2022年春運(yùn)期間工程建設(shè)安全穩(wěn)定干部包保工作實(shí)施方案1_第1頁
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)1月5日全路建設(shè)工作電視電話會(huì)議及公司春運(yùn)工作會(huì)議精神,切實(shí)做好春運(yùn)期間工程建設(shè)安全穩(wěn)定工作,根據(jù)蘭新第二雙線代建段和西寧站樞紐改造工程在建項(xiàng)目施工情況,現(xiàn)將做好春運(yùn)期間工程建設(shè)安全穩(wěn)定干部包保相關(guān)工作安排如下:

一、落實(shí)包保責(zé)任,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:王越、張衛(wèi)

副組長:朝陽、王保年、李積宏

組員。安質(zhì)部、計(jì)財(cái)部、工程部、物資部、綜合部、中鐵五局蘭新二線指揮部、中鐵二十一局蘭新二線平西指揮部、中鐵二十一局西寧樞紐指揮部、中鐵建工集團(tuán)西寧站項(xiàng)目經(jīng)理部、北京鐵城蘭新二線監(jiān)理站、甘肅鐵一院蘭新二線平西監(jiān)理站、沈陽方正西寧站改監(jiān)理站。

-1-

2.包保分工安排

結(jié)合當(dāng)前在建工程施工實(shí)際情況,指揮部成立了包保領(lǐng)導(dǎo)小組,共設(shè)3個(gè)包保組。

隧道施工安全包保組

組長:王越、李積宏、楊志冬

組員:韓竟明、盧海鳳、王淵、蘇兆邦、保正才、張有財(cái)、蒲文奎、周建偉、王慶安、李壽陽

隧道包保分工:

西寧隧道:韓竟明、盧海鳳、蒲文奎、張有財(cái)

老爺山隧道:王淵、周建偉、李壽陽

大通隧道:蘇兆邦、周建偉、李壽陽

西寧站線側(cè)站房包保組

組長:朝陽、欒學(xué)建

組員:高斌、保正才、王慶安、申明晏、李小柱、李涇成、李春燕

征地拆遷維穩(wěn)包保組

組長:張衛(wèi)、王保年

組員:董德超、吳成、葉宏沛、張建林

二、明確包保內(nèi)容,抓好關(guān)鍵卡控

(一)維穩(wěn)工作重點(diǎn)

全力清欠農(nóng)民工、職工工資和材料款。從檢查清欠農(nóng)民工、職工工資結(jié)果看,雖然建指已將工程應(yīng)付款撥付到位,

但中鐵二十一局蘭新二線平西指揮部所屬四個(gè)項(xiàng)目部農(nóng)民工和職工工資還沒有完全清欠支付到位;中鐵五局蘭新二線指揮部也同樣存在農(nóng)民工和職工工資不及時(shí)、不到位的問題,還有欠付材料款的問題也較突出。各施工單位特別是欠付農(nóng)民工、職工工資的施工單位,要把清欠工資作為當(dāng)前維穩(wěn)工作第一位的任務(wù)重點(diǎn)落實(shí),要將到位資金首先用來發(fā)放農(nóng)民工和職工的工資,一分不能克扣,而且在今后的建設(shè)過程中也要做到這一點(diǎn),有錢先發(fā)工資。同時(shí),采取切實(shí)可行的措施防止發(fā)生新的工資拖欠。對(duì)于所欠材料款,也要采取積極措施,有計(jì)劃清欠,保證重點(diǎn)、控制性工程的材料供應(yīng)。

