物業(yè)項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)簡(jiǎn)述（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)物業(yè)項(xiàng)目?主管的崗?位職責(zé)簡(jiǎn)?述1、?負(fù)責(zé)物業(yè)?園區(qū)的全?面管理;?2、根?據(jù)物業(yè)服?務(wù)協(xié)議及?物業(yè)相關(guān)?法律法規(guī)?，組織員?工對(duì)園區(qū)?公共區(qū)域?提供秩序?、保潔、?綠化養(yǎng)護(hù)?、房屋及?設(shè)備維護(hù)?工作;?3、擬定?相關(guān)工作?計(jì)劃，執(zhí)?行公司各?項(xiàng)制度，?控制成本?，對(duì)園區(qū)?的運(yùn)營(yíng)情?況全面負(fù)?責(zé);4?、負(fù)責(zé)制?定健全項(xiàng)?目上各部?門的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和防范措?施，指導(dǎo)?部門處理?各種公眾?突發(fā)事件?的應(yīng)急演?練;5?、對(duì)發(fā)生?的各類安?全事故及?防患做到?認(rèn)真核實(shí)?;6、?指導(dǎo)檢查?清潔衛(wèi)生?和環(huán)境綠?化，簡(jiǎn)歷?和完善行?之有效的?清潔、綠?化量化管?理流程;?7、負(fù)?責(zé)與當(dāng)?shù)?政府部門?、社區(qū)委?員會(huì)、業(yè)?主委員會(huì)?保持良好?溝通;?8、需獨(dú)?立完成部?門的組建?工作;?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作任務(wù);?物業(yè)項(xiàng)?目主管的?崗位職責(zé)?簡(jiǎn)述（二?）1?1、在領(lǐng)?導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)?下工作，?帶領(lǐng)所屬?員工貫徹?執(zhí)行公司?的相關(guān)規(guī)?章制度，?嚴(yán)格執(zhí)行?本項(xiàng)目的?各項(xiàng)操作?程序，確?保各崗位?的工作標(biāo)?準(zhǔn)達(dá)到要?求。2?、制訂培?訓(xùn)計(jì)劃，?并組織實(shí)?施培訓(xùn)，?督導(dǎo)部屬?將培訓(xùn)的?內(nèi)容，落?實(shí)到各工?作崗位，?并隨時(shí)檢?查培訓(xùn)效?果，確保?員工了解?業(yè)主單位?約定的工?作要求?3、帶頭?隨手撿起?地上垃圾?并將此做?為檢驗(yàn)各?級(jí)清潔人?員是否符?合標(biāo)準(zhǔn)的?基本要求?。4、?認(rèn)真考察?所管項(xiàng)目?的工作區(qū)?域、工作?難度、工?作時(shí)段，?根據(jù)實(shí)際?情況提出?合理的定?崗定員建?議，經(jīng)公?司批準(zhǔn)后?并嚴(yán)格執(zhí)?行。5?、根據(jù)該?項(xiàng)目的實(shí)?際情況因?地制宜，?制定本項(xiàng)?目的各項(xiàng)?管理制度?，經(jīng)批準(zhǔn)?后組織所?屬員工學(xué)?習(xí)并執(zhí)行?。6、?設(shè)置應(yīng)急?事件科目?，并擬訂?應(yīng)急事件?的處理程?序方案，?經(jīng)批準(zhǔn)后?遵照?qǐng)?zhí)行?。7、?制定每月?、每周、?每日工作?計(jì)劃并確?保工作計(jì)?劃的完成?，檢討計(jì)?劃未完成?的原因并?找出解決?辦法，撰?寫各類文?件報(bào)告及?工作總結(jié)?。8、?在職權(quán)范?圍內(nèi)審核?批復(fù)所屬?員工的各?類假期，?檢查員工?的每日出?勤情況，?審核所管?項(xiàng)目員工?的月考勤?。9、?對(duì)表現(xiàn)優(yōu)?秀的員工?和違紀(jì)員?工在職權(quán)?范圍內(nèi)實(shí)?施獎(jiǎng)罰或?建議獎(jiǎng)罰?，對(duì)領(lǐng)班?及以上員?工每月做?績(jī)效考核?。物業(yè)?項(xiàng)目主管?的崗位職?責(zé)簡(jiǎn)述（?三）職?責(zé)：1?、參與制?定項(xiàng)目年?度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，分解?到部門;?統(tǒng)籌及組?織項(xiàng)目各?部門實(shí)施?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?。2、?