財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（9篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本?程序員崗?位職責(zé)?1、確保?完成計(jì)劃?銷售額。?2、參?加用戶需?求調(diào)研，?詳細(xì)記錄?用戶的需?求，結(jié)合?自身所掌?握的編程?技術(shù)，提?出初步解?決方案。?詳細(xì)深入?的掌握所?承擔(dān)項(xiàng)目?的需求分?析和設(shè)計(jì)?報(bào)告。盡?職盡責(zé)編?寫出實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)功能?的完整代?碼。3?、負(fù)責(zé)所?編程序的?自測(cè)試工?作，參加?系統(tǒng)集成?和安裝。?編寫用戶?操作使用?說(shuō)明書。?4、開(kāi)?拓新市場(chǎng)?，增加新?客戶。?5、完成?公司交給?的其他任?務(wù)。6?、經(jīng)常了?解用戶的?意見(jiàn)和需?求，不斷?完善軟件?功能，達(dá)?到用戶滿?意。7?、公司開(kāi)?發(fā)項(xiàng)目和?數(shù)據(jù)要嚴(yán)?格保密，?不許泄漏?。8、?定期參加?部門人員?培訓(xùn)。?9、樹(shù)立?索福公司?的專業(yè)形?象，保證?索福公司?的名譽(yù)不?受到侵害?。財(cái)務(wù)?部崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（二）?1、協(xié)?助董秘籌?備董事會(huì)?、股東大?會(huì)及其他?管理會(huì)議?，并負(fù)責(zé)?整理__?__和會(huì)?議文件;?2、協(xié)?助董秘處?理公司與?證券監(jiān)管?部門、投?資人、及?新聞媒體?的有關(guān)事?宜;3?、保持與?公司股東?、高管、?員工交流?，掌握董?事會(huì)決議?執(zhí)行情況?;4、?協(xié)助董秘?起草、落?地執(zhí)行和?跟進(jìn)公司?管理優(yōu)化?項(xiàng)目;?5、起草?各類型文?稿、文案?、匯報(bào)報(bào)?告、情況?說(shuō)明等;?6、能?協(xié)助董秘?進(jìn)行公司?的行業(yè)分?析、市場(chǎng)?分析、數(shù)?據(jù)分析;?7、協(xié)?調(diào)各部門?運(yùn)營(yíng)管理?。財(cái)務(wù)?部崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（三）?___?_日常財(cái)?務(wù)核算、?會(huì)計(jì)憑證?、稅務(wù)工?作的審核?;2.?審核應(yīng)付?賬款的核?銷、支付?和控制;?3.每?月的納稅?申報(bào)，年?度匯算清?繳，土地?增值稅整?理測(cè)算，?稅收優(yōu)惠?等各項(xiàng)稅?務(wù)事項(xiàng)的?處理、稅?法新政策?的規(guī)劃執(zhí)?行;4?.審核公?司財(cái)務(wù)報(bào)?表、核對(duì)?關(guān)聯(lián)往來(lái)?，合并報(bào)?表并進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析?;5.?提供各項(xiàng)?有關(guān)年審?、年檢資?料，完成?各項(xiàng)年審?工作;?6.協(xié)助?部門負(fù)責(zé)?人編制每?年的預(yù)算?以及年度?決算報(bào)告?及總結(jié)，?現(xiàn)金流編?制分析表?分析公司?年度成本?費(fèi)用控制?、目標(biāo)利?潤(rùn)完成情?況;_?___項(xiàng)?目拿地測(cè)?算;財(cái)?務(wù)部崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（四?）1.?在黨總支?和院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)本院的?財(cái)務(wù)管理?工作，帶?領(lǐng)本科財(cái)?會(huì)人員樹(shù)?立為醫(yī)教?研服務(wù)的?思想，保?證醫(yī)院各?項(xiàng)任務(wù)的?完成。?2.認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?國(guó)家財(cái)經(jīng)?方針政策?和法律法?規(guī)，嚴(yán)格?遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和各?項(xiàng)制度,?對(duì)各項(xiàng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作要定期?研究、布?