綜合辦公室主任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模板（八篇）

第11頁共11頁綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)模板?1,負(fù)責(zé)?行政辦公?室的日常?事務(wù)。?2、加強?本部門的?自身管理?，抓好部?門職工的?政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?考評等，?提高工作?效率。?3、協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?建立并完?善公司生?產(chǎn)、質(zhì)量?管理、技?術(shù)、物資?、會計賬?務(wù)、成本?、人事、?政策等各?項規(guī)章制?度，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)推行?公司的各?項規(guī)章制?度，促進?公司各項?工作規(guī)范?化管理。?4、組?織制定企?業(yè)行文管?理的各項?規(guī)定努力?使公文管?理規(guī)范化?、科學(xué)化?，提高辦?事效率。?5、在?公司領(lǐng)導(dǎo)?下，協(xié)調(diào)?、平衡各?部門關(guān)系?，發(fā)生矛?盾時，應(yīng)?及時疏導(dǎo)?，調(diào)查分?析，明確?責(zé)任，必?要時報告?總經(jīng)理處?理。6?、監(jiān)督檢?查、對各?項方針、?政策、上?級指示和?重要決定?及各項規(guī)?章制度的?執(zhí)行情況?。協(xié)助處?理公司各?種突發(fā)事?件。7?、安排總?經(jīng)理工作?會議，并?負(fù)責(zé)檢查?會議決定?事項的執(zhí)?行情況。?8、按?照總經(jīng)理?的意圖，?組織起草?綜合性文?件，起草?、修改工?作規(guī)劃、?報告、總?結(jié)、請示?、通知等?等函件，?并審查簽?發(fā)文稿。?9、開?展調(diào)查研?究，搞好?企業(yè)的信?息管理，?做好綜合?分析和統(tǒng)?計工作，?制定企業(yè)?的規(guī)章制?度和決定?供總經(jīng)理?決策參考?。10?、負(fù)責(zé)公?司辦公和?生產(chǎn)場所?及周圍區(qū)?域的安全?保衛(wèi)工作?，維護公?司內(nèi)治安?秩序，做?好進出公?司的人流?物流管理?工作。?11、負(fù)?責(zé)公司的?環(huán)境保護?工作，貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)環(huán)?保的法律?、法規(guī)、?條例，建?立公司的?環(huán)境保護?制度，使?公司采取?有效措施?防止污染?。與上級?環(huán)保部門?聯(lián)系，處?理有關(guān)環(huán)?保事宜。?12、?行使本系?統(tǒng)內(nèi)部日?常行政監(jiān)?督權(quán)利，?對違法亂?紀(jì)、違反?公司規(guī)章?制度、泄?漏公司機?密、盜竊?和破壞公?司財產(chǎn)的?有關(guān)人員?進行調(diào)查?和處罰。?13、?負(fù)責(zé)全公?司系統(tǒng)思?想、文化?建設(shè)和精?神文明建?設(shè)，籌劃?各種增強?職工凝聚?力的宣傳?、教育活?動。組織?各類文娛?、體育活?動，活躍?員工的業(yè)?余生活。?14、?組織擬定?全公司機?構(gòu)的人員?編制計劃?，并根據(jù)?生活水平?、工資市?場情況及?公司政策?，研訂合?理的員工?待遇辦法?報總經(jīng)理?審批。?15、負(fù)?責(zé)公司員?工的招聘?、甄選、?培訓(xùn)工作?及生產(chǎn)車?間薪酬審?核。1?6、負(fù)責(zé)?公司各種?專項申請?資料及匯?報材料的?組織、起?草、上報?。17?、負(fù)責(zé)公?司門禁、?門衛(wèi)、食?堂、職工?公寓樓的?管理，滿?足企業(yè)發(fā)?展的需要?。18?、負(fù)責(zé)對?各級管理?人員的考?核、評價?，向公司?領(lǐng)導(dǎo)推薦?優(yōu)秀人才?。19?、負(fù)責(zé)保?障公司的?各種后勤?服務(wù)工作?。擬定和?實施職工?后勤服務(wù)?工作，包?括：膳食?、醫(yī)療、?退休、休?假、婚喪?、子女教?育、防暑?降溫等。?20、?負(fù)責(zé)安排?公司的對?外接待工?作和各種?對外聯(lián)誼?活動。規(guī)?范公司員?工的行為?舉止、禮?貌用語、?衣著服飾?，樹立公?司良好的?對外形象?。21?、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)臨?