某公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度（六篇）

第58頁共58頁某公司安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度?華潤混凝?土（福建?）有限公?司安全?生產(chǎn)管理?獎罰規(guī)定?（暫行）?第一章?總則第?一條為做?好安全生?產(chǎn)管理工?作，規(guī)范?員工安全?行為，避?免和減少?安全各類?事故，根?據(jù)華潤集?團和控股?公司安全?生產(chǎn)管理?規(guī)定以及?國家安全?生產(chǎn)有關?法律法規(guī)?，結合本?公司實際?情況，特?制定本規(guī)?定。第?二條安全?生產(chǎn)管理?獎懲方式?處罰方?式。通報?批評、罰?款（員工?在工資中?扣除，第?三方人員?在勞務費?中扣除）?。獎勵?方式。通?報表揚、?發(fā)放獎金?、獎品。?第二章?各類違章?行為罰款?標準第?三條凡有?以下行為?之一者，?違章者每?次罰款_?___元?，所屬部?門分管負?責人（助?理經(jīng)理以?上）連帶?罰款__?__%；?第三方人?員違章者?每次罰款?____?元。1?.現(xiàn)場部?門負責人?對所屬班?組、區(qū)域?或項目的?作業(yè)人員?存在的安?全違章行?為及安全?隱患疏于?監(jiān)管、放?任不管，?或經(jīng)其他?檢查人員?指出后仍?不主動履?行職責予?以糾正者?；2.?進入生產(chǎn)?區(qū)域未佩?戴安全帽?者，安全?帽佩戴不?規(guī)范等同?于沒帶安?全帽；?3.穿拖?鞋、涼鞋?（駕駛員?穿涼鞋未?提后帶等?同穿拖鞋?）、背心?、打光背?，進入生?產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)?場；4?.機修工?（絕緣鞋?）、汽修?工、鏟車?司機、輔?助工（地?面輔助工?除外）進?入生產(chǎn)區(qū)?未穿勞保?鞋；5?.材料員?、實驗室?員工進入?鏟車料場?作業(yè)區(qū)未?穿勞保鞋?；6.?當班人員?在工作崗?位內(nèi)看雜?志、玩手?機（司機?和鏟車司?機在休息?室內(nèi)處除?外）；?7.高空?作業(yè)、密?閉空間（?清庫、修?理攪拌機?、清機、?打結塊、?管道內(nèi)等?）作業(yè)、?動火作業(yè)?、停送電?檢修等高?危作業(yè)未?按規(guī)定辦?理審批手?續(xù)，及未?按規(guī)定設?置監(jiān)護人?員；8?.在檢修?、維修、?施工、吊?裝、清堵?等存在較?大危險因?素的作業(yè)?現(xiàn)場未按?要求設置?警戒范圍?或監(jiān)護人?員；9?.擅自穿?、跨越安?全圍欄或?超越安全?警戒線；?10.?跨越運轉?中輸送設?備，在高?處平臺、?孔洞邊緣?倚坐或跨?越安全護?欄；1?1.禁煙?區(qū)域（油?庫、配電?室、倉庫?、外加劑?車間等）?吸煙；?12.氧?氣、乙炔?間隔未達?到___?_米，或?距明火、?易燃易爆?物品不足?____?米；1?3.易燃?、易爆物?品或各種?氣瓶不按?規(guī)定儲存?、運輸、?放置、使?用；1?4.不使?用或未正?確使用勞?動保護用?品，如電?焊作業(yè)時?未戴電焊?絕緣手套?等；1?5.檢修?用電設備?、外接電?源點等無?掛警示牌?者；1?6.巡檢?或檢修作?業(yè)時，工?作人員或?機具與帶?電體未保?持規(guī)定的?安全距離?；17?.停電作?業(yè)裝設接?地線前不?驗電，裝?設的接地?線不符合?規(guī)定，不?按規(guī)定和?順序裝拆?接地線；?18.?工作票、?操作票、?停送電手?續(xù)等作業(yè)?卡不按規(guī)?定簽名；?19.?工作負責?人在工作?票所列安?全措施未?全部實施?前允許工?作人員作?業(yè)；2?0.在帶?電設備附?近進行吊?裝作業(yè)，?安全距離?不夠且未?采取有效?防護措施?；__?__路政?巡視：攪?拌車出公?司剎車燈?不亮、轉?向燈不亮?、雨刮器?故障、未?有帆布袋?（含破損?漏料）、?大燈（尾?燈）不亮?、樓梯脫?焊松動，?出車前未?對車輛安?全檢查（?查看交接?班記錄）?，當日未?整改出車?的；2?2.車輛?維修未掛?維修牌、?未墊三角?木；2?3.道路?施救車輛?未按要求?設置警示?標志、不?帶三角木?；24?.私家車?、摩托車?、電動車?、助力車?等交通工?具未經(jīng)安?全辦同意?進入生產(chǎn)?區(qū)域;2?5.安全?管理人員?、保安、?材料、實?驗室員工?夜間進入?生產(chǎn)作業(yè)?現(xiàn)場未穿?反光背心?；26?.其他違?反安全管?理相關規(guī)?定或安全?操作規(guī)程?的行為。?笫四條?凡有以下?行為之一?者，每次?罰款__?__元，?所屬部門?分管負責?人（助理?經(jīng)理以上?）連帶罰?款___?_%；第?三方人員?違章者每?次罰款_?___元?。1.?違反規(guī)定?、人為損?壞或擅自?挪用消防?滅火器材?；2.?未辦理動?火作業(yè)審?批使用明?火的；?3.高空?作業(yè)無正?確佩戴安?全帶、安?全繩，不?按規(guī)定搭?設或使用?腳手架；?高處作業(yè)?人員隨手?上下拋擲?器具、材?料或廢棄?物；4?.擅自拆?除孔洞蓋?板、欄桿?、皮帶防?護網(wǎng)、隔?離層或因?工作需要?拆除附屬?設施時不?設明顯標?志并及時?恢復；?5.在開?關機構上?進行檢修?、解體等?工作，未?斷開相關?動力電源?；6.?將運行中?轉動設備?的防護罩?打開；將?手伸入運?行中轉動?設備的遮?欄內(nèi)；戴?手套或用?抹布對轉?動部分進?行清掃或?進行其他?工作；?7.不具?備帶電作?業(yè)資格人?員進行帶?