醫(yī)院護(hù)士個人轉(zhuǎn)正述職報告三篇

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【篇一】醫(yī)院護(hù)士個人轉(zhuǎn)正述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

一年又在我們勞碌的腳步中匆忙而過，現(xiàn)我就20__年的個人工作做個述職報告。

在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)，和護(hù)士員長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革進(jìn)展的步伐，盡力完成護(hù)士員長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無差錯事故發(fā)生，嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應(yīng)當(dāng)用我的熱忱和努力，以敏銳的觀測力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，以堅韌的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充盈自己，學(xué)’習(xí)，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的進(jìn)展、壯大盡綿薄之力。

當(dāng)然，在日常工作中，我也有許多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細(xì)心。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù)，完滿的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士員隊伍中的一員而驕傲。有人說：“護(hù)士員要有一顆憐憫的心，還需要一雙情愿工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思索，多體諒別人的難處，端正工作立場，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始終喜愛自己的工作崗位，加強事業(yè)心，給大家留下好的印象。盼望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士員長的認(rèn)可。

我所從事的工作很一般，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護(hù)理工作是一項簡約的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負(fù)頭頂上的這頂潔白神圣的護(hù)士員帽。

【篇二】醫(yī)院護(hù)士個人轉(zhuǎn)正述職報告

一、嚴(yán)于律己，重視自身素養(yǎng)的提高

1、自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅持明哲保身，堅固樹立一心一意為人民服務(wù)的思想。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順當(dāng)完成了護(hù)理專升本的學(xué)習(xí)課程，經(jīng)過參與各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠道提高自我的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的溝通，虛心請教，取長補短。

二、加強護(hù)理管理工作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)

1、積極協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護(hù)理人員共同努力下，本年度無護(hù)理差錯及事故發(fā)生。

2、進(jìn)取完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。

如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題實時反饋實時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護(hù)士的職責(zé)心，提高了分診護(hù)士分診的精確率，能實時發(fā)覺急危重癥的病人，并實時得處處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3、實行科內(nèi)層級管理，職責(zé)區(qū)護(hù)士—小組長—護(hù)士長的分層管理。大膽運用護(hù)理骨干幫助護(hù)士進(jìn)步行科內(nèi)管理，并嚴(yán)格要求，其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護(hù)士長做好科內(nèi)的管理工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報告制度，能實時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報相關(guān)的部門，并能采用進(jìn)取的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。

5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能仔細(xì)對待，細(xì)心預(yù)備，檢查中得到了專家組對急診科護(hù)理工作的確定，較好的完成了檢查任務(wù)。

6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事項人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進(jìn)行。

7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護(hù)理工作量增加，實行了護(hù)士彈性排班，加班加點，在全科護(hù)士共同努力下，保證了甲流期間各項護(hù)理工作的正常運行。

8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的非常要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛楚又可為病人的手術(shù)爭取了珍貴的時間。

三、強化護(hù)理人員服務(wù)意識，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

1、協(xié)作醫(yī)院開展窗口單位禮貌用語活動的同時還制定了分診、觀測室護(hù)士禮貌用語要求，嚴(yán)格要求，并能運用在實際工作中。

2、堅持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護(hù)士服務(wù)主動、熱忱的護(hù)士予以物質(zhì)嘉獎，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，予以護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，實時發(fā)覺護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能實時摒除隱患。

四、加強急診?？谱o(hù)士培育，提高護(hù)理隊伍的整體素養(yǎng)

1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護(hù)理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診工作、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專題爭論，并取得了良好的效果。

2、分層次對護(hù)士進(jìn)行?？评碚摽荚嚕吭逻M(jìn)行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達(dá)100%。

3、積極參與和組織危重病人搶救及護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救工作，并幫忙年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及考前須知，表揚做得好的一面，加強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護(hù)士臨床搶救閱歷的積累起了很大的作用。

4、針對年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。

5、加強了護(hù)士應(yīng)對各種突發(fā)事項本領(lǐng)的培訓(xùn)，完成了甲型H1N1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中勝利應(yīng)對突發(fā)事項38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事項后中總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事項的本領(lǐng)。

6、選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù)；鼓舞和組織護(hù)士積極參與醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5·12護(hù)士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成果。

五、抓好護(hù)理帶教工作，培育護(hù)生的實際操作本領(lǐng)

1、全年共帶教130實習(xí)生，其中本科實習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進(jìn)修生，理解8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。

2、重視實習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急本領(lǐng)的培育，安排了表達(dá)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧、氣管插管的協(xié)作、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

六、存在的不足和今后努力的方向

一年來，在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及本領(lǐng)有待提高；年輕護(hù)士的急救本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習(xí)及落實，嚴(yán)格護(hù)理管理，確愛護(hù)理質(zhì)量；提高科研意識；細(xì)化和完善急診各種工作流程，為病人供應(yīng)快捷、高效的服務(wù)；加強對年輕的急診護(hù)士急救本領(lǐng)培訓(xùn)及考核。

在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自我的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習(xí)，實實在在地做工作，努力讓急診科護(hù)理工作質(zhì)量再上一個臺階。

【篇三】醫(yī)院護(hù)士個人轉(zhuǎn)正述職報告

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

轉(zhuǎn)瞬間，我來到心內(nèi)科工作就已經(jīng)過去了一個月的時間了。在過去的一個月里，我在心內(nèi)科學(xué)習(xí)的重點是臨床實習(xí)?，F(xiàn)將這段時間的工作述職如下。

心內(nèi)科的臨床實習(xí)需要我們了解內(nèi)科常見疾病的病因及易患因素、各專業(yè)非常儀器的應(yīng)用及?？茩z測、治療方法，如：肺功能測定、心電監(jiān)護(hù)、心臟起搏除顫器、心導(dǎo)管、各種內(nèi)窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術(shù)等。同時熟識內(nèi)科常見疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則及毒副作用、臨床化驗正常值及臨床意義、能識別常見的異樣心電圖，各系統(tǒng)疾病的功能試驗及檢查方法。

最開始去內(nèi)科的時候我并不是很適應(yīng)，有許多地方我都不太懂。但是我聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)便比熟識了內(nèi)科的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，在帶教老師的耐煩指導(dǎo)下做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，同時開拓自己的知識范疇，學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的閱歷。仔細(xì)接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的伙伴，親人，常常換位思索別人的苦處。我向老護(hù)士學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。

遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