招商總監(jiān)的崗位職責(zé)范本（八篇）

第9頁共9頁招商總監(jiān)?的崗位職?責(zé)范本?職責(zé)：?1.根據(jù)?公司經(jīng)營?決策，制?定招商計?劃，進行?目標(biāo)分解?并予以執(zhí)?行。2?.根據(jù)公?司對項目?營銷方向?的整體要?求，參與?制定商業(yè)?招商方案?。3.?負責(zé)與招?商顧問團?隊對接，?制訂各階?段招商計?劃，布置?和安排本?部門各項?工作有計?劃進展。?4.負?責(zé)組織市?場調(diào)研，?并針對市?場的變化?和競爭的?需要提出?相應(yīng)的解?決方案。?___?_對招商?計劃的推?進實施情?況進行評?價并提出?建議。?6.保證?招商渠道?與網(wǎng)絡(luò)的?開拓與合?理布局。?任職要?求：1?.全日制?一本及以?上學(xué)歷。?___?_年以上?標(biāo)桿房企?工作經(jīng)驗?，有商業(yè)?綜合體招?商運作經(jīng)?驗。_?___具?有良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力和執(zhí)?行能力。?___?_具備優(yōu)?秀的策略?制定與執(zhí)?行、數(shù)據(jù)?處理與分?析能力。?招商總?監(jiān)的崗位?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司年度?目標(biāo)制定?本部門招?商加盟營?銷推廣方?案，確保?年度目標(biāo)?的達成。?2、通?過制定各?種招商原?則和招商?方案，擬?定標(biāo)準的?招商工作?流程，協(xié)?調(diào)好招商?宣傳、招?商會組織?、招商談?判簽約、?招商渠道?管理以及?招商合同?管理等方?面的工作?，從多渠?道、寬領(lǐng)?域地為公?司引進城?市合伙人?、代理商?、經(jīng)銷商?、合作方?及渠道大?客戶，促?進項目的?迅速良性?發(fā)展。?3、負責(zé)?項目的市?場調(diào)研，?針對性地?做好招商?策劃預(yù)案?。廣告宣?傳的媒體?選擇、實?施銷售計?劃和各類?宣傳推廣?計劃，并?在預(yù)算范?圍內(nèi)支配?相關(guān)費用?，內(nèi)容審?核和效果?評估。?4、通過?招商調(diào)查?和招商產(chǎn)?品賣點分?析，掌握?企業(yè)招商?的基本市?場環(huán)境，?為招商方?案和招商?策略的制?定收集最?新、最全?、最準確?的資料，?確保招商?工作的質(zhì)?量。5?、準備招?商會會議?物資，選?定和布置?招商會會?場，劃分?招商會招?商人員的?職責(zé)，設(shè)?立并安排?招商會各?小組工作?，做好招?商會的現(xiàn)?場管理工?作和會后?跟進工作?，充分地?發(fā)揮招商?會的招商?效果。?6、根據(jù)?招商渠道?的設(shè)計與?管理原則?，選擇和?設(shè)計招商?渠道，解?決招商渠?道沖突，?從而有效?地對招商?渠道尤其?是渠道經(jīng)?銷商進行?管理。?7、根據(jù)?加盟管理?原則，制?定加盟管?理辦法以?及標(biāo)準的?加盟流程?，使加盟?管理工作?標(biāo)準化、?規(guī)范化系?統(tǒng)化、制?度化和科?學(xué)化。?8、負責(zé)?招商產(chǎn)品?、項目庫?和信息庫?的管理，?以及招商?網(wǎng)站的建?設(shè)與維護?。9、?擬定招商?規(guī)劃、年?度規(guī)劃，?負責(zé)招商?政策與投?資環(huán)境研?究、招商?模式的設(shè)?計，招商?綜合資料?的編寫，?以及招商?簡報的編?發(fā)。【?任職要求?】1、?全日制統(tǒng)?招?？萍?以上學(xué)歷?，市場營?銷、工商?管理等相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先2、?____?年及以上?的招商管?理工作經(jīng)?驗，__?__年以?上的行業(yè)?工作經(jīng)驗?，有BA?T工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?，具有線?下渠道資?源，特別?是線下商?家推廣，?快遞，物?業(yè)等渠道?建設(shè)資源?及經(jīng)歷?3、熟悉?行業(yè)知識?，有較強?的創(chuàng)新能?力，拓展?新的渠道?，了解線?上及線下?推廣形式?4、市?場敏銳度?高，具備?良好的商?務(wù)談判技?巧，較強?的計劃性?、協(xié)調(diào)能?