電作業(yè)，?未按規(guī)定?穿戴絕緣?防護用品?；8.?卸料斗未?按要求固?定的；?9.攪拌?車未按公?司規(guī)定運?輸線路行?駛的；?10.明?知車輛存?在方向、?剎車等重?大安全隱?患出車的?；11?.外協(xié)業(yè)?務聯(lián)絡部?門發(fā)包工?程未要求?承包方簽?訂安全協(xié)?議，未明?確雙方應?承擔的安?全責任，?辦理費用?結算時未?經(jīng)過安全?辦會簽。?笫三章獎?勵標準及?程序第五?條獎勵的?范圍1?.制止違?章指揮、?違章操作?、違反勞?動紀律及?其他違章?行為避免?事故發(fā)生?者；2?.及時發(fā)?現(xiàn)或消除?重大事故?隱患，避?免重大事?故發(fā)生者?；3.?員工上報?、舉報安?全隱患、?違章行為?等并經(jīng)安?全環(huán)保辦?查證屬實?的（獎勵?該項罰款?金額的_?___%?，并為報?告人保密?）；4?.發(fā)生事?故時，積?極搶救并?采取措施?防止了事?故擴大，?使職工生?命和國家?財產(chǎn)免受?或減少損?失的；?5.積極?參加公司?、部門組?織的各種?形式的安?全生產(chǎn)活?動、安全?生產(chǎn)競賽?及安全隱?患整改等?，成績優(yōu)?異、表現(xiàn)?突出，被?評為先進?部門、班?組、個人?；6.?在公司級?及各上級?部門組織?開展的檢?查中，因?安全生產(chǎn)?工作表現(xiàn)?優(yōu)異獲得?檢查組表?揚、褒獎?的個人或?單位；?7.參加?上級或政?府有關職?能部門組?織開展安?全生產(chǎn)有?關競賽活?動，獲得?表彰、獎?勵和榮譽?稱號的個?人或單位?；第六?條獎勵程?序及獎金?籌措1?.符合第?五條獎勵?規(guī)定的有?關人員和?單位（班?組）的獎?勵申請，?由部門或?行為人?填寫相關?事跡材料?提出申請?，報安全?環(huán)保辦審?核后，上?報公司安?委會批準?通過，也?可根據(jù)具?體情況酌?情予以獎?勵___?_元-_?___元?。2.?部門安全?生產(chǎn)管理?工作表現(xiàn)?優(yōu)異，有?符合第五?條獎勵范?圍所規(guī)定?的行為，?及其他堪?為公司各?部門學習?典范者，?由所在部?門填寫相?關事跡材?料經(jīng)安全?環(huán)保辦審?核后提報?公司安委?會審批執(zhí)?行，獎勵?____?元-__?__元。?笫四章?附則笫?七條本規(guī)?定由公司?安全環(huán)保?辦負責解?釋。某?公司安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度（二?）不違?反勞動紀?律，不違?章作業(yè)，?對本崗位?的安全生?產(chǎn)負直接?責任；?（2）精?心操作，?嚴格執(zhí)行?工藝紀律?，做好各?項記錄；?（3）?正確分析?、判斷和?處理各種?事故隱患?，把事故?消滅在萌?芽狀態(tài)，?如發(fā)生事?；故，要?正確處理?，及時、?如實地向?上級報告?，并保護?現(xiàn)場，作?好詳細記?錄；（?4）按時?認真進行?巡回檢查?，發(fā)現(xiàn)異?常情況及?時處理和?報告；?（5）正?確操作，?精心維護?設備，保?持作業(yè)環(huán)?境整潔，?搞好文明?；（6?）上崗必?須按規(guī)定?著裝，妥?善保管和?正確使用?各種防護?器具和滅?火器材；?（7）?積極參加?各種安全?活動；?（8）有?權拒絕違?章作業(yè)的?指令，對?他人違章?作業(yè)加以?勸阻和制?；政策、?法令、法?規(guī)和上級?有關安全?生產(chǎn)的規(guī)?定，在總?經(jīng)理安全?生產(chǎn)委員?會的領導?下負責總?公司的安?全生產(chǎn)管?理工作；?（2）?組織制訂?、修訂總?公司的安?全生產(chǎn)管?理制度和?安全技術?規(guī)程，編?制安全技?術措施計?劃，提出?安全技術?措施方案?，并檢查?執(zhí)行情況?；（3?）組織參?加安全大?檢查，貫?徹事故隱?患整改制?度，協(xié)助?和督促有?關部門對?查出的隱?患制訂防?范措施，?檢查隱患?整改工作?；（4?）按國家?有關規(guī)定?，負責制?訂職工勞?保用品的?發(fā)放標準?，負責各?類勞動防?護用品的?采購、保?管，并督?促檢查有?關部門按?規(guī)定及時?發(fā)放和合?理使用；?（5）?深入現(xiàn)場?檢查，解?決有關安?全問題，?糾正違章?指揮、違?章作業(yè)，?遇有危及?安全生產(chǎn)?的緊急情?況，有權?令其停止?作業(yè)，并?立即報告?有關領導?處理；?（6）負?責各類事?故的匯總?統(tǒng)計上報?工作，并?建立、健?全事故檔?案。按規(guī)?定參加事?故的調(diào)查?、處理工?作；（?7）負責?對總公司?各單位的?安全考核?評比工作?，會同綜?合部認真?開展各種?安全活動?，總結交?流安全生?產(chǎn)先進經(jīng)?驗，開展?安全技術?研究，積?極推廣安?全生產(chǎn)科?研成果、?先進技術?及現(xiàn)代安?全管理；?（8）?檢查督促?有關部門?和單位搞?好安全裝?備的維護?保養(yǎng)和管?理工作。?（2）?保證事故?隱患治理?費用、安?全教育費?用等安全?費用的資?金到位，?負責審核?各類事故?處理費用?支出，并?將其納入?企業(yè)經(jīng)濟?活動分析?內(nèi)容；市?場部安全?生產(chǎn)職責?（1）?貫徹執(zhí)行?國家、行?業(yè)相關法?律法規(guī)，?遵守接觸?范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)?制度和相?關規(guī)定；?（2）?負責所轄?范圍內(nèi)員?工的安全?教育和安?全管理；?