揭牌儀式上的講話稿

1/1揭牌儀式上的講話稿

一、建立實習培訓基地是學生走向社會的需要

人們常說，大學是個象牙塔。事實上，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間總是存在著一定的距離。要么是人生理想高于現(xiàn)實生活，造成頻繁跳槽，好高騖遠；要么是心性膽怯，不能正確估計自身價值，降格使用。這兩者都達不到理想與現(xiàn)實生活之間的完美吻合。怎么辦？實習卻給大家提供了一個絕好的機會，讓我們提前觸摸到了真實的職場，親身體驗并積累了相關的實習經驗。今天貴院與我們攜手搭建這個實習培訓基地，正是為了加強大家的理論實踐，促進對社會生活的了解。所以大家不能拘限于培訓英語教師，還要加強社會調查，加強理論應用。這樣畢業(yè)時，我們就能更好、更快地融入新的環(huán)境，順利完成學生向職場人士的角色轉換。

二、建立實習培訓基地是教師培訓的需要

從全國形勢來看，隨著城鎮(zhèn)化速度的加快，農村教師的結構性矛盾都比較突出，特別是初中、小學的英語教師非常短缺，我縣也不例外。去年，為了抓好全縣英語教學質量，我們在小學檢測中加試了英語，從效果來看，英語教學得到了前所未有的重視，但執(zhí)教老師的業(yè)務能力有待于提高，基于這個原因，我們想到了搭建這個平臺。通過培訓來準確校正英語教師的發(fā)音，進一步充實知識儲備，提高英語教師的業(yè)務能力和執(zhí)教水平；另一方面在培訓中接受新的教學理念，形成新的工作思路和方法，進而優(yōu)化我們的教師隊伍結構。

三、建立實習培訓基地是學校發(fā)展的需要

xx大學是新中國最早建立的4所外語院校之一，是西北地區(qū)唯一的一所主要外語語種齊全的普通高校，歷經50年的文化積淀，學校成為國家西部重要的外語人才培養(yǎng)基地。今天來看，這所學校之所以能名揚海外，其中一個非常重要的原因就是學校堅持發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛開展國際學術交流；堅持“立足陜西、服務西北、輻射全國、面向世界”的辦學方針，建立廣泛而實用的實習培訓的基礎，把學生推向社會，把學校推向市場。通過培訓基地，增強學生的實踐經驗和綜合素質，提高職業(yè)的適應能力和就業(yè)競爭力，同時，也拓寬了社會選拔人才、培養(yǎng)人才和儲備人才的渠道，拓寬了學校發(fā)展的渠道。

四、建立實習培訓基地是宣傳澄城需要

我們澄城風淳俗美，人杰地靈，享有古徵之美譽，素有尊師重教之優(yōu)良傳統(tǒng)。多年來，歷屆縣委、縣政府堅持把教育擺在“富民強縣”的戰(zhàn)略地位優(yōu)先發(fā)展，大力支持；廣大教育工作者精誠團結，頑強拼搏，全縣教育在銳意開拓中一次又一次地實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。特別是教育質量，一直位居全市前列，去年高考，我縣北大、清華錄取生占全市三分之二，今年高考，一本、二本萬人比率均居全市第一。我們以大型活動為載體的素質教育扎實有效，得到了各級領導、社會各界及全縣人民的充分肯定和高度評價，可以說，教育已經成為澄城對外宣傳的窗口和品牌。今天，我們舉行xx大學澄城縣實習培訓基地揭牌儀式，這是我縣教育資源共享由內部整合走向外部擴張的一次創(chuàng)新，是深化教師培訓新機制，搭建教師培訓新平臺的拓寬教師培訓新領域的一次有益探索，也是提高全縣英語教師整體素質，消除農村英語薄弱學科，縮小城鄉(xiāng)教育差別，促進教育均衡發(fā)展的一項重要舉措，更是增進雙方溝通與了解，加強相互宣傳與協(xié)作、發(fā)展友好往來，促進全縣經濟、社會健康、快速發(fā)展的一次思想大解放。具有雙向互利共贏性，也是一舉多得的好事情。