(二)隧道施工安全

檢查重點(diǎn)。隧道施工是否擅自變更設(shè)計(jì)施工工藝;初期支護(hù)(噴射混凝土厚度、強(qiáng)度、平整度,錨桿、超前小導(dǎo)管數(shù)量、長度及灌漿)、鋼拱架間距及安裝是否滿足設(shè)計(jì)和驗(yàn)標(biāo)要求;防水板搭接、焊接是否符合要求。應(yīng)急燈、報(bào)警器、救生管、通風(fēng)管的安裝以及洞內(nèi)用電安全情況是否滿足要求。地質(zhì)超前預(yù)報(bào)手段、預(yù)報(bào)頻次、預(yù)報(bào)的相關(guān)報(bào)告;量測(cè)斷面布置、量測(cè)頻次、量測(cè)資料的整理等是否按要求落實(shí)。仰拱是否及時(shí)按要求施作;二襯是否及時(shí)施作。混凝土配合比是否滿足設(shè)計(jì)及驗(yàn)標(biāo)要求;是否按要求做同條件養(yǎng)護(hù)試件和試驗(yàn);是否按要求進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。應(yīng)急預(yù)案是否建立健全,是否按規(guī)定進(jìn)行演練。

(三)防火防爆安全

1.易燃易爆場(chǎng)所。一是檢查火工品管理是否嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,是否設(shè)有專人保管,是否按規(guī)定履行職責(zé);是否建立管理臺(tái)帳,火工品的領(lǐng)用、使用、回庫是否規(guī)范;記錄是否清楚;倉庫的管理制度是否健全,有無監(jiān)督檢查;爆破作業(yè)是否符合規(guī)定,是否制訂爆破施工安全防護(hù)措施并落實(shí)到位。二是臨時(shí)停用的火工品庫,是否按照有關(guān)規(guī)定清理庫存,并將剩余的炸藥、雷管全部退回地方民爆物品管理部門。三是檢查乙炔、氧氣瓶等各種壓力容器的壓力計(jì)、儀表工作狀態(tài)是否良好;是否遠(yuǎn)離熱源和符合安全存放要求。四是小型和常壓熱水鍋爐房是否按規(guī)定配備消防設(shè)施,是否存在鍋爐房?jī)?nèi)違規(guī)存放易燃易爆物,存煤池與鍋爐安全距離是否符合要求。

2.物資集中場(chǎng)所。集中整治油庫、車庫、物資倉庫、鋼筋加工場(chǎng)(棚)、混凝土攪拌站、機(jī)械設(shè)備存放地等場(chǎng)所的消防設(shè)施、器材、標(biāo)志等是否完好齊全和符合規(guī)范;消防通道是否暢通;防火間距、材料堆放(堆垛)間距等是否符合防火要求;工程建筑和施工防護(hù)材料等是否滿足國家、行業(yè)阻燃規(guī)定的要求。

3.施工現(xiàn)場(chǎng)及辦公生活區(qū)。集中整治施工現(xiàn)場(chǎng)和辦公生活區(qū)的消防安全責(zé)任制不落實(shí)、消防設(shè)施器材不齊全,動(dòng)火作業(yè)不符合規(guī)定等問題。一是排查是否加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)火、電、

油、氣等火險(xiǎn)源管理,是否安排專人負(fù)責(zé)熱源、火源的控制;是否及時(shí)清理了施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公生活區(qū)的可燃垃圾。二是檢查現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電是否認(rèn)真執(zhí)行“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”的要求;施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)電線與建筑物、與作業(yè)點(diǎn)是否保持一定的安全距離;各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備是否做好安全接地和設(shè)置限位裝置,是否存在非專業(yè)人員操作;三是施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公生活區(qū)室內(nèi)的電線亂接亂拉或接線混亂、室內(nèi)開關(guān)線頭外露、插座裸露、共用插座因功率過大接線板接線燒蝕等隱患是否徹底整改。四是檢查臨時(shí)停用或息工場(chǎng)所的所有臨時(shí)用電是否全部拉閘斷電,并落實(shí)了有關(guān)消防安全保護(hù)措施。

4.冬施保溫設(shè)施。一是對(duì)所有冬施現(xiàn)場(chǎng)混凝土保溫設(shè)備進(jìn)行全面檢排查,狀態(tài)不良的立即整治。二是加強(qiáng)保溫設(shè)備看守防護(hù)人員管理,堅(jiān)決杜絕脫崗、離崗。三是在保溫設(shè)備周邊(如火爐煙筒周邊、火爐與篷布近距離周邊)使用防火架、設(shè)置耐火材料等,采取隔熱阻燃措施和留出防火隔離帶。

