2023年油井單井生產(chǎn)動態(tài)分析(五篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年油井單井生產(chǎn)動態(tài)分析(五篇)在當(dāng)下社會，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么制定才適合呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧

礦井生產(chǎn)被動調(diào)研報(bào)告篇一

第一部分基本狀況

本次調(diào)查對象為35歲及以下井區(qū)在職職工，在此次調(diào)查問卷中，男性職工占，女性職工占。年齡段在20-25歲之間的占，25-30歲的占，30-35歲的占，可以說80后、90后占了很大一部分比例。在這一類職工群體中，的職工持中專（技校）文憑，持大專和本科以上文憑的有17%，還有的知識程度在高中以下；正式工與輪換工的比例各占45%，僅有為技術(shù)人員，居于一線，大多未婚，且工齡較短，大部分在5年以下。

其次部分存在問題

一、職工的思想價(jià)值觀取向：

思想價(jià)值的取向是一個(gè)職工對自身現(xiàn)有工作所持態(tài)度

的一個(gè)客觀的反應(yīng)，是驅(qū)使職工行為的一個(gè)動力，在本次調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，職工的思想道德和價(jià)值觀念較以前有了較大的提高，但仍存在繁雜性、多元化的特點(diǎn)，在職工中，能將黨與共產(chǎn)主義信念緊湊結(jié)合并始終堅(jiān)持的僅有，而將黨與自身官位升遷、或者能找到更好的工作聯(lián)系在一起的則占到將近50%，這說明現(xiàn)在的青年職工群體的一些價(jià)值觀已出現(xiàn)偏差，需加強(qiáng)教育，使其明白黨的性質(zhì)以及自身所需要履行的義務(wù)。

礦井生產(chǎn)被動調(diào)研報(bào)告篇二

我校為四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦的一般工種培訓(xùn)，全礦三四千人，每年培訓(xùn)將近三千左右的工人，對比全校不到三百人的培訓(xùn)面積，培訓(xùn)任務(wù)十分繁重。同時(shí)，為了適應(yīng)安全形勢的需要，培訓(xùn)內(nèi)容也愈加繁多。那么，培訓(xùn)效果畢竟如何？我通過詢問任課教師，抽查學(xué)員考試試卷，得出如下結(jié)果。

一、實(shí)踐操作課學(xué)員把握狀況良好。

礦井生產(chǎn)被動調(diào)研報(bào)告篇三

礦山測量，在礦山建設(shè)和采礦過程中，為礦山的規(guī)劃設(shè)計(jì)、勘探建設(shè)、生產(chǎn)和運(yùn)營管理以及礦山報(bào)廢等進(jìn)行的測繪工作。

三.作用

礦山測量為巷道開采指明道路

礦井生產(chǎn)被動調(diào)研報(bào)告篇四

依照集團(tuán)公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排，根據(jù)我隊(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，全隊(duì)上下積極行動，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動和主題目標(biāo)，積極深入隊(duì)組，深入職工中開展調(diào)研和征求看法。

在調(diào)研活動中，一方面了解到廣大職工對“創(chuàng)先爭優(yōu)〞活動是衷心擁護(hù)的，也在努力學(xué)習(xí)力求深刻把握、認(rèn)真實(shí)踐，從而推動了我隊(duì)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。但是，在調(diào)研過程中，對于出現(xiàn)在工程質(zhì)量方面的問題，還需要采取更為積極有效地措施，才能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向更深入。

一、并不是由于事情難我們不敢做，而是由于我們不敢做事情才難的。從上月中旬，隊(duì)長組織專題工作小組，屢屢深入井下運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研，認(rèn)真聽取工人在工作中遇到的困難，并根據(jù)井下繁雜的地質(zhì)構(gòu)造，惡劣的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，親自動手拉尺子，對中線尺寸、巷道距離反復(fù)測量，認(rèn)真填寫數(shù)據(jù)，一次次的進(jìn)行嘗試，那種永不服輸?shù)木窀袆又苓吤恳幻?duì)友。

二、通過這次調(diào)研，反映出我隊(duì)存在的幾個(gè)問題。

1、在安全生產(chǎn)過程中，不難看出我隊(duì)還缺少技術(shù)型人才，現(xiàn)有工人知識水平偏低。

2、隊(duì)中職工解決問題的能力有限，隨遇而安的心理普遍存在。

3、員工思想過于保守，不敢打破傳統(tǒng)，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，缺少敢為人先的精神。

礦井生產(chǎn)被動調(diào)研報(bào)告篇五

—中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司大新分公司

2023年7月11日星期日

2023年7月4日星期天，我們資源與冶金學(xué)院安全071班開始了這一學(xué)期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)之旅。這次我們的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是位于大新縣下雷鎮(zhèn)的中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司大新分公司。這次實(shí)習(xí)共有6天，時(shí)間雖少，但學(xué)到的東西卻一點(diǎn)也不少。