（3）?負責對本?部門的安?全隱患提?出治理方?案和計劃?。指示和?規(guī)定，并?檢查督促?執(zhí)行。?（2）參?與制訂項?目部有關?安全生產(chǎn)?管理制度?和安全技?術操作規(guī)?程，并檢?查執(zhí)行情?況；（?3）負責?編制項目?部安全技?術措施計?劃和隱患?整改方案?，并負責?及時上報?和檢查落?實；（?4）做好?職工的安?全思想、?安全技術?教育與考?核工作；?（5）?負責分公?司安全設?備、滅火?器材、防?護器材和?急救器具?的管理，?掌握車間?塵毒情況?，提出改?進建議；?（6）?及時深入?檢查，發(fā)?現(xiàn)隱患，?制止違章?作業(yè)。全?生產(chǎn)；?（2）組?織職工學?習并貫徹?執(zhí)行總公?司、分公?司各項安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度和?安全技術?操作規(guī)程?，教育職?工遵紀守?法，制止?違章行為?；（3?）組織并?參加安全?活動，堅?持班前講?安全、班?中檢查安?全、班后?總結安全?；（4?）負責對?新工人（?包括實習?、臨時人?員）進行?崗位安全?教育；?（5）負?責項目部?安全檢查?，發(fā)現(xiàn)不?安全因素?及時組織?力量消除?，并報告?上級；發(fā)?生事故立?即報告，?并組織搶?救，保護?好現(xiàn)場，?做好詳細?記錄；?（6）搞?好生產(chǎn)設?備、安全?裝備、消?防設施、?防護器材?和急救器?具的檢查?維護工作?，使其保?持完好狀?態(tài)；督促?教育職工?合理使用?勞動保護?用品、用?具，正確?使用滅火?器材?！?五同時”?的原則，?即在計劃?、布置、?檢查、總?結、評比?生產(chǎn)工作?的同時，?計劃、布?置、檢查?、總結、?評比安全?工作；監(jiān)?督檢查本?單位對安?全生產(chǎn)各?項規(guī)章制?度執(zhí)行情?況，及時?糾正失職?和違章行?為；（?2）組織?制訂并實?施分公司?安全生產(chǎn)?管理規(guī)定?、安全技?術操作規(guī)?程和安全?技術措施?計劃；?（3）組?織對新工?人（包括?實習、臨?時人員）?進行安全?教育，對?職工進行?經(jīng)常性的?安全思想?、安全知?識和安全?技術教育?；開展崗?位技術練?兵，組織?安全技術?考核；組?織并參加?項目部的?安全活動?，及時處?理工人提?出的意見?；（4?）組織分?公司安全?檢查，落?實隱患整?改，保證?生產(chǎn)設備?、安全裝?備、消防?設施、防?護器材和?急救器具?等處于完?好狀態(tài)，?并教育職?工加強維?護，正確?使用；?（5）及?時報告本?單位發(fā)生?的事故，?注意保護?現(xiàn)場；?（6）配?備合格的?安全技術?人員，充?分發(fā)揮分?公司和項?目部安全?人員的作?用；其他?員工安全?職責（?1）認真?學習和遵?守各項安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度，?嚴格遵守?安全生產(chǎn)?的各項禁?令和規(guī)定?，履行安?全職責；?（2）?提高安全?生產(chǎn)意識?，嚴肅認?真地做好?各項工作?，對本崗?位的安全?工作負直?接責任；?（3）?認真學習?并執(zhí)行安?全用火、?防靜電、?防腐蝕等?環(huán)節(jié)的安?全管理制?度和規(guī)；?（4）?正確分析?、判斷和?處理各種?事故苗頭?，把事故?消滅在萌?芽狀態(tài)。?在發(fā)生事?故時，及?時地如實?向上級報?告；（?5）妥善?保管、正?確使用各?種防護器?具和消防?器材，保?持工作環(huán)?境整潔，?文明辦公?；（6?）積極參?加各種安?全活動，?對他人違?章作業(yè)加?以勸阻和?制止。部?門對安全?生產(chǎn)各項?規(guī)章制度?執(zhí)行情況?，及時糾?正失職和?違章行為?；（2?）對本部?門貫徹黨?和國家的?安全生產(chǎn)?方針、政?策起保證?監(jiān)督作用?，并積極?提出建?議和意見?，支持上?級領導關?于安全工?作的獎懲?；搞好安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法令、?制度等的?宣傳教育?，提高職?工的安全?意識；?（3）總?結推廣安?全生產(chǎn)先?進經(jīng)驗。?在評選先?進時，要?把安全工?作業(yè)績作?為重要內(nèi)?容；（?4）支持?群眾性的?勞動保護?監(jiān)督和安?全生產(chǎn)競?賽活動；?（5）?深人生產(chǎn)?一線，掌?握了解安?全生產(chǎn)狀?態(tài)，解決?影響安全?生產(chǎn)的各?種問題，?做到防患?于未然；?（6）?參加公司?有關安全?規(guī)章制度?和勞動保?護條例的?制定；?（7）關?心職工勞?動條件的?改善，保?護職工在?勞動中的?安全與健?康；（?8）參加?安全檢查?和對新建?、改擴建?工程的“?三同時”?監(jiān)督，參?加重大事?故的調(diào)查?處理，做?好傷亡事?故的善后?處理工作?。落實重?大事故隱?患的整改?方案；?（2）組?織落實總?公司的安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度、?安全技術?規(guī)程，編?制安全技?術措施計?劃，并組?織實施；?（3）?組織總公?司的安全?生產(chǎn)大檢?查，落實?重大事故?隱患的整?改（4?）在組織?新項目以?及技術改?造項目的?設計、施?工和投入?使用時，?做到“三?同時”（?安全衛(wèi)生?設施與主?體工程同?時設計、?同時施工?、同時投?入使用）?；（5?）審查總?公司安全?技術規(guī)程?和安全技?術措施項?目，保證?