唐山創(chuàng)業(yè)政策介紹

Word文檔唐山創(chuàng)業(yè)政策介紹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先前瞻,拉動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的投資項(xiàng)目?jī)?yōu)先實(shí)施,吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小微企業(yè)優(yōu)先支持,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)潛力加速釋放.下面是我整理的一些關(guān)于唐山創(chuàng)業(yè)政策的文章，希望對(duì)你有所幫助。

唐山：大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，優(yōu)惠政策看這里!

豐潤(rùn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策簡(jiǎn)介

一、小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

高校畢業(yè)生、退役軍人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者、完全失去土地和就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，上述人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制的行業(yè)除外，且為微利項(xiàng)目)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)微小企業(yè)的，符合貸款條件的，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)取得《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月，可給予期限不超過(guò)2年、額度不超過(guò)10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)貸款，由財(cái)政給予全額貼息。(咨詢電話：3238356)

二、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

下列人員申報(bào)靈活就業(yè)并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際繳納金額的2/3的給予社保補(bǔ)貼。

1)經(jīng)縣級(jí)勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，按初次享受政策時(shí)間核定，補(bǔ)貼期限除對(duì)距退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年;

2)畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。(咨詢電話：3238356)

三、初次創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼

畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人和因化解過(guò)剩產(chǎn)能、治理大氣污染涉及企業(yè)失業(yè)人員，初次從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小微企業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。(咨詢電話：3238356)

四、用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

各類(lèi)企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員，以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)給予企業(yè)(單位)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除對(duì)距退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。(咨詢電話：3238356)

五、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)給予企業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。(咨詢電話：3238356)

六、公益性崗位補(bǔ)貼、用人單位招用就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼

對(duì)在公益性崗位安排和吸納符合規(guī)定認(rèn)定條件的“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)低保家庭成員、殘疾人和失地又失業(yè)的農(nóng)民家庭成員五類(lèi)特殊就業(yè)困難人員的單位，按其實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予單位每人每月300-400元的崗位補(bǔ)貼。(咨詢電話：3238356)

七、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或我省化解過(guò)剩產(chǎn)能“6643”工程失業(yè)人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每招用1人給予1000元一次性補(bǔ)貼。(咨詢電話：3238356)

八、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)(單位)一次性吸納10人以上離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并按月足額發(fā)放其基本生活補(bǔ)助的，就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿企業(yè)(單位)可向所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為唐山市最低生活標(biāo)準(zhǔn)的90%，剩余10%由企業(yè)(單位)承擔(dān)。(咨詢電話：3225811)

九、創(chuàng)業(yè)服務(wù)

已登記失業(yè)(已持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)需要申辦《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受由區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供的創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等一站式服務(wù)。(咨詢電話：3315511)

十、高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助

已登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)(初次創(chuàng)業(yè))并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予每人不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。(咨詢電話：3315511)

十一、小微企業(yè)店鋪?zhàn)饨鹧a(bǔ)貼

持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》的各類(lèi)失業(yè)人員，初次創(chuàng)辦小微型企業(yè)的(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪，可給予一定比例的租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：100平方米及以下的每年不超過(guò)3000元;100平方米以上的每年不超過(guò)5000元。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。(咨詢電話：3315511)

十二、勞務(wù)輸出補(bǔ)貼

各類(lèi)合法的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向縣外輸出城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城求職者，一次性輸出10人以上，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。(咨詢電話：3315511)

十三、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱四類(lèi)人員)，可免費(fèi)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，要求培訓(xùn)結(jié)束后通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)(未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū))。(咨詢電話：3241680)

十四、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》的四類(lèi)人員、有創(chuàng)業(yè)愿望畢業(yè)學(xué)年的職業(yè)院校學(xué)生，可免費(fèi)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》。(咨詢電話：3241680)

十五、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》的四類(lèi)人員，通過(guò)初次技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)，按《關(guān)于規(guī)范我省職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀價(jià)行費(fèi)[2023]53號(hào))的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性全額補(bǔ)貼。

關(guān)于促進(jìn)2023屆唐山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策措施

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要指示批示精神和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，推進(jìn)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近日，唐山市制定了35項(xiàng)促進(jìn)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作措施。