同志們，今天的培訓僅僅是個良好的開端，今后我們還要建立長期友好往來的關系，祝愿我們一路合作愉快！

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各位股東同志們：

今天，我們在這里開會，慶?！痢量h中醫(yī)院股份制改造成功暨股份制醫(yī)院揭牌儀式，我代表縣委、縣人大、縣政府等四家班子，向各位股東表示熱烈的祝賀，祝賀你們在醫(yī)療機構改革的實踐中，積極按照《××縣中醫(yī)院改制為股份制非營利性醫(yī)院試點方案》，規(guī)范運作，成為我縣醫(yī)療機構改革第一個成功的范例。你們勇于開拓進取、改革闖新的精神是難能可貴的，在全縣轟轟烈烈的國有企業(yè)改革全面深入、即將取得決定性勝利的關鍵時刻，你們又拉開了全縣事業(yè)單位產權制度改革的序幕，從而使我縣產權制度改革更加波瀾壯闊。我謝謝你們在縣域改革工作中做出的貢獻。

把公立醫(yī)院改制為非營利性職工股份制醫(yī)院，這是一種改革的嘗試。我們把醫(yī)療服務、藥品價格的政府監(jiān)管作為非營利性、營利性醫(yī)院管理的核心問題來處理，前者政府監(jiān)管價格，不以營利為目的；后者自行按市場定價，以營利為目的，從實踐上劃清了營利性與非營利性的根本界限。這樣做吸引了職工資本參與醫(yī)療機構產權制度改革，使職工由傳統(tǒng)體制宏觀的“主人”轉換為股份制醫(yī)院微觀主人。在政府不投資的情況下，它與公立醫(yī)院在同一醫(yī)療市場上生存競爭，為人民群眾提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，這完全符合“三個有利于”的改革原則。

下面，就你們醫(yī)院股份制改造，我講幾點意見。

一、提高認識，是搞好醫(yī)療機構事業(yè)單位改革的關鍵

我國醫(yī)療機構改革問題，早在1997年中共中央、國務院《關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》就已經提出。之后，20xx年國務院體改辦、衛(wèi)生部、財政部等八部委下發(fā)《關于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導意見》，提出建立適應社會主義市場經濟體制要求的城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制，促進衛(wèi)生機構和醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展。接著，衛(wèi)生部等四部委《關于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構分類管理的實施意見》，把醫(yī)療機構界定為營利性和非營利性醫(yī)療機構。中組部、人事部、衛(wèi)生部印發(fā)《關于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》，提出以優(yōu)化衛(wèi)生人才資源配置，以提高衛(wèi)生服務質量為核心，理順政事職能，下放管理權限，引入競爭機制，搞活用人制度等改革；實行人員聘用制，單位與職工簽訂聘用合同，明確單位與被聘人員的責權利關系，保證雙方合法權益。之后全國的衛(wèi)生醫(yī)療機構在各地開展了形式不同、有聲有色的產權制度或管理制度改革試點。

20xx年，省委、省政府辦公廳印發(fā)《黑龍江省事業(yè)單位人事制度改革實施方案》在全省所屬事業(yè)單位實行以聘用合同制為基礎的基本用工制度。按照市場體制下用工制度的要求，用工制度“由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理轉變，由單純的行政管理向法制管理轉變，由行政依附關系向平等人事主體轉變，由國家用人向單位用人轉變，由單位人向社會人轉變”。20xx年繼國辦發(fā)《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》后，省委、省政府兩辦印發(fā)《黑龍江省事業(yè)單位人事管理辦法》、《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同制管理辦法》等文件，明確“聘用合同制是事業(yè)單位的基本用工制度”，事業(yè)單位員工的分配收入應貫徹按勞分配和生產要素分配的原則，健全激勵機制；員工可辭聘，單位可依據規(guī)定解聘員工。