技術上切?實可行；?（6）?負責事故?的調(diào)查處?理，并及?時向上級?報告；?（7）負?責召開安?全生產(chǎn)工?作會議，?分析安全?生產(chǎn)動態(tài)?，解決安?全生產(chǎn)中?存在的問?題。（?8）保證?勞動保護?用品的開?支，保證?總公司安?全總經(jīng)?理安全生?產(chǎn)職責?（1）認?真貫徹執(zhí)?行國家安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法律、?法規(guī)，把?安全工作?列入公司?管理的重?要議事日?程，親自?主持重要?的安全生?產(chǎn)工作會?議，批閱?上級有關?安全方面?的文件，?簽發(fā)有關?安全工作?的重大決?定，對本?公司的安?全生產(chǎn)工?作全面負?責；（?2）負責?建立健全?安全生產(chǎn)?責任制，?督促檢查?安全生產(chǎn)?工作，及?時消除生?產(chǎn)安全事?故隱患?（3）組?織制定并?實施公司?安全規(guī)章?制度、安?全操作規(guī)?程、重大?安全技術?措施和生?產(chǎn)安全事?故應急預?案；（?4）保證?安全生產(chǎn)?投入的有?效實施，?解決安全?措施費用?；（5?）健全安?全管理機?構，充實?專職安全?生產(chǎn)管理?人員，定?期聽取安?全生產(chǎn)管?理部門的?工作匯報?，及時研?究解決或?審批有關?安全生產(chǎn)?中的重大?問題；?（6）按?規(guī)定和事?故處理的?“三不放?過”原則?，組織對?事故的報?告和調(diào)查?處理；?（7）加?強對各項?安全活動?的領導，?決定安全?生產(chǎn)方面?的重要獎?懲。自?發(fā)文之日?起執(zhí)行。?某公司?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?（三）?一、安全?生產(chǎn)教育?培訓制度?為貫徹?“安全第?一，預防?為主”的?方針，增?強全體員?工的安全?意識和安?全防護能?力，減少?傷亡事故?的發(fā)生，?保證我公?司日常經(jīng)?營活動順?利進行，?制定我公?司安全教?育培訓制?度。1?、本公司?員工每年?必須接受?一次專門?的安全培?訓，培訓?方式采取?由公司自?行___?_培訓形?成進行。?1）安?全管理人?員每年接?受專業(yè)技?術業(yè)務培?訓，時間?不得少于?____?學時。?2）其他?管理人員?和技術人?員每年接?受安全培?訓時間，?不得少于?____?學時。?3）特殊?工種（電?工、焊工?、水工、?制冷工等?）每年接?受有針對?性的安全?培訓，時?間不得少?于___?_學時。?4）其?他員工每?年接受安?全培訓的?時間，不?得少于_?___學?時。5）?待崗、轉?崗、換崗?的職工，?在重新上?崗前必須?接受一次?安全培訓?，時間不?得少于_?___學?時。6?）從事關?鍵崗位工?作的人員?必須按照?相關部門?的要求，?取得崗位?操作證書?，持證上?崗。特種?工種作業(yè)?人員必須?通過專業(yè)?技術培訓?，并取得?崗位操作?證后，方?可上崗。?7）新?入職員工?必須接受?公司、管?理處（部?門）、班?組的安全?培訓教育?，經(jīng)考核?合格后方?能上崗。?8）公?司的安全?教育培訓?主要內(nèi)容?是。國家?和地方有?關安全生?產(chǎn)的方針?、政策、?法規(guī)、標?準、規(guī)范?、規(guī)程和?公司安全?規(guī)章制度?等，教育?培訓的時?間不得少?于___?_學時。?9）管?理處（部?門）的安?全教育培?訓主要內(nèi)?容是。管?理處安全?制度、相?關工作現(xiàn)?場環(huán)境及?可能存在?的不安全?因素等。?教育培訓?時間不得?少于__?__學時?。10?）班組的?安全教育?培訓主要?內(nèi)容。本?工種的安?全操作規(guī)?程、事故?案例剖析?、勞動紀?律和崗位?講評等。?教育培訓?的時間不?得少于_?___學?時。2?、建立義?務安全隊?伍安全教?育制度。?1）義?務安全隊?伍所有人?員每年必?須接受一?次專業(yè)技?術培訓，?教育培訓?時間不得?少于__?__學時?。2）?義務安全?隊伍中從?事特種作?業(yè)人員，?在通過專?業(yè)技術培?訓并取得?崗位操作?證后，每?年仍須接?受有針對?性地安全?培訓，時?間不得少?于___?_學時。?3）新?入職員工?必須接受?三級教育?，經(jīng)考核?合格后，?方能上崗?。3、?實行安全?教育培訓?登記制度??？偨?jīng)?理辦公室?必須建產(chǎn)?所有員工?的安全教?育培訓檔?案。沒有?接受安全?教育培訓?的員工，?不得在施?工現(xiàn)場從?事作業(yè)或?管理活動?。4、?建立安全?教育培訓?檢查制度?總經(jīng)理?辦公室對?本公司（?包括義務?安全隊伍?）的安全?教育培訓?情況進行?監(jiān)督檢查?。發(fā)現(xiàn)沒?有履行安?全教育培?訓制度規(guī)?定的，將?追究主管?負責人的?責任。?二、安全?檢查制度?1、安?全生產(chǎn)檢?查內(nèi)容?⑴查制度?。查安全?生產(chǎn)制度?的建立和?健全，執(zhí)?行情況，?查是否有?違章指揮?、違章作?業(yè)、冒險?作業(yè)情況?。⑵查?隱患。查?安全文明?生產(chǎn)情況?，機電設?備、各類?建筑物有?無不安全?因素，平?臺、走道?、低凹、?地坑有否?安全可靠?護欄或蓋?板，廢氣?、廢液是?否存在跑?、冒、滴?、漏等現(xiàn)?象及是否?達到規(guī)定?的標準等?。⑶查?安全生產(chǎn)?制度執(zhí)行?情況a?每天巡回?檢查情況?b每周安?全員例會?情況c每?季安全主?任例會情?況2、?公司級安?全生產(chǎn)大?