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文檔簡介
?教師資格之小學教育教學知識與能力綜合練習??糀卷附答案
單選題(共50題)1、被譽為“小學各科教學法奠基人”的是()A.洛克B.康德C.裴斯泰洛齊D.蘇霍姆林斯基【答案】C2、班主任的影響力除表現(xiàn)職權影響力外,更重要的表現(xiàn)力為()。A.年齡影響力B.性別影響力C.人格影響力D.知識影響力【答案】C3、課外活動的基本組織形式是()A.小組活動B.群眾性活動C.個別活動D.少先隊活動【答案】A4、媽媽要求小華必須完成作業(yè)以后才能看動畫片。這種做法符合()。A.負強化原則B.替代強化原則C.自我強化原則D.普雷馬克原則【答案】D5、小學數(shù)學運算技能形成的基本途徑是()A.講解B.觀察C.練習D.示范【答案】C6、()認為,人是唯一需要教育的動物。A.杜威B.斯賓塞C.康德D.夸美紐斯【答案】C7、教師在教學活動中應注重因材施教,這體現(xiàn)了教師勞動的()A.長期性B.示范性C.主體性D.創(chuàng)造性【答案】D8、教育行政部門制定小學教學質量評價標準的依據(jù)是(??)A.教學計劃B.課程標準C.教學模式D.考試成績【答案】B9、烏申斯基認為,復習是學習之母。他形象地將學習中不注意復習的現(xiàn)象比喻為醉漢拉火車,邊拉車邊丟貨,到家時只剩下一輛空車。這反映了()的教學原則。A.直觀性B.啟發(fā)性C.鞏固性D.因材施教【答案】C10、“新教材一方面關注并充分利用學生的生活經(jīng)驗,另一方面也注意及時恰當?shù)胤从晨茖W技術新成果……”這主要說明新教材()。A.①②B.③④C.②④D.①③④【答案】C11、認同是在思想、情感、態(tài)度和行為上主動接受他人的影響,使自己的態(tài)度和行為()A.與他人基本相同B.與大家保持一致C.被他人認可D.被他人贊許【答案】B12、班主任了解和研究學生最簡便易行、行之有效的方法是()。A.觀察法B.訪問法C.問卷法D.調查法【答案】A13、為驗證二氧化碳不支持燃燒,老師讓學生分組合作,把點燃的火柴放進二氧化碳氣體的瓶中,并觀察瓶中的變化,這種教學方式屬于()。A.實驗法B.練習法C.演示法D.探究法【答案】A14、自夸美紐斯確立后,幾個世紀來一直為各國采用的教學組織形式是()。A.小組教學B.道爾頓制C.個別教學D.班級授課制【答案】D15、在教學設計時,下列哪項不是分析教學任務涉及的主要內容。()A.確定學生原有基礎B.分析使能目標C.分析支持性條件D.分析學習結果【答案】D16、下面關于教育行動研究理解不正確的是()。A.它是以解決學校中某一實際問題為導向的現(xiàn)場研究B.它是以時間經(jīng)驗為基礎的研究C.它是一種具有較高動態(tài)性的研究D.它是在虛擬的環(huán)境中進行的研究【答案】D17、從遷移的觀點來看,“溫故而知新”屬于()。A.順向負遷移B.逆向負遷移C.逆向正遷移D.順向正遷移【答案】D18、下列哪個不是嚴重割傷的緊急處理方法()A.壓迫止血法B.止血點指壓法C.止血帶止血法D.纏布止血法【答案】D19、德育活動在受教育者品德形成發(fā)展上所要達到的總體規(guī)格要求,稱為()。A.德育目的B.德育原則C.德育規(guī)律D.德育目標【答案】D20、下列說法錯誤的是()A.晨會活動的特點是簡短、及時B.班會活動分為班級例會和主題班會兩種形式C.班級活動包括晨會活動、班會活動、主題教育活動和少先隊活動D.少先隊的組織機構是依照民主集中制的原則建立的【答案】C21、班主任既通過對集體的管理去間接影響個人.