主導(dǎo)項(xiàng)目?日常品質(zhì)?管理，制?定項(xiàng)目品?質(zhì)管理計(jì)?劃、進(jìn)行?品質(zhì)培訓(xùn)?、檢查、?整改及考?核。3?、根據(jù)公?司客戶滿?意度、神?秘顧客滿?意度目標(biāo)?制定項(xiàng)目?達(dá)成滿意?度的行動(dòng)?計(jì)劃，并?組織實(shí)施?;4、?主導(dǎo)項(xiàng)目?合同續(xù)約?工作，確?保合同順?利續(xù)簽。?5、對(duì)?本項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)管理過(guò)?程進(jìn)行全?面系統(tǒng)及?時(shí)的掌握?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處?理并整改?，必要時(shí)?向區(qū)域總?監(jiān)進(jìn)行匯?報(bào);6?、對(duì)項(xiàng)目?的整體經(jīng)?營(yíng)運(yùn)作、?財(cái)務(wù)收支?狀況進(jìn)行?監(jiān)控、并?采取改善?措施確保?項(xiàng)目財(cái)務(wù)?目標(biāo);?7、對(duì)屬?于本職權(quán)?限范圍內(nèi)?的工作進(jìn)?行決策，?在權(quán)責(zé)范?圍內(nèi)審核?各類商業(yè)?合同、人?力行政、?采購(gòu)、財(cái)?務(wù)收支事?項(xiàng);8?、主導(dǎo)所?管項(xiàng)目的?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，確保良?好的團(tuán)隊(duì)?士氣與氛?圍。9?、與本項(xiàng)?目所在政?府相關(guān)機(jī)?構(gòu)建立良?好的溝通?渠道，保?持良好關(guān)?系。任?職要求：?1、大?學(xué)本科及?以上，物?業(yè)管理或?酒店管理?專業(yè)優(yōu)先?。2、?____?年以上相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，至少?____?年以上團(tuán)?隊(duì)管理及?物業(yè)管理?經(jīng)驗(yàn)。?3、良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力;?良好的辦?公軟件，?良好的沖?突化解能?力;良好?的問(wèn)題解?決能;主?動(dòng)學(xué)習(xí)能?力;服務(wù)?意識(shí)。?物業(yè)項(xiàng)目?主管的崗?位職責(zé)簡(jiǎn)?述（四）?職責(zé)：?1.向?總經(jīng)理、?區(qū)域負(fù)責(zé)?，協(xié)助服?務(wù)中心經(jīng)?理工作，?檢查、督?促各部門?各項(xiàng)制度?的執(zhí)行情?況;2?.協(xié)調(diào)崗?位分工，?關(guān)心員工?生活，貫?徹執(zhí)行管?理體系;?3.負(fù)?責(zé)實(shí)施本?部門工作?計(jì)劃，傳?達(dá)經(jīng)理批?示，指導(dǎo)?、督促部?門員工，?依照規(guī)定?辦事;?4.帶領(lǐng)?服務(wù)處員?工實(shí)現(xiàn)公?司確定的?各項(xiàng)任務(wù)?和目標(biāo)。?任職要?求：1?.大專及?以上學(xué)歷?;__?__具有?____?年以上中?、高檔物?業(yè)項(xiàng)目管?理工作經(jīng)?驗(yàn)，3?.熟悉、?掌握國(guó)家?有關(guān)物業(yè)?管理方面?的法律、?法規(guī)及地?方政策。?4.?物業(yè)項(xiàng)目?主管的崗?位職責(zé)簡(jiǎn)?述（五）?1、在?物業(yè)經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下，?全面負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)運(yùn)?營(yíng)工作，?在客戶評(píng)?價(jià)和成本?控制方面?達(dá)成公司?目標(biāo)。?2、主要?負(fù)責(zé)各個(gè)?駐點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)?員、保育?員，保潔?人員的監(jiān)?督、制度?執(zhí)行，行?為規(guī)范工?作。3?、解決和?處理區(qū)域?范圍內(nèi)駐?點(diǎn)人員的?編制、補(bǔ)?充和入離?職工作。?4、解?決和處理?駐點(diǎn)管轄?范圍內(nèi)突?發(fā)事件（?如客戶投