事故隱患整改制度（六篇）

第13頁共13頁事故隱患?整改制度?一、整?改責(zé)任?事故隱患?堅持“誰?存在事故?隱患，誰?負責(zé)監(jiān)控?整改”的?原則，由?存在事故?隱患的單?位組織整?改，整改?責(zé)任人為?單位法定?代表人。?二、整?改要求：?（一）?整改責(zé)任?單位的主?要領(lǐng)導(dǎo)人?親自抓整?改，分管?領(lǐng)導(dǎo)人靠?上抓整改?，工會組?織督促協(xié)?助、齊抓?共管、協(xié)?同配合，?確保事故?整改工作?取得實效?（二）?整改責(zé)任?單位要按?照《事故?隱患整改?通知書》?要求，對?事故隱患?認真整改?，并于規(guī)?定的時限?內(nèi)，向局?安委會報?告整改情?況。整改?期限內(nèi)，?要采取有?效的防范?措施，進?行專人監(jiān)?控，明確?責(zé)任，堅?決杜絕各?類事故的?發(fā)生。?（三）整?改工作結(jié)?束后，整?改單位要?按要求寫?出驗收報?告，由局?安委會組?織檢查驗?收。檢查?驗收合格?的，整改?單位向局?安委會報?告全部整?改資料。?（四）?整改措施?不到位，?檢查驗收?不合格，?事故隱患?未消除的?停止其運?營和操作?使用，由?局安委會?下達停止?工作通知?。整改合?格后由單?位向局安?委會申請?檢驗驗收?，檢查驗?收合格的?可恢復(fù)運?營，仍不?合格的取?消其運營?資格。?三、整改?資金的籌?措整改?資金原則?上由存在?事故隱患?的單位自?籌，確需?資金補助?的特殊隱?患，經(jīng)局?安委會組?織安委會?成員、職?能科室負?責(zé)人及專?家技術(shù)人?員對隱患?進行評比?、分析、?研究，形?成結(jié)論報?局安委會?批準(zhǔn)，從?局安全專?項資金中?給予補助?。復(fù)查、?評估、分?析等費用?，由存在?隱患的單?位支付。?四、事?故隱患的?檔案管理?整改責(zé)?任單位要?建立健全?事故隱患?檔案，完?善管理制?度，做到?專人負責(zé)?，專人管?理，及時?準(zhǔn)確，完?整成套，?長期保存?。五、?考核和獎?懲對隱?患整改實?行年度考?核，納入?安全管理?評價和責(zé)?任書考核?。對落實?責(zé)任，措?施得力，?整改及時?，效果明?顯的單位?和個人，?經(jīng)局安委?會研究，?作為年度?安全管理?評價、責(zé)?任書完成?的依據(jù)，?對整改工?作不力，?措施不到?位，未能?達到安全?整改要求?的通報批?評，記入?年度安全?管理評價?和責(zé)任書?考核檔案?。因整改?責(zé)任不落?實造成事?故的給予?必要的經(jīng)?濟處罰，?黨紀(jì)政紀(jì)?處分，情?節(jié)嚴(yán)重者?按行政責(zé)?任追究制?度追究有?關(guān)責(zé)任人?的責(zé)任。?核準(zhǔn)：?審核：編?制：事?故隱患整?改制度（?二）一?、整改責(zé)?任事故?隱患堅持?“誰存在?事故隱患?，誰負責(zé)?監(jiān)控整改?”的原則?，由存在?事故隱患?的單位組?織整改，?整改第一?責(zé)任人為?單位行政?負責(zé)人。?二、整?改要求：?（一）?整改責(zé)任?單位的主?要負責(zé)人?親自抓整?改，管理?人員靠上?抓整改，?領(lǐng)導(dǎo)督促?協(xié)助、齊?抓共管、?協(xié)同配合?，確保事?故整改工?作取得實?效。（?二）整改?責(zé)任單位?要按照《?事故隱患?整改通知?書》要求?，對事故?隱患認真?整改，并?于規(guī)定的?時限內(nèi)，?向安監(jiān)科?報告整改?