又通過對個人的直接管理去影響集體.從而把對集體和個人的管理結合起來的管理方式稱為()。A.常規(guī)管理B.平行管理C.民主管理D.目標管理【答案】B22、皮亞杰認為,兒童在判斷行為對錯時,是()。A.從客觀責任向主觀責任發(fā)展B.從主觀責任向客觀責任發(fā)展C.從他律向自律發(fā)展D.從自律向他律發(fā)展【答案】A23、小學班級管理中,既是做好班主任工作的基礎條件,又是決定班主任工作成效的主要因素是()。A.班主任工作職責B.班主任自身素質C.班級學生的質量D.對班級學生的了解【答案】D24、小學德育工作常用的獎懲屬于()法。A.榜樣示范B.品德評價C.陶冶教育D.說理教育【答案】B25、下列哪一選項屬于過程與方法目標?()A.能夠理解花團錦簇、姹紫嫣紅等詞語的意思B.通過反復朗讀課文,品味文中優(yōu)美語言,提高語言表達能力。體會作者要表達的感情C.能說出函數(shù)的概念、函數(shù)的三要素含義及其相互關系D.形成結構與功能相適應的生物學觀點【答案】B26、“大自然希望兒童在成人以前就要像兒童的樣子。”這句話出自《愛彌兒》,其作者是()。A.夸美紐斯B.赫爾巴特C.盧梭D.洛克【答案】C27、“君子欲化民成俗,其必由學乎,古之王者,建國君民,教學為先”體現(xiàn)了()的教育目的觀。A.教育無目的論B.社會本位論C.科學本位論D.個人本位論【答案】B28、教學過程主要是讓學生掌握人類長期積累起來的基礎科學文化知識,這說明教學認識過程具有()。A.領導性B.間接性C.直接性D.簡捷性【答案】B29、皮亞杰認為人類智慧的最高表現(xiàn)形式是()。A.抽象思維B.概括思維C.形象思維D.邏輯思維【答案】D30、李老師在教《落花生》一課時,讓學生各抒己見,談談該做什么樣的人。李老師運用的教學方法是()。A.講授法B.討論法C.談話法D.發(fā)現(xiàn)法【答案】B31、對于一個過分害怕貓的學生,我們可以讓他先看貓的照片,談論貓,再讓他遠遠觀看關在籠中的貓.最后讓他用手觸摸貓,逐步消除對貓的恐懼反應,這種方法在心理治療中屬于()。A.松弛訓練療法B.肯定性訓練療法C.系統(tǒng)脫敏療法D.合理情緒療法【答案】C32、階段性班級活動的內容隨全校性的活動進程而變化,有利于班集體與全校的工作保持一致,有利于增強學生的大局意識,有利于提高學生的團隊精神,也有利于增強班集體的凝聚力。階段性活動主要分為工作型活動和()。A.班隊會活動B.競賽型活動C.值勤活動D.晨會活動【答案】B33、教學策略的基本特征包括綜合性、靈活性和()。A.可操作性B.時代性C.創(chuàng)造性D.方向性【答案】A34、學校管理的目標和尺度是()。A.經(jīng)濟收入B.良好的公共關系C.學??冃.政治影響【答案】C35、遷移的形式訓練說認為,學科學習的意義在于()。A.具體內容B.學習過程C.概括D.獲得策略知識【答案】B36、相同要素說的提出者是()。A.桑代克B.杜威C.賈德D.班杜拉【答案】A37、一般在教學開始前使用,用來摸清學生的現(xiàn)有水平及個別差異,以便安排教學的評價屬于()。A.診斷性評價B.形成性評價C.總結性評價D.非正式評價【答案】A38、()是指實際工作者(如教師)基于解決實際問題的需要,與專家、學者及本單位的成員共同合作,將實際問題作為研究的主題進行系統(tǒng)地研究,以及解決實際問題的一種研究方法。A.敘事研究法B.實驗研究法C.行動研究法D.質的研究法【答案】C39、在教育起源問題上,認為教育的產(chǎn)生完全來自動物本能的觀點是()A.