一、千方百計(jì)拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)渠道

(一)多渠道增加就業(yè)崗位

1.落實(shí)就業(yè)優(yōu)先前瞻，拉動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的投資項(xiàng)目?jī)?yōu)先實(shí)施，吸納就業(yè)能力強(qiáng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、中小微企業(yè)優(yōu)先支持，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)潛力加速釋放。

2.推動(dòng)生物醫(yī)藥、智能物流、計(jì)算機(jī)通信、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大“互聯(lián)網(wǎng)+”等領(lǐng)域就業(yè)規(guī)模，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

3.支持通過(guò)電商、共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)等新就業(yè)形態(tài)實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)，對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在未經(jīng)工商登記的新興業(yè)態(tài)企業(yè)和商戶從業(yè)的，可按靈活就業(yè)人員享受最長(zhǎng)不超過(guò)2年、最高不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)2/3的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(二)擴(kuò)大企業(yè)招聘規(guī)模4.充分發(fā)揮中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用，對(duì)新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，可按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生可按規(guī)定享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。5.鼓勵(lì)中省駐唐企業(yè)和我市國(guó)有企業(yè)在年度用人計(jì)劃中單列一定比例專(zhuān)項(xiàng)招聘省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不得隨意毀約，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。

6.擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見(jiàn)習(xí)崗位。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期間按規(guī)定給予當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的補(bǔ)貼90%。對(duì)因疫情影響見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限;對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限和給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策的受理截止期限為2023年12月31日。

(三)引導(dǎo)高校畢業(yè)生服務(wù)基層

7.繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目，有空編縣(市、區(qū))事業(yè)單位，可通過(guò)考核方式直接招聘服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)人員。

8.鼓勵(lì)大學(xué)生回原籍本村任職，從事基層黨建、服務(wù)管理、村務(wù)監(jiān)督、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等工作。聘用期滿，考核合格的，擇優(yōu)推選為村黨組織書(shū)記;考核不合格的，解除聘用合同。

9.落實(shí)國(guó)家和省公費(fèi)師范生全部入崗入編政策，鼓勵(lì)和支持更多的師范類(lèi)畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教。

10.加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室工作，對(duì)招聘的具有普通專(zhuān)科學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生，服務(wù)期滿可以免試入讀成人高校專(zhuān)升本。

11.挖掘政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制存量，進(jìn)一步充實(shí)基層人力資源社會(huì)保障、農(nóng)技、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育等崗位，重點(diǎn)面向脫貧攻堅(jiān)一線，面向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線。在今年公務(wù)員(含選調(diào)生)招錄工作中，用好用足考錄政策，增加2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄人數(shù)。在今明兩年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中，空缺崗位主要用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。(四)鼓勵(lì)各地增加崗位設(shè)置吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

12.開(kāi)發(fā)設(shè)置臨時(shí)公益性崗位。針對(duì)2023屆就業(yè)困難的高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會(huì)服務(wù)、衛(wèi)生防疫等崗位，服務(wù)期最長(zhǎng)不超過(guò)2年，按照不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，資金來(lái)源為就業(yè)補(bǔ)助資金。)

13.支持高校設(shè)立科研助理崗位。允許高校按照公開(kāi)、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔(dān)的各類(lèi)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，聘用2023年優(yōu)秀本科以上層次應(yīng)屆畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。高校應(yīng)與選聘科研助理簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議等，簽訂服務(wù)協(xié)議的期限應(yīng)不超過(guò)3年，并按有關(guān)規(guī)定為科研助理辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)?？蒲兄淼男匠陿?biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，薪酬經(jīng)費(fèi)可按照有關(guān)規(guī)定從科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和學(xué)校其他經(jīng)費(fèi)等多渠道籌集。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項(xiàng)目研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

14.加大公辦幼兒園吸納高校畢業(yè)生力度。根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要，鼓勵(lì)各縣(市、區(qū))按照《教育部關(guān)于印發(fā)幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(教師〔2023〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定招聘補(bǔ)充幼兒教師，依法依規(guī)簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，提高幼兒保教水平。