以上說明，我國關于包括衛(wèi)生事業(yè)單位的所有事業(yè)單位的改革政策已經非常明確，它告訴我們，衛(wèi)生事業(yè)單位產權、員工管理體制的改革是全國的大氣候，是大勢所趨。改革不是改不改的問題，而是早改還是晚改、今天改還是明天改的問題。鑒于這種大氣候，我認為，早改早主動，早改早發(fā)展，晚改則被動。中醫(yī)院的全體職工在×××院長的率領下，正是因為較早的認識到了這個問題，所以才能積極響應縣委、縣政府的號召，勇于進行產權制度改革，這是“順天意、合民心”、利國利民的明智之舉。我祝賀你們，成為了我縣衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位改革的開拓者，我相信你們一定會取得最大的成功。

二、規(guī)范運作，是建立現(xiàn)代醫(yī)院體制的基礎

進行醫(yī)療機構產權制度改革，建立股份制現(xiàn)代醫(yī)院體制，這是一項全新的改革，因此，要求我們在實踐中一定要按照國家的有關規(guī)定和縣政府《××縣中醫(yī)院改制為股份制非營利性醫(yī)院試點方案》規(guī)范運作。要勇于按照小平同志提出的“大膽試，大膽闖”和“三個有利于”的改革試點原則，闖新、探索、研究解決改革中遇到的難點、焦點、重點問題。我認為建立現(xiàn)代醫(yī)院體制，具體要做好以下工作。

1、加速建立規(guī)范運作的法人治理結構。要建立強化股東會最高權利機構的威權，行使好選擇管理者、資本收益、重大決策等所有者權益。完善董事會制度，使之成為醫(yī)院的決策機構，董事長保證團結好各位董事，真正把股東大會的決議實施好。健全監(jiān)事會制度，行使好股東賦予的監(jiān)督權，保證現(xiàn)代醫(yī)院體制的良性運行。實施董事會領導下的院長負責制，具體負責醫(yī)院的經營管理，從而使醫(yī)院建立健全所有權與經營權分離，權力、決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡的體制性結構。

2、積極實施用工制度改革。要徹底解決“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的舊體制的弊端。因此醫(yī)院要依據有關員工聘用合同制的規(guī)定，建立政府依法監(jiān)督，單位自主用人，員工自由擇業(yè)的用工制度，全員實行聘用制。

政府堅持以人為本的原則，承諾《試點方案》關于職工安置的內容，按照老人老辦法、新人新辦法的原則，對改制前的工作年限及養(yǎng)老保險等問題，在退休時按原事業(yè)單位待遇政策不變；對新體制的工作年限和養(yǎng)老保險等問題按新體制待遇。改制后醫(yī)院養(yǎng)老保險按縣政府關于國有醫(yī)院的規(guī)定辦理，保證退休后待遇不變。政府決不讓舊體制產生的問題，拖累改制醫(yī)院，決不讓改革的先行者吃虧。

3、努力搞好分配制度改革。改制后，醫(yī)院要堅決打破“大鍋飯”的分配積弊，遵循效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配和按生產要素參與分配的原則，把管理要素、技術要素、責任要素等納入分配因素，確定工資分配辦法。對董事、監(jiān)事、管理層人員及股東，要探索采取年薪制、獎勵股份等辦法把效益與貢獻掛鉤，激勵股東、員工關注醫(yī)院的收益。

4、健全財會制度。要按照國家關于非營利性醫(yī)院的《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等有關法規(guī)規(guī)定，并參照《公司法》會計制度，建立醫(yī)院的財務會計制度，增強管理透明度；按照政府指導價向人民群眾提供基本醫(yī)療服務。要接受有關部門、股東的監(jiān)督。

5、強化行業(yè)監(jiān)管。要按照國家關于民辦非營利性醫(yī)院的管理體制，實行政事分開。醫(yī)院要主動接受衛(wèi)生等政府行政職能部門和行業(yè)部門的監(jiān)管和指導，堅決不賣高價藥，不干違背醫(yī)德醫(yī)風的事。同時，我保證，在你們改制后，政府決不會對你們另眼相看。你們和其它公立醫(yī)院，都是縣政府的醫(yī)療機構，都為全縣人民提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，兩者只是政府出資與職工出資的不同，只要大家遵紀守法經營，縣政府一定能一視同仁、公平、公開、公正予以保護，并為你們創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。

