電力公司崗位職責職樣本（四篇）

第4頁共4頁電力公司?崗位職責?職樣本?1.負責?電力營銷?系統(tǒng)的日?常維護和?故障處理?，做好軟?件系統(tǒng)的?升級、程?序更新。?2.負?責做好系?統(tǒng)建設、?開發(fā)的相?關工作。?3.負?責信息系?統(tǒng)應用人?員的技術?培訓工作?。4.?負責電力?營銷系統(tǒng)?相關數(shù)據(jù)?的轉接與?定期維護?。5.?負責定期?對系統(tǒng)日?志進行清?理，保證?系統(tǒng)正常?運行。?6.負責?系統(tǒng)統(tǒng)計?查詢并按?要求形成?一些臨時?性的數(shù)據(jù)?報表。?7.負責?全公司營?銷業(yè)務系?統(tǒng)管理，?及時完成?一般業(yè)務?處理和協(xié)?助解決疑?難問題。?___?_對違反?有關規(guī)定?處理的業(yè)?務，及時?糾正并上?報處理相?關責任單?位和責任?人。9?.完成領?導交辦的?其他工作?。電力?公司崗位?職責職樣?本（二）?1.全?面負責變?電工區(qū)生?產(chǎn)管理工?作。2?.根據(jù)公?司年度計?劃，組織?制定工區(qū)?實現(xiàn)公司?年度計劃?目標和計?劃的具體?措施，制?定工區(qū)目?標并落實?到各個站?所。3?.負責組?織編制和?執(zhí)行工區(qū)?的生產(chǎn)計?劃,全面?完成公司?下達的各?種計劃任?務和技術?經(jīng)濟指標?。4.?加強設備?管理，搞?好安全運?行分析活?動;領導?工區(qū)的定?期安全大?檢査活動?，經(jīng)常深?人生產(chǎn)現(xiàn)?場檢查、?指導安全?生產(chǎn)工作?，督促消?除設備故?障。5?.負責組?織職工的?技術業(yè)務?學習，組?織開展合?理化建議?、增產(chǎn)節(jié)?支和群眾?性的質量?管理活動?，不斷促?進工區(qū)技?術進步，?提高安全?運行水平?。6.?加強職工?隊伍建設?，做好“?雙文明”?、“創(chuàng)一?流”工作?。7.?完成領導?交辦的其?他工作。?電力公?司崗位職?責職樣本?（三）?1.全面?負責小水?電管理中?心生產(chǎn)管?理工作。?2.負?責合理配?備各電站?人員與技?術力量，?全面完成?各項任務?指標和考?核指標。?3.按?規(guī)定組織?政治及業(yè)?務學習，?做好職工?思想政治?工作，保?持企業(yè)穩(wěn)?定。4?.負責費?用控制，?制定費用?計劃，避?免不合理?開支，嚴?格執(zhí)行財?務管理制?度。5?.負責安?全管理工?作，督促?、檢查各?電站安全?措施落實?情況。?6.負責?組織職工?技術業(yè)務?學習，加?強技術培?訓，提高?職工素質?。7.?完成領導?交辦的其?他工作。?電力公?司崗位職?責職樣本?（四）?1.貫徹?國家、電?力行業(yè)有?關可靠性?管理的法?規(guī)、制度?、標準及?國家電網(wǎng)?公司有關?電力可靠?性管理各?項規(guī)定，?制定適合?本公司實?際的可靠?性管理實?施細則和?獎懲辦法?等。2?.按照電?力可靠性?管理有關?規(guī)程及規(guī)?章制度，?統(tǒng)計可靠?性數(shù)據(jù)，?計算、分?析本企業(yè)?各類可靠?性指標，?并按時向?有關單位?報送，確?保數(shù)據(jù)的?準確性、?完整性、?及時性。?3.參?與公司設?備檢修計?劃的安排?工作,提?出可靠性?指標目標?規(guī)劃，并?將可靠性?指標的變?化作為評?價檢修質?量及技術?改造的重?要依據(jù);?重要技?術改造項?目的立項?，設備的?更改和選?型，電網(wǎng)?規(guī)劃和改?造等，應?提供可靠?性理論依?據(jù)。4?.運用可?靠性分析?、評價理?論，定期?對公司設?備的可靠?性水平進?行評價，?并根據(jù)可?靠性評價?結論，提?出提高公?司電力可?靠性指標?的建議。?5.定?期開展可?靠性分析?，全面分?析設備制?造、施工?安裝、運?行維護、?檢修管理?等因素對?設備可靠?性的影響?，制定年?度可靠性?管理的目?標和措施?,并加以?實施。?____?組織開展?可靠性管?理與技術?培訓;準?確判斷電?力設施和?所轄電網(wǎng)?的可靠性?狀態(tài)，正?確填寫可?靠性記錄?;熟練運?用可靠性?信息系統(tǒng)?進行統(tǒng)