統(tǒng)計員工作總結簡單參考樣本（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計員工?作總結簡?單參考樣?本在緊?張和忙碌?中即將過?去了，回?顧一下，?發(fā)現(xiàn)自己?又有了一?些新的提?高，當然?也有很多?的不足之?處，但我?會再接再?厲的。在?以后的工?作中不斷?改進，不?斷的提高?自我。雖?然每天都?重復做著?統(tǒng)計參數(shù)?，材料領?用的工作?，但我很?喜歡這份?工作，我?也一直都?盡心盡力?，忠于職?守的工作?著?，F(xiàn)對?的統(tǒng)計及?材料管理?工作從以?下幾個方?面進行總?結，找出?不足，以?便___?_年有個?更好的奮?斗目標：?一、統(tǒng)?計方面?今年我主?要負責分?廠各項參?數(shù)的統(tǒng)計?(月報表?、邊際測?算等等)?，每天早?上我把各?關鍵的工?藝參數(shù)輸?入已經設?好公式的?表格內，?使系統(tǒng)存?在的問題?及時的通?過數(shù)據反?映出來，?讓各管理?人員能盡?快的將存?在的問題?處理，確?保系統(tǒng)生?產的穩(wěn)定?高效。同?時在輸報?表時也會?及時的將?報表上面?存在的記?錄問題及?工藝指標?問題告訴?工藝員，?以便他每?天可以將?當班期間?違反的工?藝指標及?記錄問題?及時在工?段展板上?進行公示?，加強對?員工在指?標控制和?記錄方面?的管理。?下面我?就將我一?年來統(tǒng)計?的各項數(shù)?據用表格?反映如下?：1、?產品合格?率送庫?區(qū)精甲產?品合格率?統(tǒng)計表(?____?-___?_月份)?由上表?可以看出?送罐區(qū)精?甲產品優(yōu)?等品合格?率均為_?___%?，無超標?，控制較?好。2?、產量統(tǒng)?計表(_?___至?____?月份)?從上表的?統(tǒng)計數(shù)據?可以清晰?的看出我?們分廠_?___-?____?月份的產?量情況。?3、銷?售累計統(tǒng)?計表(_?___至?____?月份)?以上就是?我在統(tǒng)計?方面的一?些數(shù)據，?根據上面?的數(shù)據我?們就可以?很明顯的?看出近一?年來我們?在產量及?銷售方面?的情況，?有利于我?們以后的?工作分配?和各項規(guī)?劃。二?、材料方?面的管理?今年進?一步的熟?悉材料的?管理，將?許多去年?檢查出的?問題進一?步完善。?1、首?先我先整?理了材料?室的各種?材料，逐?漸熟悉了?各種材料?的性質及?用途。?2、將材?料進行定?置化擺放?，這也是?我們公司?安標上面?必須要求?的，同時?材料的定?制化擺放?也有利于?管理。?3、將材?料做成電?子版，每?次入庫及?出庫都在?電腦上做?好登記，?這樣方便?了解材料?的使用情?況及清楚?的掌握分?廠的庫存?，也可以?給設備員?報材料計?劃帶來很?多的便利?。合理的?進行庫存?。同時還?可以把分?廠使用材?料的經濟?情況控制?在公司的?預算之內?。4、?今年公司?進行可控?成本管理?，我們分?廠每月公?司給予_?___萬?元的材料?費用，如?果當月用?了超支將?扣除工資?的___?_%，因?此，每月?分廠在材?料的使用?上都是有?計劃的使?用，把成?本控制好?。5、?每月當上?個月我們?報的材料?購買回來?，生產部?管理人員?就會通知?我，然后?我會按照?我們報的?材料計劃?，將材料?領回，做?好材料入?庫登記，?并告訴相?關人員。?三、工?會工作?今年工會?工作依舊?照常開展?，作為女?工委員的?認真履行?著自己的?職責，將?工作做好?。1、?每月我們?都要交工?會月報，?我們可以?把員工的?一些困難?，一些想?法通過月?報反映給?領導，同?時領導也?是通過月?報了解員?工的需求?，通過這?種溝通方?式，可以?有效的反?映問題，?解決問題?。增強了?大家工作?的積極性?。2、?公司還會?根據不同?的時間段?組織不同?的活動，?這樣來可?以讓大家?放松身心?，勞娛結?合，同時?也可以讓?一些有特?長的員工?有一個展?示自己的?舞臺，豐?富生活。?這些工?作的開展?很好的加?強了員工?與分廠領?導、管理?組之間的?溝通與交?流，增進?了感情，?同時讓大?家在工作?之余可以?放松一下?緊張的精?神，消除?疲勞，真?正做到勞?娛結合，?給有特長?的員工一?個展示自?己的舞臺?，為公司?工會輸送?更優(yōu)秀的?人才。?四、審核?去年公?司通過了?安標和三?標的審核?，今年我?們將持續(xù)?將標準化?工作做好?，配合好?公司的內?審工作，?我作為內?審員，積?極的配合?安全員準?備需要的?資料，認?真做好分?配給我的?各項記錄?及文件的?收發(fā)。?五、存在?的不足?材料方面?的管理還?有些不到?位，對設?備的了解?過于少，?對設備的?性能還不?清楚，對?于統(tǒng)計方?面還有一?些地方沒?有完善，?還不能全?面的將各?項消耗計?算出來，?在新的一?