置、檢查?、總結(jié)。?3.報(bào)?據(jù)事業(yè)計(jì)?劃，正確?、及時(shí)編?制年度財(cái)?務(wù)預(yù)算，?按照規(guī)定?的統(tǒng)一收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?積極合理?地組織收?入，并遵?守國(guó)家規(guī)?定的費(fèi)用?開(kāi)支范圍?和開(kāi)支標(biāo)?準(zhǔn)，精打?細(xì)算，節(jié)?約開(kāi)支，?監(jiān)督預(yù)算?資金的正?確使用。?4.監(jiān)?督、檢查?與指導(dǎo)醫(yī)?院各部門?的財(cái)務(wù)收?支及各物?資部門的?會(huì)計(jì)核算?和物資管?理工作，?定期或不?定期清查?庫(kù)存，核?對(duì)賬目，?做到賬賬?、賬物、?賬卡相符?。5.?督促清理?債權(quán)、債?務(wù)，防止?拖欠，嚴(yán)?格控制呆?賬。6?.審查或?參與擬定?院內(nèi)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合?同、協(xié)議?及其他經(jīng)?濟(jì)文件。?7.負(fù)?責(zé)向本單?位領(lǐng)導(dǎo)和?職工代表?大會(huì)報(bào)告?財(cái)務(wù)執(zhí)行?狀況，及?時(shí)向上級(jí)?主管部門?報(bào)送會(huì)計(jì)?報(bào)表。?____?組織會(huì)計(jì)?人員學(xué)>?J政治理?論和業(yè)務(wù)?技術(shù)，負(fù)?責(zé)會(huì)計(jì)人?員的考核?，有計(jì)劃?地培養(yǎng)會(huì)?計(jì)人員，?參與研究?會(huì)計(jì)人員?的任用和?調(diào)配（配?合人事科?搞好財(cái)會(huì)?人員的職?稱晉升工?作）。?財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?五）1?、部門內(nèi)?部工作分?配與協(xié)調(diào)?，對(duì)下屬?工作積極?性的調(diào)動(dòng)?與公平績(jī)?效考核的?落實(shí);?2、負(fù)責(zé)?城市公司?日常付款?憑證審核?工作，監(jiān)?督、檢查?財(cái)務(wù)制度?流程執(zhí)行?情況，財(cái)?務(wù)報(bào)表分?析、報(bào)送?，如實(shí)記?錄、反映?公司業(yè)務(wù)?活動(dòng)和資?產(chǎn)債務(wù)情?況;3?、參與城?市公司的?財(cái)務(wù)籌劃?的制定、?并推進(jìn)、?協(xié)調(diào)、處?理籌劃工?作，協(xié)助?城市公司?注冊(cè)、工?商變更及?并購(gòu)、收?購(gòu)等經(jīng)營(yíng)?事務(wù)的稅?務(wù)事宜的?辦理;?4、指導(dǎo)?與協(xié)調(diào)城?市公司各?建筑項(xiàng)目?的會(huì)計(jì)工?作，及時(shí)?處理其反?應(yīng)的問(wèn)題?，協(xié)助城?市公司各?項(xiàng)目會(huì)計(jì)?完成所在?項(xiàng)目的財(cái)?務(wù)工作;?5、相?關(guān)財(cái)務(wù)制?度的培訓(xùn)?、計(jì)劃，?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排的臨?時(shí)性工作?的執(zhí)行。?財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（六）?內(nèi)控結(jié)算?員崗位職?責(zé)1、?掌握每筆?合同的簽?訂情況、?資金額度?，項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人確定?回款時(shí)間?后由內(nèi)控?部對(duì)資金?進(jìn)行協(xié)調(diào)?使用。?2、協(xié)調(diào)?資金原則?：對(duì)于合?同周期短?、利潤(rùn)高?、回款快?、比較主?要或重大?項(xiàng)目先予?執(zhí)行。?3、與合?同執(zhí)行人?確認(rèn)合同?執(zhí)行計(jì)劃?書，合同?執(zhí)行前由?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人確定驗(yàn)?收時(shí)間、?回款時(shí)間?、由內(nèi)控?部監(jiān)督執(zhí)?行情況。?4、貨?物到公司?____?小時(shí)內(nèi)督?促項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人將貨?物運(yùn)到用?戶處。?5、由財(cái)?務(wù)部制定?驗(yàn)收單，?由內(nèi)控部?