生物起源說B.神話起源說C.心理起源說D.勞動起源說【答案】A40、我國頒布的第一個學制是()A.壬寅學制B.癸卯學制C.壬子癸丑學制D.壬戌學制【答案】A41、在一個陰濕山洼中,有一堆長滿苔蘚的腐木,其中聚集著螞蟻、蜘蛛、老鼠等動物,它們共同構成一個()A.生態(tài)系統(tǒng)B.生物群落C.種群D.食物網(wǎng)【答案】A42、“學而不思則罔,思而不學則殆?!边@句話出自()。A.《學記》B.《論語》C.《大學》D.《師說》【答案】B43、小明在學習了哺乳動物都是胎生的、虎是哺乳動物之后,得出虎是胎生的這一判斷。小明的這種思維形式是()A.抽象概念B.關系判斷C.歸納推理D.演繹推理【答案】D44、教師勞動所創(chuàng)造的價值,并不是以物化的形式表現(xiàn)出來,而是作為一種潛在的價值因素存在于學生身上,只有借助于學生對社會的貢獻才能得到證明,這體現(xiàn)了教師勞動價值的()。A.滯后性B.長期性C.隱蔽性D.復雜性【答案】C45、“你要我遵守,你也必須遵守”屬于皮亞杰兒童道德發(fā)展階段論中的()階段。A.前道德B.他律道德C.自律或合作道德D.公正道德【答案】C46、馬斯洛把較低層次、與個體的生命攸關的需要稱為()。A.生長需要B.獲得性需要C.缺失需要D.基礎性需要【答案】C47、班級管理的基本功能是()。A.運用教學技術手段精心設計各種不同教學活動B.幫助學生進行社會角色的學習C.幫助學生成為學習自主、生活自理、工作自治的人D.調動班級成員參與班級管理的積極性【答案】D48、我國學制沿革史上,借鑒美國教育體制,初次確立了“六三三制”的學習階段和年限的學制是()。A.壬寅學制B.壬戌學制C.壬子癸丑學制D.癸卯學制【答案】B49、某版語文教科書八年級《中國石拱橋》課后,附有一篇短文《學習閱讀說明文》,這部分內容屬于教科書的哪個系統(tǒng)?()A.作業(yè)系統(tǒng)B.知識系統(tǒng)C.范文系統(tǒng)D.助讀系統(tǒng)【答案】B50、某學生既想?yún)⒓佑⒄Z脫口秀鍛煉自己.又害怕講不好,被別人嘲笑,這時他面臨的心理沖突是()。A.雙避沖突B.雙趨沖突C.趨避沖突D.多重趨避沖突【答案】C大題(共10題)一、小亮是班里同學的主心骨,什么事都分析的頭頭是道,可他的文化課卻不好,剛做過一遍的題再做還是錯,但他講故事生動又有趣,看過的電視劇也能很準確的復述出來,可學習成績就是上不去,他越來越?jīng)]信心了。導致小亮這種情況的原因可能是什么,你可以采取什么辦法幫助他呢?【答案】(1)原因:可能是小亮沒有掌握正確的學習方法。(2)方法:①美國哈佛大學教授加德納提出的多元智力理論告訴我們,除了被廣泛認同的言語智力、邏輯—數(shù)學智力這兩種智力以外,人們實際上還存在著視覺—空間智力、音樂智力、運動智力、人際智力、自知智力等多種智力,只不過這些智力在不同的人身上表現(xiàn)得不完全一樣,這就形成了不同的個性特長和個體差異。小亮講故事又生動又有趣,說明小亮的言語智力比較好??催^的電視劇也能很準確的復述出來,說明小亮的記憶力很好。我們應該幫助小亮認識到他的長處,充分發(fā)揮優(yōu)勢,重塑他的自信心。②但是小亮剛做過一遍的題再做還是錯,說明小亮沒有真正掌握解題的思路和方法。針對這個問題,我們可以教小亮一些學習策略,如認知策略、元認知策略和資源管理策略,幫助他學會分析題目,學會學習。二、在校長室,記者提出見識下實驗班學生的成績單,校長滿足了記者的要求,拿出了該校學生的“八寶袋”——“成長記錄袋”。“成長記錄袋”是一種由學校統(tǒng)一制作的、可以體現(xiàn)學生綜合素質的材料袋。