理學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘任實(shí)施細(xì)則模板

理學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘任實(shí)施細(xì)則資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。理學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘任實(shí)施細(xì)則12月23日為貫徹執(zhí)行浙工大()30號《關(guān)于實(shí)行崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》和浙工大發(fā)()46號《浙江工業(yè)大學(xué)崗位設(shè)置和人員聘任實(shí)施細(xì)則》,特制定本實(shí)施細(xì)則。組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)成立理學(xué)院崗位聘任委員會,人數(shù)為7人,其職責(zé)是:制定理學(xué)院崗位設(shè)置、聘任和考核管理辦法;接受教師應(yīng)聘申請或向?qū)W校崗位聘任委員會推薦人選;確定理學(xué)院崗位聘任人員。理學(xué)院崗位聘任委員會以無記名方式,投票表決確定崗位聘任或推薦人選,按照組成委員人員的三分之二經(jīng)過為有效。理學(xué)院崗位數(shù)的確定按學(xué)校下達(dá)給我院的崗位66個(gè)來設(shè)置我院崗位數(shù)(院長、書記除外):其中校聘崗位:8個(gè)擬設(shè)院聘崗位:54崗級654321總計(jì)崗位數(shù)21616164054說明:學(xué)院行政崗位2個(gè)人員聘任的辦法與程序校聘崗位的聘任辦法與程序完全按照《浙江工業(yè)大學(xué)崗位設(shè)置和人員聘任實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。院聘崗位人員聘任辦法與程序:人員聘任前必須完成前一聘期的考核?？己藢ο筇顚憽墩憬I(yè)大學(xué)崗位考核及聘任表》,對照崗位聘任的工作職責(zé)和任期目標(biāo),總結(jié)聘期內(nèi)的工作業(yè)績,由學(xué)院負(fù)責(zé)考核,期滿考核結(jié)果分為稱職、不稱職。對年度崗位考核不合格者予以提示并暫時(shí)停發(fā)下一年度的崗位津貼,聘任期滿考核合格時(shí)予以恢復(fù)。聘任期滿考核不合格的不能再續(xù)聘原崗位或等級更高的崗位,將降級或解除聘約關(guān)系。由聘任委員會以無記名投票方式確定上崗人員,聘任委員會有權(quán)對應(yīng)聘人員降級聘任。院聘崗位人員聘任程序(1)公布方案。在相應(yīng)范圍內(nèi)公布崗位設(shè)置方案,包括崗位名稱及等級、崗位職責(zé)、任期目標(biāo)和津貼等級等。(2)個(gè)人申請。個(gè)人申報(bào)應(yīng)說明對崗位職責(zé)的承諾和對任期目標(biāo)的執(zhí)行計(jì)劃,并將個(gè)人的申報(bào)材料遞交學(xué)院。(3)確定名單。院崗位聘任委員會在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,召開會議,充分討論,投票表決,聘任或推薦各級崗位人員名單。(4)人員名單公布。經(jīng)異議期后,報(bào)學(xué)校備案,由學(xué)院聘任,簽發(fā)聘任表,負(fù)責(zé)日常管理與考核。投訴和申訴學(xué)院崗位聘任委員會投票表決結(jié)果產(chǎn)生公布后的一周為異議期;在異議期內(nèi),教職工有權(quán)就各級崗位申請人的情況和學(xué)院崗位聘任委員會的工作提出異議;在異議期內(nèi),應(yīng)聘申請人或相關(guān)部門有權(quán)就學(xué)院崗位聘任委員會的決定提出申訴。