選煤廠智能化建設現狀調查與分析

摘要：隨著我國工業(yè)化進程不斷加速,產業(yè)逐步升級,選煤技術也在逐步提升。色、安全、和諧的現代化煤炭工業(yè)體系。其核心的技術支撐在于煤礦智能化。將人工智能、工業(yè)物聯(lián)網、云計算、大數據、機器人、智能裝備等與現代煤炭開發(fā)利用深度融合,形成全面感知、實時互聯(lián)、分析決策、自主學習、動態(tài)預測、協(xié)同控制的智能系統(tǒng),實現煤礦開采、煤炭洗選全過程的智能化運行,對于提升煤礦安全生產水平、保障煤炭穩(wěn)定供應具有重要意義。煤炭消費量占據我國能源總體消費量的70%以上,在當前“雙碳”政策的大背景下,雖然煤炭消費總量和增速在可預期的將來會受到擠壓,但即使煤炭不再作為燃料使用,它依然將作為重要的化工原料,依然是我國的基礎能源和兜底能源。第四次工業(yè)革命是科技革命,煤炭行業(yè)改革發(fā)展的歷史,是一部煤炭行業(yè)堅持科技創(chuàng)轉型發(fā)展的歷史。選煤行業(yè)向著智能化發(fā)展是時代發(fā)展的必然。選煤廠需要通過技術進步實現企業(yè)管理升級,智能化技術在選煤行業(yè)的應用將成為主要的發(fā)展方智能化是指控制對象具有精準的感知能力、準確的分析判斷能力、高效自主斷、決策和執(zhí)行,并具有自主學習、自主優(yōu)化能力。因此,智能化需要對信息實時采集,對采集的信息進行自主分析判斷、決策,并保證形成的決策能夠高效執(zhí)行到位。它具備4種能力:感知能力、分析能力、決策能力和執(zhí)行能力。智能化技術選煤全過程深度融合,形成全面感知、實時互聯(lián)、服務。智能化推崇“少人無人”,但其本質還用,將極大地改變傳統(tǒng)選煤廠的運維模式,將工人從繁重、危險的崗位中解放出來,極大地提高生產效率和產品質量,達到降本增效、安全發(fā)展廠操作人員和專業(yè)技術人才也提出了更高的要求。2選煤廠智能化建設現狀調查與分析在調度管理方面,80.6%受調查的選煤廠有調度員記錄填報當班生產運轉情況,形成日志等,并具有完善的電子版生產報表記錄;51.6%的選煤廠具有生產運行報表和報告,可及時分析產量和質量波動、設備狀況等,并生成分析圖表,可以自動選煤廠采用電子填報的方式進行煤質化驗數據的記錄和保存,具有完善的煤質報表。生產分選情況分析是選煤廠管理中重要的一環(huán),74.2%的選煤廠有完備的采制化設備設施及專職人員,開展日常生產檢查、單機和設備系統(tǒng)分選情況試驗;54.8%的選煤廠能夠對分選效果與變化進行趨勢分析;58.1%的選煤廠定期進行關鍵分選設備的工藝效果評價;僅有51.6%的選煤廠能夠結合原煤資料、產品市場售價等數據,定期估算產品指標及預測效益情況。企業(yè)管理中,71.0%的選煤廠具有完善的運銷系統(tǒng)電子報表;74.2%的選煤廠擁有計劃管理系統(tǒng),可以根據年度生產和經營式下發(fā);54.8%的選煤廠可按原料煤、產品品種、生產車間班組等不同分類分別進理費用的成本分析,提出降低成本的途徑;71.0%的選煤廠可提供物資計劃、采購、進出庫、庫存與消耗信息,并進行選煤廠物資信息分析;51.6%的選煤廠對指定時析報告;58.1%的選煤廠已建立人力資源管理系統(tǒng),可查閱人員檔案等信息,為選煤廠其它業(yè)務模塊提供基礎信息支撐。主要包括基礎自動化和智能控制,基礎自動化狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調度通信系統(tǒng)、包括生產過程智能控制、智能倉儲與配煤、能停送電等;管理層主要包括生產管理、機電這種要求,既來自于對于用工成本的要求,也格的“五險一金”的薪酬制度,且用工招工制度并不反映,員工構成年齡老化,構成維修主力的青壯年男人數,不是單純的數量對標,更要客觀的看待。智能廠。智能化建設的過程,可能伴隨一些“臟險苦累差平必須同步提高,以維護新增的智能化裝備,對大數適應、自學習水平。龐大的原料需要處理,生產過程不選煤廠智能的目標,某種程度而言,選煤降耗的空間遠沒這也是指在一定消耗的基礎上,過高的成本消耗對應的一定是管理的不到位,也就總之,選煤廠智能化是方向,是產業(yè)發(fā)展方向的指引,是為選煤的生產、安全、效益服務,脫離了這些,選煤廠智能化就是空中樓閣。當然羅馬也不是一天建成的,選煤廠智能化建設需要時間與堅守