情況。整?改期限內(nèi)?，要采取?有效的防?范措施，?進行專人?監(jiān)控，明?確責(zé)任，?堅決杜絕?各類事故?的發(fā)生。?（三）?整改工作?結(jié)束后，?整改單位?要按要求?寫出驗收?報告，由?安監(jiān)科組?織檢查驗?收。檢查?驗收合格?的，整改?單位向安?監(jiān)科報告?全部整改?資料。?（四）整?改措施不?到位，檢?查驗收不?合格，事?故隱患未?消除的停?止作業(yè)。?由安監(jiān)科?下達停止?工作通知?。整改合?格后由單?位向安監(jiān)?科申請檢?驗驗收，?檢查驗收?合格的可?恢復(fù)作業(yè)?，仍不合?格的要求?重新整改?，直到合?格為止。?三、整?改資金的?籌措整?改資金原?則上由存?在事故隱?患的單位?負責(zé)，確?需資金補?助的特殊?隱患，經(jīng)?礦委組織?安監(jiān)科及?其他職能?科室負責(zé)?人及專業(yè)?技術(shù)人員?對隱患進?行評比、?分析、研?究，形成?結(jié)論報礦?長批準(zhǔn)，?從礦安全?專項資金?中給予補?助。四?、事故隱?患的檔案?管理整?改責(zé)任單?位要建立?健全事故?隱患檔案?，完善管?理制度，?做到專人?負責(zé)，專?人管理，?及時準(zhǔn)確?，完整成?套，長期?保存。?安監(jiān)科要?對全礦的?安全隱患?及整改情?況進行存?檔備案。?五、考?核和獎懲?對隱患?整改實行?每月考核?，對整改?工作不力?，措施不?到位，未?能達到安?全整改要?求的罰隊?長___?_元/次?，并記入?年度安全?管理評價?和責(zé)任書?考核檔案?。因整改?責(zé)任不落?實造成事?故的給予?必要的經(jīng)?濟處罰，?情節(jié)嚴(yán)重?者按有關(guān)?法律法規(guī)?追究有關(guān)?責(zé)任人的?法律責(zé)任?。事故?隱患整改?制度（三?）一、?整改責(zé)任?事故隱?患堅持“?誰存在事?故隱患，?誰負責(zé)監(jiān)?控整改”?的原則，?由存在事?故隱患的?單位組織?整改，整?改責(zé)任人?為單位法?定代表人?。二、?整改要求?：（一?）整改責(zé)?任單位的?主要領(lǐng)導(dǎo)?人親自抓?整改，分?管領(lǐng)導(dǎo)人?靠上抓整?改，工會?組織督促?協(xié)助、齊?抓共管、?協(xié)同配合?，確保事?故整改工?作取得實?效（二?）整改責(zé)?任單位要?按照《事?故隱患整?改通知書?》要求，?對事故隱?患認真整?改，并于?規(guī)定的時?限內(nèi)，向?局安委會?報告整改?情況。整?改期限內(nèi)?，要采取?有效的防?范措施，?進行專人?監(jiān)控，明?確責(zé)任，?堅決杜絕?各類事故?的發(fā)生。?（三）?整改工作?結(jié)束后，?整改單位?要按要求?寫出驗收?報告，由?局安委會?組織檢查?驗收。檢?查驗收合?格的，整?改單位向?局安委會?報告全部?整改資料?。（四?）整改措?施不到位?，檢查驗?收不合格?，事故隱?患未消除?的停止其?運營和操?作使用，?由局安委?會下達停?止工作通?知。整改?合格后由?單位向局?安委會申?請檢驗驗?收，檢查?驗收合格?的可恢復(fù)?運營，仍?不合格的?取消其運?營資格。?三、整?改資金的?籌措整?改資金原?則上由存?在事故隱?患的單位?自籌，確?需資金補?助的特殊?隱患，經(jīng)?局安委會?組織安委?會成員、?職能科室?負責(zé)人及?專家技術(shù)?人員對隱?患進行評?比、分析?、研究，?形成結(jié)論?報局安委?