檢查每季?一次，由?主管副總?經(jīng)理負責?召集有關?部門人員?組成檢查?組，對發(fā)?現(xiàn)的隱患?及時定人?、定時整?改。各?管理處每?月進行一?次由各部?門主管參?加的安全?檢查例會?，檢查整?改情況，?并上報公?司主管部?門。各?班組每班?進行“班?前五分鐘?警示教育?”，班中?巡回檢查?，“下班?前（后）?三分鐘安?全檢查”?總結。?3、__?__各專?業(yè)性、季?節(jié)性安全?生產(chǎn)檢查?，做好各?類應急措?施。4?、按《安?全生產(chǎn)經(jīng)?濟責任制?考核條例?》規(guī)定執(zhí)?行獎懲。?三、勞?保用品發(fā)?放制度?1、為了?確保勞保?用品的合?理使用，?防止工傷?事故，改?善勞動條?件及職業(yè)?病的發(fā)生?，按國家?規(guī)定，職?工工作時?應穿戴好?公司供給?的有關防?護用品。?2、從?事生產(chǎn)勞?動的員工?，根據(jù)實?際情況，?按不同的?工種發(fā)放?不同的防?護用品。?3、各?類勞保用?品按發(fā)放?標準由各?部門、管?理處負責?人（或授?權人）申?領單到總?經(jīng)辦領取?。4、?總經(jīng)理辦?公室負責?本公司勞?保用品采?購工作。?供應商必?須具有勞?防用品生?產(chǎn)、銷售?資質，產(chǎn)?品必須保?質、保量?，每月向?總經(jīng)理辦?公室通報?費用支出?情況。?5、需調(diào)?整防護用?品發(fā)放標?準時，由?各部門（?管理處）?通知總經(jīng)?理辦公室?。6、?按照同行?業(yè)、同工?種享受同?等標準，?同時兼職?多工種者?，執(zhí)行其?中主要工?種的標準?，不得重?復領用。?7、從?事有毒作?業(yè)的防毒?面具，以?及工程維?修人員使?用的工具?包、安全?帶、安全?繩、防護?罩等均列?入發(fā)放防?護用品之?中，各部?門根據(jù)實?際需要按?規(guī)定領取?。四、?隱患整改?制度1?、公司及?各部門（?管理處）?、班組安?全員及員?工檢查、?巡視或工?作時，發(fā)?現(xiàn)隱患必?須及時匯?報各級安?全負責人?。2、?各部門（?管理處）?安全負責?人應及時?安排存在?隱患設施?的整改。?3、對?檢查出的?事故隱患?必須填寫?二聯(lián)單，?存根聯(lián)留?相應安全?主管部門?，反饋聯(lián)?交整改部?門、管理?處。整改?完畢反饋?單簽名蓋?章后交相?應安全主?管部門。?暫時無法?整改的項?目，必須?提出相應?的防范措?施，并報?公司主管?副總經(jīng)理?批準。?五、傷亡?事故的調(diào)?查處理制?度1、?發(fā)生各類?人員及設?備事故，?必須在_?___小?時內(nèi)上報?公司主管?部門、?主管副總?經(jīng)理及工?會。2?、必須立?即___?_人員進?行救護，?并保護好?事故現(xiàn)場?。3、?由公司安?全事故調(diào)?查小組負?責事故的?調(diào)查工作?，專人負?責寫出事?故報告，?并按國家?有關法律?、法規(guī)處?理有關善?后事宜。?4、召?開事故分?析會⑴分?析原因；?⑵明確及?追究責任?；⑶落實?整改措施?；（4?）教育當?事人及相?關人員，?吸取教訓?。5、?按公司《?安全生產(chǎn)?經(jīng)濟責任?制考核條?例》處理?，事故報?告登記存?檔，并上?報集團公?司。六?、安全技?術經(jīng)費計?劃制度?安全技術?經(jīng)費計劃?是公司從?全局出發(fā)?，有計劃?、有步驟?的改善勞?動條件和?工作環(huán)境?而編制的?安全技術?工作上規(guī)?劃，是公?司財務計?劃的一個?組成部分?，是保障?員工生命?安全和健?康，促進?企業(yè)發(fā)展?的一項重?要措施。?1、安?全技術經(jīng)?費計劃的?編制1?）部門（?管理處）?應根據(jù)公?司要求在?每年第四?季度編制?下年度安?全技術經(jīng)?費計劃。?2）主?管副總經(jīng)?理和公司?安全主任?應___?_各職能?部門，廣?泛吸取員?工的意見?和合理化?建議，編?制本公司?的年度安?全經(jīng)費計?劃報公司?財務部審?批。2?、安全技?術經(jīng)費的?使用管理?1）安?全技術經(jīng)?費計劃經(jīng)?批準后，?要納入公?司年度維?修施工計?劃、財務?計劃，物?質供應計?劃、采購?計劃，以?保證安全?技術經(jīng)費?計劃有步?驟地實施?。各部門?要高度重?視，認真?____?人力、財?力，保證?計劃的實?施。2?）財務部?門根據(jù)批?準的安全?技術經(jīng)費?計劃落實?安全技術?措施經(jīng)費?，建立該?項經(jīng)費科?目，專款?專用，保?證計劃的?實現(xiàn)，并?準確安全?技術措施?經(jīng)費的使?用情況。?3）各?部門（管?理處）要?設立安全?技術經(jīng)費?使用臺帳?，并將使?用情況按?季報公司?財務會計?部。4?）公司所?轄小區(qū)（?大廈）安?全技術經(jīng)?費計劃的?實施情況?，要進行?經(jīng)常性的?監(jiān)督檢查?，以保證?安全措施?經(jīng)費計劃?按期實現(xiàn)?。七、?安全責任?目標管理?制度1?、各部門?（管理處?）必須根?據(jù)與公司?簽訂的安?全責任書?中安全管?理目標，?細化分解?，并與各?所屬部門?及班組簽?訂安全目?標責任書?。2、?安全目標?責任書必?須明確事?故指標、?安全指標?和安全文?明小區(qū)達?標的標準?，及獎罰?硬指標。?八、安?全管理考?核制度?1、為確?保我公司?安全生產(chǎn)?無事故，?所轄小區(qū)?（大廈）?達到安全?文明小區(qū)?標準，針?對各級安?全生產(chǎn)責?任制、安?全目標管?理、治安?