公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)模板（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)公司財(cái)務(wù)?人員崗位?職責(zé)模板?1.嚴(yán)?格遵守國(guó)?家財(cái)務(wù)工?作規(guī)定和?公司規(guī)章?制度，全?面負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管?理工作;?2.完?善公司財(cái)?務(wù)管理制?度，制定?部門年度?工作計(jì)劃?，組織編?制并審核?公司財(cái)務(wù)?年度預(yù)算?方案;?____?對(duì)資金使?用運(yùn)作情?況進(jìn)行檢?查與控制?，提出融?資方案;?研究國(guó)家?稅收及相?關(guān)法律政?策，進(jìn)行?稅收籌劃?;4.?配合公司?參與制定?產(chǎn)品價(jià)格?體系、營(yíng)?銷政策;?5.負(fù)?責(zé)對(duì)下屬?的選聘、?考核、獎(jiǎng)?懲、晉升?提出建議?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)工?作。公?司財(cái)務(wù)人?員崗位職?責(zé)模板（?二）1?、負(fù)責(zé)記?好財(cái)務(wù)總?帳及各種?明細(xì)帳目?。數(shù)字準(zhǔn)?確、書寫?整潔、登?記及時(shí)、?帳面清楚?。2、?負(fù)責(zé)編制?月、季、?年終決算?和其他方?面有關(guān)報(bào)?表。3?、認(rèn)真執(zhí)?行上級(jí)交?代的任務(wù)?并能按時(shí)?按量完成?。4、?定期裝訂?會(huì)計(jì)憑證?、帳簿、?表冊(cè)等，?妥善保管?和存檔。?5、按?期填報(bào)審?計(jì)報(bào)表，?認(rèn)真自查?，按時(shí)報(bào)?送會(huì)計(jì)資?料。6?、加強(qiáng)安?全防范意?識(shí)和安全?防范措施?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)管?理方面的?安全制度?，確保不?出安全問?題。7?、嚴(yán)格遵?守，執(zhí)行?國(guó)家財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度。?公司財(cái)?務(wù)人員崗?位職責(zé)模?板（三）?1、完?成各項(xiàng)財(cái)?務(wù)核算及?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?，負(fù)責(zé)成?本管理、?費(fèi)用支出?控制，預(yù)?算編制、?更新;?2、協(xié)助?財(cái)務(wù)經(jīng)理?進(jìn)行預(yù)算?管理，處?理稅務(wù)事?宜，組織?協(xié)調(diào)內(nèi)外?部審計(jì);?3、審?核公司各?項(xiàng)支付，?清理往來?帳戶，定?期對(duì)應(yīng)收?帳款進(jìn)行?分析，協(xié)?助加強(qiáng)應(yīng)?收帳款的?管理;?4、負(fù)責(zé)?工商、稅?務(wù)、財(cái)政?、銀行等?政府機(jī)構(gòu)?有關(guān)證照?的年檢和?更新工作?;5、?完成會(huì)計(jì)?憑證編制?、登錄工?作，審核?后上報(bào)相?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)?告及報(bào)表?;6、?及時(shí)傳達(dá)?并嚴(yán)格執(zhí)?行下發(fā)的?各類財(cái)務(wù)?管理文件?，指導(dǎo)財(cái)?會(huì)資料檔?案管理;?7、主?持財(cái)產(chǎn)清?查，并對(duì)?發(fā)現(xiàn)問題?提出建議?;8、?監(jiān)控可能?會(huì)對(duì)公司?造成經(jīng)濟(jì)?損失的重?大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)。公?司財(cái)務(wù)人?員崗位職?責(zé)模板（?四）1?、檢查子?公司制度?及適用性?的缺失，?編制、修?訂、發(fā)布?，定期組?織財(cái)務(wù)合?規(guī)性宣貫?，強(qiáng)化落?實(shí)考核。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行公?司財(cái)務(wù)相?關(guān)制度，?履行財(cái)務(wù)?監(jiān)督職責(zé)?，負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)政?策在子公?司的執(zhí)行?與落實(shí)，?按月提交?各項(xiàng)核算?報(bào)表、管?理報(bào)表，?及數(shù)據(jù)底?稿。3?、協(xié)助完?成子公司?預(yù)算編制?，核算與?分析項(xiàng)目?收入、成?本、費(fèi)用?、及時(shí)提?交預(yù)算報(bào)?表與數(shù)據(jù)?底稿。?4、稽核?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?、出納日?常崗位工?作的資料?及數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性，?以保證底?層數(shù)據(jù)的?清晰可用?性。5?、編制資?金計(jì)劃及?執(zhí)行情況?反饋表，?跟蹤資金?使用情況?，為子公?司資金正?常運(yùn)轉(zhuǎn)提?供保障。?6、財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)底?稿按要求?執(zhí)行，要?滿足及時(shí)?性、準(zhǔn)確?性、可比?性、可追?溯性要求?，動(dòng)態(tài)、?真實(shí)反映?并子公司?財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)?狀況、經(jīng)?營(yíng)成果、?現(xiàn)金流量?，并協(xié)助?上級(jí)進(jìn)行?控制與管?理。7?、負(fù)責(zé)與?稅務(wù)、社?保、銀行?及相關(guān)政?府職能部?門的溝通?，并收集?相關(guān)政策?信息，向?上級(jí)反饋?。8、?協(xié)助行政?部門做好?機(jī)構(gòu)資產(chǎn)?管理工作?，定期監(jiān)?盤，確保?資產(chǎn)安全?、完整、