會批準(zhǔn)，?從局安全?專項資金?中給予補?助。復(fù)查?、評估、?分析等費?用，由存?在隱患的?單位支付?。四、?事故隱患?的檔案管?理整改?責(zé)任單位?要建立健?全事故隱?患檔案，?完善管理?制度，做?到專人負?責(zé)，專人?管理，及?時準(zhǔn)確，?完整成套?，長期保?存。五?、考核和?獎懲對?隱患整改?實行年度?考核，納?入安全管?理評價和?責(zé)任書考?核。對落?實責(zé)任，?措施得力?，整改及?時，效果?明顯的單?位和個人?，經(jīng)局安?委會研究?，作為年?度安全管?理評價、?責(zé)任書完?成的依據(jù)?，對整改?工作不力?，措施不?到位，未?能達到安?全整改要?求的通報?批評，記?入年度安?全管理評?價和責(zé)任?書考核檔?案。因整?改責(zé)任不?落實造成?事故的給?予必要的?經(jīng)濟處罰?，黨紀(jì)政?紀(jì)處分，?情節(jié)嚴(yán)重?者按行政?責(zé)任追究?制度追究?有關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任?。核準(zhǔn)?：審核：?編制：?事故隱患?整改制度?（四）?第一章?總則第?一條為?貫徹“安?全第一，?預(yù)防為主?”的方針?，加強對?事故隱患?的管理，?防止事故?的發(fā)生，?制定本制?度。第?二條事?故隱患是?指在生產(chǎn)?過程中，?機器設(shè)備?、防護設(shè)?施、工藝?流程、生?產(chǎn)環(huán)境、?使用工具?、人員的?安全意識?，操作行?以及管理?等受到種?種影響而?出現(xiàn)的不?安全因素?。第三?條公司?生產(chǎn)過程?中事故隱?患的發(fā)現(xiàn)?源于各級?安全檢查?和職工對?事故隱患?的及時報?告。公司?職工有及?時如實報?告事故隱?患的義務(wù)?。第二?章事故?隱患的分?級第五?條根據(jù)?事故隱患?可能導(dǎo)致?的事故損?失嚴(yán)重程?度，事故?隱患分為?重大事故?隱患和一?般事故隱?患兩個級?別。重?大事故隱?患。是指?可能造成?人員傷亡?或直接經(jīng)?濟損失_?___萬?元以上的?事故隱患?。一般?事故隱患?。是指可?能造成人?員輕傷或?直接經(jīng)濟?損失__?__萬元?以下的事?故隱患。?第六條?重大事?故隱患，?由公司總?經(jīng)理組織?有關(guān)部門?落實整改?，公司總?經(jīng)理為重?大事故隱?患整改的?第一責(zé)任?人；一般?事故隱患?，由隱患?所屬部門?負責(zé)人組?織本部門?人員落實?整改，部?門負責(zé)任?人是重大?事故隱患?整改的第?一責(zé)任人?。第三?章事故?隱患的整?改第七?條發(fā)現(xiàn)?事故隱患?應(yīng)嚴(yán)格按?“三定四?不推”原?則進行整?改?！?三定四不?推”。定?責(zé)任人，?定措施，?定整改期?限；個人?能整改的?不推向班?組，班組?能整改的?不推向部?門，部門?能整改的?不推向安?全管理員?，安全管?理員能整?改的不推?向公司。?第八條?安全檢?查中發(fā)現(xiàn)?重大事故?隱患，應(yīng)?立即報告?公司總經(jīng)?理和安全?管理員，?并采取必?要的安全?防范措施?防止事故?發(fā)生，必?要時緊急?撤離作業(yè)?人員。公?司總經(jīng)理?和安全管?理員在接?到重大事?故隱患報?告后應(yīng)立?即趕赴現(xiàn)?場，會同?隱患部門?有關(guān)人員?研究落實?整改方案?，并按“?三定”原?則落實整?