5.現(xiàn)場(chǎng)焊接作業(yè)管理。主要排查是否開展了以電工、電焊、氣焊作業(yè)人員為重點(diǎn)的消防安全培訓(xùn),施工現(xiàn)場(chǎng)是否切實(shí)落實(shí)了電焊作業(yè)“1211”工作制度,即:1支焊槍、2名施工人員(1人施焊、1人防護(hù))、1具滅火器、1個(gè)水盆(接焊渣用)。電焊、氣焊等防火重點(diǎn)崗位施工人員是否持有特種作業(yè)操作資格證書。

三、履行工作職責(zé),落實(shí)值守制度

各部室包保干部和參建單位按照春運(yùn)期間包保工作內(nèi)容,深入施工現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真開展包保工作,全面掌握施工單位真實(shí)情況,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。

各部室包保干部和參建單位要認(rèn)真落實(shí)值班制度,參建單位值班領(lǐng)導(dǎo)和包保干部要保持24小時(shí)開機(jī),各參建單位干部包保方案于1月13日12時(shí)前上報(bào)建指綜合部、安質(zhì)部、調(diào)度,遇到突發(fā)事件和重要情況必須第一時(shí)間上報(bào),同時(shí)快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,避免事態(tài)擴(kuò)大。

西寧站樞紐改造工程建設(shè)指揮部

二0一二年一月十一日

第二篇:1保安全、保春運(yùn)、保穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)首季開門紅黨員帶頭戰(zhàn)春運(yùn)、一心只為保平安

為貫徹落實(shí)段黨委2015年春運(yùn)工作的部署要求,客車車間黨總支積極開展以“保春運(yùn)、保安全、保穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)首季開門紅”為主題系列活動(dòng)??蛙囓囬g黨總支廣泛發(fā)動(dòng)、動(dòng)員全體黨員、干部、職工全員保春運(yùn),大力宣傳,利用黨課、學(xué)習(xí)會(huì)、電話會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等形式,引領(lǐng)黨員在春運(yùn)主戰(zhàn)場(chǎng)上“當(dāng)先鋒、作表率”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),激發(fā)廣大黨員戰(zhàn)春運(yùn)、保安全的極大熱情和昂揚(yáng)的斗志。發(fā)揮黨員模范帶頭作用,全力以赴打好春運(yùn)攻堅(jiān)戰(zhàn),吹響了保春運(yùn)、保安全的進(jìn)軍號(hào)。

在此期間,客車車間黨總支也涌現(xiàn)出一批值得大家學(xué)習(xí)的優(yōu)秀黨員。2015年1月14日,劉強(qiáng)同志在使用邯鄲機(jī)務(wù)段ss8—078機(jī)車擔(dān)當(dāng)邯鄲——石家莊間k1526次客運(yùn)列車牽引任務(wù),在檢查機(jī)車時(shí)發(fā)現(xiàn)第一泵泵體漏油,經(jīng)檢修人員檢查確定需要更換機(jī)車后,正點(diǎn)出庫。由于劉強(qiáng)同志認(rèn)真檢查機(jī)車,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,確保了行車安全,受到了段、車間的表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)。2015年1月14日,司機(jī)劉輝、副司機(jī)文永濤擔(dān)當(dāng)石家莊北站——邯鄲間4481次列車值乘任務(wù),司機(jī)檢查機(jī)車狀態(tài)時(shí)發(fā)現(xiàn)控制電壓95v,立即指派副司機(jī)檢查確認(rèn),發(fā)現(xiàn)交流電源跳,并將交流跳扣和整流輸出跳扣扳下后復(fù)位,及時(shí)匯報(bào)車間,確認(rèn)充電電流顯示充電后,按章開車,并退勤與地保交接。接班時(shí)間短,劉輝同志檢查機(jī)車認(rèn)真,發(fā)現(xiàn)機(jī)車質(zhì)量問題處理及時(shí)防止了一起機(jī)故,受到段、車間的表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)。2015年1月16日,楊軍同志值乘6421次列車邯鄲退勤后,在一夜沒休息的情況下,主動(dòng)到車隊(duì)幫忙完成春運(yùn)臨客車次排班任務(wù),確保春運(yùn)臨客正常運(yùn)行。日常工作中,楊軍同志還主動(dòng)幫促帶領(lǐng)新一批大學(xué)生,通過生活中的相互交流、學(xué)習(xí),讓新學(xué)員盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng),學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。不僅為客車車間培養(yǎng)、儲(chǔ)備了新的人才隊(duì)伍,而且有效幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)崗位,融入工作環(huán)境,讓新員工早日在崗位上成才,助推客車車間和諧、平穩(wěn)發(fā)展。我們看到的不只是鐵路事業(yè)飛速的發(fā)展,我們看到更多的是向楊軍同志等先鋒們對(duì)鐵路事業(yè)的一絲不茍,那份執(zhí)著的堅(jiān)守,那份沉甸甸的責(zé)任。