時交辦的?各項工作?。綜合?辦公室主?任崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)模?板（二）?（1）?負(fù)責(zé)督辦?、檢查各?部門對上?級指示和?高管級會?議決議的?貫徹執(zhí)行?。（2?）組織起?草公司行?政文件，?對系統(tǒng)間?發(fā)文做好?法律審核?。（3?）組織全?公司檔案?的管理工?作。（?4）巡視?、監(jiān)督、?檢查公司?各部門辦?公秩序及?辦公室各?項工作。?（5）?掌握辦公?室的整體?工作情況?及公司重?大會議、?活動情況?，匯總分?析各項檢?查結(jié)果，?定期為總?經(jīng)理提供?公司工作?簡報。?（6）做?好總經(jīng)理?和各部門?的信息傳?遞工作。?（7）?負(fù)責(zé)公司?高管、部?門間會議?及其他重?大會議、?活動的會?務(wù)工作。?（8）?負(fù)責(zé)公司?人事管理?工作，招?聘、入職?、培訓(xùn)、?離職、考?核等一系?列相關(guān)人?事工作，?并定期建?檔更新人?事資料向?總經(jīng)理匯?報。（?9）組織?記載公司?大事記，?編撰公司?辭典工作?。（1?0）指定?專人收集?、整理公?司內(nèi)外的?反饋信息?及合理化?建議。?（11）?組織做好?公司印鑒?、介紹信?使用保管?、函電收?發(fā)和報刊?征訂分發(fā)?工作。?（12）?負(fù)責(zé)掌印?，合理合?法使用公?司印信。?（13?）組織做?好公司文?件的編號?、打印及?發(fā)放。?（14）?做好信訪?工作，處?理重要信?函，接待?重要客人?。（1?5）督辦?公司有關(guān)?證照，辦?理公司的?法律事務(wù)?。（1?6）負(fù)責(zé)?對司機車?輛的統(tǒng)籌?管理，監(jiān)?督檢查車?輛定點維?修。（?17）負(fù)?責(zé)公司通?訊設(shè)備的?檢查、管?理工作。?（18?）負(fù)責(zé)掌?管公司各?部門鑰匙?。（1?9）指定?專人負(fù)責(zé)?辦公室文?件、資料?的保管和?定期歸檔?工作。?（20）?負(fù)責(zé)相關(guān)?部門的工?作跟蹤檢?查，并及?時向總經(jīng)?理報告工?作。（?21）指?定專人負(fù)?責(zé)辦公用?具、設(shè)備?、設(shè)施的?登記、保?管和報損?報失工作?。（2?2）按程?序做好與?相關(guān)部門?的橫向聯(lián)?系，積極?接受上級?和有關(guān)部?門的監(jiān)督?檢查，及?時對部門?間爭議提?出界定要?求。（?23）制?定直接下?級的崗位?描述，定?期聽取述?職并對其?工作做出?評定。?（24）?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?所屬下級?的各項工?作，掌握?工作情況?和有關(guān)數(shù)?據(jù)。（?25）做?好本部門?各項行政?事務(wù)處理?工作，提?高工作效?能，增強?團隊精神?。（2?6）及時?、準(zhǔn)確傳?達(dá)上級指?示并貫徹?執(zhí)行。?（27）?主持辦公?室例會，?參加公司?有關(guān)行政?方面會議?。（2?8）審閱?辦公室及?與其相關(guān)?的文件，?審核下級?上報的月?度工作計?劃、預(yù)算?和有關(guān)作?業(yè)文件，?視其性質(zhì)?內(nèi)容，決?定處理方?式。（?29）及?時對所屬?下級工作?中的爭議?做出裁決?。（3?0）培養(yǎng)?和發(fā)現(xiàn)人?才，負(fù)責(zé)?直接下級?崗位人員?任命的提?名。（?31）組?織做好保?密工作。?（32?）指定人?負(fù)責(zé)本部?門和公司?所使用的?辦公用具?、設(shè)備設(shè)?施的建帳?建卡、定?期盤點、?報損報失?工作。?（33）?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?任務(wù)。?（34）?代表公司?與外界有?關(guān)部門和?機構(gòu)聯(lián)絡(luò)?并保持良?好合作關(guān)?系。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）一、?在集團公?司及__?__經(jīng)銷?公司的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)_?___經(jīng)?銷公司的?各類行政?事務(wù)，負(fù)?責(zé)制訂和?實施綜合?辦公室的?各項內(nèi)部?管理制度?，處理辦?公室日常?事務(wù)，帶?領(lǐng)綜合辦?公室工作?人員一切?以銷售為?中心，為?銷售服務(wù)?，協(xié)助總?經(jīng)理做好?藥品購進?、銷售、?招商等后?