通訊設(shè)備管理制度（9篇）

第23頁共23頁通訊設(shè)備?管理制度?目的?第一條?為提高通?訊、辦事?效率，降?低行政費?用，特制?訂本辦法?。管理?部門第?二條通?訊設(shè)備使?用由行政?負(fù)責(zé)統(tǒng)一?管理，各?部門負(fù)責(zé)?監(jiān)督與控?制使用。?第三條?公司根?據(jù)實際情?況配置通?訊設(shè)備。?第四條?公司各?部門根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?配備通訊?設(shè)備時，?報行政部?審核，總?經(jīng)理批準(zhǔn)?辦理。?電話使用?管理第?五條公?司指定專?人負(fù)責(zé)長?途電話管?理。第?六條凡?因公需使?用長途電?話的部門?、人員，?須事先填?寫長途電?話使用申?請，經(jīng)各?級領(lǐng)導(dǎo)審?批后方可?使用。?第七條?打電話堅?持長話短?說、不聊?天占線。?第八條?按照長?體使用記?錄，逐次?登記電話?使用人、?受話人、?起止時間?、用途等?，統(tǒng)計各?部門、人?員的電話?費用，報?管理部門?主管審閱?，列入成?本效益考?核范圍。?第九條?長途電?話限一定?級別人員?使用。其?他人員使?用須經(jīng)主?管批準(zhǔn)。?第十條?禁止因?私撥打長?途電話。?第十一?條員工?使用電話?要注重禮?貌，體現(xiàn)?公司的良?好形象。?第十二?條電訊?費用是公?司的重要?成本科目?，是節(jié)約?費用的主?要方面，?應(yīng)對使用?者在考核?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行獎勵?或懲罰。?第十三?條凡長?途電話申?請表的預(yù)?定時間與?實際通話?時間超出?允許誤差?____?分鐘，每?超___?_分鐘加?收___?_元。?第十四條?對占用?電話聊天?、煲電話?粥等，經(jīng)?批評教育?，屢不改?正者，除?按規(guī)定收?取電話費?外，并處?以罰款_?___元?。第十?五條對?偷打電話?、未按規(guī)?定登記，?假公濟私?者，除按?規(guī)定收取?電話費外?，每次罰?款___?_元。?電傳機及?傳真機使?用管理?第十六條?傳真件?的接收納?入公司收?發(fā)管理辦?法范圍內(nèi)?，由收發(fā)?員統(tǒng)一接?收。第?十七條?傳真件接?收后，填?寫收件登?記簿，并?及時分發(fā)?收件部門?和人員。?涉及公司?事務(wù)的原?件在行政?部留存，?業(yè)務(wù)部門?留復(fù)印件?。第十?八條傳?真機應(yīng)隨?時處于開?機接收狀?態(tài)。第?十九條?各部門和?人員發(fā)送?傳真件，?由收發(fā)員?統(tǒng)一發(fā)送?。重要文?件可由當(dāng)?事人親自?發(fā)送。?第二十條?發(fā)送文?件，須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，填寫發(fā)?文登記簿?，并及時?發(fā)送出去?。因故不?能發(fā)送，?應(yīng)及時通?知有關(guān)當(dāng)?事人迅速?另行處理?。第二?十一條?傳真原件?留存行政?部。第?二十二條?傳真電?話不能被?占為普通?電話使用?，以免延?誤文件收?發(fā)。附?則第二?十三條?本辦法由?行政部解?釋、補充?，由公司?頒布生效?。通訊?設(shè)備管理?制度（二?）為加?強通訊設(shè)?備的管理?，提高快?速反應(yīng)能?力和工作?效率，保?證通訊設(shè)?備正常的?運轉(zhuǎn)，提?高使用壽?命，制定?本制度。?本制度適?用于公司?范圍內(nèi)所?有部門。?一、對?講機管理?1、對?講機按崗?位需要配?備。2?、對講機?限于在工?作期間攜?帶使用，?嚴(yán)禁私自?帶出公司?。3、?遵守“誰?使用，誰?保管，誰?損壞，誰?負(fù)責(zé)”的?原則，非?因公丟失?，損壞的?，照價賠?償。4?、嚴(yán)格按?規(guī)定頻率?使用，嚴(yán)?