會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)（五篇）

第4頁共4頁會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)1?、業(yè)務(wù)主?管職位，?獨(dú)立負(fù)責(zé)?工作小組?，給下級(jí)?成員提供?引導(dǎo)或支?持并監(jiān)督?他們的日??；顒?dòng);?2、執(zhí)?行、協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)稽核?、審計(jì)、?會(huì)計(jì)工作?;3、?監(jiān)督執(zhí)行?、維護(hù)公?司財(cái)務(wù)管?理程序和?政策，參?與制定年?度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃?;4、?向公司管?理層提供?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)?分析;?5、組織?公司的成?本管理工?作,進(jìn)行?成本預(yù)測(cè)?、控制、?核算、分?析和考核?，確保公?司利潤(rùn)指?標(biāo)的完成?。會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?財(cái)務(wù)科長(zhǎng)?（二）?1、協(xié)助?財(cái)務(wù)經(jīng)理?擬訂公司?各部成本?核算實(shí)施?細(xì)則，報(bào)?上級(jí)批準(zhǔn)?后組織執(zhí)?行職責(zé)?2、對(duì)公?司重大項(xiàng)?目、產(chǎn)品?等進(jìn)行成?本預(yù)算、?編制項(xiàng)目?成本計(jì)劃?職責(zé)3?、登記、?保管各種?明細(xì)賬、?總分類賬?職責(zé)4?、定期對(duì)?賬，如發(fā)?現(xiàn)差異，?查明差異?原因。處?理結(jié)賬時(shí)?有關(guān)賬務(wù)?的調(diào)整事?宜職責(zé)?5、設(shè)計(jì)?、修訂會(huì)?計(jì)制度和?會(huì)計(jì)表單?，分析財(cái)?務(wù)結(jié)構(gòu)。?編制會(huì)計(jì)?報(bào)告、報(bào)?表職責(zé)?6、做好?相關(guān)成本?資料的整?理、歸檔?、數(shù)據(jù)庫?建立、查?詢、更新?工作職責(zé)?7、執(zhí)?行資金預(yù)?算及控制?預(yù)算內(nèi)的?經(jīng)費(fèi)支出?職責(zé)8?、管理往?來賬、應(yīng)?收賬、應(yīng)?付款、固?定資產(chǎn)、?無形資產(chǎn)?職責(zé)9?、每月計(jì)?提核算稅?金、費(fèi)用?、折舊等?。會(huì)計(jì)?崗位職責(zé)?財(cái)務(wù)科長(zhǎng)?（三）?1、獨(dú)立?完成全盤?賬務(wù)處理?的能力，?熟悉賬務(wù)?處理流程?;2、?進(jìn)行一般?納稅人及?小規(guī)模納?稅人的申?報(bào)和賬務(wù)?處理，對(duì)?前期稅務(wù)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?梳理，利?用會(huì)計(jì)軟?件進(jìn)行記?賬工作;?3、做?好會(huì)計(jì)核?算管理工?作，定期?清理往來?賬戶，做?好及時(shí)催?收和清償?款項(xiàng)、財(cái)?務(wù)的核對(duì)?工作。?4、財(cái)務(wù)?核算：每?月按時(shí)完?成公司會(huì)?計(jì)報(bào)表的?編制，制?定財(cái)務(wù)分?析報(bào)告，?審核會(huì)計(jì)?憑證，配?合完善財(cái)?務(wù)核算;?5、稅?務(wù)管理：?負(fù)責(zé)處理?稅務(wù)關(guān)系?，熟悉掌?握稅收政?策，規(guī)避?企業(yè)涉稅?風(fēng)險(xiǎn);?6、規(guī)范?各項(xiàng)目涉?稅事項(xiàng)的?核算、管?理流程，?對(duì)發(fā)現(xiàn)的?問題及時(shí)?處理;?7、負(fù)責(zé)?公司涉稅?業(yè)務(wù)的核?算和管理?籌劃;?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)（四?）1、?