三、完善機制，是現(xiàn)代醫(yī)院跨越式發(fā)展的保證

現(xiàn)代醫(yī)院是一個以人為主體的各種生產要素有機組合的整體。這個有機體通過產權制度改革，在政事分開后，在市場的激勵下，各生產要素充滿著無限的生機和活力。如何使這個有機體實現(xiàn)個體優(yōu)勢最大化和整體優(yōu)勢最大化的統(tǒng)一，從而通過市場競爭，去實現(xiàn)社會效益和經濟效益的最大化，這是以高智商知識分子群體為特色的現(xiàn)代醫(yī)院科學經營管理所面臨的新的課題。我認為，要做好這個課題，各位股東、董事、監(jiān)事、管理層人員，應該繼續(xù)發(fā)揚改革創(chuàng)新、求真務實的精神，建立健全有中國特色的股份制醫(yī)院科學化、制度化、規(guī)范化、人性化、理性化的經營管理機制，用新機制，保障醫(yī)院走以“法”治院的道路，用規(guī)范的制度去約束、規(guī)范人們的行為，在此基礎上，爭取最大化的激活現(xiàn)代醫(yī)院各生產要素個體積極性和整體積極性。

首先，要把制度的制定變成一個民主參與的過程。要通過最大范圍的吸引股東、員工參與醫(yī)院的制度制定過程，使股東和員工最大化的理解制度、熟悉制度、接觸制度、認可制度，增加制度實施的可操作性，減少制度實施的成本和阻力?！夺t(yī)院章程》是規(guī)范醫(yī)院、股東行為、保護醫(yī)院、股東權益的“基本法”；《員工管理制度》是現(xiàn)代醫(yī)院規(guī)范員工行為、保障員工權益的“基本法”。各位股東、員工一定要認識制定制度的重要性，熱情、主動地參與到醫(yī)院制度制定的工作中來，建設好保護自身權益的“準則”。大家要在實踐中不斷完善制度，并以《章程》、《員工管理制度》為主體，制定相應的配套規(guī)章制度體系，以保證“基本法”的貫徹落實，走出“以法”治院、科學經營管理之路來。

其次，要把制度實行好。制度是個“物”，有了好的制度，關鍵還要有人去實施。因此，醫(yī)院要建立起與制度配套的施行制度。董事長要率領各位董事、監(jiān)事會主席要率領各位監(jiān)事、院長要率領各位管理層人員共同把規(guī)章制度實施好。要實施好制度，關鍵是各領導層的同志們要率先垂范、以身作則，用自身的行為去影響大家去規(guī)范“執(zhí)法”。同時，各領導層的同志們又要嚴格“執(zhí)法”，敢于維護“制度”的尊嚴，使之成為帶1萬伏電的“高壓線”。在“高壓線”面前人人平等，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，從而創(chuàng)造一個公開、透明、平等的以制度管理醫(yī)院的寬松的環(huán)境，使大家都能在這個環(huán)境中充分發(fā)揮自己的才智，為醫(yī)院的生存發(fā)展貢獻力量。

第三、要完善跟蹤問效、檢查考核制度。要依據省委、省政府兩辦關于事業(yè)單位員工聘用管理制度的規(guī)定，制定并完善醫(yī)院員工的監(jiān)督、檢查、考核制度，形成與制度相配套的考核、檢查辦法，以科學而嚴謹?shù)臋z查考核，獎優(yōu)懲劣，激揚先進，抑制后進，進而形成一種人人勇于貢獻、樂于貢獻、勇于參與、樂于參與、勇于堅持正義、樂于堅持正義的現(xiàn)代醫(yī)院文化。

