公司圖書借閱管理規(guī)章制度（五篇）

第14頁共14頁公司圖書?借閱管理?規(guī)章制度?目的：?為加強(qiáng)?對公司圖?書的管理?，提高圖?書利用率?，鼓勵(lì)職?工多讀書?、讀好書?，公司特?制定本制?度。二?、圖書范?圍：專?業(yè)技能、?企業(yè)行政?管理、市?場營銷、?人力資源?、安全管?理、修養(yǎng)?禮儀、生?活休閑、?雜志期刊?等各類書?籍資料。?三、圖?書館開放?對象、時(shí)?間：1?、圖書只?供本公司?內(nèi)部職工?使用，不?對外開放?;2、?為了給職?工讀書提?供一個(gè)良?好的環(huán)境?，圖書室?開放時(shí)間?為每天下?午3：0?0：--?5：30?（節(jié)假日?除外），?其他時(shí)間?概不受理?，借書需?到圖書管?理員處登?記。四?、借閱方?式及規(guī)定?：1、?每人每次?借閱圖書?不可超過?____?本，借閱?期限__?__個(gè)月?，到還書?日期應(yīng)及?時(shí)歸還（?逢休息或?假日順延?至下一上?班日）;?若未讀完?需續(xù)借者?，應(yīng)提前?與圖書管?理員聯(lián)系?，確認(rèn)沒?有其他職?工借閱此?書后，進(jìn)?行續(xù)借（?續(xù)借一次?為限）。?若到還書?日期后三?個(gè)工作日?仍未歸還?者，記警?告一次，?累計(jì)警告?三次暫停?其借閱資?格三個(gè)月?（從圖書?還清日開?始計(jì)算）?;2、?已公司簽?訂勞務(wù)合?同的職工?方可借閱?;3、?圖書借出?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?面檢查，?如發(fā)現(xiàn)有?錯(cuò)號、破?損、污漬?等現(xiàn)象，?應(yīng)立即向?工作人員?聲明。如?還書時(shí)被?發(fā)現(xiàn)圖書?損壞，要?按所借圖?書的__?__倍以?上賠償，?并且在要?全公司o?a系統(tǒng)上?公布被處?罰人員_?___。?4、圖?書只限本?人使用，?不得轉(zhuǎn)借?他人，到?還書日期?由借閱人?本人還，?不得讓他?人代借、?還圖書;?5、圖?書的借閱?、歸還、?續(xù)借都需?到圖書管?理員處進(jìn)?行登記，?未經(jīng)圖書?管理員同?意，任何?人不得私?自帶走圖?書館圖書?;6、?借閱、歸?還、續(xù)借?圖書都需?登記于，?并做好電?子檔錄入?;7、?所有離職?人員必須?查核，若?有未歸還?圖書，應(yīng)?與圖書管?理員聯(lián)系?盡快歸還?，若不歸?還圖書也?不執(zhí)行圖?書賠償規(guī)?定者公司?將在當(dāng)月?工資中扣?除圖書的?____?倍金額作?為圖書賠?償金，并?不予辦理?離職手續(xù)?，待借閱?人與圖書?管理員聯(lián)?系，對此?事已做明?確答復(fù)者?，公司將?辦理離職?手續(xù);?8、公司?職工所借?圖書，如?遇清點(diǎn)或?公務(wù)上需?參考時(shí)，?應(yīng)隨時(shí)通?知收回，?借閱人不?得拒絕。?五、圖?書損壞賠?償?shù)囊?guī)定?：讀者?要愛護(hù)圖?書，妥善?保管，不?得遺失、?撕毀、污?損涂寫等?，違者照?章賠償。?圖書若遺?失或嚴(yán)重?損毀時(shí)，?借閱人應(yīng)?依下列方?式于一周?內(nèi)辦妥賠?償手續(xù)：?1、借?閱者自行?購買原版?數(shù)據(jù)或其?更新版，?不得以翻?版數(shù)據(jù)或?影印本抵?償;2?、以購回?相同書籍?賠償，若?因套書無?法單本購?買，則買?