




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)平安員、班組長(zhǎng)編制:徐笠審核:批準(zhǔn):職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中各項(xiàng)體檢意義公司需監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素公司職業(yè)監(jiān)護(hù)范圍界定職業(yè)監(jiān)護(hù)的幾種類(lèi)型各現(xiàn)場(chǎng)職能在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中的職責(zé)3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的:是指以預(yù)防為目的,對(duì)接觸職業(yè)病危害因素人員的健康狀況進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和分析,從而發(fā)現(xiàn)早期健康損害的重要措施;其中,職業(yè)健康最重要的環(huán)節(jié)就是職業(yè)健康檢查,能直觀的表達(dá)員工身體機(jī)能水平。入職體檢崗前體檢在崗體檢離職體檢員工入職員工進(jìn)崗員工在職員工離職完整的一整套監(jiān)護(hù)流程〔入職-離職〕職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的4入職體檢通過(guò)體檢保證入職員工的身體狀況適合從事公司各種專(zhuān)業(yè)工作;預(yù)先篩選噪聲、肺功能受損員工崗前體檢崗前職業(yè)健康體檢為體檢者提供了接觸有害因素前的健康狀況資料;檢出就業(yè)禁忌癥,可避免原有疾病在接觸有害因素后進(jìn)一步加重;在崗體檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者的健康的早期影響;對(duì)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者或有與職業(yè)相關(guān)的健康損害者及時(shí)調(diào)離;離崗體檢確定其在停止目前所接觸的職業(yè)病危害因素時(shí)身體健康狀況職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中各項(xiàng)體檢意義5公司需進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素部門(mén)車(chē)身車(chē)間崗位工種汽車(chē)焊裝工作業(yè)區(qū)域CO2保護(hù)焊作業(yè)區(qū)域釬焊作業(yè)區(qū)域點(diǎn)焊作業(yè)區(qū)域打磨作業(yè)區(qū)域CO2保護(hù)焊+釬焊作業(yè)區(qū)域涉及有毒有害因素一氧化碳,氧化鋅,錳煙,電焊煙塵,電焊弧光,噪聲一氧化碳,氧化鋅,電焊煙塵,電焊弧光,噪聲噪聲
(氧化鋅、電焊煙塵)砂輪磨塵,噪聲一氧化碳,氧化鋅,錳煙,電焊煙塵,電焊弧光,噪聲注:紅字為2014年寧波區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)有毒有害因素檢測(cè),點(diǎn)焊崗位檢出
上海區(qū)域2014年現(xiàn)場(chǎng)有毒有害因素檢測(cè)進(jìn)行個(gè)體采樣,但暫未開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)部門(mén)總裝車(chē)間崗位工種汽車(chē)裝配工汽油加液工汽車(chē)涂裝工作業(yè)區(qū)域前束調(diào)整區(qū)尾氣檢測(cè)區(qū)汽油加液工噴蠟房涉及有毒有害因素一氧化碳,二氧化氮一氧化碳,二氧化氮溶劑汽油石蠟煙6公司需進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素部門(mén)油漆車(chē)間崗位工種車(chē)身密封工調(diào)漆工汽車(chē)涂裝工涂裝返修工作業(yè)區(qū)域粗密封調(diào)膠細(xì)密封調(diào)膠調(diào)漆間中涂吹灰區(qū)中涂噴漆間面漆吹灰區(qū)色漆噴漆間油漆返修室報(bào)交線點(diǎn)修補(bǔ)區(qū)涉及有毒有害因素噪聲噪聲二甲苯噪聲二甲苯,噪聲噪聲二甲苯,噪聲二甲苯二甲苯噪聲職業(yè)性噪聲聾電焊煙塵塵肺氧化鋅金屬煙熱
電焊弧光職業(yè)性電光性眼炎錳煙職業(yè)性慢性錳中毒二甲苯職業(yè)性慢性苯中毒職業(yè)性苯所致白血病職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致的職業(yè)病〔根據(jù)2021年現(xiàn)場(chǎng)有毒有害因素監(jiān)測(cè),局部導(dǎo)致急性中毒的有毒有害濃度較低,故未列出〕9職業(yè)監(jiān)護(hù)的幾種類(lèi)型職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的幾種情況:1有害因素從無(wú)到有——原來(lái)不從事有毒有害崗位,新崗位從事有毒有害崗位;此情況需要做崗前體檢;2有害因素從有到無(wú)——原來(lái)從事有毒有害崗位,新崗位不從事有毒有害崗位;此情況需要做離崗體檢;3有害因素改變——原來(lái)從事有毒有害崗位,新崗位同樣從事有毒有害崗位,但有害因素不一樣;此情況需要做原有害因素的離崗體檢,同時(shí)做新有害因素的上崗體檢(醫(yī)院會(huì)安排2個(gè)體檢合并做〕;4有害因素不改變——原來(lái)從事有毒有害崗位,新崗位同樣從事有毒有害崗位,但工作地點(diǎn)改變;此情況不需要做崗前體檢,但需參加年度的在崗體檢;10各現(xiàn)場(chǎng)職能在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中的職責(zé)階段性安全員工長(zhǎng)班長(zhǎng)進(jìn)崗階段培訓(xùn)員工車(chē)間所涉及職業(yè)病危害因素以及正確使用勞防用品(車(chē)間級(jí))抽查員工職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)情況培訓(xùn)員工崗位所涉及職業(yè)病危害因素以及正確使用勞防用品(班組級(jí))抽查員工職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)情況抽查員工職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)情況更新每月有毒有害因素作業(yè)人員名單核實(shí)接害因素改變的員工名單核實(shí)接害因素改變的員工登記并上報(bào)車(chē)間安全員安排接害因素改變員工進(jìn)行崗前體檢