年里我將?會進一步?完善我的?不足和缺?失。六?、今后努?力方向?1、加強?表格里面?函數(shù)公式?設置的學?習，進一?步的了解?工藝上的?各項消耗?的計算，?更精確的?將工藝情?況反映出?來。2?、加強材?料的學習?，更深的?了解材料?的各項性?能。3?、積極配?合領導開?展好工會?工作。?4、加強?理論學習?，進一步?提高自身?素質。?新的一年?，我將加?緊學習，?更好的充?實自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?迎接新時?期挑戰(zhàn)，?更好的干?好今后的?工作。?統(tǒng)計員工?作總結簡?單參考樣?本（二）?一、經?營理念的?轉變二?、審批組?工作今?年下半年?，我報名?并經行內?的擇優(yōu)選?聘有幸被?調動至-?地審批組?擔任合規(guī)?性審查崗?工作。從?-支行理?財中心的?個貸綜合?崗轉到原?先從未接?觸過的以?公司類信?貸和個人?大額信貸?業(yè)務為主?的審批組?合規(guī)性審?查崗，這?個跨度不?可謂不大?。但領導?的教育關?心、同事?的幫助指?導和我個?人的自學?努力下，?通過閱讀?相關書籍?、解讀文?件規(guī)章，?我很快渡?過了起初?的不適應?，迅速地?融入到現(xiàn)?在的崗位?角色中。?較好地完?成了本崗?位的工作?任務要求?。-地審?批組屬于?行內審批?部門，面?對的都是?行內的經?營部門，?受理審批?-銀行信?貸經營部?門報送的?各類信貸?業(yè)務。?三、處理?好經營部?門工作?四、個人?能力的提?升每當?有新的有?關行內發(fā)?文，我也?認真參加?部門內的?例會和學?習會，學?習文件精?神，在工?作中落到?實處。特?別是有時?還請來行?內相關部?門人員現(xiàn)?場講解業(yè)?務中的疑?難點，更?是我學習?的好時機?。學習制?度、理解?制度、在?制度的要?求下辦事?，掌握全?方位的知?識，了解?政策變化?、行業(yè)風?險，才能?在審批組?崗位上成?為一名合?格的職業(yè)?人。在做?好本職工?作之余，?我作為-?地分行系?統(tǒng)團委的?宣傳委員?，參加了?團委組織?的多項活?動。時?代在變、?環(huán)境在變?，銀行的?工作也時?時變化著?，每天都?有新的東?西出現(xiàn)、?新的情況?發(fā)生，這?都需要我?跟著形勢?而改變。?學習新的?知識，掌?握新的技?巧，適應?周圍環(huán)境?的變化，?提高自己?的履崗能?力，把自?己培養(yǎng)成?為一個業(yè)?務全面的?-銀行統(tǒng)?計員工，?更好地規(guī)?劃自己的?職業(yè)生涯?，使我所?努力的目?標。當然?，在一些?細節(jié)的處?理和操作?上我還存?在一定的?欠缺，我?會在今后?的工作、?學習中磨?練自己，?在領導和?同事的指?導幫助中?提高自己?，發(fā)揚長?處，彌補?不足。?統(tǒng)計員工?作總結簡?單參考樣?本（三）?一、工?作回顧?1、統(tǒng)計?報表業(yè)務?工作：按?各部門的?要求：?①每月收?集管網部?和客服部?的各種原?始數(shù)據及?資料進行?整理匯總?成每月的?客戶服務?承諾月報?表并發(fā)送?給總公司?有關部門?。②每?月錄入當?月有效供?水量分類?統(tǒng)計表、?應收排水?費分類統(tǒng)?計表及應?收垃圾費?分類統(tǒng)計?表并核對?各類用水?數(shù)據。?③每月核?對上月售?水量收費?分類統(tǒng)計?表、實收?排水費分?類統(tǒng)計表?及實收垃?圾費分類?統(tǒng)計表。?④負責?原始記錄?的收集和?整理匯總?，抓好原?始記錄管?理工作。?妥善保管?各類統(tǒng)計?報表，注?意保密，?防止損毀?丟失。嚴?格按集團?公司“統(tǒng)?計報表一?覽表”的?要求，按?時填報報?表，不虛?報、瞞報?、偽造、?篡改資料?。⑤完?成分公司?領導及部?長交辦的?其它臨時?性工作，?并及時匯?報結果。?2、統(tǒng)?計業(yè)務分?析工作：?每月按總?公司的要?求，月底?進行各項?統(tǒng)計調查?，根據分?公司的售?水計劃完?成情況對?當月、當?季度及半?年的生產?經營情況?進行經營?統(tǒng)計分析?，力求簡?明扼要，?并要與計?劃數(shù)、上?期數(shù)和去?年同期數(shù)?進行可比?分析，并?對特殊情?況加以說?明。3?、根據分?公司的具?體情況并?配合部長?對本年度?及___?_年的經?營售水收?入預算進?行多次反?復詳細的?測算。?4、部門?考勤業(yè)務?工作：每?月按集團?公司及分?公司的考?勤管理制?度認真、?及時如實?反映本部?員工出勤?情況，無?弄虛作假?出現(xiàn)。每?月填寫本?部門的《?考勤表》?，并于每?月___?_日前將?《考勤匯?總表》交?本部門部?長審核簽?名后并上?報辦公室?。二、?存在的問?題和不足?在順利?地完成了?自己的本?職工作的?同時也