同等價(jià)錢?的圖書賠?償;3?、損壞輕?微，可以?修護(hù)復(fù)原?的，其修?護(hù)費(fèi)由借?閱人負(fù)擔(dān)?。六、?圖書館管?理：圖?書館開放?期間讀者?可根據(jù)圖?書目錄選?取讀物，?切勿圍觀?與圖書架?前，不得?將果皮紙?屑帶入圖?書館、高?聲喧嘩并?自覺遵守?圖書館的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從工作人?員管理。?為職工續(xù)?借圖書方?便，公司?將圖書管?理員的_?___進(jìn)?行公布，?如有需要?續(xù)借的圖?書借閱人?應(yīng)在還書?日期前與?圖書管理?員進(jìn)行電?話或短信?聯(lián)系，在?得到圖書?管理員的?確定并同?意后，方?可繼續(xù)借?閱圖書。?為了提?倡廣大職?工多讀書?、讀好書?的行為習(xí)?慣公司將?于每周一?在oa系?統(tǒng)上公布?上一周的?圖書借閱?情況（包?括借閱人?____?、借閱書?籍），來?鼓勵(lì)廣大?職工多學(xué)?習(xí)，把學(xué)?到的理論?知識應(yīng)用?到實(shí)際工?作中;多?了解，拓?寬知識面?，提高自?身綜合素?質(zhì)，讓我?們的企業(yè)?文化在每?個(gè)職工心?中扎根。?公司圖?書借閱管?理規(guī)章制?度（二）?、目的?：為加?強(qiáng)對公司?圖書的管?理，提高?圖書利用?率，鼓勵(lì)?職工多讀?書、讀好?書，公司?特制定本?制度。?二、圖書?范圍：?專業(yè)技能?、企業(yè)行?政管理、?市場營銷?、人力資?源、安全?管理、修?養(yǎng)禮儀、?生活休閑?、雜志期?刊等各類?書籍資料?。三、?圖書館開?放對象、?時(shí)間：?1、圖書?只供本公?司內(nèi)部職?工使用，?不對外開?放;2?、為了給?職工讀書?提供一個(gè)?良好的環(huán)?境，圖書?室開放時(shí)?間為每天?下午3：?00：-?-5：3?0（節(jié)假?日除外）?，其他時(shí)?間概不受?理，借書?需到圖書?管理員處?登記。?四、借閱?方式及規(guī)?定：1?、每人每?次借閱圖?書不可超?過2本，?借閱期限?____?個(gè)月，到?還書日期?應(yīng)及時(shí)歸?還（逢休?息或假日?順延至下?一上班日?）;若未?讀完需續(xù)?借者，應(yīng)?提前與圖?書管理員?聯(lián)系，確?認(rèn)沒有其?他職工借?閱此書后?，進(jìn)行續(xù)?借（續(xù)借?一次為限?）。若到?還書日期?后三個(gè)工?作日仍未?歸還者，?記警告一?次，累計(jì)?警告三次?暫停其借?閱資格三?個(gè)月（從?圖書還清?日開始計(jì)?算）;?2、已公?司簽訂勞?務(wù)合同的?職工方可?借閱;?3、圖書?借出時(shí)，?應(yīng)當(dāng)面檢?查，如發(fā)?現(xiàn)有錯(cuò)號?、破損、?污漬等現(xiàn)?象，應(yīng)立?即向工作?人員聲明?。如還書?時(shí)被發(fā)現(xiàn)?圖書損壞?，要按所?借圖書的?3倍以上?賠償，并?且在要全?公司oa?系統(tǒng)上公?布被處罰?人員__?__。?4、圖書?只限本人?使用，不?得轉(zhuǎn)借他?人，到還?書日期由?借閱人本?人還，不?得讓他人?代借、還?圖書;?5、圖書?的借閱、?歸還、續(xù)?借都需到?圖書管理?員處進(jìn)行?登記，未?經(jīng)圖書管?理員同意?，任何人?不得私自?帶走圖書?館圖書;?6、借?閱、歸還?、續(xù)借圖?書都需登?記于，并?做好電子?