在這期間，我們?nèi)タ戳舜笮路止镜纳顓^(qū)，露天采礦場、電解錳廠、選礦廠、地采340平硐、錳粉廠、尾礦廠、冶煉廠以及礦山救治隊(duì)。由于時(shí)間關(guān)系我們只是大約的了解了一下，對它們的生產(chǎn)過程有了一個(gè)全面的認(rèn)識。

在賓館休整和熟悉環(huán)境一天后，7月5號的早上，我們出發(fā)來到大新分公司的生活區(qū)，一路走過，小區(qū)內(nèi)的環(huán)境很好，有籃球場，有職工舞廳，健身房，大量宿舍樓看上去都是蠻新的，有郵局，銀行等，這些都大大豐富和便利了職工的生活。

這次接待我們的是許經(jīng)理，他熱心的向我們介紹了大新分公司的發(fā)展歷史。中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司大新分公司，是全國最大的錳礦基地之一。地處大新縣下雷鎮(zhèn)，占地面積平方公里，毗鄰靖西縣，與越南接壤。與南寧市相距220公里，距崇左火車站118公里，離防城港約300公里，南寧至昆明的二級馬路通過，交通運(yùn)輸便利。分公司已探明的錳礦地質(zhì)儲量億噸,其中氧化錳儲量951萬噸,碳酸錳儲量億噸，排在世界前列，發(fā)展?jié)撃芫薮?。公司的主要產(chǎn)品有：冶金錳精礦、自然放電錳粉、化工錳粉、碳酸錳粉、硫酸錳、電解金屬錳、電解二氧化錳。公司主要產(chǎn)品均通過了iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

大新分公司是在1958年發(fā)現(xiàn)錳礦，當(dāng)時(shí)開采的主要是露天礦。從1959年到1965年是屬于手工開采階段，由大新縣負(fù)責(zé)開采。1966年到1975年是屬于小型半機(jī)械化開采，由南寧市負(fù)責(zé)開采。1976年到1985年是屬于中型半機(jī)械化開采，由自治區(qū)負(fù)責(zé)開采。中信大錳大新分公司被國家xxx授予“中國行業(yè)一百強(qiáng)〞榮譽(yù)稱號，被廣西經(jīng)貿(mào)委評為“企業(yè)管理先進(jìn)單位〞和“經(jīng)濟(jì)效益先進(jìn)企業(yè)〞，連續(xù)六年被廣西經(jīng)貿(mào)委評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)〞,多年被廣西消費(fèi)者協(xié)會評為“誠信單位〞。

下午，由我們學(xué)院在這工作的韋師兄和尹師兄給我們介紹一些礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)的介紹。有礦山開采的八大系統(tǒng)：通風(fēng)、運(yùn)輸、提升、排水、供電、供水、供風(fēng)和充填。有采礦方法的選擇，鉆孔設(shè)備，以及礦山易發(fā)生的事故類型，主要有頂板冒落、火災(zāi)事故(電焊、高壓設(shè)備短路引起)、觸電等，事故的發(fā)生原因主要是違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的“三違〞，疏于管理，非經(jīng)濟(jì)組織占百分比大，農(nóng)民工、外來工比重大，工程質(zhì)量低劣等。各種管理制度和規(guī)章、安全員的日常工作等。尹師兄還特別給我們講了他的工作經(jīng)驗(yàn)：一是計(jì)劃、實(shí)施、檢查、落實(shí)，二是要膽大、心細(xì)，敢于提出問題，堅(jiān)持原則，檢查細(xì)心，多說，多問，三是要學(xué)會保護(hù)自己，堅(jiān)持書面記錄。

在搭車進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)時(shí)，在入口的墻上寫著大新分公司的新時(shí)期的發(fā)展戰(zhàn)略“365工程〞。