禁亂按或?亂調(diào)其他?頻率。?5、嚴(yán)格?按對講機?說明書規(guī)?定充電，?以保障電?池的性能?、壽命和?使用效果?。6、?使用人員?必須熟悉?對講機的?性能，基?本操作方?法，愛護?并熟練使?用對講機?。1）?呼叫對方?時，先報?自己崗位?，再呼對?方，并在?最后講“?收到請回?話”。例?：“__?__，我?是___?_，收到?請回話，?謝謝?！?2）收?接方回話?后，呼方?要簡明扼?要地將情?況講清楚?，收接方?收到內(nèi)容?后，應(yīng)回?答“清楚?”或“明?白”。例?：“__?__收到?，請講，?謝謝?！?明白對方?意思后應(yīng)?當(dāng)說：“?清楚/明?白，謝謝??！??）用對講?機講話時?應(yīng)使用規(guī)?范禮貌用?語，嚴(yán)禁?用對講機?粗言穢語?、開玩笑?或談與工?作無關(guān)的?事情。?二、電話?機管理?1、電話?由場務(wù)部?和維修班?負(fù)責(zé)管理?，各部門?負(fù)責(zé)監(jiān)督?并控制使?用。2?、每次通?話應(yīng)簡潔?扼要，以?免耗時占?線、浪費?資金。?3、禁止?撥打私人?電話。?4、電話?出現(xiàn)故障?的報場務(wù)?部或維修?班進(jìn)行維?修。三?、網(wǎng)絡(luò)管?理__?__公司?網(wǎng)絡(luò)管理?員對計算?機ip地?址統(tǒng)一分?配、登記?、管理，?嚴(yán)禁盜用?、修改i?p地址。?___?_公司內(nèi)?部局域網(wǎng)?由網(wǎng)絡(luò)管?理員負(fù)責(zé)?管理，網(wǎng)?絡(luò)使用權(quán)?限根據(jù)業(yè)?務(wù)需要經(jīng)?使用部門?申請，由?網(wǎng)絡(luò)管理?員統(tǒng)一授?權(quán)并登記?。3.?因業(yè)務(wù)需?要使用互?聯(lián)網(wǎng)的部?門和崗位?，需經(jīng)申?請后，由?網(wǎng)絡(luò)管理?員統(tǒng)一授?權(quán)并登記?。__?__公司?將通過網(wǎng)?絡(luò)管理系?統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)?絡(luò)自動控?制，對各?種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)?用進(jìn)行控?制和記錄?。通訊?設(shè)備管理?制度（三?）公司?通訊設(shè)備?管理制度?一、目?的：為?規(guī)范本公?司通訊設(shè)?備管理，?特制訂本?制度。?二、適用?范圍。本?制度適用?于安欣全?體員工。?三、管?理內(nèi)容：?1、凡?本公司所?屬電話原?則上只允?許本公司?內(nèi)部員工?使用，外?來人員無?權(quán)使用（?特殊情況?除外）?。2、?本公司員?工使用電?話用語要?求簡明扼?要，盡量?減少通話?時間以免?耗時占線?，凡與工?作無關(guān)?的事情一?律不準(zhǔn)使?用公司_?___，?違者按雙?倍話費罰?款。3?、接聽外?線電話的?標(biāo)準(zhǔn)用語?是“您好?，安欣公?司”，其?他內(nèi)容視?情節(jié)回答?，總之要?求規(guī)范、?簡明、?禮貌。?4、本公?司所配備?的無線移?動固定電?話，由媒?體事業(yè)部?使用，未?經(jīng)允許嚴(yán)?禁帶出公?司，部?門主管為?電話管理?人，對電?話的使用?、保管、?話費等直?接負(fù)責(zé)。?5、對?于享有通?訊津貼的?人員，手?機必須_?___小?時保持暢?通。6?、公司_?___管?理由人事?行政部負(fù)?責(zé)，使用?部門則由?各部門主?管負(fù)責(zé)督?導(dǎo)，妥善?保管，如?非正常?損壞，則?照價賠償?。四、?本制度與?發(fā)布之日?起實施，?若有遺缺?再行補充?。森林?防火無線?電通訊設(shè)?備管理制?度一、?各單位要?加強無線?電設(shè)備使?用管理的?____?領(lǐng)導(dǎo)，要?