同志們，完成醫(yī)院產權制度改革，這僅僅是醫(yī)院邁開了走上市場、開拓進取的第一步，以后的道路還很漫長，并且也不十分平坦。但我相信，大家在×××董事長率領下，團結各位董事、監(jiān)事，一定能奮發(fā)有為，勇創(chuàng)佳績。請你們相信，縣委、縣政府也一定會為你們創(chuàng)造公開、公平、寬松、透明的醫(yī)療衛(wèi)生市場環(huán)境，支持你們在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中拼搏進取，快速做大做強，在短時間內成為技術一流、設備一流、環(huán)境一流、管理一流、效益一流的現(xiàn)代化大型股份制非營利性醫(yī)院，實現(xiàn)社會效益和經濟效益兩個最大化。

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各位領導、同志們：

你好！

我首先代表黨委政府對今天來參加揭牌儀式的各位領導表示熱烈的歡迎！對大力支持我鄉(xiāng)林果建設的各級領導表示衷心的感謝！

雙泉鄉(xiāng)是長清區(qū)最南部的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，共轄4個辦事處，48個行政村，59個自然村，3。05萬人，共有耕地面積4。8萬畝，山場面積5。4萬畝。近幾年來，我鄉(xiāng)立足山區(qū)實際，緊緊圍繞農業(yè)結構調整這條主線，以增加群眾收入為目標，圍繞特色促發(fā)展，努力實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)化規(guī)模發(fā)展的新突破，把核桃種植作為發(fā)展林果業(yè)的主導產業(yè)，堅持高標準規(guī)劃、工程化施工，對我鄉(xiāng)段店西山、滿井峪——高莊一線進行產業(yè)化種植，基地化建設。幾年來，全鄉(xiāng)共投入資金220萬元，栽植優(yōu)質核桃45萬株，建成了以核桃為主要品種的1。5萬畝的全市的標準化核桃基地。

連續(xù)幾年，我們堅持科學規(guī)劃布局，突出特色的原則，優(yōu)先選擇有傳統(tǒng)栽植歷史，市場潛力大，競爭力強的薄殼核桃這一特色農產品作為主導產品，把資源條件好，生產規(guī)模大，群眾積極性高的段店西山一線，作為主產區(qū)，高起點規(guī)劃，高標準建設，基地化發(fā)展。為擴大核桃栽植面積，保證成活率，盡快實現(xiàn)效益，我們穩(wěn)定土地政策，對群眾所栽植的林果地塊，全部采取以地換地、土地入股、反租倒包等多種有效形式將土地集中，以拍賣、招標等方式承包到戶，全部簽訂土地承包合同，一定30—50年不變，實現(xiàn)了土地使用權與林木的權屬統(tǒng)一，全部確權到戶，讓群眾吃上“長效定心丸”。（來自）我們還加強技術指導，全面跟蹤服務。充分發(fā)揮林業(yè)部門的職能作用，抽調了5名懂技術、責任心強的工作人員組成了專職林果管理隊，組織了30余人的專業(yè)技術員，負責全鄉(xiāng)的果園技術指導，按照規(guī)定嚴格落實技術服務，加強技術指導，落實苗源，準備苗木，把苗木無償提供給種植戶，嚴格苗木標準質量，進優(yōu)質、高效苗，嚴格執(zhí)行栽植技術標準，保證栽植質量，堅持“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一打點，統(tǒng)一樹坑、統(tǒng)一苗木品種、統(tǒng)一栽植標準?！八牟辉浴奔赐诳硬坏綐藴什辉?、澆不上水不栽、樹苗不合格不栽、土地沒承包到戶不栽，推廣“四大、五隨”植樹方法，即“挖大穴、栽大苗、施大肥、澆大水”，“隨起苗、隨栽植，隨澆水，隨涂白、隨覆膜”。同時落實責任，獎懲兌現(xiàn)，對成活率在95%以下的，每缺一棵按苗木款的雙倍扣罰農戶，同時加大了樹木的管理力度，加大嫁接改良和病蟲害的防治工作，把病蟲害防治措施貫穿于整個栽植的全過程，保證林果樹的安全、健康、快速成長。這些措施使全鄉(xiāng)新栽核桃成活率全部達到95%以上，從根本上保證了全鄉(xiāng)林果栽植一片、成活一片、見效一片。同時還加強了服務硬件建設，20xx年，（來自）鄉(xiāng)政府投資近5萬元建設了近20畝的接穗苗圃基地1處，為下一步全鄉(xiāng)核桃品種改良、提供優(yōu)質接穗，提高核桃生產的科技含量打下了基礎。

