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2023年電站培訓(xùn)工作總結(jié)電站培訓(xùn)工作總結(jié)1
隨著新年腳步的接近,xx年的各項工作即將結(jié)束。作為自動化水平及科技含量均較高的楊村電站,必定要求員工有較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能與之適應(yīng)。為此,電站依據(jù)實際,于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)安排,并剛好付諸實施,通過一年的探究實踐,達(dá)到了預(yù)期目的,員工整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,圓滿完成了培訓(xùn)安排和任務(wù)。值此歲末,特將我站04年度的培訓(xùn)工作簡要總結(jié)如下:
對xx年的培訓(xùn)工作,電站實行多渠道、多元化的培訓(xùn)方法,始終把握"機(jī)電一體化、一專多能"的宗旨,采納班組自學(xué)、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行,并與實踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,理論培訓(xùn)后再到現(xiàn)場進(jìn)行講解。
全年,除各班組每月自行培訓(xùn)、電站每月開展平安運行分析會議外,組織進(jìn)行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計6次:
1、3月份,歷時5天,采納集中培訓(xùn)方式,完成消防限制和《安規(guī)》學(xué)問的講解。參加培訓(xùn)人員15人,合格率98%。
2、5月,分兩期分別對一次、二次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
3、6月,進(jìn)行由全體班組長參加的"調(diào)度術(shù)語及班組長崗位"提升培訓(xùn)。
4、7月,制定較為規(guī)范的."兩票"填寫方法和要求。通過逐欄講解后,發(fā)各班組組織學(xué)習(xí)并考試。
5、9月,組織新進(jìn)(新到或經(jīng)調(diào)整后在運行崗位上不足半年)的員工,進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)并考核。
6、電站的冬季培訓(xùn)則采納班組自學(xué),年終進(jìn)行考試的方式進(jìn)行。自9月起,電站就組織人力制定業(yè)務(wù)學(xué)問試題,截止12月10日,電站已形成近100道題目的題庫,擬定于20xx年6月前,將命題范圍向縱深方向延長,形成1000道題目的業(yè)務(wù)學(xué)問題庫。
為不斷提高員工學(xué)習(xí)主動性,力爭達(dá)到最佳培訓(xùn)效果,電站想盡想方設(shè)法為員工創(chuàng)建條件,并作出了有益的探究,我們做法是:
一、大力營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍
1、開展"電力生產(chǎn)平安學(xué)問宣揚"活動,增加員工的平安意識和主動學(xué)習(xí)意識。
2、電站將自行編寫的《運行規(guī)程》(試用本)復(fù)制到磁盤,發(fā)放到各班組學(xué)習(xí)探討,并廣泛征求修訂看法。
3、電站設(shè)立閱覽室,組織有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、行業(yè)書刊及消遣雜志等,全天向員工開放,竭力為員工拓寬學(xué)問面,加強(qiáng)橫向溝通供應(yīng)便利。
二、利用各種契機(jī),取人之長,補(bǔ)己之短
1、電站借廠家技術(shù)人員來我站進(jìn)行調(diào)試維護(hù)之機(jī),利用一天時間,集中進(jìn)行對計算機(jī)監(jiān)控學(xué)問的專題講座。
2、分批組織員工參觀兄弟電站,借鑒別人在生產(chǎn)運行、班組管理、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學(xué)習(xí)的閱歷和做法。
三、獎懲明確,令出必行
制定嚴(yán)格的考試和獎懲制度,對每次考試中的前三名分別予以100、80、50元的嘉獎,對不合格著則按每差一分,罰款5元的懲罰。電站全年僅2人受過該懲罰。