檔錄入;?7、所?有離職人?員必須查?核，若有?未歸還圖?書，應(yīng)與?圖書管理?員聯(lián)系盡?快歸還，?若不歸還?圖書也不?執(zhí)行圖書?賠償規(guī)定?者公司將?在當(dāng)月工?資中扣除?圖書的3?倍金額作?為圖書賠?償金，并?不予辦理?離職手續(xù)?，待借閱?人與圖書?管理員聯(lián)?系，對此?事已做明?確答復(fù)者?，公司將?辦理離職?手續(xù);?8、公司?職工所借?圖書，如?遇清點(diǎn)或?公務(wù)上需?參考時(shí)，?應(yīng)隨時(shí)通?知收回，?借閱人不?得拒絕。?五、圖?書損壞賠?償?shù)囊?guī)定?：讀者?要愛護(hù)圖?書，妥善?保管，不?得遺失、?撕毀、污?損涂寫等?，違者照?章賠償。?圖書若遺?失或嚴(yán)重?損毀時(shí)，?借閱人應(yīng)?依下列方?式于一周?內(nèi)辦妥賠?償手續(xù)：?1、借?閱者自行?購買原版?數(shù)據(jù)或其?更新版，?不得以翻?版數(shù)據(jù)或?影印本抵?償;2?、以購回?相同書籍?賠償，若?因套書無?法單本購?買，則買?同等價(jià)錢?的圖書賠?償;3?、損壞輕?微，可以?修護(hù)復(fù)原?的，其修?護(hù)費(fèi)由借?閱人負(fù)擔(dān)?。六、?圖書館管?理：圖?書館開放?期間讀者?可根據(jù)圖?書目錄選?取讀物，?切勿圍觀?與圖書架?前，不得?將果皮紙?屑帶入圖?書館、高?聲喧嘩并?自覺遵守?圖書館的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從工作人?員管理。?為職工續(xù)?借圖書方?便，公司?將圖書管?理員的聯(lián)?系方式進(jìn)?行公布，?如有需要?續(xù)借的圖?書借閱人?應(yīng)在還書?日期前與?圖書管理?員進(jìn)行電?話或短信?聯(lián)系，在?得到圖書?管理員的?確定并同?意后，方?可繼續(xù)借?閱圖書。?為了提?倡廣大職?工多讀書?、讀好書?的行為習(xí)?慣公司將?于每周一?在oa系?統(tǒng)上公布?上一周的?圖書借閱?情況（包?括借閱人?____?、借閱書?籍），來?鼓勵(lì)廣大?職工多學(xué)?習(xí)，把學(xué)?到的理論?知識應(yīng)用?到實(shí)際工?作中;多?了解，拓?寬知識面?，提高自?身綜合素?質(zhì)，讓我?們的企業(yè)?文化在每?個(gè)職工心?中扎根。?公司圖?書借閱管?理規(guī)章制?度（三）?目的：?為加強(qiáng)?對公司圖?書的管理?，提高圖?書利用率?，鼓勵(lì)職?工多讀書?、讀好書?，公司特?制定本制?度。二?、圖書范?圍：專?業(yè)技能、?企業(yè)行政?管理、市?場營銷、?人力資源?、安全管?理、修養(yǎng)?禮儀、生?活休閑、?雜志期刊?等各類書?籍資料。?三、圖?書館開放?對象、時(shí)?間：1?、圖書只?供本公司?內(nèi)部職工?使用，不?對外開放?;2、?為了給職?工讀書提?供一個(gè)良?好的環(huán)境?，圖書室?開放時(shí)間?為每天下?午3：0?0：--?5：30?（節(jié)假日?除外），?其他時(shí)間?概不受理?，借書需?到圖書管?理員處登?記。四?、借閱方?式及規(guī)定?：1、?每人每次?借閱圖書?不可超過?____?本，借閱?期限__?__個(gè)月?，到還書?日期應(yīng)及?時(shí)歸還（?逢休息或?假日順延?至下一上?班日）;?若未讀完?需續(xù)借者?，應(yīng)提前?與圖書管?理員聯(lián)系?