袋內可以裝學生的操行成績單、期末考試試卷、平時考查成績最高的試卷、最好的作文或周記、最滿意的寫字作業(yè)或英語口語錄音、美術作業(yè)或創(chuàng)作畫、小論文、小制作或其他獲獎材料,甚至是學生自己、家長、教師認為可以反映學生素質提高的有關材料。簡而言之,成長記錄袋就是學生一個學期的大“成績單”。它在年初發(fā)給學生,由學生自己保存,并整理本學年的有關材料,下學年初交給老師保存。這樣,每位學生結業(yè)時就有五六袋足以證明自己的素質材料了。問題:“成長記錄袋評價法”有哪些優(yōu)點,有哪些不足?在當前你認為是否可行?(20分)【答案】優(yōu)點:“成長記錄袋評價法”重視學生發(fā)展的全過程,能記錄學生的成長歷程。(1)能夠提供相對真實的信息和證據(jù)。(2)能夠提供豐富多樣的評價材料。(3)能開放地、多層面地、全面地評價學生。(4)能夠針對每一位學生進行評價,且評價具有個性和針對性。(5)能夠使學生體驗成功,感受成長與進步。(6)有利于提高學生的自我反思能力。(7)有利于學生對自己的學習負責。不足:(1)容易走形式、走過場;(2)內容太多,不好選擇,不好整理、分析;(3)主觀性太強,很難達到客觀、真實;(4)很難保持公平、公正、容易“走后門”;(5)不適于大班額價用;(6)工作量太大,教師負擔過重;(7)如果各科都建,學生也會覺得煩。三、閱讀下面材料,回答問題。一位小學數(shù)學教師教學“千克的初步認識”時,在用天平來稱粉筆時,忘了拆下天平物盤下的膠墊,出現(xiàn)了第一次稱一支粉筆為100克,第二次稱一支粉筆為10克。而該老師把兩次測量10倍之差向學生解釋是天平這種測量工具的誤差。問題:請評價一下這位老師處理錯誤的方法。(20分)【答案】教師在課堂上出現(xiàn)錯誤是不可避免的,關鍵是如何對待和處理問題。對待課堂上出現(xiàn)的錯誤,應該是善待錯誤而不是放縱錯誤,并通過教學機智把錯誤的事實轉變?yōu)樘骄繂栴}的情境,打破課前的預定目標,促使具有鮮活的個性的探究發(fā)現(xiàn)在課堂中創(chuàng)造生成。例如,本材料中的老師,當發(fā)現(xiàn)這個“天平”稱一支粉筆會相差10倍的錯誤問題時,假若以此來創(chuàng)設問題情境,把“怪球”踢給學生,則能迅速激起學生探究的欲望,讓他們親身經(jīng)歷尋找問題和解決問題的過程,這樣,學生不僅會發(fā)現(xiàn)問題和拆下天平的膠墊,還能通過親自觀察、積極思考、動手操作等感知和體驗,從而獲得認識天平、使用天平的經(jīng)驗。四、某教師在教文言文《強項令》時,提了一個問題:“課文題目中的‘強項’是什么意思?”學生根據(jù)課文的注釋,上回答是“硬脖子”的意思。為了讓學生對比古今詞義的區(qū)別,教師又追問:“‘強項’在現(xiàn)代漢語中是什么意思?”這個問題一下子把學生問住了,課堂上出現(xiàn)了“冷場”的局面,教師接連問了幾個學生都沒有答出來。課后,教師進行了認真的教學反思。第二天給另一個班上課時,該教師及時改變了提問策略。在學生找出“強項”在課文中的意思之后,教師請學生們思考:“請問你們都有什么強項?”一個學生答道:“我的強項是打乒乓球?!苯處熃又鴨枺骸澳敲矗闼玫摹畯婍棥鞘裁匆馑寄?”學生想了想說:“是‘長處’的意思。”于是,教師再次請大家思考:“‘強項’在古代漢語和現(xiàn)代漢語中的詞義有什么差別?”學生們紛紛舉手并給出正確的答案。1請運用有關教學理論對此材料進行分析評價?!