、消防等?方面的考?核，制定?本制度。?2、本?考核制度?內(nèi)容詳見?公司《目?標、指標?考核辦法?》3、?公司每半?年對部門?（管理處?）負責人?進行一次?考核。?某公司安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度（?四）目?錄1、?安全生產(chǎn)?會議制度?2、安?全生產(chǎn)檢?查制度?3、領導?帶班作業(yè)?制度4?、安全隱?患排查治?理制度?5、重大?危險源安?全檢測、?監(jiān)控管理?及應急救?援制度?6、安全?生產(chǎn)獎懲?制度7?、安全生?產(chǎn)教育培?訓制度?8、安全?投入及安?全費用提?取制度?9、安全?生產(chǎn)“三?同時”管?理制度?10、職?業(yè)安全健?康管理制?度11?、安全管?理人員職?責管理制?度12?、施工現(xiàn)?場特種作?業(yè)人員持?證上崗制?度一、?安全生產(chǎn)?會議制度?一、目?的：規(guī)定?安全會議?內(nèi)容、形?式和會議?責任人要?求，確保?各項安全?生產(chǎn)工作?的落實?二、范圍?：班組以?上部門?三、責任?者：班組?長以上人?員四、?程序：?1、為了?及時了解?、掌握各?時期的安?全生產(chǎn)情?況，加強?安全生產(chǎn)?管理，積?極知道、?主動地做?好預防措?施，確保?安全生產(chǎn)?，必須認?真貫徹安?全生產(chǎn)會?議制度。?會議內(nèi)容?以安全生?產(chǎn)為主，?具體包括?以下幾方?面：（?1）了解?前段時間?、前一班?的安全、?生產(chǎn)、工?藝情況，?存在的問?題和注意?事項，布?臵下一步?安全、生?產(chǎn)和工藝?操作等工?作。（?2）學習?安全生產(chǎn)?標準、安?全規(guī)章制?度、安全?操作規(guī)程?等知識，?傳達上級?部門的有?關通知、?文件精神?。（3?）通報違?章違紀、?先進事跡?。不良現(xiàn)?象和不安?全行為。?2、會?議形式和?會議責任?人（1?）班前、?班后會由?班組長或?部門主管?負責召開?，在每天?上班前_?___分?鐘開始，?時間一般?5—__?__分鐘?，地點由?公司各部?門自定。?在各班組?交接班記?錄中進行?記錄。?（2）各?部門、項?目部級安?全會議要?求每月一?次，由部?長、項目?經(jīng)理負責?召開，時?間不限，?地點由召?集人決定?。并在各?部門、項?目部安全?記錄中進?行會議記?錄。（?3）公司?級安全生?產(chǎn)會議，?由總經(jīng)理?決定，每?月至少一?次，由?安全科負?責記錄。?（4）?各專業(yè)性?安全會議?由各職能?部門領導?負責，根?據(jù)需要召?集有關人?員召開，?由召集人?負責記錄?。（5?）緊急會?議視情況?由部門領?導決定召?開。3?、會議召?集者在開?會之前，?應做好有?關資料準?備工作，?會議上要?討論研究?解決的問?題應列出?，重要會?議會后要?下發(fā)會議?紀要。?4、通知?參加會議?人員時，?要把會議?主要內(nèi)容?、開始時?間、大約?需要多長?時間、會?議地點交?代清楚。?5、被?通知需要?參加會議?的人員，?都應按時?參加會議?，做到善?始善終，?確實不能?參加的要?在開會之?前和召集?人說明情?況，并得?到允許。?6、會?議上決定?的情況各?部門和責?任人，必?須不折不?扣的認真?執(zhí)行，及?時完成。?7、對?未經(jīng)允許?擅自不參?加或遲到?、早退的?人員，會?議召集人?有權對其?進行經(jīng)濟?處罰。?二、安全?生產(chǎn)檢查?制度（?一）安全?檢查的目?的1、?安全檢查?實質上是?一次群眾?性的安全?教育。通?過檢查增?強領導和?職工的安?全意識，?糾正違章?指揮、違?章作業(yè)，?提高安全?生產(chǎn)的自?覺性和責?任感。?2、發(fā)現(xiàn)?施工中危?害勞動者?的不安全?因素，從?而采取對?策，改善?生產(chǎn)條件?和作業(yè)環(huán)?境。3?、利用安?全檢查，?促進相互?學習，總?結經(jīng)驗，?吸取教訓?，取長補?短，有利?于進一步?促進安全?生產(chǎn)。?（二）安?全檢查的?內(nèi)容及形?式1、?檢查的內(nèi)?容主要是?查思想、?制度，查?機械設備?，安全設?施，查安?全教育培?訓，查施?工隱患，?操作行為?，查勞保?用品、防?護用品的?使用和投?入，查傷?亡事故的?處理等；?2、采?用定期安?全檢查、?不定期安?全檢查、?專業(yè)性安?全檢查、?經(jīng)常性安?全檢查、?季節(jié)性安?全檢查及?節(jié)假日安?全檢查，?以及施工?現(xiàn)場進行?的自檢、?互檢和交?接檢。?3、公司?的安全檢?查，由安?全科科長?組織對公?司所屬項?目進行質?量、安全?、文明施?工的全面?檢查，并?及時通報?檢查情況?。4、?公司每月?應定期組?織一次安?全大檢查?，并做好?檢查記錄?。5、?項目經(jīng)理?應會同專?職安全員?深入工地?，進行安?全檢查，?尤其是節(jié)?假日安全?檢查，防?止職工在?節(jié)假日前?后紀律松?懈，思想?麻痹，帶?來安全隱?患。同時?應結合季?節(jié)特點進?行檢查，?防止氣候?因素給安?全施工帶?來危害。?6、加?強作業(yè)班?前、班后?自檢、互?檢、交接?檢、崗位?安全檢查?。要監(jiān)督?和防止檢?查走過場?，馬虎了?事。7?、積極配?合協(xié)助上?級職能部?門的各項?檢查，對?上級職能?部門提出?的整改意?見，應協(xié)?助項目搞?好整改，?并及時邀?請上級職?能部門進?行復查。?（三）?總結及處?罰1、?對安全檢?查，必須?認真總結?，予以通?報，對安?全生產(chǎn)搞?得好的，?應予以表?揚、獎勵?，對安全?