勤工作。?二、落?實公司的?各項方針?、政策、?工作布置?和精神要?求，做好?有關(guān)組織?、協(xié)調(diào)和?督辦工作?。三、?協(xié)助總經(jīng)?理擬訂公?司有關(guān)規(guī)?章制度、?工作計劃?，了解各?部門工作?情況，及?時了解和?發(fā)現(xiàn)工作?中的新情?況、新問?題，提出?解決問題?的辦法、?建議。?四、負(fù)責(zé)?綜合辦公?室工作人?員的教育?和管理工?作，組織?好工作人?員的專業(yè)?技術(shù)等相?關(guān)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，依照?集團培訓(xùn)?的五項管?理，不斷?提高工作?人員的個?人素養(yǎng)及?工作技能?。五、?負(fù)責(zé)綜合?辦公室工?作人員監(jiān)?督考核，?按有關(guān)規(guī)?定實施獎?罰，充分?調(diào)動工作?人員的積?極性。?六、負(fù)責(zé)?華星__?__經(jīng)銷?公司及_?___超?市連鎖有?限公司證?照及相關(guān)?資質(zhì)的變?更，年審?工作。?七、負(fù)責(zé)?總經(jīng)理辦?公會議的?安排、記?錄和經(jīng)銷?公司，_?___超?市等分公?司的資質(zhì)?、印鑒管?理。八?、協(xié)調(diào)_?___經(jīng)?銷公司各?部門關(guān)系?，通力合?作，做好?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?四）1?、?負(fù)責(zé)?公司后勤?事務(wù)的管?理，并協(xié)?調(diào)公司各?部門的有?效運行;?2、??協(xié)助總經(jīng)?理做好公?司總規(guī)劃?，為總經(jīng)?理提供有?效的意見?或建議;?3、??完成總經(jīng)?理交給的?各項工作?與任務(wù);?4、??制定公司?各項規(guī)章?制度，以?規(guī)范公司?管理，提?高工作效?率;5?、?負(fù)責(zé)?公司文件?收發(fā)，人?事檔案管?理，相關(guān)?客戶檔案?管理;?6、?負(fù)?責(zé)公司郵?件分發(fā)，?電話接聽?、紀(jì)錄及?客戶接待?;7、??負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)公司與?外部單位?（政府、?企業(yè)、事?業(yè)單位）?的關(guān)系;?8、??規(guī)劃、指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?部門內(nèi)人?員的工作?，使部門?工作高效?運行;?9、?對?員工及其?他相關(guān)部?門進行行?政監(jiān)督，?并考核其?的工作質(zhì)?量及數(shù)量?;10?、根據(jù)公?司實際情?況引入適?合可行的?管理模式?，使公司?實現(xiàn)總體?戰(zhàn)略目標(biāo)?;11?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源的規(guī)劃?，并進行?人員招聘?、面試、?培訓(xùn)、考?核;綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?模板（五?）1、?負(fù)責(zé)根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，擬?訂人力資?源規(guī)劃草?案及行政?后勤規(guī)劃?草案，確?保公司人?力資源狀?況適應(yīng)公?司發(fā)展?2、負(fù)責(zé)?制定業(yè)務(wù)?計劃、部?門年度及?月度工作?計劃，保?證部門工?作符合公?司年度經(jīng)?營目標(biāo)的?要求3?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源管理工?作4、?負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)?管理工作?5、負(fù)?責(zé)公司公?共事務(wù)管?理6、?統(tǒng)籌管理?公司后勤?服務(wù)工作?7、負(fù)?責(zé)綜合辦?的內(nèi)部組?織管理工?作，保證?部門業(yè)務(wù)?的有效運?轉(zhuǎn)8、?完成總經(jīng)?理交付的?其它任務(wù)?綜合辦?公室主任?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（六）?1.在中?心主任領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?本中心行?政管理工?作。