敬鸢浮?1)材料中的教師通過教學反思,呈現(xiàn)了兩種不同效果的教學情境,這體現(xiàn)了啟發(fā)誘導、循序漸進和理論聯(lián)系實際的教學原則。①啟發(fā)性原則是指在教學活動中,教師要調動學生的主動性和積極性,引導他們通過獨立思考、積極探索,生動活潑地學習,自覺地掌握科學知識,提高分析問題和解決問題的能力。貫徹此原則的要求有:加強學習的目的性教育,調動學生學習的主動性;設置問題情境,啟發(fā)學生獨立思考,培養(yǎng)學生良好的思維方法和思維能力。材料中這位教師在第一堂課中提出的問題:“‘強項’在現(xiàn)代漢語中是什么意思?”出現(xiàn)了課堂“冷場”的局面,這是由于沒有引起學生的興趣;而在教學反思后的第二堂課上,學生們能夠緊跟問題思考,最后“紛紛舉手并給出自己的答案”,這說明學生們的積極性被成功地調動了起來,證明教師的啟發(fā)有了效果。②循序漸進原則是指教師要嚴格按照科學知識的內在邏輯和學生的認知發(fā)展規(guī)律進行教學,使學生掌握系統(tǒng)的科學文化知識,能力得到充分的發(fā)展。貫徹此原則的要求有:教師的教學要有系統(tǒng)性;按照學生的認識順序,由淺入深、由易到難、由簡到繁地進行教學。材料中,第一堂課中教師的問題之所以沒有得到學生的回應,正是因為他直接把難題擺了出來,沒有遵循由易到難的順序導致的;改進后的第二堂課中,教師先問了容易的問題,學生們做出回答之后再一步步地引導到目標問題。這樣通過循序漸進地引導,學生們自然而然就理解了教師的問題。③理論聯(lián)系實際原則是指教師在教學中,應使學生從理論與實際的結合中來理解和掌握知識,并引導他們運用新獲得的知識去解決各種實際問題,培養(yǎng)他們分析問題和解決問題的能力。貫徹此原則的要求有:重視書本知識的教學,在傳授知識的過程中注重聯(lián)系實際;重視引導和培養(yǎng)學生運用知識的能力。材料中教師在第一堂課中的問題沒能引起學生的興趣,正是因為“強項”這個詞被單獨拿出來直接讓學生解釋,學生無法聯(lián)系已有的經(jīng)驗。而到了第二堂課,教師先問了“你們的強項是什么?”當學生說出了自己的強項之后,教師再讓學生思考剛才說的“強項”是什么意思。這成功地讓學生將理論與生活實際聯(lián)系起來,因此他們很快就明白了這個詞的現(xiàn)代意義,接下來也就可以與課文原意對比了,本節(jié)課最終也取得了很好的效果。(2)新課程強調教師要經(jīng)常進行教學反思,教學反思也是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。材料中的老師通過教學反思之后,對第一次上課中效果不好的環(huán)節(jié)進行了修正,第二次上課時在相同的環(huán)節(jié)進行處理就得到了很好的效果。這說明該教師的教學反思是積極有效的,教師都應該經(jīng)常通過教學反思來改進自身的教學。五、閱讀下面材料,回答問題。一位小學數(shù)學教師教學“千克的初步認識”時,在用天平來稱粉筆時,忘了拆下天平物盤下的膠墊,出現(xiàn)了第一次稱一支粉筆為100克,第二次稱一支粉筆為10克。而該老師把兩次測量10倍之差向學生解釋是天平這種測量工具的誤差。問題:請評價一下這位老師處理錯誤的方法。(20分)【答案】教師在課堂上出現(xiàn)錯誤是不可避免的,關鍵是如何對待和處理問題。對待課堂上出現(xiàn)的錯誤,應該是善待錯誤而不是放縱錯誤,并通過教學機智把錯誤的事實轉變?yōu)樘骄繂栴}的情境,打破課前的預定目標,促使具有鮮活的個性的探究發(fā)現(xiàn)在課堂中創(chuàng)造生成。