(五)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)招和入伍征集

15.落實(shí)研究生、專(zhuān)接本招生計(jì)劃。做好2023年碩士研究生擴(kuò)招工作，向國(guó)家前瞻和民生領(lǐng)域急需的臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、集成電路、軟件、新材料、先進(jìn)制造等相關(guān)學(xué)科和專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別傾斜。鼓勵(lì)普通高校專(zhuān)接本擴(kuò)招，招考人數(shù)比去年增加一倍，向電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、健康服務(wù)與管理、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)傾斜，實(shí)現(xiàn)學(xué)生培養(yǎng)層次和就業(yè)能力雙提升。

16.提升高校畢業(yè)生參軍入伍比例。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記給南開(kāi)大學(xué)新入伍大學(xué)生回信精神，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于今年征兵工作部署，面向畢業(yè)生精準(zhǔn)宣傳、動(dòng)員和征集，努力實(shí)現(xiàn)征集人數(shù)和征集比例雙突破。

(六)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

17.對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的(含組織創(chuàng)業(yè)合伙創(chuàng)業(yè)，國(guó)家限制或禁止的行業(yè)除外)，可申請(qǐng)不超過(guò)20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)合伙創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)不超過(guò)130萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;對(duì)符合條件的小微企業(yè)最高可申請(qǐng)不超過(guò)300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

18.對(duì)畢業(yè)學(xué)年及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

19.對(duì)畢業(yè)年度畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年、每年3000-5000元的租金補(bǔ)貼。對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，以及入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園的科技型小微企業(yè)，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)發(fā)展前景好、帶動(dòng)就業(yè)5-9人的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可延長(zhǎng)孵化期限6個(gè)月，帶動(dòng)就業(yè)10人以上可延長(zhǎng)孵化期限12個(gè)月。

二、持續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作(一)開(kāi)展全天候不間斷的招聘對(duì)接活動(dòng)

20.主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目建設(shè)及科技創(chuàng)新、海洋經(jīng)濟(jì)和臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展，摸清用人需求，動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位需求目錄。

21.全面開(kāi)通高校網(wǎng)上招聘通道，多方挖掘用人崗位信息，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘全覆蓋。建立信息聯(lián)動(dòng)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各高校就業(yè)服務(wù)網(wǎng)之間以及與相關(guān)部門(mén)招聘網(wǎng)站的互聯(lián)互通。

22.加強(qiáng)網(wǎng)上面試輔導(dǎo)，幫助指導(dǎo)學(xué)生選準(zhǔn)崗位、盡快簽約，切實(shí)提升網(wǎng)上招聘的簽約成功率。適時(shí)組織分層次、分類(lèi)別、分行業(yè)的校園招聘，積極舉辦區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合招聘活動(dòng)，為用人單位到校開(kāi)展招聘活動(dòng)提供便利和支持。強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，在搞好常態(tài)化疫情防控的前提下，持續(xù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘和一對(duì)一、小型化、錯(cuò)峰式線下招聘活動(dòng)。

(二)建立畢業(yè)、就業(yè)手續(xù)一體化、便捷化辦理流程

23.適當(dāng)延長(zhǎng)研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時(shí)間和次數(shù)，對(duì)湖北籍特別是武漢籍學(xué)生單獨(dú)制定政策，確保他們可以有更長(zhǎng)時(shí)間、更多次數(shù)，順利完成畢業(yè)答辯。24.開(kāi)通畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道，允許學(xué)生采取網(wǎng)絡(luò)提交、在線審核和郵寄等方式辦理就業(yè)手續(xù)。

25.積極引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲簽約錄取時(shí)限，尤其是嚴(yán)禁用人單位發(fā)布針對(duì)湖北籍學(xué)生的限制性招聘信息。

26.對(duì)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年，并為落實(shí)單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作，確保離校后服務(wù)不斷線。

27.加快大數(shù)據(jù)、信息化等手段運(yùn)用，在落實(shí)政策的同時(shí)自動(dòng)關(guān)聯(lián)辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，并準(zhǔn)確記錄就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，為畢業(yè)生享受政策、促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)最大限度提供便利。

(三)著力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)

28.實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，加強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學(xué)徒制、技能提升等培訓(xùn)，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。落實(shí)部分專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)改變措施。