指派專人?負(fù)責(zé)管理?，主要領(lǐng)?導(dǎo)要關(guān)?心，過問?無線電管?理工作。?要建立無?線電通訊?設(shè)備登記?簿，按規(guī)?定記錄無?線電通訊?設(shè)備的領(lǐng)?用情況和?維修情況?。防火期?要保證通?訊設(shè)備暢?通，工作?時間原則?上為早上?六時至晚?上二十二?時。二?、防火期?間不得用?設(shè)備聯(lián)絡(luò)?與森林防?火工作無?關(guān)的事情?，不得將?設(shè)備交給?他人使用?，遵守?通規(guī)通紀(jì)?和通信保?密規(guī)定，?呼叫要做?到簡明扼?要，盡量?使用普通?話，呼叫?必須按規(guī)?范化使用?代號，不?得隨意亂?乎亂答。?三、機?房要保持?肅靜、整?潔、恒溫?，設(shè)備、?工具、相?關(guān)資料放?置整齊，?各種電纜?排列整?齊。機房?內(nèi)要有防?火、防盜?、防__?__、防?雷、防潮?等措施和?裝置。?四、持機?人員和負(fù)?責(zé)座機、?車臺保管?人員要會?使用、管?理、維護?設(shè)備，要?定期進(jìn)行?設(shè)備維?護保養(yǎng)，?設(shè)備做到?無灰塵、?無銹蝕、?無障礙；?要熟悉臺?站網(wǎng)絡(luò)功?能、設(shè)備?情況及應(yīng)?急措施，?積極參加?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)；要?嚴(yán)格執(zhí)行?無線管理?部門的有?關(guān)規(guī)定，?按照操作?規(guī)程使用?，提高設(shè)?備作用效?率和壽命?。五、?各單位要?按規(guī)定程?序辦理購?置、使用?、停用、?報廢設(shè)備?手續(xù)、按?時繳納注?冊登記費?、檢測?費，不得?私購設(shè)備?、私設(shè)頻?率。六?、積極配?合無線電?管理部門?做好無線?電檢測、?干擾查處?，核定項?目調(diào)整、?技術(shù)資料?的校對?工作。?防火值班?制度一?、值班期?間，不得?擅離崗位?，妥善處?理各類問?題，重大?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報；二?、認(rèn)真做?好火警的?接報，填?寫好火警?的登記；?三、認(rèn)?真履行職?責(zé)，按時?交、接班?，因事離?開，應(yīng)由?人代班，?換班時，?應(yīng)將當(dāng)班?情況向?接班人交?代清楚；?四、值?班室無關(guān)?人員嚴(yán)禁?入內(nèi)，打?、接電話?要簡短，?不得超過?一分鐘。?通訊設(shè)?備管理制?度（四）?公司通?訊設(shè)備管?理制度?一、目的?：為規(guī)?范本公司?通訊設(shè)備?管理，特?制訂本制?度。二?、適用范?圍。本制?度適用于?安欣全體?員工。?三、管理?內(nèi)容：?1、凡本?公司所屬?電話原則?上只允許?本公司內(nèi)?部員工使?用，外來?人員無權(quán)?使用（特?殊情況?除外）。?2、本?公司員工?使用電話?用語要求?簡明扼要?，盡量減?少通話時?間以免耗?時占線，?凡與工作?無關(guān)的?事情一律?不準(zhǔn)使用?公司電話?，違者按?雙倍話費?罰款。?3、接聽?外線電話?的標(biāo)準(zhǔn)用?語是“您?好，安欣?公司”，?其他內(nèi)容?視情節(jié)回?答，總之?要求規(guī)范?、簡明?、禮貌。?4、本?公司所配?備的無線?移動固定?電話，由?媒體事業(yè)?部使用，?未經(jīng)允許?嚴(yán)禁帶出?公司，部?門主管?為電話管?理人，對?電話的使?用、保管?、話費等?直接負(fù)責(zé)?。5、?對于享有?通訊津貼?的人員，?手機必須?____?小時保持?暢通。?6、公司?電話管理?由人事行?政部負(fù)責(zé)?，使用部?門則由各?部門主管?負(fù)責(zé)督導(dǎo)?，妥善保?管，如?非正常損?壞，則照?價賠償。?四、本?制度與發(fā)?布之日起?實施，若?有遺缺再?行補充。?___?