成立理學(xué)院崗位聘任工作監(jiān)督協(xié)調(diào)小組,監(jiān)督聘任過程,調(diào)解聘任過程中出現(xiàn)的矛盾,接受教職工的申訴和投訴,并對投訴和申訴進(jìn)行調(diào)查,提出意見,調(diào)查結(jié)果送學(xué)院聘任委員會審議。學(xué)院崗位聘任工作監(jiān)督協(xié)調(diào)小組的日常工作設(shè)在學(xué)院分工會。教職工的申訴和投訴必須以書面形式,并要簽署真實(shí)姓名,學(xué)院崗位聘任工作監(jiān)督協(xié)調(diào)小組有義務(wù)為投訴人保密。投訴人必須以事實(shí)為依據(jù);經(jīng)查實(shí),屬于有意誣告的,將嚴(yán)肅處理。不署名的投訴不予受理。各級崗位的設(shè)立與聘任條件(一)基本條件1．應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德,熱愛教學(xué)工作,身體健康,能教書育人(管理育人)。應(yīng)聘者的主要精力放在我院的工作上,關(guān)心并參與課程建設(shè)或?qū)嶒?yàn)室建設(shè),服從學(xué)院和系的工作安排,按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)。近兩年中每年考核在B及以上。參加院、系或二級學(xué)科的科研報(bào)告會,到會率在80％以上。青年教師必須參加學(xué)院組織的講課比賽。說明:不滿足上述基本條件者,學(xué)院不聘或降級聘任。(二)各級崗位職責(zé)及上崗條件崗位等級654321上崗資格教授副教授副教授講師副教授講師講師、助教博士學(xué)位助教碩士學(xué)位助教崗位職責(zé)總績點(diǎn)要求500/年420/年350/年300/年270/年240/年作學(xué)術(shù)報(bào)告面向全院每年至少一次面向全院或系每年至少一次面向二級學(xué)科每年至少一次最低教學(xué)績點(diǎn)要求240/年240/年240/年240/年240/年240/年上崗條件滿足以下條件中的任意三條:1.學(xué)科負(fù)責(zé)人或方向負(fù)責(zé)人2.科研績點(diǎn)不低于140/年3.公共基礎(chǔ)課程負(fù)責(zé)人或在課程建設(shè)中起主要作用4.在專業(yè)建設(shè)中起主要作用5.承擔(dān)系主要行政管理工作滿足以下兩條中的任意一條:1.兩年內(nèi)科研績點(diǎn)不低于702.兩年內(nèi)根據(jù)需要承擔(dān)專業(yè)主干課程兩門(含)以上滿足以下兩條中的任意一條:1.兩年內(nèi)科研績點(diǎn)不低于352.兩年內(nèi)根據(jù)需要承擔(dān)專業(yè)主干課程一門(含)以上總績點(diǎn)＝教學(xué)績點(diǎn)＋科研績點(diǎn)＋其它績點(diǎn)績點(diǎn)計(jì)算方法(一)教學(xué)績點(diǎn)計(jì)算方法公共基礎(chǔ)課程:教學(xué)績點(diǎn)計(jì)算同教學(xué)工作量的計(jì)算方法每個(gè)合班教學(xué)績點(diǎn)＝(其中為合班系數(shù))專業(yè)課程:每個(gè)合班績點(diǎn)＝(其中為合班系數(shù))合班數(shù)123456公共課程系數(shù)0.80.50.450.450.450.45專業(yè)課程系數(shù)1.30.80.6170.5250.46注:專業(yè)課首開課系數(shù)為1.2,優(yōu)秀課程按學(xué)校政策處理。參考標(biāo)準(zhǔn)班每學(xué)時(shí)系數(shù):標(biāo)準(zhǔn)合班數(shù)123456公共課程總系數(shù)0.811.351.82.252.7專業(yè)課程總系數(shù)1.31.61.852.12.30(二)科研績點(diǎn)計(jì)算方法1．科研項(xiàng)目項(xiàng)目國家基金省部級(省基金)廳局級(含國家級各類學(xué)會)橫向績點(diǎn)500/項(xiàng)125/項(xiàng)20/項(xiàng)30/萬元注:(1)上述項(xiàng)目指以浙江工業(yè)大學(xué)理學(xué)院或系為第一申報(bào)人,由第一申報(bào)人在其項(xiàng)目組成員中分配績點(diǎn)。