例如,本材料中的老師,當發(fā)現(xiàn)這個“天平”稱一支粉筆會相差10倍的錯誤問題時,假若以此來創(chuàng)設問題情境,把“怪球”踢給學生,則能迅速激起學生探究的欲望,讓他們親身經(jīng)歷尋找問題和解決問題的過程,這樣,學生不僅會發(fā)現(xiàn)問題和拆下天平的膠墊,還能通過親自觀察、積極思考、動手操作等感知和體驗,從而獲得認識天平、使用天平的經(jīng)驗。六、地震中的父與子1994年,美國洛杉磯發(fā)生大地震,30萬人在不到四分鐘的時間里受到了不同程度的傷害。在混亂中.一位年輕的父親安頓好受傷的妻子,沖向他七歲兒子的學校。那個昔日充滿孩子們歡聲笑語的漂亮的三層教室樓,已變成一片廢墟。他頓時感到眼前一片漆黑,大喊:“阿曼達,我的兒子!”跪在地上大哭了一陣后,他猛地想起自己常對兒子說的一句話:“不論發(fā)生什么,我總會跟你在一起!”他堅定地站起身,向那片廢墟走去。他知道兒子的教室在一層樓的左后角,便疾步走到那里。就在他挖掘的時候,不斷有孩子的父母急匆匆地趕來,看到這片廢墟,他們痛哭并大喊:“我的兒子!”“我的女兒!”哭喊過后,便絕望地離開了。有些人上來拉住這位父親,說:“太晚了,沒有希望了。”這位父親雙眼直直地看著這些好心人,問道:“誰愿意幫助我?”沒人給他肯定的回答,他便埋頭接著挖。救火隊長擋住他:“太危險了,隨時可能發(fā)生大爆炸,請你離開。”這位父親問:“你是不是來幫助我?”警察走過來:“你很難過,我能理解,可這樣做,對你自己、對他人都有危險,馬上回家吧?!薄澳闶遣皇莵韼椭?”人們搖頭嘆息著走開了,都認為這位父親因為失去孩子過于悲痛,而精神失常了。然而這位父親心中只有一個念頭:“兒子在等著我!”他挖了8小時,12小時,24小時,36小時,沒人再來阻擋他。他滿臉灰塵,雙眼布滿血絲,衣服破爛不堪,到處都是血跡。挖到第38小時,他突然聽見瓦礫堆底下傳出孩子的聲音:“爸爸,是你嗎?”是兒子的聲音!父親大喊:“阿曼達!我的兒子!”“爸爸,真的是你嗎?”“是我,是爸爸!我的兒子!”“我告訴同學們不要害怕,說只要我爸爸活著就一定會來救我,也能救大家。因為你說過,不論發(fā)生什么事,你總會和我在一起!”“你現(xiàn)在怎么樣?有幾個孩子活著?”“我們這里有l(wèi)4個同學,都活著,我們都在教室的墻角,房頂塌下來架成個大三角形,我們沒被砸著?!备赣H大聲向四周呼喊:“這里有l(wèi)4個小孩,都活著!快來人!”過路的人趕緊跑過來幫忙。50分鐘后,一個安全的出口開辟出來了。父親聲音顫抖地說:“出來吧!阿曼達?!薄安?爸爸。先讓我的同學出去吧!我知道你會跟我在一起,我不怕不論發(fā)生什么,我知道你總會跟我在一起?!边@對了不起的父與子。無比幸福地緊緊擁抱在一起。問題(一):試分析本文的寫作特點。問題(二):如指導高年段小學生學習本文,試擬定教學目標和教學重點。問題(三):設計本文教學重點部分的教學流程,并簡要說明理由。【答案】問題(一):本篇課文情節(jié)感人,催人淚下,按著事情發(fā)展的順序清楚地記敘了整個事件的過程。全文線索清楚,緊緊圍繞著父子都抱有一個堅定的信念來展開。文中父親對兒子說的那句話共出現(xiàn)了三次,雖分別出自父子之口,但一次比一次表現(xiàn)了父親,一個偉大的父親對兒子的影響,從而進一步寫出了父親的偉大。另外,在敘事過程中,作者緊緊抓住了父親的語言、神態(tài)、動作及心理活動,生動地刻畫出了父親的形象,作者處理多處語句都采用了感嘆句,表現(xiàn)了事態(tài)發(fā)展的緊張,表現(xiàn)了父子二人焦急、迫切的心情。問題(二):1.教學目標(1)知識與技能目標:④認識并會寫生字,正確讀寫、理解重點詞語。