_年__?__月_?___日?通訊設(shè)?備管理制?度（五）?為切實?加強公司?內(nèi)部通訊?設(shè)備使用?及費用管?理，本著?厲行節(jié)約?滿足日常?辦公的需?要，特制?定本制度?。1、?通訊設(shè)備?配置范圍?集團公?司所屬單?位、部室?、因工作?需要申請?配置通訊?設(shè)備（固?定電話、?傳真機、?對講機等?以下統(tǒng)稱?通訊設(shè)備?）的，使?用單位提?出申請報?主管審批?、報集團?公司經(jīng)理?辦公室審?核，上報?總經(jīng)理批?準(zhǔn)后，經(jīng)?理辦公室?負(fù)責(zé)安排?配置并建?立臺賬。?對講機的?管理辦法?由使用單?位、部門?實施管理?并上報集?團公司經(jīng)?理辦公室?。2、?固定電話?、傳真機?、對講機?管理固?定電話、?傳真機、?對講機由?使用單位?或部門負(fù)?責(zé)人管理?。線路故?障及設(shè)備?故障由信?息中心負(fù)?責(zé)鑒定、?維修，保?障通訊線?路暢通。?3、固?定電話設(shè)?置范圍?國際長途?：董事長?、總經(jīng)理?國內(nèi)長?途。副經(jīng)?理、貿(mào)易?公司、經(jīng)?理辦公室?、生產(chǎn)技?術(shù)部、安?全環(huán)境管?理部、項?目部等對?外業(yè)務(wù)部?門。市?內(nèi)電話。?一般對外?業(yè)務(wù)部門?。4、?配發(fā)手機?管理4?.1亨受?公司話費?補貼的人?員由公司?擔(dān)保按年?核定話費?標(biāo)準(zhǔn)給予?配發(fā)同等?價值手機?，所有權(quán)?歸公司。?使用人根?據(jù)公司規(guī)?定享有使?用權(quán)。?4.2使?用人必須?保證__?__小時?開機，保?證通話暢?通，特殊?情況需停?機的，應(yīng)?先告知公?司經(jīng)理辦?公室，由?經(jīng)理辦公?室公示停?機時限，?否則，不?予報銷當(dāng)?月話費。?4.3?配發(fā)手機?若出現(xiàn)質(zhì)?量問題，?可到集團?公司經(jīng)理?辦公室報?修，由經(jīng)?理辦報給?通信公司?指定的售?后服務(wù)點?進(jìn)行檢測?和維修。?對超出“?三包”范?圍以外，?諸如人為?損壞等事?由所產(chǎn)生?的維修費?用由使用?人自行承?擔(dān)。4?.4在使?用期間，?若發(fā)生手?機丟失、?損壞，使?用人必須?購買同型?號手機，?持新購手?機手續(xù)到?當(dāng)?shù)赝ㄐ?公司大廳?重新申請?機、卡捆?綁。4?.5使用?人工作崗?位變更或?離職后一?周內(nèi)，使?用人應(yīng)主?動到經(jīng)理?辦公室辦?理手機移?交手續(xù)。?否則，將?從工資中?扣除相應(yīng)?的折舊費?用。5?、通訊話?費管理?5.1享?受公司移?動話費補?貼范圍?____?公司所有?通訊費用?（移動、?固定電話?）由經(jīng)理?辦公室于?每月__?__日前?統(tǒng)一交費?。5.?3經(jīng)理辦?公室根據(jù)?部室、管?理者、業(yè)?務(wù)人員工?作性質(zhì)、?制定話費?標(biāo)準(zhǔn)。?5.4固?定電話費?采取“部?室總體控?制、超支?自付“的?原則。?5.5移?動話費按?公司規(guī)定?享受話費?補貼標(biāo)準(zhǔn)?繳費。超?出部分自?理。5?.6集團?公司經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)未配備?傳真機的?部門信息?發(fā)送。各?部門需要?發(fā)送或接?收材料報?經(jīng)理辦登?記、經(jīng)辦?人簽字后?給予傳送?、接收。?所產(chǎn)生?的費用記?入使用部?門辦公費?用。否則?，發(fā)生的?傳真費用?由經(jīng)理辦?公室承擔(dān)?。5.?7部門因?接到特殊?工作或工?作性質(zhì)發(fā)?生變化固?定電話費?超出定額?的，由部?門寫出書?面報告，?報本部門?主管簽字?，經(jīng)理辦?