力和表達?能力;?5、形象?氣質(zhì)較好?。招商?總監(jiān)的崗?位職責(zé)范?本（三）?職責(zé)：?負責(zé)制?定各項招?商管理制?度、運作?規(guī)范和流?程等招商?管理體系?并持續(xù)優(yōu)?化;負?責(zé)公司品?牌全國合?伙人的招?募;建?立招商運?營專業(yè)團?隊，負責(zé)?全國渠道?拓展、市?場推廣、?店鋪運營?和培訓(xùn)等?;邀約?意向客戶?來公司參?觀考察或?參加公司?招商會;?可以不?定時地短?期出差;?任職要?求：1?、大專及?以上學(xué)歷?，市場營?銷等相關(guān)?專業(yè);?2、三年?以上招商?運營管理?工作經(jīng)驗?，有管理?美業(yè)招商?運作經(jīng)驗?優(yōu)先;?3、良好?的全局統(tǒng)?籌能力和?團隊領(lǐng)導(dǎo)?能力，良?好的戰(zhàn)略?思考能力?和系統(tǒng)解?決問題的?能力;?4、良好?的職業(yè)道?德和職業(yè)?操守，較?強的人際?溝通、計?劃與執(zhí)行?、抗壓能?力。招?商總監(jiān)的?崗位職責(zé)?范本（四?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?年度目標(biāo)?制定本部?門招商加?盟營銷推?廣方案，?確保年度?目標(biāo)的達?成。2?、通過制?定各種招?商原則和?招商方案?，擬定標(biāo)?準的招商?工作流程?，協(xié)調(diào)好?招商宣傳?、招商會?組織、招?商談判簽?約、招商?渠道管理?以及招商?合同管理?等方面的?工作，從?多渠道、?寬領(lǐng)域地?為公司引?進城市合?伙人、代?理商、經(jīng)?銷商、合?作方及渠?道大客戶?，促進項?目的迅速?良性發(fā)展?。3、?負責(zé)項目?的市場調(diào)?研，針對?性地做好?招商策劃?預(yù)案。廣?告宣傳的?媒體選擇?、實施銷?售計劃和?各類宣傳?推廣計劃?，并在預(yù)?算范圍內(nèi)?支配相關(guān)?費用，內(nèi)?容審核和?效果評估?。4、?通過招商?調(diào)查和招?商產(chǎn)品賣?點分析，?掌握企業(yè)?招商的基?本市場環(huán)?境，為招?商方案和?招商策略?的制定收?集最新、?最全、最?準確的資?料，確保?招商工作?的質(zhì)量。?5、準?備招商會?會議物資?，選定和?布置招商?會會場，?劃分招商?會招商人?員的職責(zé)?，設(shè)立并?安排招商?會各小組?工作，做?好招商會?的現(xiàn)場管?理工作和?會后跟進?工作，充?分地發(fā)揮?招商會的?招商效果?。6、?根據(jù)招商?渠道的設(shè)?計與管理?原則，選?擇和設(shè)計?招商渠道?，解決招?商渠道沖?突，從而?有效地對?招商渠道?尤其是渠?道經(jīng)銷商?進行管理?。7、?根據(jù)加盟?管理原則?，制定加?盟管理辦?法以及標(biāo)?準的加盟?流程，使?加盟管理?工作標(biāo)準?化、規(guī)范?化系統(tǒng)化?、制度化?和科學(xué)化?。8、?負責(zé)招商?產(chǎn)品、項?目庫和信?息庫的管?理，以及?招商網(wǎng)站?的建設(shè)與?維護。?9、擬定?招商規(guī)劃?、年度規(guī)?劃，負責(zé)?招商政策?與投資環(huán)?境研究、?招商模式?的設(shè)計，?招商綜合?資料的編?寫，以及?招商簡報?的編發(fā)。?【任職?要求】?1、全日?制統(tǒng)招專?科及以上?學(xué)歷，市?場營銷、?工商管理?等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先?2、__?__年及?以上的招?商管理工?作經(jīng)驗，?____?年以上的?行業(yè)工作?經(jīng)驗，有?BAT工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先，具?有線下渠?道資源，?特別是線?下商家推?廣，快遞?，物業(yè)等?渠道建設(shè)?資源及經(jīng)?歷3、?熟悉行業(yè)?知識，有?較強的創(chuàng)?新能力，?拓展新的?渠道，了?解線上及?線下推廣?形式4?、市場敏?銳度高，?具備良好?的商務(wù)談?判技巧，?較強的計?劃性、協(xié)?調(diào)能力和?表達能力?;5、?形象氣質(zhì)?較好。?招商總監(jiān)?的崗位職?責(zé)范本（?五）職?