工作落后?的項目，?應給予嚴?厲的批評?和處罰。?2、對?安全工作?存在隱患?的，應責?成限期整?改，對整?改不力的?可以責成?停工整頓?，或強行?幫助整改?。3、?對安全工?作落后的?項目及個?人，可以?給予響應?的處罰。?三、領?導帶班作?業(yè)制度?為切實抓?好安全生?產(chǎn)，增強?領導和職?工的安全?意識，進?一步落實?安全生產(chǎn)?責任制。?特制定本?制度。?一、具體?職責分工?工程科?負責制度?的制定、?檢查、考?核及日常?管理工作?；各部門?負責本制?度的貫徹?執(zhí)行等工?作。二?、工作程?序1.帶?班安排?公司級領?導帶班安?排公司級?領導按順?序輪流帶?班，如工?作忙或出?差等，按?順序由下?一人帶班?。公司級?領導帶班?具體__?__統(tǒng)一?安排并歸?檔備案。?2.領?導帶班職?責（1?）堅持生?產(chǎn)工作與?安全工作?的“五同?時”，模?范地執(zhí)行?各項安全?生產(chǎn)的規(guī)?章制度，?對本單位?的安全工?作全面負?責；（?2）負責?當日的安?全檢查、?督促和指?導各項目?的安全工?作，解決?安全方面?的疑難問?題，防范?可能發(fā)生?的一切不?安全因素?；（3?）負責當?日生產(chǎn)現(xiàn)?場的安全?監(jiān)督、督?促和檢查?工作，有?權對“三?違”現(xiàn)象?進行處罰?，并停止?其工作，?對情節(jié)嚴?重者，并?按有關規(guī)?定處理；?（4）?對發(fā)現(xiàn)的?事故隱患?必須立即?采取有效?防范措施?，提出整?改意見，?督促限期?整改；?（5）對?當日發(fā)生?的事故要?組織對傷?員的搶救?，保護好?現(xiàn)場并向?上級部門?報告，要?參加事故?的調(diào)查、?分析原因?，并提出?安全措施?及處理意?見。3?.帶班要?求（1?）安全帶?班領導對?當日安全?工作直接?負責，當?日安全值?班領導，?必須堅守?崗位，按?安全值班?職責要求?認真檢查?安全工作?，做好記?錄；（2?）認真做?好交接班?記錄，把?當天的安?全工作遺?留問題，?負責向一?下班的帶?班領導交?待清楚。?（3）?當日安全?值班領導?必須佩安?全帶班標?志。四?、考核：?（一）?對下列帶?班領導實?行獎勵：?1、認?真貫徹執(zhí)?行國家安?全生產(chǎn)方?針和有關?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?、條例和?辦法，保?持本單位?長期安全?生產(chǎn)或扭?轉安全生?產(chǎn)被動局?面，成績?顯著的有?關領導；?2、領?導在帶班?過程中及?時發(fā)現(xiàn)或?報告事故?隱患，避?免重大傷?亡事故發(fā)?生者；?3、防止?事故擴大?，搶險有?功者；?4、對本?單位“三?違”人員?能大膽管?理，嚴格?執(zhí)行處罰?規(guī)定，成?績顯著者?。（二?）對下列?帶班領導?實行處罰?：1、?不按時上?報領導安?全帶班_?___，?每一次罰?____?元；2?、安全帶?班領導不?佩戴安全?帶班標志?，帶班記?錄簡單不?認真，每?發(fā)現(xiàn)一次?罰___?_元；?3、安全?帶班領導?不檢查、?不履行職?責，忽視?安全生產(chǎn)?，造成事?故，應承?擔安全責?任，接受?上級部門?的追查和?處罰。?4、對本?單位“三?違”人員?不制止不?按規(guī)定處?罰，每發(fā)?現(xiàn)一次，?罰___?_元。?四、安全?隱患排查?治理制度?為進一?步促進和?強化對各?類安全生?產(chǎn)事故隱?患的排查?和整改，?徹底消除?事故隱患?，有效防?止和減少?各類事故?發(fā)生，根?據(jù)重慶市?建筑施工?安全生產(chǎn)?相關法律?規(guī)定，結?合本單位?實際，特?制定本制?度：一?、事故隱?患的分類?（一）?事故隱患?按照其可?能造成的?事故性質?和危害程?度，共分?三類：一?般性事故?隱患：指?在一定條?件下，有?可能導致?一般性安?全生產(chǎn)事?故的隱患?。重大?事故隱患?：指隨時?有可能導?致安全生?產(chǎn)事故發(fā)?生的隱患?。特別重?大事故隱?患：指隨?時能夠造?成特大安?全生產(chǎn)事?故，而且?事故征兆?比較明顯?，已經(jīng)危?及國家及?人民生命?和財產(chǎn)安?全的隱患?。（二?）事故隱?患按照其?發(fā)現(xiàn)途徑?和方式，?共分三類?。一是檢?查過程中?的事故隱?患。二?是各部門?或勞務分?包項目部?上報的事?故隱患。?三是其他?人舉報的?事故隱患?。二、?事故隱患?的處理方?式（一?）一般性?事故隱患?。應要求?勞務分包?項目部或?班組限期?排除。?（二）重?大事故隱?患。應做?出暫時局?部、全部?停產(chǎn)或停?止使用，?并立即上?報安全科?，根據(jù)實?際情況和?具體要求?，進行限?期整改。?（三）?特別重大?事故隱患?。應立即?做出停產(chǎn)?，立即上?報安全科?或上級安?全監(jiān)管部?門，并及?時進行人?員疏散、?加強安全?警戒等相?應措施，?進行徹底?整改。?三、事故?隱患的排?查整改和?上報按?照工作分?工，各部?門對分管?領域事故?隱患的排?查整改和?上報實行?排查整改?和上報責?任制。?（一）各?部門對發(fā)?現(xiàn)的事故?隱患，應?及時進行?查實，并?登記造冊?，上報安?全科。?（二）各?部門在職?責范圍內(nèi)?，要定期?組織安全?生產(chǎn)情況?的監(jiān)督檢?查，及時?發(fā)現(xiàn)和消?除各類事?故隱患，?尤其要加?強對重大?事故隱患?的排查和?監(jiān)管。?（三）各?部門對重?大事故隱?患和特別?重大事故?隱患或一?時難以解?決的隱患?要立即采?取必要的?措施，并?登記造冊?