29.引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加新產(chǎn)業(yè)新職業(yè)新技能培訓(xùn)和技能含量高的培訓(xùn)，對(duì)取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，按每人2200元、2700元、3500元、3500元、3500元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

30.加大人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)新技能培訓(xùn)力度，支持更多的高校畢業(yè)生到相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)。

(四)加大就業(yè)援助服務(wù)力度31.對(duì)建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、身體殘疾等困難畢業(yè)生，持續(xù)開(kāi)展精準(zhǔn)摸排，準(zhǔn)確掌握就業(yè)狀況，“一人一策”建立就業(yè)幫扶工作臺(tái)賬。

32.對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生在公益性崗位就業(yè)的，可按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

33.對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、烈士子女及正在享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生可享受2000元的一次性求職補(bǔ)貼。

34.對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)的，可按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過(guò)2年、最高不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)2/3數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

35.加強(qiáng)勞動(dòng)保障把控執(zhí)法，暢通維權(quán)渠道，督促各類(lèi)企業(yè)依法依規(guī)用人，保障已就業(yè)高校畢業(yè)生享受繳納社保、技能培訓(xùn)、休息休假等權(quán)益。

唐山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策明白紙!

一、企業(yè)幫扶

1.一般企業(yè)穩(wěn)崗返還。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省及我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策;上年度未裁員或裁員率不超過(guò)全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)4.5%;上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月。可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。將中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，參保職工30人(含)以下的企業(yè)裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)20%，返還標(biāo)準(zhǔn)最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。

2.暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還。穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)按不超過(guò)6個(gè)月的上年度我市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金1033元和月均參保職工人數(shù)確定。其中，受疫情影響較大的交通運(yùn)輸、餐飲、酒店、旅游、零售、冰雪行業(yè)企業(yè)，進(jìn)出口總額達(dá)到本企業(yè)營(yíng)業(yè)額30%以上的外貿(mào)企業(yè)，返還期限可按最高6個(gè)月執(zhí)行;其他符合困難企業(yè)認(rèn)定條件的行業(yè)企業(yè)，返還期限可按最高3個(gè)月執(zhí)行。按上述困難企業(yè)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的返還資金總額超過(guò)企業(yè)2023年實(shí)際虧損額的，以企業(yè)2023年實(shí)際虧損額為限予以返還。

3.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。一是對(duì)招用就業(yè)困難人員與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)費(fèi))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離法定年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。二是對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)，給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限但最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

4.崗位補(bǔ)貼。吸納就業(yè)困難人員與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離法定年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休。

5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。單位接收畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生.16-24歲失業(yè)青年和貧困縣及民族縣(指生源地)中職學(xué)校(含技工學(xué)校)畢業(yè)生，并按月足額發(fā)放其基本生活費(fèi)(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予80%的就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)12個(gè)月。

6.就業(yè)補(bǔ)貼。招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)和招用去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員的企業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，為每人給予1000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

二、重點(diǎn)群體幫扶

(一)高校畢業(yè)生

自主創(chuàng)業(yè)政策

1.個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度最高不超過(guò)20萬(wàn)元;對(duì)符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可按照人均不超過(guò)22萬(wàn)元，總額度不超過(guò)130萬(wàn)元確定貸款規(guī)模。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，累計(jì)享受不超過(guò)3次。對(duì)2023年12月31日前發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定全額貼息;2023年1月1日后發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負(fù)擔(dān)，其余部分由財(cái)政部門(mén)按規(guī)定貼息。

2.初次創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

3.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)學(xué)年高校生及畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)(畢業(yè)學(xué)年高校生除外)、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元。

4.小微企業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微型企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)，且租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪的，自創(chuàng)辦之日起3年內(nèi)，可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門(mén)申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場(chǎng)地面積100平方米以下的，每年不超過(guò)3000元;100平方米以上的每年不超過(guò)5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

5.創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地(含創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化模式，下同)和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，自入駐之日起給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)發(fā)展前景好、帶動(dòng)就業(yè)多的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可延長(zhǎng)孵化期限最長(zhǎng)12個(gè)月。