漸進(jìn)年關(guān),大家期盼過年的心情都溢于言表。但是在這個(gè)時(shí)候,我們都不該忘記一件最重要的事,那就是——安全。春運(yùn)工作的全面勝利就是在于安全一事不出,而安全的基礎(chǔ)又在于職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,客車車間黨總支在春運(yùn)中將全力做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定以及發(fā)揮黨員模范帶頭作用,并且在日常工作中繼續(xù)保持下去,飛向美麗新天地,譜寫一曲更優(yōu)美、更動(dòng)聽的春運(yùn)安全之歌。

客車車間京廣車隊(duì)——學(xué)習(xí)司機(jī)、李忠祥

第三篇:安全穩(wěn)定工作實(shí)施方案1石橋鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

安全穩(wěn)定工作實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“一保安全,二保穩(wěn)定,三保教學(xué)”的工作原則,堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的工作方法,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神,牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”觀念,強(qiáng)化各方面管理,加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行安全教育,多形式,多渠道將學(xué)校安全穩(wěn)定工作引向深入,為師生創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)及目標(biāo):

1.進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度,明確工作目標(biāo)和職責(zé),為學(xué)校安全穩(wěn)定工作提供組織保證。

2.加強(qiáng)普法宣傳和法制教育工作,增強(qiáng)師生的法制觀念,提高法律意識(shí)。主管副校長與法制副校長一起開展法制宣傳教育活動(dòng),通過全校師生大會(huì)、班會(huì),逐級(jí)進(jìn)行法制教育,品德教師要有計(jì)劃地系統(tǒng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育,其他學(xué)科教師也要結(jié)合本學(xué)科的特點(diǎn),充分利用課堂主渠道加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育和思想教育。對(duì)教職工的法制教育可安排

在會(huì)議和政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行,各科室和教研組還可以擠出機(jī)動(dòng)時(shí)間自學(xué),并要求有學(xué)習(xí)筆記,努力取得良好的學(xué)習(xí)效果。普法教育面達(dá)到100%,師生遵紀(jì)守法率達(dá)100%,學(xué)生遵守行為規(guī)范合格率達(dá)99%以上。

3、搞好建章立制工作,使全校安全穩(wěn)定工作有法可依,有章可循。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,進(jìn)一步建立健全我校各種規(guī)章制度,使之與國家的法律法規(guī)及上級(jí)精神相配套,使學(xué)校的行政管理、后勤財(cái)物、生活紀(jì)律、言行儀表等都有相應(yīng)的規(guī)章制度,為加強(qiáng)學(xué)校管理,穩(wěn)定學(xué)校秩序,進(jìn)一步提高教育教學(xué)奠定基礎(chǔ)。