②積累文中關于人物外貌、語言描寫的佳句。(2)過程與方法目標:領悟作者抓住人物外貌、語言、動作進行描寫,反映人物思想品質的表達方法。(3)情感態(tài)度與價值觀目標:從課文的具體描述中感受父親對兒子的愛以及兒子從父親身上汲取的力量。2.教學重點引導學生從課文的具體描述中感受父愛的偉大力量。問題(三):一、復習引入1.回顧課文內容。2.1994年1月17日凌晨美國洛杉磯西北部發(fā)生的這次地震造成62人死亡,9000多人受傷,25000人無家可歸,橋梁坍塌,公路斷裂。繁華的城市瞬間變成一片荒原。是父親的堅定與絕不放棄,在兒子生命遇到突如其來的災難時,創(chuàng)造出了驚人的奇跡。二、品讀體驗1.讀文章最后一個自然段“這對了不起的父與子,無比幸福地緊緊擁抱在一起”,說一說自己對這句話的理解。2.這對了不起的父與子包含了幾層意思?從哪里可以看出這對父子了不起,找到相關的句子讀一讀,想一想讀懂了什么?把自己的感受寫在書的旁邊。3.匯報交流:重點引導學生從下面句子中理解和感悟父親和兒子的了不起,并帶著自己的感受練習朗讀。父親的了不起:(1)他猛然想起自己常對兒子說過的一句話:“不論發(fā)生什么,我總會跟你在一起!”(從這句話中,你體會到什么?指導學生讀出堅定的語氣)七、材料一:一位中學生在期末考試中數(shù)學得了85分,覺得很不理想,數(shù)學老師給他列了幾個式子,幫他分析學習情況。(1)期末考試成績85分,上次考試成績80分。(2)期末考試成績85分,全班學生平均成績83分,上次考試全班平均87分。(3)期末考試成績85分,老師預期的教學目標是90分。最后,老師一致認為:成績提高了,學習進步了,但還沒有達到老師預期的教學目標,學習與教學要求還有一定的差距,仍需繼續(xù)努力。材料二:魏老師對剛接任的一個班級進行摸底測驗,滿分l00分的試卷,有個學生在語文只考了8分。魏老師找他談話。談話中,魏老師開門見山地說:“我聽語文老師說,你上課根本就不聽講,是嗎?”學生答:“是?!薄奥犇愀改刚f,你在家也不寫作業(yè),是嗎?”學生回答:“是,我什么也不會,什么也不想做?!蔽豪蠋熣f:“你根本不聽講、不學習,還能考8分,說明你挺聰明的,要是你稍微努力一下,肯定會比這次考得好。”魏老師把他叫到自己跟前打開試卷,幫他分析每一題,哪些只要去學習記憶就可以掌握的,哪些是需要努力就可以完成的。在以后的日子里,魏老師允許這個學生上課不聽講,可以選擇自己喜歡的內容進行學習;在期中考試時他考了40多分。之后魏老師繼續(xù)幫他檢查學習的效果,幫他確定學習內容,不斷地督促。檢查他的學習落實情況到了期末考試的時候他已經(jīng)可以考到70多分了,就這樣魏老師轉化了一個語文成績很差的學生。根據(jù)材料,結合實際,談談自己對教學評價的認識及今后在教學中如何對學生進行評價?!敬鸢浮?1)“期末考試成績85分,上次考試成績80分”,這體現(xiàn)了個體內差異評價;“期末考試成績85分,全班學生平均成績83分,上次考試成績全班平均87分”,這體現(xiàn)了相對評價;“期末考試成績85分,老師預期教學目標是90分”,這體現(xiàn)了發(fā)展性評價理念。從材料一中,我們可以看到該數(shù)學老師利用多種評價方式對這種學生進行評價。評價的根本目的是為了促進評價對象的發(fā)展,它基于評價對象的過去,重視評價對象的現(xiàn)在,更著眼于評價對象的未來。(2)從整個教學進程來看,材料二中“在期中考試時他考了40多分……”“到了期末考試的時候他已經(jīng)可以考到70多分了……”這也是形成性評價的一種體現(xiàn)。