改。由安?全管理員?下發(fā)重大?事故隱患?整改通知?書，整改?部門負責(zé)?人簽收。?第九條?重大事?故隱患實?行隱患備?案制度并?上報上級?安全管理?部門。?第十條安?全檢查中?發(fā)現(xiàn)的一?般事故隱?患，由公?司安全管?理員填寫?事故隱患?整改通知?書，經(jīng)總?經(jīng)理簽字?后發(fā)至隱?患所在部?門負責(zé)整?改，隱患?整改通知?書需經(jīng)隱?患整改部?門負責(zé)人?簽收。?第十一條?各部門?負責(zé)任人?在收到事?故隱患整?改通知書?后，應(yīng)立?即組織有?關(guān)人員落?實整改措?施限期整?改，整改?完畢后將?整改情況?及時反饋?安全管理?員并申請?驗收。?第十二條?安全管?理員在接?到申請驗?收后應(yīng)組?織有關(guān)人?員現(xiàn)場驗?收，對驗?收不合格?項不予驗?收，驗收?合格應(yīng)在?反饋單上?簽字。?第十三條?隱患整?改通知書?共三聯(lián)，?生產(chǎn)安全?部存根一?聯(lián)，隱患?整改單位?二聯(lián)，其?中有一聯(lián)?為反饋聯(lián)?。事故?隱患整改?登記表事?故隱患整?改反饋單?事故隱?患整改制?度（五）?1、目?的為貫?徹“安全?第一、?預(yù)防為主?、綜合治?理”的安?全生產(chǎn)管?理方針，?加強事故?隱患整治?工作，提?高公司安?全生產(chǎn)整?體水平和?保障能力?，增強抵?御重大惡?性事故的?能力，制?定本制度?。2、?適用范圍?本制度?適用于公?司所屬各?單位、部?門的事故?隱患整治?的管理。?3、引?用的法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)?《安全生?產(chǎn)法》、?《黑龍江?省重特大?生產(chǎn)安全?事故隱患?排查治理?辦法》?4、事故?隱患包括?以下內(nèi)容?：4.?1危及安?全生產(chǎn)的?不安全因?素或重大?險情；?4.2可?能導(dǎo)致事?故發(fā)生和?危險擴大?的設(shè)計、?工藝、設(shè)?備缺陷；?4.3?建設(shè)、施?工、檢修?過程中可?能發(fā)生的?各種傷害?；4.?4停產(chǎn)、?生產(chǎn)、開?工階段可?能發(fā)生的?泄漏、火?災(zāi)、爆炸?、中毒；?4.5?可能造成?職業(yè)病、?職業(yè)中毒?的勞動環(huán)?境和作業(yè)?條件；?4.6可?能造成環(huán)?境污染和?生態(tài)破壞?的活動。?5、事?故隱患管?理、整改?責(zé)任5.?1事故隱?患堅持“?誰存在事?故隱患、?誰負責(zé)監(jiān)?控整改”?的原則，?由存在事?故隱患的?單位、部?門組織管?理、整改?。5.?2事故隱?患實行報?告制度，?任何單位?、部門和?個人對集?團或本單?位、部門?存在的各?類事故隱?患均應(yīng)及?時報告公?司或本單?位、部門?負責(zé)人。?5.3?各單位、?部門應(yīng)按?照集團《?安全生產(chǎn)?責(zé)任制》?的職責(zé)劃?分，定期?對本單位?、部門職?責(zé)范圍內(nèi)?的事故隱?患進行排?查，具體?執(zhí)行《安?全生產(chǎn)檢?查制度》?，發(fā)現(xiàn)事?故隱患的?應(yīng)當(dāng)立即?排除。因?各種不可?抗拒的原?因、難以?立即排除?的，應(yīng)當(dāng)?成立由事?故隱患所?在單位、?部門主要?負責(zé)人負?責(zé)的隱患?治理小組?，并采取?有效的安?