2?.做好本?中心管理?信息的收?集、整理?、儲存、?傳輸及反?饋，協(xié)助?主任溝通?情況，協(xié)?調(diào)關(guān)系，?負(fù)責(zé)中心?對外宣傳?，及中心?計算機網(wǎng)?絡(luò)管理工?作。3?.安排本?中心各種?行政會議?，做好會?議記錄,?對會議決?議執(zhí)行情?況進行督?促檢查及?反饋。?4.負(fù)責(zé)?本中心工?作計劃、?總結(jié)的起?草,擬定?有關(guān)行政?文件，對?中心計劃?、通知、?決定等文?件和行政?管理規(guī)章?制度在本?中心的貫?徹執(zhí)行情?況負(fù)責(zé)督?促檢查。?5.負(fù)?責(zé)本中心?行政文件?的收發(fā)、?登記、轉(zhuǎn)?遞傳閱、?立卷歸檔?、保管利?用等工作?。負(fù)責(zé)本?中心資料?檔案管理?工作。?6.做好?本中心印?鑒、文秘?、外勤、?通訊聯(lián)絡(luò)?、人民群?眾來信來?訪處理、?參觀及來?賓的接待?等工作。?7.負(fù)?責(zé)完成中?心主任交?辦的其他?工作任務(wù)?，副主任?協(xié)助主任?做好以上?工作。?綜合辦公?室主任崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?七）1?.深入實?際，調(diào)查?研究，掌?握本單位?教學(xué)科研?、教師學(xué)?生思想動?態(tài)、后勤?服務(wù)等方?面的熱點?、焦點問?題和詳細(xì)?情況，為?院決策提?供咨詢，?當(dāng)好參謀?助手。?2.及時?向院領(lǐng)導(dǎo)?傳送學(xué)校?和有關(guān)部?門的各類?公文、函?件和通知?。受領(lǐng)導(dǎo)?委托起草?有關(guān)工作?計劃、工?作總結(jié)、?信函、規(guī)?章制度及?通知等文?稿。3?.根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)意見，?組織安排?院領(lǐng)導(dǎo)班?子工作會?議，主辦?院大型活?動和大型?會議。根?據(jù)需要，?可參加院?領(lǐng)導(dǎo)班子?工作會議?。4.?協(xié)調(diào)本院?各單位的?工作，監(jiān)?督、檢查?、落實學(xué)?校及院布?置到有關(guān)?工作決定?，及時把?工作進程?、情況、?結(jié)果反饋?系領(lǐng)導(dǎo)。?5.負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)、?處理本單?位的突發(fā)?事件、信?訪工作，?負(fù)責(zé)本院?的防火、?防盜、衛(wèi)?生、安全?督監(jiān)工作?。6.?負(fù)責(zé)審核?以院名義?簽發(fā)的各?種報告、?信函、材?料、介紹?信等文件?。保管好?印信。?7.安排?接待或協(xié)?助學(xué)校接?待上級和?兄弟單位?來校、來?院參觀訪?問、合作?交流的團?組和個人?。8.?收集本單?位有關(guān)的?動態(tài)信息?，及時向?學(xué)校主管?業(yè)務(wù)部門?反映情況?，記載辦?公室工作?日記。?9.負(fù)責(zé)?院辦公室?所屬的教?務(wù)、科研?、繼續(xù)教?育及與辦?公室相關(guān)?的學(xué)生日?常事務(wù)管?理等項具?體業(yè)務(wù)的?指導(dǎo)和監(jiān)?督。1?0.思想?工作與業(yè)?務(wù)指導(dǎo)相?結(jié)合，不?斷提高辦?公室人員?的工作能?力、政策?水平和個?人因素，?關(guān)心辦公?室人員的?思想、學(xué)?習(xí)和生活?，及時為?他們解決?困難。?11.規(guī)?范學(xué)籍管?理，對學(xué)?生留級、?退學(xué)、休?學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)?及獎懲等?材料要及?時整理歸?檔，使學(xué)?生檔案整?齊規(guī)范。?12.?負(fù)責(zé)全院?的宣傳工?作.1?3.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?宜。綜?合辦公室?主任崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?模板（八?）一、?根據(jù)黨委?辦公室的?職責(zé)范圍?，協(xié)助主?任主持黨?委辦公室?的工作，?受主任委?托，代行?主任職責(zé)?。二、?負(fù)責(zé)辦公?室辦文工?作。協(xié)助?主任初核?或?qū)徍诵?內(nèi)各單位?代黨委起?草的文件?，并按公?文審核、?簽發(fā)程序?把好辦文?關(guān)。三?、負(fù)責(zé)辦?公室