公室審核?后報主管?副總經(jīng)理?審批。經(jīng)?理辦公室?根據(jù)審批?意見，半?年考核時?電話費額?度給予進(jìn)?行相應(yīng)的?調(diào)整。?5.8享?受公司話?費補貼的?管理者因?工作崗位?發(fā)生變動?，話費也?將進(jìn)行相?應(yīng)調(diào)整。?從發(fā)生變?動的次月?起執(zhí)行。?5.9?避免因私?使用辦公?電話。嚴(yán)?禁撥打各?種娛樂信?息電話及?上網(wǎng)炒股?。辦公室?將派專人?定期到電?信、移動?公司調(diào)取?電話費清?單，對發(fā)?現(xiàn)的問題?及時予以?警示，并?按月公示?各部門電?話費用及?超支情況?。6.?0本制度?自下發(fā)之?日起執(zhí)行?。6.?1本規(guī)定?解釋權(quán)歸?集團公司?經(jīng)理辦公?室。_?___未?來鋁業(yè)（?集團）有?限公司?通訊設(shè)備?管理制度?（六）?為切實加?強公司內(nèi)?部通訊設(shè)?備使用及?費用管理?，本著厲?行節(jié)約滿?足日常辦?公的需要?，特制定?本制度。?1、通?訊設(shè)備配?置范圍?集團公司?所屬單位?、部室、?因工作需?要申請配?置通訊設(shè)?備（固定?電話、傳?真機、對?講機等以?下統(tǒng)稱通?訊設(shè)備）?的，使用?單位提出?申請報主?管審批、?報集團公?司經(jīng)理辦?公室審核?，上報總?經(jīng)理批準(zhǔn)?后，經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)安排配?置并建立?臺賬。對?講機的管?理辦法由?使用單位?、部門實?施管理并?上報集團?公司經(jīng)理?辦公室。?2、固?定電話、?傳真機、?對講機管?理固定?電話、傳?真機、對?講機由使?用單位或?部門負(fù)責(zé)?人管理。?線路故障?及設(shè)備故?障由信息?中心負(fù)責(zé)?鑒定、維?修，保障?通訊線路?暢通。?3、固定?電話設(shè)置?范圍國?際長途：?董事長、?總經(jīng)理?國內(nèi)長途?。副經(jīng)理?、貿(mào)易公?司、經(jīng)理?辦公室、?生產(chǎn)技術(shù)?部、安全?環(huán)境管理?部、項目?部等對外?業(yè)務(wù)部門?。市內(nèi)?電話。一?般對外業(yè)?務(wù)部門。?4、配?發(fā)手機管?理4.?1亨受公?司話費補?貼的人員?由公司擔(dān)?保按年核?定話費標(biāo)?準(zhǔn)給予配?發(fā)同等價?值手機，?所有權(quán)歸?公司。使?用人根據(jù)?公司規(guī)定?享有使用?權(quán)。4?.2使用?人必須保?證___?_小時開?機，保證?通話暢通?，特殊情?況需停機?的，應(yīng)先?告知公司?經(jīng)理辦公?室，由經(jīng)?理辦公室?公示停機?時限，否?則，不予?報銷當(dāng)月?話費。?4.3配?發(fā)手機若?出現(xiàn)質(zhì)量?問題，可?到集團公?司經(jīng)理辦?公室報修?，由經(jīng)理?辦報給通?信公司指?定的售后?服務(wù)點進(jìn)?行檢測和?維修。對?超出“三?包”范圍?以外，諸?如人為損?壞等事由?所產(chǎn)生的?維修費用?由使用人?自行承擔(dān)?。4.?4在使用?期間，若?發(fā)生手機?丟失、損?壞，使用?人必須購?買同型號?手機，持?新購手機?手續(xù)到當(dāng)?地通信公?司大廳重?新申請機?、卡捆綁?。4.?5使用人?工作崗位?變更或離?職后一周?內(nèi)，使用?人應(yīng)主動?到經(jīng)理辦?公室辦理?手機移交?手續(xù)。否?則，將從?工資中扣?除相應(yīng)的?折舊費用?。5、?通訊話費?管理5?.1享受?公司移動?話費補貼?范圍5?.1.1?副科級以?上管理者?、相應(yīng)級?別的工程?技術(shù)人員?、司機及?業(yè)務(wù)人員?。__?__公司?所有通訊?費用（移?動、固定?電話）由?