，確認(rèn)沒?有其他職?工借閱此?書后，進(jìn)?行續(xù)借（?續(xù)借一次?為限）。?若到還書?日期后三?個(gè)工作日?仍未歸還?者，記警?告一次，?累計(jì)警告?三次暫停?其借閱資?格三個(gè)月?（從圖書?還清日開?始計(jì)算）?;2、?已公司簽?訂勞務(wù)合?同的職工?方可借閱?;3、?圖書借出?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?面檢查，?如發(fā)現(xiàn)有?錯(cuò)號、破?損、污漬?等現(xiàn)象，?應(yīng)立即向?工作人員?聲明。如?還書時(shí)被?發(fā)現(xiàn)圖書?損壞，要?按所借圖?書的__?__倍以?上賠償，?并且在要?全公司o?a系統(tǒng)上?公布被處?罰人員_?___。?4、圖?書只限本?人使用，?不得轉(zhuǎn)借?他人，到?還書日期?由借閱人?本人還，?不得讓他?人代借、?還圖書;?5、圖?書的借閱?、歸還、?續(xù)借都需?到圖書管?理員處進(jìn)?行登記，?未經(jīng)圖書?管理員同?意，任何?人不得私?自帶走圖?書館圖書?;6、?借閱、歸?還、續(xù)借?圖書都需?登記于，?并做好電?子檔錄入?;7、?所有離職?人員必須?查核，若?有未歸還?圖書，應(yīng)?與圖書管?理員聯(lián)系?盡快歸還?，若不歸?還圖書也?不執(zhí)行圖?書賠償規(guī)?定者公司?將在當(dāng)月?工資中扣?除圖書的?____?倍金額作?為圖書賠?償金，并?不予辦理?離職手續(xù)?，待借閱?人與圖書?管理員聯(lián)?系，對此?事已做明?確答復(fù)者?，公司將?辦理離職?手續(xù);?8、公司?職工所借?圖書，如?遇清點(diǎn)或?公務(wù)上需?參考時(shí)，?應(yīng)隨時(shí)通?知收回，?借閱人不?得拒絕。?五、圖?書損壞賠?償?shù)囊?guī)定?：讀者?要愛護(hù)圖?書，妥善?保管，不?得遺失、?撕毀、污?損涂寫等?，違者照?章賠償。?圖書若遺?失或嚴(yán)重?損毀時(shí)，?借閱人應(yīng)?依下列方?式于一周?內(nèi)辦妥賠?償手續(xù)：?1、借?閱者自行?購買原版?數(shù)據(jù)或其?更新版，?不得以翻?版數(shù)據(jù)或?影印本抵?償;2?、以購回?相同書籍?賠償，若?因套書無?法單本購?買，則買?同等價(jià)錢?的圖書賠?償;3?、損壞輕?微，可以?修護(hù)復(fù)原?的，其修?護(hù)費(fèi)由借?閱人負(fù)擔(dān)?。六、?圖書館管?理：圖?書館開放?期間讀者?可根據(jù)圖?書目錄選?取讀物，?切勿圍觀?與圖書架?前，不得?將果皮紙?屑帶入圖?書館、高?聲喧嘩并?自覺遵守?圖書館的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從工作人?員管理。?為職工續(xù)?借圖書方?便，公司?將圖書管?理員的_?___進(jìn)?行公布，?如有需要?續(xù)借的圖?書借閱人?應(yīng)在還書?日期前與?圖書管理?員進(jìn)行電?話或短信?聯(lián)系，在?得到圖書?管理員的?確定并同?意后，方?可繼續(xù)借?閱圖書。?為了提?倡廣大職?工多讀書?、讀好書?的行為習(xí)?慣公司將?于每周一?在oa系?統(tǒng)上公布?上一周的?圖書借閱?情況（包?括借閱人?____?、借閱書?籍），來?鼓勵(lì)廣大?職工多學(xué)?習(xí)，把學(xué)?到的理論?知識應(yīng)用?到實(shí)際工?作中;多?