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本文格式為Word版,下載可任意編輯——崗位升職申請書(10篇)無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

崗位升職申請書篇一

大家下午好!十分榮幸能有這樣的機遇提交這份晉升報告。我叫桂彧雯,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,能確實完成領導交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和氣,積極協(xié)同各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、重視自身發(fā)展和進步。現(xiàn)提出升職申請主要原因是:想更進一步的提升個人能力,和公司共同成長,共同進步!

在公司工作的這段時間,我從對房地產知識的一無所知到今天能夠積極成功的協(xié)同公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領導和同事們對我的指導和關心。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我愛這個大家庭,更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一直走下去,雖能我個人的能力很小,但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱心和耐性。

做好日常工作的同時,我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。

最終,我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

崗位升職申請書篇二

尊敬的領導:

您好!

經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊,特別是領導的關心和同事的熱心幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只由于您是我的領導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!假使此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

假使公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,假使公司不予考慮,我依舊會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,由于我深知自己的能力還待提高。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

崗位升職申請書篇三

尊敬的領導:

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱心;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和氣,協(xié)同各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,重視自身發(fā)展和進步.

隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解.我曾經作為一個新員工,很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,由于我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。〞在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只由于您是我的領導,這些您也十分了解。假使此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

假使公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,假使公司不予考慮,我依舊會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,由于我深知自己的能力還待提高。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

崗位升職申請書篇四

尊敬的領導:

您好!

我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了好多有用的經驗到同時我自己也在不斷的摸索更有效更確鑿的工作方法向更高的層次邁進。另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了好多,培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;

不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和高傲,由于這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的人生價值。

懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機遇。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

崗位升職申請書篇五

公司領導:

我是綜合辦公室職員**,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的'發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越明了,公司對人才的需求也隨之加強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關心下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定方法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

6、認真協(xié)同各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

7、合理安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵,假使此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假使領導認為我的申請還“年輕〞,需要時光的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

崗位升職申請書篇六

尊敬的領導:

我叫某人,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,我十分高興。現(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。

在竟然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領導布置的每一項任務。20xx年3月份以來我便調任信息員一職,對于計算機知識把握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸把握了信

息一職的流程范圍和工作要領,通過不斷的模仿和深刻學習,我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。

接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和摸索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為竟然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:"居之無倦,行之以忠。"的做事方針,不放棄,不言敗。

正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱心投入工作中去,實現(xiàn)自身在竟然的人生價值。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

崗位升職申請書篇七

尊敬的公司領導:

你好!

我是xxx。我在xx公司已經工作一年半了。我現(xiàn)在是公司咨詢部的助理。自20xx年2月參與公司以來,從實習到試用再到全職員工,我用自己全部的熱心和汗水證明白自己,感謝同事們的幫助,也回報了領導對我的信任。長久以來,我一直盡心盡力把每一項工作做好。

20xx年以來,我一直從事咨詢工作,在領導的指導下,在同事的幫助下,不斷把握新的技能和知識。經過一年多的努力,熟練運用office系列軟件進行報表編制、文字處理、數據統(tǒng)計、幻燈片制作等工作,在此基礎上系統(tǒng)完成了可行性研究報告、規(guī)劃文本和說明、財務報表、準概算等工作。超過一年的連續(xù)練習使我photoshop,cad、cps60,m.apgis和其他映射軟件有了更深層次的了解,能獨立進行平面設計,繪制一套完整的規(guī)劃地圖,畫的初步工程設計地圖,利用dem分析gis軟件和其他相應的分析;經過一年多的學習和培訓,讓我認識到了行業(yè)的技術要求和規(guī)范、技術流程和發(fā)展方面。我相信在這個行業(yè),在這個公司,在這里我會有更好的發(fā)展和更好的發(fā)光發(fā)熱。

中國有句諺語:“人往高處走,水往低處流〞。和大多數人一樣,我希望我的努力能夠得到領導的認可,我的能力能夠得到領導的賞識。只要有機遇擺在他面前,我想無論是誰,只要有信心和信心就不會放過它。

今天,我莊重向公司申請?zhí)嵘稍儾咳夗椖拷浝?。我知道在新的崗位上會有更多的壓力和困難。但我已經準備好迎接新的挑戰(zhàn)。無論我遇到什么困難,我都會和我們并肩作戰(zhàn)。我相信我的能力,由于這一切都來自于我對這份工作多年的熱愛和設備部門所有同事的不懈支持。

我想邀請公司領導給我這個鍛煉的機遇。我將以謙卑和熱心做好我的每一份工作。為公司創(chuàng)造價值,期待與公司共創(chuàng)美好未來!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

崗位升職申請書篇八

尊敬的公司領導:

你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在行政部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必需傾注所有的熱心和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流〞。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機遇出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機遇。

今天,我莊重的向公司提出“晉升行政部產品主管〞一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,由于這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體行政部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機遇,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

崗位升職申請書篇九

經理:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我好多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20——年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自參與————公司以來,始終以開心飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,由于您是我的直接領導,這些您應當是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。假使公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我懇切的希望您能提出寶貴看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和

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