4、抓好重點(diǎn)治理工作。本年度重點(diǎn)抓好安全工作和民族團(tuán)結(jié)教育工作以及學(xué)生管理工作,牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂責(zé)任書,明確責(zé)任,落實(shí)到人,重點(diǎn)抓好值班教師和保安的管理工作,確保安全穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境。安全辦、后勤組要經(jīng)常排查安全隱患,杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。各科室要重視本部門人員之間矛盾糾紛的排查和調(diào)解,創(chuàng)造和諧融洽的同事關(guān)系。

5.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,使他們進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立正確的人生觀、世界觀、審美觀,

自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕,杜絕打架斗毆等現(xiàn)象,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

6、加強(qiáng)信息反饋工作。對(duì)學(xué)校的一些重大情況、重要問題及學(xué)校周邊情況,及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門,杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象,以便上級(jí)根據(jù)情況,采取有效措施,幫助學(xué)校解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查月報(bào)制度。

三、具體實(shí)施計(jì)劃:

1、召開專門會(huì)議,制定學(xué)校安全穩(wěn)定年度計(jì)劃,調(diào)查學(xué)校存在的問題、安全隱患及校周邊環(huán)境情況,并針對(duì)具體情況各科室、教研組制定出具體可行的整改措施。

2、進(jìn)一步完善有關(guān)規(guī)定,安全辦、年級(jí)組、班主任要齊抓共管,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育和自我教育,進(jìn)一步提高學(xué)生模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。排查收繳學(xué)生中的刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)品。

3、四月和五月邀請(qǐng)我校法制副校長到校作法制報(bào)告。

4、六月中旬和八月制定出暑假防范措施,并指定責(zé)任人。同時(shí)安排好假期值班人員,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。同時(shí)按照上級(jí)安排做好招生準(zhǔn)備工作。

5、八月下旬開學(xué)后召開上學(xué)期安全穩(wěn)定工作總結(jié)會(huì),總結(jié)成績(jī),查找存在問題,制定有效措施。

6、十月和十二月對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。。

7、十一月組織有關(guān)人員到其他單位參觀學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作成果及經(jīng)驗(yàn)。

8、十二月底總結(jié)一年來的安全穩(wěn)定工作情況。

2012年,各科室要進(jìn)一步增強(qiáng)搞好安全穩(wěn)定工作的自覺性,主管科室要加大檢查和教育力度,完善制度,加強(qiáng)管理,努力為師生創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為建設(shè)教育強(qiáng)校做出積極貢獻(xiàn)。

第四篇:通風(fēng)隊(duì)安全包保實(shí)施方案神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)

神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)安全包保實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分發(fā)揮職工在作業(yè)過程中的互相監(jiān)督作用,不斷提高職工的自主保安和相互保安能力,使每一名職工能夠互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相監(jiān)督,真正做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,不讓他人傷害別人”,并根據(jù)神東上礦〔2013〕57號(hào)發(fā)《關(guān)于實(shí)行全員包保責(zé)任制的通知》的要求,結(jié)合通風(fēng)隊(duì)實(shí)際情況特制訂本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

組長:董傳才

副組長:陳培慶、岳國輝、王延君

成員:通風(fēng)隊(duì)全體人員

二、安全互保聯(lián)保目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo),無輕傷及以上人身事故或三級(jí)以上非人身事故,個(gè)人無事故,無“三違”行為。

三、安全互保聯(lián)保職責(zé)

1、互相關(guān)心和幫助,時(shí)刻了解互保聯(lián)保成員的詳細(xì)情況,尤其是當(dāng)班的身體狀況和精神狀態(tài)情況,發(fā)現(xiàn)異常,及時(shí)匯報(bào),不予許其上班。

2、互相監(jiān)督和幫助,按照規(guī)定穿好戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,按本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作,嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)及各種規(guī)章制度。

神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患,互相提醒,采取防范措施或者及時(shí)處理,防止傷害事故發(fā)生。

4、各成員之間有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警告和制止,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。

5、互相進(jìn)行思想教育,及時(shí)溝通和交流,集思廣益,增強(qiáng)自保、互保和聯(lián)保意識(shí),共同完成生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