了解，拓?寬知識面?，提高自?身綜合素?質(zhì)，讓我?們的企業(yè)?文化在每?個(gè)職工心?中扎根。?公司圖?書借閱管?理規(guī)章制?度（四）?、目的?：為加?強(qiáng)對公司?圖書的管?理，提高?圖書利用?率，鼓勵(lì)?職工多讀?書、讀好?書，公司?特制定本?制度。?二、圖書?范圍：?專業(yè)技能?、企業(yè)行?政管理、?市場營銷?、人力資?源、安全?管理、修?養(yǎng)禮儀、?生活休閑?、雜志期?刊等各類?書籍資料?。三、?圖書館開?放對象、?時(shí)間：?1、圖書?只供本公?司內(nèi)部職?工使用，?不對外開?放;2?、為了給?職工讀書?提供一個(gè)?良好的環(huán)?境，圖書?室開放時(shí)?間為每天?下午3：?00：-?-5：3?0（節(jié)假?日除外）?，其他時(shí)?間概不受?理，借書?需到圖書?管理員處?登記。?四、借閱?方式及規(guī)?定：1?、每人每?次借閱圖?書不可超?過2本，?借閱期限?____?個(gè)月，到?還書日期?應(yīng)及時(shí)歸?還（逢休?息或假日?順延至下?一上班日?）;若未?讀完需續(xù)?借者，應(yīng)?提前與圖?書管理員?聯(lián)系，確?認(rèn)沒有其?他職工借?閱此書后?，進(jìn)行續(xù)?借（續(xù)借?一次為限?）。若到?還書日期?后三個(gè)工?作日仍未?歸還者，?記警告一?次，累計(jì)?警告三次?暫停其借?閱資格三?個(gè)月（從?圖書還清?日開始計(jì)?算）;?2、已公?司簽訂勞?務(wù)合同的?職工方可?借閱;?3、圖書?借出時(shí)，?應(yīng)當(dāng)面檢?查，如發(fā)?現(xiàn)有錯(cuò)號?、破損、?污漬等現(xiàn)?象，應(yīng)立?即向工作?人員聲明?。如還書?時(shí)被發(fā)現(xiàn)?圖書損壞?，要按所?借圖書的?3倍以上?賠償，并?且在要全?公司oa?系統(tǒng)上公?布被處罰?人員__?__。?4、圖書?只限本人?使用，不?得轉(zhuǎn)借他?人，到還?書日期由?借閱人本?人還，不?得讓他人?代借、還?圖書;?5、圖書?的借閱、?歸還、續(xù)?借都需到?圖書管理?員處進(jìn)行?登記，未?經(jīng)圖書管?理員同意?，任何人?不得私自?帶走圖書?館圖書;?6、借?閱、歸還?、續(xù)借圖?書都需登?記于，并?做好電子?檔錄入;?7、所?有離職人?員必須查?核，若有?未歸還圖?書，應(yīng)與?圖書管理?員聯(lián)系盡?快歸還，?若不歸還?圖書也不?執(zhí)行圖書?賠償規(guī)定?者公司將?在當(dāng)月工?資中扣除?圖書的3?倍金額作?為圖書賠?償金，并?不予辦理?離職手續(xù)?，待借閱?人與圖書?管理員聯(lián)?系，對此?事已做明?確答復(fù)者?，公司將?辦理離職?手續(xù);?8、公司?職工所借?圖書，如?遇清點(diǎn)或?公務(wù)上需?參考時(shí)，?應(yīng)隨時(shí)通?知收回，?借閱人不?得拒絕。?五、圖?書損壞賠?償?shù)囊?guī)定?：讀者?要愛護(hù)圖?書，妥善?保管，不?得遺失、?撕毀、污?損涂寫等?，違者照?章賠償。?圖書若遺?失或嚴(yán)重?損毀時(shí)，?借閱人應(yīng)?依下列方?式于一周?內(nèi)辦妥賠?償手續(xù)：?1、借?閱者自行?購買原版?數(shù)據(jù)或其?更新版，?不得以翻?版數(shù)據(jù)或?影印本抵?償;2?、以購回?相同書籍?賠償，若?因套書無?法單本購?買，則買?同等價(jià)錢?的圖書賠?