為自己工作讀后感6篇

為自己工作讀后感6篇為自己工作讀后感篇1

讀了《為你自己工作》這本書(shū)，使我受益匪淺，此書(shū)用通俗的語(yǔ)言，以求真務(wù)實(shí)精神，揭示了工作中個(gè)人工作“責(zé)任”直接關(guān)系到工作成敗的深刻內(nèi)涵，同時(shí)用正反實(shí)例和精辟的理論闡明事理，具有很強(qiáng)的說(shuō)服力，讀完此文讓我對(duì)文中的“責(zé)任”二字有了更深刻的了解。

“責(zé)任”其實(shí)質(zhì)從大來(lái)說(shuō)就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任心，是否認(rèn)真履行了自己應(yīng)盡的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了工作成敗，正如書(shū)中所說(shuō)的“任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，不管從事什么工作，我們都需要盡職盡責(zé)”。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。只有充分認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，才能清楚自己的職責(zé)，并切實(shí)承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè)趣，取得成績(jī)的快樂(lè)。

在我們工作中，做與不做之間的差距就在于責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反公司制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任；為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)解憂，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給同事以幫助；為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)，自己會(huì)受到人們的尊敬。

為自己工作讀后感篇2

工作，是上天賦予我們的使命。把自己喜歡且樂(lè)在其中的事情當(dāng)成使命一樣去完成。

工作，就是付出努力達(dá)到所在的目的。一個(gè)人對(duì)工作所持有的態(tài)度和他（她）本身的性情以及做事的才能有著密不可分的關(guān)聯(lián)?？匆粋€(gè)能否成功，只需看其態(tài)度和精神即可。其中最重要的能保持一種積極的心態(tài)，即使在辛苦、枯燥的工作中，也能感受其價(jià)值的所在，當(dāng)完成使命時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)！

為你自己工作，從表面來(lái)看，工作是在為自己所在的企業(yè)工作，為老板工作，事實(shí)上，我們是在為自己打工。在工作中，我們可以將自己所學(xué)的知識(shí)在工作中得到展示；在工作中，我們也可以學(xué)到很多，如，我們的應(yīng)變能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力等，這些都是有待提高。可以說(shuō)這是一個(gè)自我體現(xiàn)和鍛煉的平臺(tái)。與此同時(shí)，公司也是我們一個(gè)成長(zhǎng)的學(xué)校，新的工作能拓展我們的知識(shí)，新的同事能培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)合作，在與顧客交流中能鍛煉我們的溝通能力，等等。

“沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。為自己工作，對(duì)其工作充滿熱情，無(wú)論做任何事情，都須竭盡全力！在工作中，我們要以“主人般的責(zé)任意識(shí)”心系企業(yè)，與企業(yè)同命運(yùn)、共榮辱樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。在工作中，我們要時(shí)時(shí)懷著一顆寬容的'心，想他人所想，急他人所急，細(xì)心品味工作帶給我們的樂(lè)趣。

一滴水不偉大，偉大的是因?yàn)樽约喝谌氲酱蠛＠锩?。在現(xiàn)如今的社會(huì)中，無(wú)論你從事什么樣的職業(yè)，處在什么樣的環(huán)境中，都無(wú)法脫離其他人對(duì)你的支持而一個(gè)人去完成所有的事情。因此，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該從分的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，我們應(yīng)自覺(jué)的服從團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作需要，依靠團(tuán)隊(duì)的資源去發(fā)揮個(gè)人的才能，培養(yǎng)自己團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，這樣才能使自己成長(zhǎng)，變得優(yōu)秀。

為自己工作讀后感篇3

近日，科室組織我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《為你自己工作》一書(shū)。通過(guò)學(xué)習(xí)，感觸頗深。

漢代的陳藩曾說(shuō)：“大丈夫處世，當(dāng)掃除天下，安事一室乎？”用這句話來(lái)印證當(dāng)代部分青年的心態(tài)，或許算是貼切。社會(huì)上日新月異的變化，文化上新舊理念的碰撞，物質(zhì)生活上的突飛猛進(jìn)的提高。讓當(dāng)下許許多多的年輕人，尤其是剛離開(kāi)象牙塔邁進(jìn)社會(huì)的年輕人，在自己的人生規(guī)劃上有了一份大丈夫生當(dāng)為人杰的豪邁氣魄。治家理國(guó)平天下，最不濟(jì)也要通過(guò)自己幾年的奮斗，注冊(cè)公司發(fā)展企業(yè)在提升自己生活水平的基礎(chǔ)上改變社會(huì)回報(bào)社會(huì)。理想是美好的，而現(xiàn)實(shí)往往總是骨感的。經(jīng)過(guò)社會(huì)的磨練，這部分人中的大多數(shù)發(fā)現(xiàn)在企業(yè)中找不到自己的位置。能力不被伯樂(lè)發(fā)覺(jué)，工作沒(méi)有挑戰(zhàn)性，經(jīng)驗(yàn)得不到積累，薪金職位得不到提升等等等等。既然干多干少薪金一樣，想多想少亦是沒(méi)有機(jī)會(huì)。那么至于這么用心的為老板為公司工作么。這或許是部分年輕人在初進(jìn)公司時(shí)都會(huì)遇到的困惑。

然而針對(duì)于上面的命題，早在20xx多年前陳藩的父親就已經(jīng)給出了解答?！耙皇也恢?，何以天下家國(guó)為？”

誠(chéng)然，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，然而總是因?yàn)闉槔习骞ぷ鞫龉げ怀隽Γ偸菈?mèng)想著自己成為老板的員工，會(huì)是一個(gè)好員工么。答案顯然是否定的?，F(xiàn)代社會(huì)員工與企業(yè)的關(guān)系即是雇傭關(guān)系，也是培養(yǎng)關(guān)系。員工因?yàn)榈玫搅似髽I(yè)的既得利益和學(xué)習(xí)技能的機(jī)會(huì)，從而為企業(yè)的發(fā)展牟利。

只有將每一份工作都當(dāng)成為自己工作，為了自己的薪金工作，為了自己能學(xué)習(xí)技能工作，為了自己經(jīng)驗(yàn)積累作，為了回報(bào)公司的培養(yǎng)而工作，為了感恩企業(yè)提供的機(jī)會(huì)而工作。只有當(dāng)一個(gè)人心存感激，心存進(jìn)取，那么他的工作才能高質(zhì)量的完成，才能不斷進(jìn)步。從而不斷邁向成功。

為自己工作讀后感篇4

大家好，今天我和大家分享的`是《以自己喜歡的方式過(guò)一生》。這本書(shū)通過(guò)敘述54個(gè)人生中最溫暖感動(dòng)的瞬間，告訴讀者：平凡樸素的一生不代表碌碌無(wú)為；變得成熟也不意味著要丟