企業(yè)吸納政策

1.小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對(duì)當(dāng)年新招用包括大學(xué)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)8%)以上、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè)，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可對(duì)其發(fā)放最高不超過(guò)300萬(wàn)元、期限不超過(guò)2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，累計(jì)享受不超過(guò)3次。2023年12月31日前發(fā)放的小微企業(yè)貸款，財(cái)政部門(mén)按1年期LPR的50%給予貼息;2023年1月1日之后發(fā)放的小微企業(yè)貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負(fù)擔(dān)，其余部分由財(cái)政按規(guī)定貼息。(小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2023)〉的通知》(國(guó)統(tǒng)字〔2023〕213號(hào))執(zhí)行。)

2.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每招用1人給予一次性1000元補(bǔ)貼。

3.中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，且與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

就業(yè)援助政策

1.高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼。對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的，所在家庭為貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、正在享受城鄉(xiāng)低保家庭、烈士家庭子女、本人正在享受?chē)?guó)家助學(xué)貸款以及本人殘疾、特困人員中的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人2000元。

2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國(guó)家和省級(jí)貧困縣及少數(shù)民族縣離校2年內(nèi)未就業(yè)中職學(xué)校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，并按月足額發(fā)放其基本生活費(fèi)的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，所需資金由見(jiàn)習(xí)單位和當(dāng)?shù)卣餐謸?dān)。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率低于50%的單位，見(jiàn)習(xí)單位負(fù)擔(dān)20%，當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)80%;對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，見(jiàn)習(xí)單位負(fù)擔(dān)10%，當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)90%。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

3.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。

(二)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者

自主創(chuàng)業(yè)政策

1.個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度最高不超過(guò)20萬(wàn)元;對(duì)符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可按照人均不超過(guò)22萬(wàn)元，總額度不超過(guò)130萬(wàn)元確定貸款規(guī)模。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，累計(jì)享受不超過(guò)3次。對(duì)2023年12月31日前發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定全額貼息;2023年1月1日后發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負(fù)擔(dān)，其余部分由財(cái)政部門(mén)按規(guī)定貼息。

2.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)貧困勞動(dòng)力初次創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

3.小微企業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者初次創(chuàng)辦小微型企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)，且租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪的，自創(chuàng)辦之日起3年內(nèi)，可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門(mén)申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場(chǎng)地面積100平方米以下的，每年不超過(guò)3000元;100平方米以上的每年不超過(guò)5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

4.創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地(含創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化模式，下同)和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，自入駐之日起給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)發(fā)展前景好、帶動(dòng)就業(yè)多的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可延長(zhǎng)孵化期限最長(zhǎng)12個(gè)月。

就業(yè)援助政策

1.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月的企業(yè)、依法辦理工商登記注冊(cè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、扶貧工廠(車(chē)間)等用人單位，按照每吸納1人給予1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)1年以上的補(bǔ)貼1200元。

2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)中介組織或勞務(wù)輸出帶頭人一次組織貧困勞動(dòng)力輸出5人以上、并實(shí)現(xiàn)6個(gè)月以上穩(wěn)定就業(yè)的，按照每輸出1人給予最高不超過(guò)200元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

(三)就業(yè)困難人員

自主創(chuàng)業(yè)政策

1.個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度最高不超過(guò)20萬(wàn)元;對(duì)符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的，貸款額度可按照人均不超過(guò)22萬(wàn)元，總額度不超過(guò)130萬(wàn)元確定貸款規(guī)模。貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，累計(jì)享受不超過(guò)3次。對(duì)2023年12月31日前發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定全額貼息;2023年1月1日后發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，1年期LPR-150BP部分由貸款人負(fù)擔(dān)，其余部分由財(cái)政部門(mén)按規(guī)定貼息。

2.初次創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

3.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員初次創(chuàng)業(yè)、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記就業(yè)(畢業(yè)學(xué)年高校生除外)、正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5000元。

4.小微企業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員初次創(chuàng)辦小微型企業(yè)(不包括入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的)，且租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪的，自創(chuàng)辦之日起3年內(nèi)，可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門(mén)申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場(chǎng)地面積100平方米以下的，每年不超過(guò)3000元;100平方米以上的每年不超過(guò)5000元。實(shí)際租金低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

5.創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地(含創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化模式，下同)和入駐高層次人才