起執(zhí)行?。法那?學(xué)校教職?工考勤制?度（四）?為了確?保上班時(shí)?間，嚴(yán)格?學(xué)校出勤?制度，根?據(jù)縣教育?局文件精?神制定我?校簽到、?簽退考勤?制度如下?：第一?條。學(xué)校?全體教職?員工實(shí)行?逐日簽到?、簽退考?勤制度。?第二條?。簽到時(shí)?間規(guī)定為?每日上、?下午課前?____?分鐘開始?；課前_?___分?鐘由負(fù)責(zé)?簽到人員?匯總簽到?情況，在?備注欄內(nèi)?注明缺簽?、誤簽、?請(qǐng)假和曠?工人員情?況。第?三條。簽?退時(shí)間為?每日上午?三節(jié)課后?，沒課教?師可以簽?退；下午?放學(xué)鈴聲?結(jié)束之后?全體教師?方可簽退?。第四?條。無故?缺簽或誤?簽兩次按?曠工半天?處理；月?累計(jì)缺簽?或誤簽_?___次?以上者按?曠工__?__天計(jì)?算。第?五條。教?師簽到、?簽退必須?由教師本?人親筆簽?寫，任何?人不得代?簽，否則?按缺簽處?理。第?六條。學(xué)?校教師上?課、辦公?情況實(shí)行?隨機(jī)檢查?。每月不?少于__?__次。?凡上班期?間缺課或?擅自離崗?者，按曠?工半天論?處。第?七條。教?師簽到、?簽退實(shí)行?考勤獎(jiǎng)勵(lì)?制。負(fù)責(zé)?人每月核?實(shí)匯總公?示。年終?根據(jù)資金?運(yùn)行情況?給予適當(dāng)?考勤獎(jiǎng)勵(lì)?，并同_?___%?職效工資?掛鉤。?第八條。?簽到簽退?制度須嚴(yán)?格執(zhí)行，?希望大家?自覺遵守?。法那?學(xué)校教職?工考勤制?度（五）?為了確?保上班時(shí)?間，嚴(yán)格?學(xué)校出勤?制度，根?據(jù)縣教育?____?文件精神?制定我校?簽到、簽?退考勤制?度如下：?第一條?。學(xué)校全?體教職員?工實(shí)行逐?日簽到、?簽退考勤?制度。?第二條。?簽到時(shí)間?