這種評價是監(jiān)控學生學習進展最重要的手段,也是進一步教學的基礎。對于那些在形成性評價中持續(xù)出現(xiàn)困難的學生,教師必須找準導致學習障礙的原因,采取切實有效的幫救措施,從而為學生的發(fā)展提供最有價值的建議。(3)總之,教師在教學過程中,應建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。八、有人認為在課堂中,師生保持“零距離接觸”,學生回答教師的問題,做教師要求做的事,只要有這種共同活動就是師生互動。問題:你認為這種說法對嗎?為什么?(20分)【答案】這種認識是膚淺的,這將使師生互動流于形式。作為一種特殊的人際交往,師生互動旨在讓學生積極主動地思維起來,不僅要讓他們“在思維”,更要讓他們“會思維”。認知心理學指出,有問必答,有求必應,有時是積極思維的表現(xiàn)。由此可見,師生互動并不僅僅是一種教學形式,其實質是教學原則和教學思想的體現(xiàn)。因此,廣義地講,凡是能調動學生積極思維來完成認識上兩個飛躍的各種教學活動和措施都可以看成是師生互動。九、觀看小學低年級《戈壁灘上古長城》教學片斷(視頻略),并按要求回答問題(一)、(二)。視頻對話內容大致如下:老師:同學們,大家聽完課文有什么問題嗎?小的時候,我的老師告訴我,發(fā)現(xiàn)一個問題要比解決十個問題都要好。學生:為什么古長城變矮了?老師:這個問題問得好,還有什么問題嗎?學生:為什么打仗的時候士兵一點兒笑容都沒有?老師:這個問題也很好。學生:為什么打仗的時候戰(zhàn)場上叮叮當當?shù)??問題(一):請談談對“教學即對話”的理解。問題(二):試說明教師在教學對話中的角色定位。【答案】問題(一):《語文課程標準》明確指出“閱讀教學是學生、教師、文本之間對話的過程”?!敖虒W即對話”的前提是:師生之間,學生之間地位是平等的。教師把問的權力放給學生,把讀的時間還給學生,把講的機會讓給學生,引導學生養(yǎng)成自動、自學、自得地尋求知識,獲得知識。在有效的閱讀對話中,教材是憑借,是對話的資源,學生才是主體,學生的發(fā)展才是中心。教師進行適時點撥、引領,使學生在對話中碰撞出智慧的火花,提升對文本的理解,獲得思想的啟迪。問題(二):(1)平等對話者?,F(xiàn)代閱讀理論認為,閱讀教學是教師、學生和文本之間的對話過程。教師只是對話者之一,他與學生一起參與文本的研究學習及分享創(chuàng)造成果。盡管教師在社會閱歷、文化水平、知識內涵等方面高于學生,但是教師要尊重學生的主體地位,不能以個人的感悟體驗來代替學生的感悟體驗。(2)引導者。教師年學生作為對話者,他們在人格上是平等的,在學識上則是難以平等的,盡管有些學生的有些見解不比教師差,甚至更新穎,但是對于學生求學的整個過程來說,教師作為引導者的身份始終是存在的,并且是必須存在的。(3)組織者。課堂教學需要教師的管理,教師應成為組織者;并且,教師的引導者作用在某種程度上也需要教師作為組織者作用的積極發(fā)揮。(4)促進者。教師要運用各種手段或創(chuàng)設情境激發(fā),或調動,或補充相關的生活經(jīng)驗,不斷引發(fā)學生思維的碰撞,將學生的探索、發(fā)現(xiàn)引向深入。專家點撥:教學對話的理念是指教師在對教學本質理解基礎上形成的關于教學對話的理性信念,也是一種平等溝通、互動俱贏的觀念,科學地看,教學原本就是對話。教學對話的目標是教學對話的追求與評價依據(jù),它包括有建構關系的目標、生成意義的目標
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