員工離職流程、離職申請及物品交接表_第1頁
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員工離職流程、離職申請及物品交接表_第3頁
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文檔簡介

員工離職流程、離職申請及物品交接表職員離職治理規(guī)定第一條職員與公司的勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系會(huì)因辭職、合同期滿、辭退或其它緣由按曠工處理。30第三條離職手續(xù)包括:b)處理工作交接事宜;按《離職人員工作交接表》要求辦理離職手續(xù);e)報(bào)銷公司帳目，歸還公司欠款。28月工資或不予辦理人事關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。30檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)離公司。離職面談，聽取職員意見。以下附“離職申請表”及“離職人員工作交接表”盈和瑞B(yǎng)EIJINGYINGHERUIENVIRONMENTALENGINEERINGCO.,LTD職狀況說明:職員簽名及日期:部門經(jīng)理意見并簽名:人力資源意見并簽名:總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)意見并簽名:理手續(xù)。離職緣由調(diào)查表:1、想嘗試工作，想培育其他方面的專長;2、對薪水不滿;3、公司沒有供給成長的環(huán)境;4、與當(dāng)時(shí)所期望的工作不符;5、追求升遷時(shí)機(jī);6、與四周的同事關(guān)系不和諧;7、工作單調(diào);8、對公事的看法與上司的意見不全都;9、職業(yè)倦怠，想臨時(shí)休息;10、對行業(yè)前景不看好;11、公司福利不佳;12、不認(rèn)同公司理念及文化氣氛;13、公司離家太遠(yuǎn);14、離開本市或出國深造;15、自己創(chuàng)業(yè);16、其他，懇請說明:感謝您在公司的辛苦工作～感謝您的合作～盈和瑞B(yǎng)EIJINGYINGHERUIENVIRONMENTALENGINEERINGCO.,LTD離職人員工作交接表姓名部門職務(wù)離職時(shí)間離職人員請按以下事項(xiàng)交接:12文件資料移交辦公用品公司資料及書籍電腦設(shè)備公司門卡、柜鑰匙其他物品還清欠款結(jié)清其他財(cái)務(wù)事宜交接人簽字部門領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理核準(zhǔn)工資

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