償;3?、損壞輕?微，可以?修護(hù)復(fù)原?的，其修?護(hù)費(fèi)由借?閱人負(fù)擔(dān)?。六、?圖書館管?理：圖?書館開放?期間讀者?可根據(jù)圖?書目錄選?取讀物，?切勿圍觀?與圖書架?前，不得?將果皮紙?屑帶入圖?書館、高?聲喧嘩并?自覺遵守?圖書館的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從工作人?員管理。?為職工續(xù)?借圖書方?便，公司?將圖書管?理員的聯(lián)?系方式進(jìn)?行公布，?如有需要?續(xù)借的圖?書借閱人?應(yīng)在還書?日期前與?圖書管理?員進(jìn)行電?話或短信?聯(lián)系，在?得到圖書?管理員的?確定并同?意后，方?可繼續(xù)借?閱圖書。?為了提?倡廣大職?工多讀書?、讀好書?的行為習(xí)?慣公司將?于每周一?在oa系?統(tǒng)上公布?上一周的?圖書借閱?情況（包?括借閱人?____?、借閱書?籍），來?鼓勵(lì)廣大?職工多學(xué)?習(xí)，把學(xué)?到的理論?知識應(yīng)用?到實(shí)際工?作中;多?了解，拓?寬知識面?，提高自?身綜合素?質(zhì)，讓我?們的企業(yè)?文化在每?個(gè)職工心?中扎根。?公司圖?書借閱管?理規(guī)章制?度（五）?、目的?：為加?強(qiáng)對公司?圖書的管?理，提高?圖書利用?率，鼓勵(lì)?職工多讀?書、讀好?書，公司?特制定本?制度。?二、圖書?范圍：?專業(yè)技能?、企業(yè)行?政管理、?市場營銷?、人力資?源、安全?管理、修?養(yǎng)禮儀、?生活休閑?、雜志期?刊等各類?書籍資料?。三、?圖書館開?放對象、?時(shí)間：?1、圖書?只供本公?司內(nèi)部職?工使用，?不對外開?放;2?、為了給?職工讀書?提供一個(gè)?良好的環(huán)?境，圖書?室開放時(shí)?間為每天?下午3：?00：-?-5：3?0（節(jié)假?日除外）?，其他時(shí)?間概不受?理，借書?需到圖書?管理員處?登記。?四、借閱?方式及規(guī)?定：1?、每人每?次借閱圖?書不可超?過2本，?借閱期限?____?個(gè)月，到?還書日期?應(yīng)及時(shí)歸?還（逢休?息或假日?順延至下?一上班日?）;若未?讀完需續(xù)?借者，應(yīng)?提前與圖?書管理員?聯(lián)系，確?認(rèn)沒有其?他職工借?閱此書后?，進(jìn)行續(xù)?借（續(xù)借?一次為限?）。若到?還書日期?后三個(gè)工?作日仍未?歸還者，?記警告一?次，累計(jì)?警告三次?暫停其借?閱資格三?個(gè)月（從?圖書還清?日開始計(jì)?算）;?2、已公?司簽訂勞?務(wù)合同的?職工方可?借閱;?3、圖書?借出時(shí)，?應(yīng)當(dāng)面檢?查，如發(fā)?現(xiàn)有錯(cuò)號?、破損、?污漬等現(xiàn)?象，應(yīng)立?即向工作?人員聲明?。如還書?時(shí)被發(fā)現(xiàn)?圖書損壞?，要按所?借圖書的?3倍以上?賠償，并?且在要全?公司oa?系統(tǒng)上公?布被處罰?人員__?__。?4、圖書?只限本人?使用，不?得轉(zhuǎn)借他?人，到還?書日期由?借閱人本?人還，不?得讓他人?代借、還?圖書;?5、圖書?的借閱、?歸還、續(xù)?借都需到?圖書管理?員處進(jìn)行?登記，未?經(jīng)圖書管?理員同意?，任何人?不得私自?帶走圖書?館圖書;?6、借?閱、歸還?、續(xù)借圖?書都需登?記于，并?做好電子?檔錄入;?7、所