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文檔簡介

公司實物分紅方案背景和目的公司為了激勵員工的工作積極性和促進公司的發(fā)展，決定采取實物分紅的方式進行獎勵。本文將介紹公司實物分紅方案。分紅對象公司職員及其家屬。分紅物品高檔家居用品套裝優(yōu)秀員工獎杯精美水晶工藝品高檔商務(wù)旅游套餐豪華美發(fā)套餐其他實物獎品以上物品將根據(jù)實際情況進行調(diào)整，部分特別的項目將單獨設(shè)立。分紅標準根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定，分別評選出優(yōu)秀的辦公室員工、銷售員工、技術(shù)員工等，優(yōu)秀員工名單將在每個季度公布。辦公室員工每個季度評選出10名優(yōu)秀員工，每人獎勵一份高檔家居用品套裝。年終評選出5名優(yōu)秀員工，每人獎勵一件精美水晶工藝品。銷售員工每個季度評選出10名優(yōu)秀員工，每人獎勵一件優(yōu)秀員工獎杯。年終評選出5名優(yōu)秀員工，每人獎勵一份高檔商務(wù)旅游套餐。技術(shù)員工每個季度評選出10名優(yōu)秀員工，每人獎勵一份高檔美發(fā)套餐。年終評選出5名優(yōu)秀員工，每人獎勵一件精美水晶工藝品。特別項目公司還將設(shè)立一些特別項目，如年度最佳新秀、年度團隊合作獎等，獎品將根據(jù)具體情況而定。領(lǐng)取方式公司將在公布優(yōu)秀員工名單后派人聯(lián)系獲獎員工，統(tǒng)一發(fā)放獎品。特別說明獎品無法交換和退換。獲獎員工家屬如需領(lǐng)取獎品，需提供員工身份證明和家屬證明。如有疑問，請聯(lián)系公司人力資源部門。結(jié)語公司實物分紅方案的出臺將有助于鼓勵員工積極性，提升工作熱情，促進公司穩(wěn)定發(fā)展。希望

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