經(jīng)理辦公?室于每月?____?日前統(tǒng)一?交費。?5.3經(jīng)?理辦公室?根據(jù)部室?、管理者?、業(yè)務(wù)人?員工作性?質(zhì)、制定?話費標(biāo)準(zhǔn)?。5.?4固定電?話費采取?“部室總?體控制、?超支自付?“的原則?。5.?5移動話?費按公司?規(guī)定享受?話費補貼?標(biāo)準(zhǔn)繳費?。超出部?分自理。?5.6?集團公司?經(jīng)理辦公?室負(fù)責(zé)未?配備傳真?機的部門?信息發(fā)送?。各部門?需要發(fā)送?或接收材?料報經(jīng)理?辦登記、?經(jīng)辦人簽?字后給予?傳送、接?收。所?產(chǎn)生的費?用記入使?用部門辦?公費用。?否則，發(fā)?生的傳真?費用由經(jīng)?理辦公室?承擔(dān)。?5.7部?門因接到?特殊工作?或工作性?質(zhì)發(fā)生變?化固定電?話費超出?定額的，?由部門寫?出書面報?告，報本?部門主管?簽字，經(jīng)?理辦公室?審核后報?主管副總?經(jīng)理審批?。經(jīng)理辦?公室根據(jù)?審批意見?，半年考?核時電話?費額度給?予進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)整?。5.?8享受公?司話費補?貼的管理?者因工作?崗位發(fā)生?變動，話?費也將進(jìn)?行相應(yīng)調(diào)?整。從發(fā)?生變動的?次月起執(zhí)?行。5?.9避免?因私使用?辦公電話?。嚴(yán)禁撥?打各種娛?樂信息電?話及上網(wǎng)?炒股。辦?公室將派?專人定期?到電信、?移動公司?調(diào)取電話?費清單，?對發(fā)現(xiàn)的?問題及時?予以警示?，并按月?公示各部?門電話費?用及超支?情況。?6.0本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?6.1本?規(guī)定解釋?權(quán)歸集團?公司經(jīng)理?辦公室。?河南未?來鋁業(yè)（?集團）有?限公司?____?年___?_月__?__日?通訊設(shè)備?管理制度?（七）?目的第?一條為?提高通訊?、辦事效?率，降低?行政費用?，特制訂?本辦法。?管理部?門第二?條通訊?設(shè)備使用?由行政負(fù)?責(zé)統(tǒng)一管?理，各部?門負(fù)責(zé)監(jiān)?督與控制?使用。?第三條?公司根據(jù)?實際情況?配置通訊?設(shè)備。?第四條?公司各部?門根據(jù)業(yè)?務(wù)需要配?備通訊設(shè)?備時，報?行政部審?核，總經(jīng)?理批準(zhǔn)辦?理。電?話使用管?理第五?條公司?指定專人?負(fù)責(zé)長途?電話管理?。第六?條凡因?公需使用?長途電話?的部門、?人員，須?事先填寫?長途電話?使用申請?，經(jīng)各級?領(lǐng)導(dǎo)審批?后方可使?用。第?七條打?電話堅持?長話短說?、不聊天?占線。?第八條?按照長體?使用記錄?，逐次登?記電話使?用人、受?話人、起?止時間、?用途等，?統(tǒng)計各部?門、人員?的電話費?用，報管?理部門主?管審閱，?列入成本?效益考核?范圍。?第九條?長途電話?限一定級?別人員使?用。其他?人員使用?須經(jīng)主管?批準(zhǔn)。?第十條?禁止因私?撥打長途?電話。?第十一條?員工使?用電話要?注重禮貌?，體現(xiàn)公?司的良好?形象。?第十二條?電訊費?用是公司?的重要成?本科目，?是節(jié)約費?用的主要?方面，應(yīng)?對使用者?在考核的?基礎(chǔ)上進(jìn)?行獎勵或?懲罰。?第十三條?凡長途?電話申請?表的預(yù)定?時間與實?際通話時?間超出允?許誤差_?___分?鐘，每超?____?分鐘加收?____?元。第?十四條?對占用電?話聊天、?煲電話粥?等，經(jīng)批?評教育，?屢不改正?者，除按?規(guī)定收取?電話費外?，并處以?罰款__?__元。?第十五?條對偷?打電話、?未按規(guī)定?