醫(yī)院行政督察組考核細(xì)則

XXXX醫(yī)院行政督察組考核細(xì)則一、工作任務(wù)（1）不履行崗位職責(zé)、不按時完成本職工作的，導(dǎo)致醫(yī)院整體工作被動，造成嚴(yán)重后果的，按照情節(jié)嚴(yán)重程度扣2-5分；對于醫(yī)院安排的需要多部門聯(lián)合完成的工作，不積極落實，出現(xiàn)推諉、扯皮，導(dǎo)致工作停滯、影響工作開展的扣2分。（2）上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和主管部門安排的各項臨時性工作中，需要各科室配合的要積極配合，比如：上級組織檢查需要抽調(diào)醫(yī)院人員的，縣級會議和活動中需要醫(yī)療保障的，來院檢查、調(diào)研需要相關(guān)部門配合的等，以各種理由拒絕落實相關(guān)工作的，扣3分。影響到醫(yī)院形象的，扣5分。（3）上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或主管部門要求上報的各類材料、數(shù)據(jù)、報表等信息要按時準(zhǔn)確的填報，因個別科室未上報導(dǎo)致醫(yī)院受到上級部門通報的，按照情節(jié)嚴(yán)重程度扣3-5分，填報超時或上報數(shù)據(jù)、信息不準(zhǔn)確的扣1-2分。（4）各行政職能科室每個月26-28日提交下個月的工作計劃，工作計劃應(yīng)為下月計劃開展的代表性的重點工作，逾期未報工作計劃的科室扣2分；根據(jù)醫(yī)院《重點工作任務(wù)分解表》，各行政職能科室要于每個月28日前上報本月的重點工作任務(wù)落實情況，逾期未報的扣2分。經(jīng)考核組督查，行政職能科室不能按照工作計劃和重點工作任務(wù)開展工作的扣1分。二、工作紀(jì)律(1)各行政職能科室人員要按時上下班，按照規(guī)定時間進(jìn)行打卡考勤，工作時間內(nèi)不得私自外出，因公事外出的需在釘釘履行申請手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)工作時間缺崗者，扣3分。上下班缺卡者扣2分，遲到或早退扣1分。個別值夜班的科室，要通過釘釘及時排班，因未及時排班造成的缺卡由科室自行承擔(dān)。（2）上班期間要積極履行崗位職責(zé)，不得干與工作無關(guān)的事情，凡發(fā)現(xiàn)上班期間玩手機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、吃零食、聊與工作無關(guān)的話題或干其它與工作無關(guān)的事情，酌情扣1-2分。（3）各類值班人員要及時在位在崗，遵守值班工作制度。凡發(fā)現(xiàn)值班期間空崗的，扣3分；值班期間不履行職責(zé)，造成工作被動的扣2分。因不在崗對醫(yī)院工作造成重大損失的加重處罰。（4）胸卡作為身份標(biāo)識，上班、值班期間必須佩戴。凡發(fā)現(xiàn)未佩戴的扣1分。三、會議管理（1）院級各類會議，要求行政職能科室人員參加的，要按時參加，確因特殊原因不能參加的需通過釘釘履行請假程序。凡無故缺席會議的扣2分，參會遲到者扣1分。（2）參會人員要遵守會場紀(jì)律，保持會場衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)交頭接耳、隨意走動、睡覺、玩手機(jī)、吃零食、亂扔垃圾等不良現(xiàn)象的，扣1分。（3）參加上級或院級會議時，參會人員應(yīng)及時做好會議記錄，尤其是上級指示、院級精神，會議結(jié)束后要及時傳達(dá)給科室其他人員，確保會議精神人人知曉。記錄不全、未按規(guī)定及時傳達(dá)會議精神的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣1-2分。（4）科室因工作需要使用會議室的，需想辦公室提前申請，批準(zhǔn)、登記后領(lǐng)取鑰匙。會議室使用完畢后，要按規(guī)范進(jìn)行規(guī)整，保持會場清潔衛(wèi)生，確保水電及時關(guān)閉后，歸還鑰匙。未按規(guī)定做到的扣1-2分。四、其他方面（1）法律法規(guī)、醫(yī)院管理規(guī)定、醫(yī)院衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等規(guī)定禁止的行為，要嚴(yán)格遵守，違反者視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行處罰。（2）對于考核中發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律，進(jìn)行通報、處罰后，再犯的加重處罰。對于多次違反仍不悔改的，上交醫(yī)院進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（3）醫(yī)院工作開展中，院黨委或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項督查督辦工作，根據(jù)督查情況進(jìn)行通報和處罰。（4）因科室或個人工作表現(xiàn)