在崗階段對(duì)車(chē)間員工勞防用品佩戴情況進(jìn)行巡檢并監(jiān)督對(duì)工段內(nèi)員工勞防用品佩戴情況進(jìn)行巡檢并監(jiān)督對(duì)班組內(nèi)員工勞防用品佩戴情況進(jìn)行巡檢并監(jiān)督根據(jù)體檢范圍上報(bào)年度職業(yè)健康體檢名單核實(shí)工段內(nèi)年度職業(yè)健康體檢名單整理并上報(bào)班組內(nèi)職業(yè)健康體檢名單對(duì)職業(yè)健康體檢結(jié)果進(jìn)行下發(fā)并監(jiān)督告知工作對(duì)職業(yè)健康體檢結(jié)果進(jìn)行下發(fā)并監(jiān)督告知工作職業(yè)健康體檢結(jié)果告知員工,并做好簽收記錄對(duì)1000班組臺(tái)賬內(nèi)職業(yè)健康相關(guān)內(nèi)容更新進(jìn)行監(jiān)督并抽查對(duì)1000班組臺(tái)賬內(nèi)職業(yè)健康相關(guān)內(nèi)容更新進(jìn)行監(jiān)督對(duì)1000班組臺(tái)賬內(nèi)職業(yè)健康相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行更新配合人力資源部對(duì)職業(yè)禁忌員工的調(diào)配工作配合人力資源部對(duì)職業(yè)禁忌員工的調(diào)配工作配合人力資源部對(duì)職業(yè)禁忌員工的調(diào)配工作離崗階段安排離崗員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢核實(shí)離開(kāi)職業(yè)病危害因素崗位員工信息對(duì)離開(kāi)職業(yè)病危害因素的崗位員工進(jìn)行上報(bào)更新每月有毒有害因素作業(yè)人員名單
11各現(xiàn)場(chǎng)職能在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中的職責(zé)安全員培訓(xùn)-車(chē)間所涉及職業(yè)病危害因素以及如何正確使用勞防用品(車(chē)間級(jí))抽查員工職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)情況安排接害因素改變的員工進(jìn)行崗前體檢崗前體檢結(jié)果下發(fā)并監(jiān)督告知工作,辨識(shí)該員工是否可以從事新崗位更新每月有毒有害因素作業(yè)人員名單并上報(bào)安全保障部工長(zhǎng)抽查工段內(nèi)員工職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)情況接害因素改變的員工名單核實(shí)協(xié)調(diào)崗前體檢事宜班組長(zhǎng)培訓(xùn)員工崗位所涉及職業(yè)病危害因素以及正確使用勞防用品(班組級(jí))抽查員工職業(yè)健康相關(guān)培訓(xùn)情況接害因素改變的員工登記并上報(bào)車(chē)間安全員協(xié)調(diào)崗前體檢事宜進(jìn)崗階段12各現(xiàn)場(chǎng)職能在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中的職責(zé)安全員對(duì)車(chē)間內(nèi)員工勞防用品佩戴情況進(jìn)行巡檢并監(jiān)督)根據(jù)體檢范圍上報(bào)年度職業(yè)健康體檢名單對(duì)職業(yè)健康體檢結(jié)果進(jìn)行下發(fā)并監(jiān)督告知工作對(duì)1000班組臺(tái)賬內(nèi)職業(yè)健康相關(guān)內(nèi)容更新進(jìn)行監(jiān)督并抽查配合人力資源部對(duì)職業(yè)禁忌員工的調(diào)配工作工長(zhǎng)對(duì)工段內(nèi)員工勞防用品佩戴情況進(jìn)行巡檢并監(jiān)督核實(shí)工段內(nèi)年度職業(yè)健康體檢名單對(duì)職業(yè)健康體檢結(jié)果進(jìn)行下發(fā)并監(jiān)督告知工作對(duì)1000班組臺(tái)賬內(nèi)職業(yè)健康相關(guān)內(nèi)容更新進(jìn)行監(jiān)督配合人力資源部對(duì)職業(yè)禁忌員工的調(diào)配工作班組長(zhǎng)對(duì)班組內(nèi)員工勞防用品佩戴情況進(jìn)行巡檢并監(jiān)督整理并上報(bào)班組內(nèi)職業(yè)健康體檢名單職業(yè)健康體檢結(jié)果告知員工,并做好簽收記錄對(duì)1000班組臺(tái)賬內(nèi)職業(yè)健康相關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年汽車(chē)自動(dòng)天線項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 硬化地面施工方案
- 2025年單抗導(dǎo)向藥物項(xiàng)目建議書(shū)
- 道路壓頂模板施工方案
- 鋼架施工方案
- 襯板施工方案
- 不上人屋面施工方案
- 立電桿施工方案
- 2025年剛玉瓷平面六通閥合作協(xié)議書(shū)
- 2025年機(jī)器視覺(jué)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 廉政鑒定書(shū)(院內(nèi)廉政意見(jiàn)書(shū))
- 《潘姓源于固始,是不爭(zhēng)的史實(shí)》的考辨
- 二次電纜敷設(shè)、接線作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 焊接技師培訓(xùn)教材(釬焊)課件
- 《等腰三角形的性質(zhì)》優(yōu)秀課件
- 原發(fā)性肝癌經(jīng)皮肝動(dòng)脈化療栓塞術(shù)(TACE)臨床路徑
- 異常情況匯報(bào)流程圖
- 化工工藝學(xué)-第二章-化工原料及其初步加工
- 全國(guó)水資源綜合規(guī)劃技術(shù)細(xì)則(水利部文件)
- 02312電力系統(tǒng)遠(yuǎn)動(dòng)及調(diào)度自動(dòng)化
- 校園欺凌談心記錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論