(2)跨年度項(xiàng)目績點(diǎn)計(jì)算法:每年績點(diǎn)＝,項(xiàng)目所跨年數(shù)按項(xiàng)目的起止時(shí)間計(jì)算。(3)橫向項(xiàng)目按實(shí)際到款計(jì)算。學(xué)院管理費(fèi)按《理學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理試行辦法》執(zhí)行。2．科研論文論文等級SCIEI院定一級期刊ISTP核心期刊211高校學(xué)報(bào)其它正式學(xué)術(shù)期刊績點(diǎn)(每篇)80604025201510注:(1)上述論文只計(jì)署名浙江工業(yè)大學(xué)理學(xué)院或系的前2位作者,績點(diǎn)計(jì)算如下:第一作者計(jì)論文績點(diǎn)的,第二作者計(jì)論文績點(diǎn)的.(2)院定一級期刊指下列八種期刊:物理學(xué)報(bào)、中國物理快報(bào)、中國激光、數(shù)學(xué)學(xué)報(bào)、數(shù)年刊、計(jì)算數(shù)學(xué)學(xué)報(bào)、軟件學(xué)報(bào)、中國科學(xué)。(3)核心期刊的認(rèn)定:(a)中國科技期刊引證報(bào)告最新版(中國科技信息研究所);(b)中文核心期刊要目總覽最新版(北京大學(xué)圖書館);(c)浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)。(4)增刊的績點(diǎn)打?qū)φ邸?．專著及教材專著或教材專著教材主編教材參編績點(diǎn)(每本20萬字以上)100404/萬字4．教學(xué)科研成果獎獲獎等級省(部)級廳局級一二三一二三績點(diǎn)(每項(xiàng))1005025201510說明:(1)上述項(xiàng)目指以浙江工業(yè)大學(xué)理學(xué)院或系為第一申報(bào)人,由第一申報(bào)人在其項(xiàng)目組成員中分配績點(diǎn)。(2)獲獎績點(diǎn)按最高級計(jì),不重復(fù)計(jì)點(diǎn)。5．?dāng)?shù)學(xué)建模獲獎指導(dǎo)級別國家一等獎國家二等獎績點(diǎn)10050說明:獲獎績點(diǎn)按最高級計(jì),每個(gè)指導(dǎo)組只計(jì)一項(xiàng)。其它績點(diǎn)崗位系主任、實(shí)驗(yàn)中心主任系副主任、實(shí)驗(yàn)中心副主任系秘書專業(yè)課程負(fù)責(zé)人數(shù)學(xué)建模負(fù)責(zé)人班主任教學(xué)督導(dǎo)組長教學(xué)督導(dǎo)組員工會主席績點(diǎn)(每年)8040304040152512.540注:兼職多項(xiàng),第二項(xiàng)折為0.5倍計(jì)績點(diǎn),第三項(xiàng)開始不計(jì)績點(diǎn)。七、自由申報(bào)學(xué)術(shù)崗(不受學(xué)歷、職稱、年資限制)崗位654條件(兩年)5篇SCI或1項(xiàng)國家基金4篇SCI或1項(xiàng)省基金且科研績點(diǎn)不低于3203篇SCI注:論文只計(jì)第一作者,項(xiàng)目只計(jì)第一申報(bào)人。校聘崗位績點(diǎn)說明校聘崗位績點(diǎn)要求到達(dá)500.校聘公共基礎(chǔ)課程第一負(fù)責(zé)人計(jì)算績點(diǎn)時(shí)補(bǔ)貼80個(gè)績點(diǎn),第二負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼40個(gè)績點(diǎn)。九、其它有關(guān)事項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室崗位聘任,按學(xué)校下達(dá)給學(xué)院的平均崗級及相關(guān)方法,切塊設(shè)崗,另行設(shè)置。如果總績點(diǎn)未達(dá)到崗位績點(diǎn)要求,可將經(jīng)學(xué)院安排的教學(xué)工作量(如之江、成教、考研