各位領導、同志們，今天我鄉(xiāng)的核桃基地被列為濟南市的標準化核桃基地，隆重的舉行了揭牌儀式，這是對我鄉(xiāng)發(fā)展林果成績的肯定，也同時對我們的激勵。我們決心以這次核桃基地揭牌為起點，繼續(xù)按照全鄉(xiāng)提出的建設“林果之鄉(xiāng)”的目標和農業(yè)產業(yè)化、標準化的發(fā)展方向，加大核桃種植面積，加大科技投入，強化科技服務，不斷提高薄殼核桃的附加值。建立林果協(xié)會，積極開拓市場，拓寬銷售渠道，努力向產業(yè)化高層次邁進，把我鄉(xiāng)的核桃基地建成全市、全省乃至全國有名的標準化核桃基地，到20xx年再擴大林果面積1萬畝，實現(xiàn)人均1畝果，使林果收入達到人均3000元以上，進一步增加群眾收入，實現(xiàn)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的新突破而努力奮斗。

謝謝大家！

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大家上午好！

今天是個歡聚的時刻，今天是個播種夢想，收獲希望的.日子！首先我代表公司感謝大家一起參加中安（北京）保安服務有限公司第二分公司的揭牌儀式既慶祝大會。

自20xx年中安（北京）保安服務有限公司成立到現(xiàn)在，已走過9年的風風雨雨，這9年來，我們經歷過無數(shù)的風浪和挫折，機遇和挑戰(zhàn)。9年后的今天，我們偉大的國家發(fā)生了日新月異的變化，北京發(fā)生了翻天覆地的變化。中安（北京）保安服務有限公司承載了9年的光榮和夢想，也完成了自己的歷史使命。在新的機遇面前，公司領導層審時度勢，高瞻遠矚，在原來項目部的基礎上，開始大力開擴發(fā)展分公司，此舉將公司推上了新的里程碑。從此，中安（北京）保安服務有限公司將翻開嶄新的一頁。

我希望中安（北京）保安服務有限公司第二分公司揭牌后，能夠堅守并發(fā)揚“服務首都公安工作、服務首都社會安全、服務首都經濟發(fā)展”的服務宗旨。以“顧客至上，科技領先，創(chuàng)建公司優(yōu)質品牌；節(jié)能降耗，預防污染，承擔社會環(huán)保責任；關注員工，身心健康，遵守安全法律法規(guī)；誠信守法，自我完善，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展”為經營理念。把“為員工謀福利，為企業(yè)圖發(fā)展”視為我們一切行動的總綱。我希望中安（北京）保安服務有限公司第二分公司以新的面貌，新的氣勢。為首都的經濟發(fā)展貢獻一份力量，為我們的員工創(chuàng)造一份使其成功并享有終身成就的機會。通過每一位中安人的成長和辛勤付出，使我們的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

此時此刻，請允許我代表中安（北京）保安服務有限公司全體領導層深深的感謝公司的每一位員工，正是有了你們的努力工作、辛勤付出，中安保安才了有今天的發(fā)展。謝謝！我還要感謝一直以來，關心和支持公司發(fā)展的每一位員工親屬，是你們在后面默默奉獻、無私付出，才使得自己的親人能夠一心一意工作，謝謝你們！

我堅信每一位致力于在中安保安發(fā)展的同事，必將獲得好的待遇和高的榮譽。讓我們一起為中安保安的發(fā)展而努力奮斗，因為這是我們所有人共同的事業(yè)和夢想。讓我貌同祝愿公司前程錦繡，事業(yè)昌隆。

