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實習生實習合同書范文2022實習生實習合同書范文正文內容甲方: 乙方姓名:身份證號碼:甲方根據(jù)經(jīng)營需要,招收乙方為實習生。經(jīng)雙方平等憤商同意,簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自一年—月一日起,至一年一月一日止。二、工作內容1、乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,擔任崗位工作。2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求,按質按量完成生產(chǎn)任務。3、乙方必須服從就甲方^配,完成甲方分配的工作。三、安全條例1、甲方按照崗位要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術培訓,乙方以后能夠參加上述培訓,并在生產(chǎn)(工作)中嚴格遵守有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同,不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發(fā)生。四、保險待遇實習生的保險待遇按甲方法人所在地及局的有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。2、乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作要求,確保工作質量和生產(chǎn)及人身安全。3、乙方應遵守企業(yè)規(guī)章制度,維護甲方形象和聲譽,愛護甲方的財產(chǎn)。4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。六、勞動合同的變更、^止和解除1、勞動合同期限滿,或雙方的定的勞動合同條冬止條件出現(xiàn),本合同即行幺冬止。2、甲方因生產(chǎn)任務變化,經(jīng)雙方憤商同意可以變更勞動合同的有關內容。3、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)不履行勞動合同,經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的。⑵嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。⑶在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成事故的。⑷利用工作之便,營私舞弊和有不法行為的。⑸因違法犯罪,被公安機關收容教育或被依法追究刑事責任的。4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日通知乙方:(1)乙方不能勝任工作的。⑵乙方患病或非因工負傷,不能從事原崗位工作的。(3)甲方由于生產(chǎn)任務不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減臨時工時。5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(2)甲方未按合同於7定支付勞動報酬或提供勞動條件的。6、乙方因家庭困難及有特殊原因,提出解除勞動合同的,應提前十日通知甲方。七、違反合同應承擔的責任任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果及責任大小予以經(jīng)濟賠償。其中,責任屬于甲方的應該繼續(xù)履行合同,同時:賠償合同中斷期間的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關的規(guī)章制度進行懲處。八、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,如本合同與政策、法規(guī)有抵觸時,應無條件以有關政策、法規(guī)作^整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行憤商,憤商不成的任何一方有權向人民法院起訴。九、本合同一式二份,甲、乙雙方
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