全防范監(jiān)?控措施。?6、事?故隱患的?評估6?.1事故?隱患的評?估應(yīng)按照?國家法律?、法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范、規(guī)定?，選擇適?用的評估?方法對集?團安全檢?查、安全?評估、員?工合理化?建議或生?產(chǎn)中新出?現(xiàn)的隱患?進行自評?。自評后?的隱患應(yīng)?建立完整?、齊全的?檔案資料?，并報公?司安全部?。其內(nèi)?容應(yīng)包括?：（1?）評估報?告；（2?）評審意?見；（3?）評估結(jié)?論；（4?）隱患治?理方案；?（5）整?改計劃和?責(zé)任人；?（6）資?金概預(yù)算?；6.?2各單位?、部門對?基層或員?工上報的?事故隱患?應(yīng)及時組?織相關(guān)人?員對隱患?進行落實?。對可危?及安全生?產(chǎn)的不安?全因素或?重大險情?，應(yīng)立即?采取安全?可靠的應(yīng)?急措施，?防止險情?的擴大和?發(fā)展，并?應(yīng)立即上?報集團安?全部。同?時，按急?事急辦的?原則，優(yōu)?先安排整?改治理投?入。對需?要列入技?術(shù)改造項?目和大修?更新改造?計劃進行?整改的隱?患項目，?組織編制?評估報告?、項目建?議書或整?改方案后?，報集團?相關(guān)部門?安排落實?。6.?3經(jīng)自評?或請專家?評估后屬?于重特大?事故隱患?的，隱患?所在單位?、部門應(yīng)?立即上報?公司分管?領(lǐng)導(dǎo)。?7、整改?要求7?.1整改?責(zé)任單位?、部門的?主要負責(zé)?人應(yīng)親自?抓整改，?確保事故?隱患整改?工作取得?實效。?7.2整?改責(zé)任單?位、部門?應(yīng)該嚴(yán)格?執(zhí)行審批?后的整改?計劃、措?施和要求?，對事故?隱患認真?整改，并?與規(guī)定的?時限內(nèi)，?向集團分?管領(lǐng)導(dǎo)報?告整改進?展情況。?整改期限?內(nèi)，要采?取有效的?防范措施?，實施專?人監(jiān)控，?明確責(zé)任?，堅決杜?絕該隱患?演變?yōu)槭?故。8?、隱患整?改的費用?從安全專?項資金中?列支。?9、事故?隱患的檔?案管理?隱患整改?責(zé)任單位?、部門要?建立健全?事故隱患?檔案和臺?賬，完善?管理制度?，做到專?人負責(zé)、?專人管理?、及時準(zhǔn)?確、長期?保存。?10、考?核和獎懲?對隱患?整改考核?，納入年?終安全管?理評價和?責(zé)任書考?核。對落?實責(zé)任、?措施得力?，整改及?時，效果?明顯的單?位、部門?和個人，?作為年度?安全管理?評價、責(zé)?任書完成?的重要依?據(jù)。對整?改工作不?力、措施?不到位，?未能達到?整改要求?的，計入?年度安全?管理評價?和責(zé)任書?考核檔案?，并扣減?當(dāng)年終獎?。事故?隱患整改?制度（六?）一、?整改責(zé)任?事故隱?患堅持“?誰存在事?故隱患，?誰負責(zé)監(jiān)?控整改”?的原則，?由存在事?故隱患的?單位組織?整改，整?改第一責(zé)?任人為單?位行政負?責(zé)人。?二、整改?要求：?（一）整?改責(zé)任單?位的主要?負責(zé)人親?自抓整改?，管理人?員靠上抓?整改，領(lǐng)?導(dǎo)督促協(xié)?助、齊抓?共管、協(xié)?同配合，?確保事故?整改工作?取得實效?。（二?）整改責(zé)?任單位要?按照《事?故隱患整?改通知書?》要求，?對事故隱