物業(yè)主管的工作職責(zé)表述范本(四篇)_第1頁
物業(yè)主管的工作職責(zé)表述范本(四篇)_第2頁
物業(yè)主管的工作職責(zé)表述范本(四篇)_第3頁
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文檔簡介

第4頁共4頁物業(yè)主管?的工作職?責(zé)表述范?本職責(zé)?:1、?安管員人?事管理,?招聘面試?、人員培?訓(xùn)(入職?培訓(xùn)、安?全預(yù)案培?訓(xùn)等)、?員工思想?溝通(穩(wěn)?定員工流?動(dòng)性)、?人員排班?、隊(duì)列訓(xùn)?練;2?、業(yè)務(wù)職?能根據(jù)國?家相關(guān)法?律法規(guī)和?公司管理?標(biāo)準(zhǔn),建?立本廣場(chǎng)?安全管理?制度,結(jié)?合本廣場(chǎng)?實(shí)際工作?制定各類?治安應(yīng)急?處理預(yù)案?。建立并?完善商業(yè)?防盜體系?。定期對(duì)?安防設(shè)施?設(shè)備進(jìn)行?檢查,配?合維保單?位做好安?防設(shè)備維?護(hù)、保養(yǎng)?。參與商?鋪義務(wù)消?防隊(duì)建設(shè)?。做好當(dāng)?地公安機(jī)?關(guān)外聯(lián)工?作。;?3、重大?事件管理?突發(fā)事件?:培訓(xùn)突?發(fā)事件預(yù)?案、現(xiàn)場(chǎng)?管控。重?大活動(dòng):?制定重大?活動(dòng)安全?預(yù)案、組?織人員預(yù)?案培訓(xùn)、?活動(dòng)期間?現(xiàn)場(chǎng)管控?。安全事?故:安全?事故現(xiàn)場(chǎng)?的維護(hù)與?處理,安?全事故報(bào)?告與分析?。任職?資格:?1、同崗?位___?_年以上?管理經(jīng)驗(yàn)?;2、?能夠吃苦?耐勞,具?備良好的?團(tuán)隊(duì)管理?能力;?3、能夠?有效應(yīng)對(duì)?解決突發(fā)?事件。?物業(yè)主管?的工作職?責(zé)表述范?本(二)?職責(zé)?1、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)察、?審查、評(píng)?估及修訂?物業(yè)管理?的職能及?工作的能?力;2?、執(zhí)行政?府各項(xiàng)法?規(guī)、法令?及物業(yè)管?理公約,?與有關(guān)各?部門保持?良好關(guān)系?;3、?制定項(xiàng)目?年度物業(yè)?管理預(yù)算?方案,管?理日常物?業(yè)的服務(wù)?品質(zhì)、操?作管理流?程及適當(dāng)?的財(cái)務(wù)運(yùn)?行情況;?4、妥?善處理一?切緊急及?突發(fā)事件?;5、?負(fù)責(zé)樓宇?、設(shè)施、?設(shè)備的驗(yàn)?收及設(shè)備?設(shè)施的維?修,安排?各項(xiàng)維修?工程和專?業(yè)的發(fā)標(biāo)?工作;?6、負(fù)責(zé)?監(jiān)管項(xiàng)目?資產(chǎn)(如?會(huì)所、車?位、房屋?等)的運(yùn)?行情況;?7、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)和?管理綠化?、保安等?相關(guān)工作?;8、?負(fù)責(zé)處理?租戶、業(yè)?主投訴,?保持小區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生?及維持治?安秩序。?任職資?格1、?男女不限?,2__?__—_?___歲?,高中或?以上學(xué)歷?,物業(yè)管?理專業(yè)優(yōu)?先;2?、兩年相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)以上;?3、能?夠組織協(xié)?調(diào)開展物?業(yè)管理工?作,協(xié)助?提升項(xiàng)目?品牌知名?度;4?、參與前?期策劃工?作,協(xié)助?提出項(xiàng)目?定位方案?;5、?熟悉物業(yè)?管理操作?流程且掌?握有關(guān)物?業(yè)管理相?關(guān)法律、?法規(guī);?6、執(zhí)行?力和規(guī)劃?能力強(qiáng),?富有團(tuán)隊(duì)?合作及敬?業(yè)精神;?制定物業(yè)?管理計(jì)劃?并協(xié)調(diào)實(shí)?施;7?、對(duì)of?fice?辦公軟件?有一定的?操作能力?。物業(yè)?主管的工?作職責(zé)表?述范本(?三)職?責(zé):1?、協(xié)助部?門經(jīng)理負(fù)?責(zé)公司物?業(yè)與開發(fā)?工作,處?理部門日?常管理工?作;2?、負(fù)責(zé)部?門不合格?服務(wù)的處?理及糾正?、預(yù)防措?施和跟蹤?;3、?配合商城?領(lǐng)導(dǎo)處理?緊急情況?,并做好?善后工作?4、對(duì)?部門員工?進(jìn)行考核?,并據(jù)實(shí)?進(jìn)行獎(jiǎng)罰?。任職?資格:?____?歲,物業(yè)?管理相關(guān)?專業(yè),大?專及以上?;具有物?業(yè)管理師?證或注冊(cè)?物業(yè)管理?師資格證?者優(yōu)先考?慮;2?.連續(xù)_?___年?以上物業(yè)?項(xiàng)目經(jīng)理?管理經(jīng)驗(yàn)?,有大型?商業(yè)廣場(chǎng)?管理經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?3.熟悉?物業(yè)管理?法律、法?規(guī),熟悉?物業(yè)管理?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范,?了解物業(yè)?管理項(xiàng)目?ISO質(zhì)?量管理體?系,項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)?豐富,能?有效達(dá)成?各項(xiàng)工作?指標(biāo).?物業(yè)主管?的工作職?責(zé)表述范?本(四)?職責(zé):?1、協(xié)?助部門經(jīng)?理負(fù)責(zé)公?司物業(yè)與?開發(fā)工作?,處理部?門日常管?理工作;?2、負(fù)?責(zé)部門不?合格服務(wù)?的處理及?糾正、預(yù)?防措施和?跟蹤;?3、配合?商城領(lǐng)導(dǎo)?處理緊急?情況,并?做好善后?工作4?、對(duì)部門?員工進(jìn)行?考核,并?據(jù)實(shí)進(jìn)行?獎(jiǎng)罰。?任職資格?:__?__歲,?物業(yè)管理?相關(guān)專業(yè)?,大專及?以上;具?有物業(yè)管?理師證或?注冊(cè)物業(yè)?管理師資?格證者優(yōu)?先考慮;?2.連?續(xù)___?_年以上?物業(yè)項(xiàng)目?經(jīng)理管理?經(jīng)驗(yàn),有?大型商業(yè)?廣場(chǎng)管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;

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