登記，假?公濟私者?，除按規(guī)?定收取電?話費外，?每次罰款?____?元。電?傳機及傳?真機使用?管理第?十六條?傳真件的?接收納入?公司收發(fā)?管理辦法?范圍內(nèi)，?由收發(fā)員?統(tǒng)一接收?。第十?七條傳?真件接收?后，填寫?收件登記?簿，并及?時分發(fā)收?件部門和?人員。涉?及公司事?務(wù)的原件?在行政部?留存，業(yè)?務(wù)部門留?復(fù)印件。?第十八?條傳真?機應(yīng)隨時?處于開機?接收狀態(tài)?。第十?九條各?部門和人?員發(fā)送傳?真件，由?收發(fā)員統(tǒng)?一發(fā)送。?重要文件?可由當(dāng)事?人親自發(fā)?送。第?二十條?發(fā)送文件?，須經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?填寫發(fā)文?登記簿，?并及時發(fā)?送出去。?因故不能?發(fā)送，應(yīng)?及時通知?有關(guān)當(dāng)事?人迅速另?行處理。?第二十?一條傳?真原件留?存行政部?。第二?十二條?傳真電話?不能被占?為普通電?話使用，?以免延誤?文件收發(fā)?。附則?第二十?三條本?辦法由行?政部解釋?、補充，?由公司頒?布生效。?通訊設(shè)?備管理制?度（八）?目的?第一條?為提高通?訊、辦事?效率，降?低行政費?用，特制?訂本辦法?。管理?部門第?二條通?訊設(shè)備使?用由行政?負(fù)責(zé)統(tǒng)一?管理，各?部門負(fù)責(zé)?監(jiān)督與控?制使用。?第三條?公司根?據(jù)實際情?況配置通?訊設(shè)備。?第四條?公司各?部門根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?配備通訊?設(shè)備時，?報行政部?審核，總?經(jīng)理批準(zhǔn)?辦理。?電話使用?管理第?五條公?司指定專?人負(fù)責(zé)長?途電話管?理。第?六條凡?因公需使?用長途電?話的部門?、人員，?須事先填?寫長途電?話使用申?請，經(jīng)各?級領(lǐng)導(dǎo)審?批后方可?使用。?第七條?打電話堅?持長話短?說、不聊?天占線。?第八條?按照長?體使用記?錄，逐次?登記電話?使用人、?受話人、?起止時間?、用途等?，統(tǒng)計各?部門、人?員的電話?費用，報?管理部門?主管審閱?，列入成?本效益考?核范圍。?第九條?長途電?話限一定?級別人員?使用。其?他人員使?用須經(jīng)主?管批準(zhǔn)。?第十條?禁止因?私撥打長?途電話。?第十一?條員工?使用電話?要注重禮?貌，體現(xiàn)?公司的良?好形象。?第十二?條電訊?費用是公?司的重要?成本科目?，是節(jié)約?費用的主?要方面，?應(yīng)對使用?者在考核?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行獎勵?或懲罰。?第十三?條凡長?途電話申?請表的預(yù)?定時間與?實際通話?時間超出?允許誤差?____?分鐘，每?超___?_分鐘加?收___?_元。?第十四條?對占用?電話聊天?、煲電話?粥等，經(jīng)?批評教育?，屢不改?正者，除?按規(guī)定收?取電話費?外，并處?以罰款2?0-__?__元。?第十五?條對偷?打電話、?未按規(guī)定?登記，假?公濟私者?，除按規(guī)?定收取電?話費外，?每次罰款?____?元。電?傳機及傳?真機使用?管理第?十六條?傳真件的?接收納入?公司收發(fā)?管理辦法?范圍內(nèi)，?由收發(fā)員?統(tǒng)一接收?。第十?七條傳?真件接收?后，填寫?收件登記?簿，并及?時分發(fā)收?件部門和?人員。涉?及公司事?務(wù)的原件?在行政部?留存，業(yè)?務(wù)部門留?復(fù)印件。?第十八?條傳真?機應(yīng)隨時?處于開機?接收狀態(tài)?。第十?九條各?部門和人?員發(fā)送傳?真件，由?收發(fā)員統(tǒng)?一發(fā)送。?重要文件?可