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Word第第頁于單位解除勞動合同(4份范本)2023關(guān)于單位解除勞動合同通知書

解除勞動合同通知書

先生/小姐:

根據(jù)《勞動民法典》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴峻違背公司的規(guī)章制度的;

○嚴峻失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完本錢公司的工作任務(wù)造成嚴峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

○因《勞動民法典》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

○被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動合同于________年____月____日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

1.您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;

您薪資結(jié)算至________年____月____日日;計元;

2.此種情形下:

○公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟補償金,計元。

○公司不需要支付經(jīng)濟補償金。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

××公司

________年____月____日

注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。

簽收回執(zhí)

本人已收到公司于________年____月____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

2023關(guān)于單位解除勞動合同通知書

解除勞動合同通知書

先生/小姐:

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴峻違背公司的規(guī)章制度的;

○嚴峻失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完本錢公司的工作任務(wù)造成嚴峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

○因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

○被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動合同于________年____月____日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

1.您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;

您薪資結(jié)算至________年____月____日日;計元;

2.此種情形下:

○公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟補償金,計元。

○公司不需要支付經(jīng)濟補償金。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

________年____月____日

注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。

簽收回執(zhí)

本人已收到公司于________年____月____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

關(guān)于單位解除勞動合同通知書

解除勞動合同通知書

先生/小姐:

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴峻違背公司的規(guī)章制度的;

○嚴峻失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完本錢公司的工作任務(wù)造成嚴峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

○因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

○被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動合同于________年____月____日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

1.您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;

您薪資結(jié)算至________年____月____日日;計元;

2.此種情形下:

○公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟補償金,計元。

○公司不需要支付經(jīng)濟補償金。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

××公司

________年____月____日

注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。

簽收回執(zhí)

本人已收到公司于________年____月____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

2023關(guān)于單位解除勞動合同通知書范本

解除勞動合同通知書

先生/小姐:

根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴峻違背公司的規(guī)章制度的;

○嚴峻失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完本錢公司的工作任務(wù)造成嚴峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

○因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

○被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動合同于________年____月____日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

1.您薪資結(jié)算至________年____月____日;計元;

您薪資結(jié)算至________年____月____日日;計元;

2.此種情形下:

○公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟補償金,計元。

○公司不需要支付經(jīng)濟補償金。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

××公司

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