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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年停薪留職合同到期未續(xù)簽(3篇)在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。擬定合同的本卷須知有大量,你確定會寫嗎?下面是我?guī)淼膬?yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇一
1、勞動合同到期續(xù)簽的,雙方可以另行訂立書面勞動合同,或者簽署《續(xù)訂勞動合同協(xié)議書》,不能以單方面的通知函代替。
2、假使公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續(xù)簽,而員工個人仍在單位工作,則公司不僅需要支付雙倍工資,而且還存在一年后與勞動者形成無固定期限勞動合同,以及日后辭退應支付雙倍經濟補償金的風險。
二、合同到期不續(xù)簽,是否要提前一個月通知
合同期滿,通俗地說就是勞動合同到期了,沒有續(xù)簽的狀況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當事人均認可的,所以在合同到期時終止雙方的勞動關系是雙方意志的表達,是符合雙方的意思表示的。即使當事人后來意思發(fā)生變化,反悔了,也不能改變當時的約定,這是合同存在的基礎。既然是雙方約定到期終止,雙方都依法履行了勞動合同的內容,所以遵循勞動合同的約定也是不設立經濟補償?shù)淖罡驹?。此外,雙方約定了勞動合同的終止日期,說明雙方都知道什么時候該合同會終止,所以這件事是可以預料的。用人單位和勞動者都可以根據(jù)該狀況為勞動合同終止后的自己做好準備工作,所以也就談不上損失問題,即使有損失,也是損失方自己疏忽,沒有做好準備的關系,損失由自己承受。
所以從法律上說,合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續(xù)簽合同。當然,為了雙方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下。
《勞動合同法》第44條規(guī)定,有以下情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
從上述條文來看,除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他狀況下公司都應給予員工經濟補償。經濟補償?shù)慕痤~應按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
因勞動合同期滿給予員工的經濟補償,起算年限為:自201月1日起計算其在本單位工作的年限。其依據(jù)在于《勞動合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經濟補償?shù)模洕a償年限自本法施行之日起計算;本法施行前依照當時有關規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)?,依照當時有關規(guī)定執(zhí)行。
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇二
一、甲方同意將位于泰和縣城下解放路“興旺大廈〞,二層面積約7352租予乙方自主經營,自負盈虧。
二、乙方自配消防器材,并自負消防檢測。
三、因乙方租用的該房屋甲方已裝修,在租期內乙方對此房有較大的重裝及復新須經甲方同意后方可進行,重裝后的固定物期滿后歸甲方所有。
乙方不得強制拆卸。
四、租期內乙方應保持房屋內外的裝修物的完整,并定期作檢查修復。
期滿后,固定物如有損壞甲方有權照市場價從乙方所交付的保證金中扣除。
五、租金的事項:乙方在租期內,于每年的元月1日向甲方以現(xiàn)金方式一次性支付房租金,房租金每年計人民幣________元整(¥:________),逾期10天甲方可終止合同并有權封鎖第一層門店大門。
因第一層門店為縣房管局產物,乙方可直接同房產局簽訂租用合同,但租用金額不在上述陸萬陸仟元內;乙方上交________元房屋保證金不變。
六、合同期內,如甲方出賣此房,在不影響乙方正常營業(yè)狀況下,乙方無條件與購房戶簽訂同條款房屋租用合同,如乙方拒簽則此合同作廢,甲方收回該房屋并可封鎖第一層門店大門乙方停業(yè)。
因甲方原因導致乙方不能正常營業(yè),甲方必需原價接受乙方投資的設備、設施。
七、合同期內乙方必需依法、誠信經營,除房屋租賃稅、土地使用稅、房產稅外,應及時繳納各項有關規(guī)定的稅費。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑,自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字):
甲方身份證復印件:
乙方(簽字):
乙方身份證復印件:
年月日
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇三
乙方:_________
1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方承諾:上述合同全部內容已經由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。
3、乙方應嚴守甲方商業(yè)機要,不得將甲方界定為商業(yè)機要的客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)機要管理規(guī)定,應承受相應的法律責任。
4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。
二、原勞動合同書未變更
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