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工作職責(zé)

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、業(yè)務(wù)上接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。主持建材市場日常管理工作,對建材市場內(nèi)物業(yè)管理的一切事務(wù)全面負(fù)責(zé)。

.-物業(yè)經(jīng)理人

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳與管理工作。

4、按公司規(guī)定對員工實(shí)施管理考核,做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。

5、抓好員工、商戶的安全、消防常識的宣傳教育工作,加大檢查力度,預(yù)防和杜絕治安案件與消災(zāi)事故發(fā)生。

6、抓好建材市場基礎(chǔ)管理工作,建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料,完善各種登記統(tǒng)計(jì)工作。

7、熟悉建材市場情況,接受商戶的監(jiān)督,征詢商戶意見,及時處理商戶的投訴意見。

項(xiàng)目主任崗位要求:

年齡45歲以下,大專以上文化程度,具有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)及物業(yè)管理專業(yè)常識,熟悉小區(qū)、建材市場管理,具有開拓創(chuàng)新精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的突發(fā)事件的應(yīng)變能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的壓力,持有全國物業(yè)經(jīng)理上崗證。

篇2:建材物業(yè)主任職位描述

建材物業(yè)主任職位描述

崗位職責(zé)

1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施綜合管理,完成公司下達(dá)的年度管理責(zé)任目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、業(yè)務(wù)上接受公司的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。主持建材市場日常管理工作,對建材市場內(nèi)物業(yè)管理的一切事務(wù)全面負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳與管理工作。

4、按公司規(guī)定對員工實(shí)施管理考核,做到獎罰分明、處事公開、公平、公正。

5、抓好員工、商戶的安全、消防常識的宣傳教育工作,加大檢查力度,預(yù)防和杜絕治安案件與消災(zāi)事故發(fā)生。

6、抓好建材市場基礎(chǔ)管理工作,建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料,完善各種登記統(tǒng)計(jì)工作。

7、熟悉建材市場情況,接受商戶的監(jiān)督,征詢商戶意見,及時處理商戶的投訴意見。

崗位要求:

年齡45歲以下,大專以上文化程度,具有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)及物業(yè)管理專業(yè)常識,熟悉小區(qū)、建材市場管理,具有開拓創(chuàng)新精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的突發(fā)事件的應(yīng)變能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能

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