“365工程〞的主要內(nèi)容是：

7月6號早上我們?nèi)⒂^了露天采礦場。露天礦開采是把覆蓋在礦體上部及其周邊的浮土和圍巖剝?nèi)?，把廢石運(yùn)到排土場，從敞露的礦體上直接采掘礦石。這是一個(gè)已經(jīng)開采完的礦場。我們只能看到一個(gè)大坑，在坑邊還有幾個(gè)探礦用的探礦孔。在周邊的山體上還可以看見階梯狀的工作面。與地下開采相比，露采的優(yōu)點(diǎn)是資源利用充分、回采率高、貧化率低，適于用大型機(jī)械施工，建礦快，產(chǎn)量大，勞動生產(chǎn)率高，成本低，勞動條件好，生產(chǎn)安全。但需要剝離巖土，排棄大量的巖石，特別較深的露天礦，往往占用較多的農(nóng)田，設(shè)備購置費(fèi)用較高，故初期投資較大。此外，露天開采，受氣候影響較大，對設(shè)備效率及勞動生產(chǎn)率都有一定影響。下午我們到了電解廠。大新分公司共有8個(gè)生產(chǎn)車間。電解金屬錳應(yīng)用于鋼鐵、合金、化工工業(yè)等，用途極為廣泛。產(chǎn)品包括電解金屬錳片、電解金屬錳錠和電解金屬錳粉，錳片為銀白色片狀固體，錳粉為銀灰色粉末。錳的含量達(dá)到％以上，粒度可依客戶的要求而定。大新分公司電解金屬錳的生產(chǎn)能力為每年100000噸。電解廠安全方面的隱患主要有氨水的使用，剝離粉塵，電器維修等，最需要注意的是觸電的危險(xiǎn)。

7月7號早上，我們參觀了選礦廠。在進(jìn)入生產(chǎn)廠房前，鄧師姐和幾位技術(shù)員給我們講解了選礦廠的生產(chǎn)流程和一些進(jìn)入廠區(qū)的本卷須知。選礦廠的生產(chǎn)流程大約可分為原礦－粗碎－中碎－篩分－預(yù)粗選－精選細(xì)選。選礦廠是建在半山腰上的,流程自上而下逐級加工篩選,到了最低出便是成品了.這樣做的優(yōu)點(diǎn)是,在上一個(gè)程序加工完后,礦石可以在重力作用下自然下降到下一個(gè)加工程序,這樣做可以大量節(jié)省能源,避免不必要的浪費(fèi)。在選礦廠存在的安全隱患有噪音危害、機(jī)械傷害、觸電、高處墜落等。其中最危險(xiǎn)的就是噪音危害和機(jī)械傷害了。在參觀的過程中，各種大型設(shè)備發(fā)出轟隆的響聲，兩個(gè)人面對面要大聲吼才能聽得到，對人的聽力傷害十分大。下午，我們終究來到了期盼已久的地下礦井340平硐。穿戴好防護(hù)用具我們在工作員的帶領(lǐng)下進(jìn)去了。井下地面潮濕，有的地方積水嚴(yán)重，其中部分圍巖采取了支護(hù)，上面還有水滴滴落。我們還注意到在某些地方設(shè)置了避險(xiǎn)處，當(dāng)運(yùn)輸車通過時(shí)人可以進(jìn)入其內(nèi)躲避，由于通道一般都是比較狹窄的。圍巖上標(biāo)有安全出口，安全標(biāo)語，設(shè)置了照明燈，通風(fēng)條件也比較良好。井下巷道四通八達(dá)，不熟悉的人極易迷路。

7月8號早上我們參觀了錳粉廠。該廠的生產(chǎn)工藝過程為：原礦進(jìn)廠—取樣、化驗(yàn)——配礦—磨粉—計(jì)量—烘干（回轉(zhuǎn)窯）—包裝等。在接近廠區(qū)的時(shí)候，我們便發(fā)現(xiàn)這里的粉塵好多，噪音比較嚴(yán)重。在廠房的墻上貼有大量安全標(biāo)語，如：注意防塵，注意戴安全帽，儉約用電，留心火災(zāi)，請保持清潔等。進(jìn)入車間內(nèi)，我們看到大量工作人員幾乎不佩戴防護(hù)用具。錳粉廠的成品存放房內(nèi)粉塵危害十分大，肉眼可見的粉塵漫天飛行。長期在這樣的環(huán)境下工作，不佩戴防塵口罩或口罩不合格，很簡單的塵肺病。隨后，我們還去了尾礦庫。尾礦是指金屬或非金屬礦山開采出的礦石，經(jīng)選礦廠選出有價(jià)值的精礦后排放的“廢渣〞。這些尾礦由于數(shù)量大，含有暫時(shí)不能處理的有用或有害成分，隨意排放，將會造成資源流失，大面積覆沒農(nóng)田或淤塞河道，污染環(huán)境。尾礦庫選址極為重要。需要能容納全部生產(chǎn)年限的尾礦量。庫址離選礦廠要近，最好位于選廠的下游方向?？墒刮驳V輸送距離縮短，揚(yáng)程小，且可減少對選廠的不利影響。盡量位于大的居民區(qū)、水源地、水產(chǎn)基地及重點(diǎn)保護(hù)的名勝古跡的下游方向。盡量不占或少占農(nóng)田，不遷或少遷村莊。大新分公司的尾礦庫是建立在大山中，依據(jù)山勢而挖掘的。

下午，我們?nèi)⒂^了冶煉廠。下車后，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的我們便感受到了冶煉廠散發(fā)出的高溫，還可以