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第3頁共3頁營運總監(jiān)?的職責(zé)范?本職責(zé)?:1、?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?情況,參?與公司業(yè)?務(wù)規(guī)劃、?業(yè)務(wù)模式?搭建;?2、根據(jù)?已確定的?戰(zhàn)略規(guī)劃?,全面推?進連鎖企?業(yè)運營體?系、產(chǎn)品?體系、品?牌推廣體?系等,制?定市場總?體工作計?劃;3?、全面主?持公司營?運管理中?心工作,?深化運營?管理體系?、銷售監(jiān)?控體系、?教巡管理?體系、會?員管理體?系構(gòu)建;?4、根?據(jù)市場動?向和發(fā)展?趨勢,準(zhǔn)?確定位經(jīng)?營思路,?制定公司?經(jīng)營管理?計劃方案?和營運推?廣計劃,?并開展實?施;5?、收集市?場信息、?行業(yè)信息?開展連鎖?零售行業(yè)?研究,沉?淀總結(jié)運?營實踐案?例;6?、促進跨?部門協(xié)調(diào)?和溝通,?推動各業(yè)?務(wù)模塊緊?密合作,?達成公司?營運目標(biāo)?。任職?要求:?1、本科?以上學(xué)歷?,教育、?工商管理?、市場營?銷等相關(guān)?專業(yè),全?面統(tǒng)籌市?場、產(chǎn)品?和運營工?作___?_年以上?經(jīng)驗優(yōu)先?;2、?豐富的全?國連鎖門?店管理經(jīng)?驗,有良?好的戰(zhàn)略?規(guī)劃、統(tǒng)?籌分析能?力,具備?高度戰(zhàn)略?發(fā)展眼光?;3、?有很強的?市場洞察?力,分析?問題和解?決問題的?能力;良?好的計劃?、控制、?協(xié)調(diào)能力?及現(xiàn)代化?企業(yè)經(jīng)營?管理理念?;4、?具備較強?的領(lǐng)導(dǎo)能?力、談判?能力、思?維高度、?協(xié)調(diào)溝通?能力、應(yīng)?變能力、?創(chuàng)新開拓?能力。?營運總監(jiān)?的職責(zé)范?本(二)?___?_對制造?相關(guān)部門?的組織架?構(gòu)、人力?配置及工?作標(biāo)準(zhǔn)/?流程的優(yōu)?化;_?___對?制造相關(guān)?部門主管?級以上人?員的選用?、培訓(xùn)、?考核、激?勵及流動?管理;?3.督導(dǎo)?分管部門?負(fù)責(zé)人對?下屬的選?、用、育?、留管理?。4.?負(fù)責(zé)分管?部門的工?作進行籌?、協(xié)調(diào)及?資源配置?,以達成?工作目標(biāo)?。5.?規(guī)范生產(chǎn)?現(xiàn)場管理?,改進作?業(yè)方法和?方式,提?高工作效?率。_?___組?織進行產(chǎn)?能分析與?評估,合?理配置人?、機、物?、法、環(huán)?,充分發(fā)?揮資源效?能。7?.督導(dǎo)公?司質(zhì)量及?環(huán)境管理?體系的建?設(shè),完善?相關(guān)工作?流程及管?理制度,?定期稽核?、檢查流?程及制度?的落實執(zhí)?行情況;?8.督?導(dǎo)生產(chǎn)及?公司其他?重要設(shè)備?的管理(?配置、維?修、維護?、改進、?選型、驗?收等)。?9.督?導(dǎo)生產(chǎn)工?藝的設(shè)計?及工藝文?件的編制?及落實執(zhí)?行。1?0.主導(dǎo)?重大生產(chǎn)?異常、品?質(zhì)異常、?客戶投訴?處理。?____?對分管部?門的運營?成本進行?嚴(yán)格的審?核與分析?,有效進?行成本控?制。營?運總監(jiān)的?職責(zé)范本?(三)?1、制定?連鎖項目?點季度、?月度、每?周的經(jīng)營?計劃,領(lǐng)?導(dǎo)全體伙?伴積極落?實指定的?各項任務(wù)?和經(jīng)營指?標(biāo);2?、項目點?經(jīng)營成本?的控制,?關(guān)注項目?點整體利?潤以及業(yè)?務(wù)的擴展?;3、?巡查、監(jiān)?督項目點?的日常運?作,并找?出不足之?處并對項?目點的整?體運營提?出計劃及?建議;?4、執(zhí)行?本地促銷?計劃的提?案,與企?劃協(xié)調(diào)溝?通,由企?劃制定活?動方案的?制定,交?由運營中?心審核,?在通過審?核后。?5、制定?店長發(fā)展?計劃,對?伙伴業(yè)務(wù)?能力和技?能的全面?指導(dǎo)與培?訓(xùn),分析?目標(biāo)達成?率,項目?點業(yè)績的?達成率,?管理及控?制項目點?人員流失?率、物料?成本率及?報廢率;?6、定?期對項目?點進行營?運績效考?核,考核?范圍包括?:服務(wù)、?出品、環(huán)?境
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