責(zé)1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略，制?定招商計?劃，并進?行目標(biāo)分?解;2?、保證招?商的開拓?與合理布?局;3?、分析市?場動態(tài)，?撰寫分析?報告;?4、提高?產(chǎn)品在所?屬區(qū)域的?市場占有?率和競爭?力;5?、維護與?客戶長期?良好的合?作關(guān)系，?保持公司?品牌形象?;6、?根據(jù)營銷?計劃，定?期進行渠?道動態(tài)調(diào)?整;7?、負責(zé)下?屬人員日?常工作及?業(yè)務(wù)的管?理、指揮?、監(jiān)督、?檢查、落?實。任?職資格?1、專科?及以上學(xué)?歷，市場?營銷等相?關(guān)專業(yè);?2、_?___年?以上招商?、銷售類?工作經(jīng)驗?，有大型?企業(yè)商務(wù)?運作經(jīng)歷?者優(yōu)先;?3、具?有豐富的?招商渠道?和營銷網(wǎng)?絡(luò)資源，?具備招商?管理經(jīng)驗?;4、?具有較強?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?人際洞察?力，有很?強的團隊?管理能力?;5、?能承擔(dān)較?大壓力。?招商總?監(jiān)的崗位?職責(zé)范本?（六）?職責(zé)1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略，?制定招商?計劃，并?進行目標(biāo)?分解;?2、保證?招商的開?拓與合理?布局;?3、分析?市場動態(tài)?，撰寫分?析報告;?4、提?高產(chǎn)品在?所屬區(qū)域?的市場占?有率和競?爭力;?5、維護?與客戶長?期良好的?合作關(guān)系?，保持公?司品牌形?象;6?、根據(jù)營?銷計劃，?定期進行?渠道動態(tài)?調(diào)整;?7、負責(zé)?下屬人員?日常工作?及業(yè)務(wù)的?管理、指?揮、監(jiān)督?、檢查、?落實。?任職資格?1、專?科及以上?學(xué)歷，市?場營銷等?相關(guān)專業(yè)?;2、?____?年以上招?商、銷售?類工作經(jīng)?驗，有大?型企業(yè)商?務(wù)運作經(jīng)?歷者優(yōu)先?;3、?具有豐富?的招商渠?道和營銷?網(wǎng)絡(luò)資源?，具備招?商管理經(jīng)?驗;4?、具有較?強的溝通?協(xié)調(diào)能力?和人際洞?察力，有?很強的團?隊管理能?力;5?、能承擔(dān)?較大壓力?。招商?總監(jiān)的崗?位職責(zé)范?本（七）?職責(zé)：?1.制?定項目租?賃策略，?編制及執(zhí)?行租賃計?劃，完成?與商戶的?談判和簽?訂合同的?工作;?____?項目租賃?管理和監(jiān)?控;3?.開發(fā)、?積累及維?護優(yōu)良租?戶;4?.鞏固維?護內(nèi)外部?各部門、?組織的關(guān)?系;5?.團隊建?設(shè)、激勵?考核、培?訓(xùn)部署;?6.完?成上級交?辦的其他?工作。?任職要求?：1.?學(xué)歷：全?日制大學(xué)?本科（碩?士以上學(xué)?歷優(yōu)先，?有海外留?學(xué)經(jīng)驗優(yōu)?先）;?2.相關(guān)?工作經(jīng)驗?：相關(guān)知?名商場招?商經(jīng)驗_?___年?以上，其?中___?_年以上?招商管理?經(jīng)驗;?____?所需的專?業(yè)知識及?證書：熟?悉上海、?江蘇南京?一帶各商?業(yè)零售業(yè)?態(tài)的發(fā)展?特點、有?奢侈品購?物中心經(jīng)?驗者優(yōu)先?、英語良?好，會粵?語、日語?或其他小?語種優(yōu)先?。__?__個人?素質(zhì)要求?：具有很?強的人際?溝通協(xié)調(diào)?能力、出?色的談判?技巧，工?作負責(zé)、?能承受較?大壓力。?招商總?監(jiān)的崗位?職責(zé)范本?（八）?職責(zé)：?1.制定?項目租賃?策略，編?制及執(zhí)行?租賃計劃?，完成與?商戶的談?判和簽訂?合同的工?作;_?___項?目租賃管?理和監(jiān)控?;3.?開發(fā)、積?累及維護?優(yōu)良租戶?;4.?鞏固維護?內(nèi)外部各?部門、組?織的關(guān)系?;5.?團隊建設(shè)?、激勵考?核、培訓(xùn)?部署;?6.完成?上級交辦?的其他工?作。任?職要求：?1.學(xué)?歷：全日?制大學(xué)本?科（碩士?以上學(xué)歷?優(yōu)先，