四、安全互保聯(lián)保形式

互保聯(lián)保的形式為縱向橫向,隊(duì)長,副隊(duì)長,班長,職工之間,形成至上而下的層層聯(lián)保和同班組職工之間互保管理體制,簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任書。

五、考核制度

1、各組按照要求認(rèn)真履行互保聯(lián)保職責(zé),及時(shí)反映或者糾正冒險(xiǎn)作業(yè)、違章作業(yè)行為,對(duì)于違反者給予處分,扣除當(dāng)日工分2分。

2、對(duì)互保聯(lián)保人員的處罰,堅(jiān)持“一人違章,互保聯(lián)保人員同時(shí)受罰”的原則。凡出現(xiàn)違章和發(fā)生事故,對(duì)違章者和事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,按“三違”人員管理規(guī)定和礦有關(guān)文件進(jìn)行處罰,對(duì)互聯(lián)保人員承擔(dān)連帶責(zé)任,按“三違”人員和事故責(zé)任者本人的20%處罰。

3、安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書,一式多份,其中區(qū)隊(duì)保存一份,相關(guān)人員沒人一份。職工未簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承

神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)

諾書卻進(jìn)行作業(yè)的,對(duì)當(dāng)事人記“三違”一次,對(duì)當(dāng)天值班班隊(duì),處罰300元,出現(xiàn)事故,一律嚴(yán)肅追究連帶責(zé)任。區(qū)隊(duì)長或班組長未和職工簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書,職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

4、簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書,必須經(jīng)過本人同意方可簽訂,發(fā)現(xiàn)本人不知道的情況下代簽、替簽、強(qiáng)行簽訂的,一次給予責(zé)任人500元罰款,造成嚴(yán)重后果的,嚴(yán)肅處理。

第五篇:春節(jié)期間保安全供水實(shí)施方案關(guān)于做好2008年春節(jié)期間供水服務(wù)工作的通知

各單位、部門:

為確保2008年春節(jié)期間市政供水工作正常有序的進(jìn)行,為保證居民用水需求,為了提高企業(yè)社會(huì)供水服務(wù)保證力度,開創(chuàng)水務(wù)集團(tuán)工作的良好局面,經(jīng)集團(tuán)公司研究,特對(duì)春節(jié)期間供水服務(wù)工作做如下安排:

一、總體要求

2008年春節(jié)是水務(wù)集團(tuán)成立后的第一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日假期,也是市區(qū)用水高峰期,做好此期間供水服務(wù)工作,是水務(wù)集團(tuán)組建后確保社會(huì)用水穩(wěn)定,提升企業(yè)形象的重要舉措。要以“四個(gè)滿意”為宗旨,以誠信服務(wù)、便民服務(wù)、樹立行業(yè)新風(fēng)氣為重點(diǎn),以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督解決問題為目的。要以總調(diào)度室為龍頭,各單位部門要執(zhí)行調(diào)度指令,對(duì)待用戶反映的問題嚴(yán)格按照接待、受理、服務(wù)、反饋、跟蹤的服務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)快速反應(yīng)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,盡最大能力達(dá)到社會(huì)滿意、群眾滿意、政府滿意、員工滿意,為水務(wù)集團(tuán)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。1

二、為加強(qiáng)春節(jié)期間供水服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,集團(tuán)公司成立“春節(jié)期間供水服務(wù)指揮部”,并設(shè)立四個(gè)行政區(qū)供水服務(wù)負(fù)責(zé)制度,即每個(gè)區(qū)都有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本區(qū)的一切涉水事宜。

總指揮:劉宏偉李強(qiáng)龍一軍

XX縣區(qū)負(fù)責(zé)人:劉宏偉

XX縣區(qū)負(fù)責(zé)人:李強(qiáng)

XX縣區(qū)負(fù)責(zé)人:龍一軍

XX縣區(qū)負(fù)責(zé)人:孫大軍

成員:閆紅旗、王喜全、賀顯民、張家利、閆俊、牟志福、叢玉海、于忠、高連貢、齊亞亭、楊振海、李文杰、王廣富、李延林、李樹偉、

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