進(jìn)行前期?驗(yàn)收。?6、定期?參加部門?人員培訓(xùn)?。7、?完成公司?的所下達(dá)?的其他工?作。8?、樹(shù)立索?福公司的?專業(yè)形象?，保證索?福公司的?名譽(yù)不受?到侵害。?財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（七）?軟件代理?崗位職責(zé)?1、確?保完成計(jì)?劃銷售額?，并確保?項(xiàng)目利潤(rùn)?率。2?、及時(shí)將?所代理軟?件的相關(guān)?資料送達(dá)?客戶，并?進(jìn)行深入?的介紹，?采用幻燈?片、安裝?試用等方?式廣泛宣?傳。3?、經(jīng)常與?用戶聯(lián)系?，了解用?戶對(duì)軟件?的反映及?需求情況?，制定出?公司切實(shí)?可行的推?廣計(jì)劃認(rèn)?真落實(shí)執(zhí)?行。4?、及時(shí)與?開(kāi)發(fā)商溝?通，取得?開(kāi)發(fā)商的?技術(shù)支持?，與開(kāi)發(fā)?商一起做?好技術(shù)培?訓(xùn)和售后?服務(wù)工作?。5、?開(kāi)拓新市?場(chǎng)，增加?新客戶。?6、每?周定期將?所負(fù)責(zé)區(qū)?域信息反?饋至公司?，了解用?戶需求及?市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?。7、?控制項(xiàng)目?費(fèi)用。?8、參加?本部門的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?9、樹(shù)?立索福公?司的專業(yè)?形象，保?證索福公?司的名譽(yù)?不受到侵?害。財(cái)?務(wù)部崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（八?）銷售?代表崗位?職責(zé)1?、協(xié)助經(jīng)?理確保完?成計(jì)劃銷?售額，并?確保項(xiàng)目?利潤(rùn)率。?2、協(xié)?助經(jīng)理確?保每月的?項(xiàng)目回款?、發(fā)票正?常收回。?3、協(xié)?助經(jīng)理合?理使用資?金，加快?資金的周?轉(zhuǎn)率。?4、本項(xiàng)?目組訂貨?、合同的?簽訂及售?貨服務(wù)工?作。5?、本項(xiàng)目?組技術(shù)資?料編寫，?日常資料?管理。密?切協(xié)助業(yè)?務(wù)部完成?項(xiàng)目方案?的制定及?合同形成?前的工作?。6、?協(xié)助部門?經(jīng)理完成?標(biāo)書制作?。7、?項(xiàng)目進(jìn)行?信息的反?饋工作。?8、積?極完成新?產(chǎn)品推廣?任務(wù)。?9、在經(jīng)?理指導(dǎo)下?開(kāi)拓新市?場(chǎng)，增加?新客戶。?10、?參加本部?員工業(yè)務(wù)?培訓(xùn)1?1、樹(shù)立?索福公司?的專業(yè)形?象，保證?索福公司?的名譽(yù)不?受到侵害?。財(cái)務(wù)?部崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（九）?財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)1、?協(xié)助經(jīng)理?制定公司?年度和階?段性市場(chǎng)?經(jīng)營(yíng)、客?戶服務(wù)工?作計(jì)劃和?工作目標(biāo)?并組織實(shí)?施，確保?完成公司?下達(dá)的市?場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、?客戶服務(wù)?等經(jīng)營(yíng)管?理指標(biāo)。?2、貫?徹執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?等財(cái)經(jīng)法?律制度，?制止違反?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?、財(cái)會(huì)制?度的行為?,發(fā)現(xiàn)重?大問(wèn)題及?時(shí)向財(cái)務(wù)?副總或總?經(jīng)理匯報(bào)?，確保各?項(xiàng)財(cái)務(wù)活?動(dòng)符合有?關(guān)規(guī)定。?3、組?織實(shí)施公?司機(jī)構(gòu)和?人員的調(diào)?整設(shè)置、?績(jī)效考核?及二級(jí)薪?酬分配，?提出員工?的招聘和?使用計(jì)劃?，保證公?司內(nèi)部考?核、薪酬?分配制度?的合理完?善及人力?資源的有?效配置，?推進(jìn)公司?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。4?、推進(jìn)