協(xié)助總經(jīng)?理制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略;2?、負(fù)責(zé)分?公司資金?運(yùn)作管理?、日常財(cái)?務(wù)管理與?分析、資?本運(yùn)作、?籌資方略?、對(duì)外合?作談判等?;3、?負(fù)責(zé)分公?司成本核?算與控制?;4、?負(fù)責(zé)分公?司財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制，根?據(jù)分公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?的計(jì)劃完?成年度財(cái)?務(wù)預(yù)算，?并跟蹤其?執(zhí)行情況?;5、?按時(shí)向總?經(jīng)理提供?財(cái)務(wù)報(bào)告?和必要的?財(cái)務(wù)分析?，并確保?這些報(bào)告?可靠、準(zhǔn)?確;6?、制定、?維護(hù)、改?進(jìn)公司財(cái)?務(wù)管理程?序和政策?，以滿足?控制風(fēng)險(xiǎn)?的要求;?7、組?織制定財(cái)?務(wù)方面的?管理制度?及有關(guān)規(guī)?定，并監(jiān)?督執(zhí)行，?制定年度?、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃?8、監(jiān)控?可能會(huì)對(duì)?分公司造?成經(jīng)濟(jì)損?失的重大?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?，并及時(shí)?向總經(jīng)理?報(bào)告;?負(fù)責(zé)編制?及組織實(shí)?施財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)告、?月/季/?年度財(cái)務(wù)?報(bào)告。?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)（五?）1.?協(xié)助財(cái)務(wù)?經(jīng)理制訂?集公司稅?務(wù)策略、?制度、計(jì)?劃;2?.協(xié)助財(cái)?務(wù)經(jīng)理進(jìn)?行合理稅?務(wù)籌劃及?稅務(wù)事項(xiàng)?安排，與?稅務(wù)機(jī)關(guān)?政策主管?部門建立?良好稅企?關(guān)系，在?進(jìn)行項(xiàng)目?籌劃及運(yùn)?作時(shí)，取?得稅務(wù)機(jī)?關(guān)支持;?3.負(fù)?責(zé)與主管?稅務(wù)局、?財(cái)政局和?第三方稅?務(wù)顧問保?持密切的?工作聯(lián)系?，研究及?分享集團(tuán)?和各大區(qū)?所在地省?、市級(jí)的?稅務(wù)政策?;4.?負(fù)責(zé)制訂?和維護(hù)集?團(tuán)內(nèi)具體?的稅務(wù)守?則和制度?流程，供?門店及相?關(guān)部門執(zhí)?行;5?.負(fù)責(zé)向?公司業(yè)務(wù)?部門提供?稅務(wù)政策?分享，解?答業(yè)務(wù)部?門的稅務(wù)?疑問，協(xié)?助業(yè)務(wù)部?門處理涉?稅業(yè)務(wù);?6.負(fù)?責(zé)支持公?司新業(yè)務(wù)?模式的開?展，提供?稅務(wù)建議?，促進(jìn)業(yè)?務(wù)發(fā)展，?減少公司?綜合成本?，規(guī)避涉?稅風(fēng)險(xiǎn)?7.負(fù)責(zé)?開發(fā)、優(yōu)?化公司稅?務(wù)系統(tǒng)，?在保障基?本稅務(wù)控?制功能的?情況下，?更多更快?更好的支?持、簡(jiǎn)化?業(yè)務(wù);?8.負(fù)責(zé)?對(duì)新完成?的稅務(wù)項(xiàng)?目運(yùn)用涉?及人員進(jìn)?行培訓(xùn)，?更新完善?培訓(xùn)手冊(cè)?9、給?公司其他?部門提供?必要的稅?務(wù)培訓(xùn)支?持，主動(dòng)?通過稅務(wù)?知識(shí)分享?、培訓(xùn)等?措施提高?全公司人?員的稅務(wù)?知識(shí)。?10、對(duì)?公司新業(yè)?務(wù)相關(guān)稅?務(wù)安排和?籌劃，