電站20xx年的培訓(xùn)工作,通過細(xì)心安排和布置以及全體員工的主動參加,在實踐中不斷摸索并總結(jié)閱歷,取得了較為顯著的成效。成果面前,我們肯定戒驕戒躁,隨時保持醒悟的頭腦,來年的工作中,更加注意對主動學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法,在培訓(xùn)實效上很下功夫,力爭將05年的培訓(xùn)工作完成的更加精彩。
20xx年十二月十四日
電站培訓(xùn)工作總結(jié)2
截止××年月日,××變電站已連續(xù)平安運行天這年多來從未發(fā)生任何人身和設(shè)備事故,沒有因人員巡察不到位、驗收不嚴(yán),維護(hù)不良而引起的責(zé)任事故,這都是全站人員兢兢業(yè)業(yè)工作,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),時刻把平安放在第一位才做到的。
××年我們站面臨前所未有壓力,人少、省公司重點工程刀閘換型、改造,操作多,我們?nèi)境蓡T加班加點,將站檢修工作放在第一位保證了今年的良好平安局面,同時我們站在各方面都取得了可喜的成果,保證了今年預(yù)試工作的平安順當(dāng)完成,在同工作種競賽中全站人員在站長的帶領(lǐng)下拼盡全力的工作,將各項任務(wù)都很精彩的完成,工作中每一個人在各自的工作崗位上都得到了熬煉,個人實力也不斷得到了提高,在這其中我站的培訓(xùn)工作起到了很大的作用,培訓(xùn)不單單的是在專業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn),更要在如何做,怎么樣做才能做到更好與在工作中如何學(xué)到更多的學(xué)問。
××年職工培訓(xùn)率為,年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)次人?;仡櫋痢聊辏谂嘤?xùn)工作方面我們做了一些什么工作呢?我們結(jié)合多年來技術(shù)培訓(xùn)的閱歷教訓(xùn),對××年的.培訓(xùn)工作做了統(tǒng)一的規(guī)劃制定了培訓(xùn)重點,結(jié)合局、所培訓(xùn)安排每月進(jìn)行培訓(xùn):加強(qiáng)全站人員對全站一、二次設(shè)備性能、原理及事故處理實力的培訓(xùn),同時加強(qiáng)值班人員實際倒閘操作、辦理工作票的速度和精確度,使全站人員達(dá)到相應(yīng)崗位“三熟”、“三能”的要求。每季進(jìn)行反事故演習(xí),并分季度制定了學(xué)習(xí)重點。
一季度:重點是學(xué)習(xí)重新修編修訂、頒發(fā)的各類規(guī)程和平安工作規(guī)程,并結(jié)合冬季防火防凍進(jìn)行全站消防培訓(xùn)及防凍熔冰規(guī)程的學(xué)習(xí)。
二季度:重點是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問、危急點分析和雙票補(bǔ)充規(guī)定,為本年度的預(yù)試工作作好打算,學(xué)習(xí)繼電愛護(hù)運行導(dǎo)則本站涉及部分和重新編寫的現(xiàn)場規(guī)程內(nèi)容。
三季度:重點是學(xué)習(xí)光字牌的作用及對各種異樣事故的推斷和處理、提高雙票及倒閘操作的理論學(xué)問與實際動手實力。溫習(xí)現(xiàn)場運行規(guī)程,加深對設(shè)備的熟識程度。
四季度:重點是加強(qiáng)對各種火災(zāi)事故的處理實力以及年度防凍熔冰規(guī)程的學(xué)習(xí),溫習(xí)前三個季度的培訓(xùn)內(nèi)容,使大家加深印象,提高動手實力溫習(xí)各類規(guī)程。
××年我們在培訓(xùn)工作中采納了不少新方法;如:針對不少同事動手差,我們站長帶頭進(jìn)行了特地的講課,并進(jìn)行實際動手查找故障,這為我們站能在××年全局運行工競賽中取得好成果打下了好基礎(chǔ)。為了使每次考試不流于形式,我們站在仔細(xì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上肅穆了考試紀(jì)律,考試不合格者,將在一個月后進(jìn)行補(bǔ)考;考試后試卷成果將公布,成果記入《考試記錄簿》中;對嚴(yán)峻違反現(xiàn)場規(guī)程和《安規(guī)》的人員,將增加不定期考試;各種規(guī)程、制度修訂后,應(yīng)馬上組織學(xué)習(xí),并再考試一次。
通過各種各樣的培訓(xùn)手段,全站人員在技術(shù)上得到了肯定提高,在培訓(xùn)過程中我們發(fā)覺了不少問題:主要是人員起點不同,統(tǒng)一培訓(xùn)存在很大難度,不好把握培訓(xùn)內(nèi)容的深度,還有一部分同事有畏難心情,不太情愿學(xué)習(xí),所
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