謝謝大家！

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尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家上午好！

百花爭艷、春色惹人醉，春滿人間、萬物展生機。在這充滿希望和喜悅的美好季節(jié)里，五萬六千XX人民迎來了XX發(fā)展史上的一大盛事喜事——撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)。在此，我代表XX鄉(xiāng)黨委、政府向百忙之中前來參加揭牌慶典儀式的各位領導、各位來賓表示誠摯的問候和崇高的敬意！向長期以來關心、支持XX社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！對各位領導、各位來賓的到來表示最熱烈的歡迎！

XX地處禹州市城區(qū)東北部，屬城鄉(xiāng)結合部，區(qū)域面積平方公里，轄29個行政村，55個自然村，五萬六千人。XX鄉(xiāng)因政府所在地在XX村而得名，該村為三國時曹操謀士郭嘉故里，濂河貫穿村中，始名郭濂。清道光十五年（1835年）筑寨，將濂河引入寨壕，后河道淤塞，河水干涸。村名演變?yōu)閄X。XX鄉(xiāng)明屬謝村都；清分屬紫金里、鎮(zhèn)定里；民國設XX鎮(zhèn)；1948年解放置七區(qū)；1958年成立衛(wèi)星人民公社；1961年改為XX區(qū)；1968年撤區(qū)設XX公社；1984年改稱XX鄉(xiāng)。新中國成立以來，在黨和政府的領導下，歷屆黨委、政府班子帶領全鄉(xiāng)人民帶著對加快發(fā)展的不懈追求，對美好生活的熱切向往，在艱難與挑戰(zhàn)中奮力拼搏，在曲折與困難中開拓前進，取得了XX各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展和社會的和諧繁榮。改革開放特別是近年來，XX以“農業(yè)立鄉(xiāng)、項目興鄉(xiāng)、三產富民”為戰(zhàn)略目標，不斷強化農業(yè)基礎設施建設，穩(wěn)步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，持續(xù)改善農民生產生活環(huán)境，深入開展招商引資和項目建設工作，大力提升工業(yè)經濟發(fā)展水平，經濟和各項社會事業(yè)都取得了長足進步，XX面貌發(fā)生了巨大變化。20xx年，完成財政一般預算收入XX萬元，20xx年完成財政一般預算收入XX萬元，綜合經濟實力進一步增強。

XX鄉(xiāng)的發(fā)展得益于各級領導的關心支持，得益于市直各單位和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鼎力相助，得益于XX歷屆黨委、政府的持續(xù)努力，得益于XX籍在外工作人員和社會各界的無私幫助，得益于全鄉(xiāng)人民的大力支持，他們?yōu)閄X發(fā)展作出的不懈努力將永載史冊。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)民心所向，眾望所歸。二十七年的奮斗、二十七年的拼搏，XX終于揭開了撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)歷史的新篇章。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)必將對XX又好又快發(fā)展高潮的到來，孕育著新的發(fā)展希望，昭示著美好的發(fā)展前景！

“新起點實現(xiàn)新跨越、新時期鑄就新輝煌”。站在新的歷史起點上，五萬六千XX人民豪情滿懷、信心百倍，我們決心在市委、市政府的正確領導下，搶抓機遇、乘勢而上，真學實干，開拓創(chuàng)新，奮力譜寫XX富民強鎮(zhèn)、輝煌燦爛的新明天！

最后，祝參加今天慶典儀式的各位領導和來賓身體健康、工作順利、家庭幸福！

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各位來賓，同志們：

今天，我們在此隆重舉行***街道辦事處社區(qū)居委會揭牌儀式。首先，我代表縣委、縣政府向各位來賓和同志們表示熱烈的歡迎！向關心和支持街道辦事處工作的各級領導同志和社會各界表示衷心的感謝！對***街道辦事處社區(qū)居委會的成立表示熱烈的祝賀！

街道辦事處和社區(qū)居委會在我們縣是一個嶄新的機構，一支年輕的隊伍。在工作中，希望你們一要虛心學習