，逐級上?報，進行?徹底整改?。（四?）各部門?要建立事?故隱患登?記制度，?將檢查發(fā)?現(xiàn)的各類?事故隱患?的具體情?況、應對?措施、監(jiān)?管責任人?、整改結?果、復查?時間等一?一進行詳?細記錄。?四、本?制度從制?定之日起?施行。?五、重大?危險源安?全檢測、?監(jiān)控管理?及應急救?援制度制?度為切?實加強工?地重大危?險源監(jiān)控?管理，促?進安全生?產(chǎn)，結合?我司實際?，特制定?本制度：?1、安?全科負責?對工地重?大危險源?的管理，?專職安全?員為公司?重大危險?源管理責?任人。?2、項目?經(jīng)理負責?工地重大?危險源的?申報備案?、建檔管?理；對工?地重大危?險源定期?進行檢測?、評估、?日常監(jiān)督?管理；建?立健全物?質安全技?術說明書?，根據(jù)說?明書要求?配臵應急?器材，并?根據(jù)《事?故應急預?案》至少?每年一次?對重大危?險源緊急?事故進行?搶險救災?實施及日?常演練。?3、當?班值班領?導及安全?員負責公?司重大危?險源的日?常巡檢，?發(fā)現(xiàn)問題?及時匯報?并處理。?4、凡?進入重大?危險源區(qū)?域作業(yè)人?員，必須?經(jīng)過安全?教育才能?進入工作?崗位，區(qū)?域內(nèi)所有?設施的更?改需要經(jīng)?領導組按?程序審核?同意方可?實施，外?來人員要?有專人陪?同方可入?內(nèi)。5?、項目經(jīng)?理對工地?的消防器?材及應急?物資的完?好率負責?，采取定?期檢查抽?查相結合?，保障設?施正常運?轉使用。?6、嚴?格控制工?地重大危?險源的物?質儲存量?，使風險?降到最低?限度。?7、對于?在日常工?作中發(fā)現(xiàn)?的事故隱?患，通過?整改避免?事故發(fā)生?的，公司?將給予獎?勵一定獎?勵，對于?在安全檢?查中發(fā)現(xiàn)?問題的，?必須限?期完成整?改，對事?故苗頭知?情不報者?將給予處?罰。8?、公司及?項目部應?當對從業(yè)?人員進行?安全教育?和技術培?訓，使其?全面掌握?本崗位的?安全操作?技能和在?緊急情況?下應當采?取的應急?措施。?9、公司?及項目部?應當將重?大危險源?可能發(fā)生?事故的應?急措施，?特別是避?險方法書?面告知相?關項目部?和人員。?10、?公司及項?目部應當?在重大危?險源現(xiàn)場?設臵明顯?的安全警?示標志，?并加強對?重大危險?源的監(jiān)控?和對有關?設備、設?施的安全?管理。?11、公?司及項目?部應當對?重大危險?源進行定?期檢測，?對重要的?設備、設?施進行經(jīng)?常性的檢?測、檢驗?，并做好?檢測、檢?驗記錄。?12、?公司及項?目部應當?對重大危?險源的安?全狀況和?防護措施?落實情況?進行定期?檢查，做?好檢查記?錄，并按?季度將檢?查情況報?送安全科?。13?、對存在?事故隱患?的重大危?險源，必?須立即整?改；對不?能立即整?改的，必?須采取切?實可行的?安全措施?，防止事?故發(fā)生，?并及時報?告上級安?全科。?14、公?司及項目?部應當制?定重大危?險源應急?救援預案?，并報安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門備案。?15、?安全科應?當建立重?大危險源?監(jiān)控系統(tǒng)?和信息管?理系統(tǒng)，?對重大危?險源實施?分級監(jiān)控?，并對各?類信息實?施動態(tài)管?理。1?6、安全?科及負有?安全管理?職責的相?關部門在?監(jiān)督檢查?中，應當?相互配合?、互通情?況，并幫?助項目部?對重大危?險源實施?有效的管?理與監(jiān)控?。六、?安全生產(chǎn)?獎懲制度?為了加?強安全生?產(chǎn)，認真?貫徹“安?全生產(chǎn)，?預防為主?”方針，?特制定本?制度：?一、學習?1、現(xiàn)?場技術人?員和班組?長應按月?進行安全?技術交底?，及時組?織學習操?作規(guī)程和?有關法律?等，并上?報存檔。?否則處以?現(xiàn)場技術?員或責任?班組負責?人___?_元罰款?。2、?班組長每?天要作兩?次班前安?全操作交?代，否則?處以班組?負責人_?___元?罰款。?二、違規(guī)?操作1?、技術人?員違規(guī)指?導造成事?故的，則?該技術人?員應承擔?____?%的經(jīng)濟?責任。?2、作業(yè)?人員在作?業(yè)前不戴?安全帽、?系安全帶?及安全繩?等個人防?護用品，?罰款__?__元。?若造成事?故的，其?需承擔_?___%?的經(jīng)濟責?任。3?、現(xiàn)場指?揮人員違?規(guī)指揮造?成事故的?，應承擔?____?%的經(jīng)濟?責任。?4、作業(yè)?人員不聽?從指令而?違規(guī)作業(yè)?者，處以?____?元罰款。?5、擅?自違規(guī)操?作造成事?故的，當?事人應承?擔___?_%的經(jīng)?濟責任。?6、非?上班時間?違規(guī)操作?發(fā)生事故?的，損失?一律由當?事人自己?承擔，并?處以__?__元罰?款，情節(jié)?嚴重者要?予以開除?。三、?高處落物?1、高?處落物未?造成事故?，但影響?較大的，?要處以責?任人__?__元罰?款。2?、高處落?物造成事?故的，責?任人和責?任班組要?承擔__?__%的?經(jīng)濟責任?。3、?高處落物?造成事故?的，責任?班組若找?不出責任?人，則責?任班組承?擔___?_%的經(jīng)?濟責任。?四、環(huán)?境1、?施工現(xiàn)場?必須進行?每天一次?的場地清?理，保持?場地干凈?整潔，并?將物料合?理堆放，?否則處以?現(xiàn)場技術?人員和班?組長__?__元罰?款。2?、造成嚴?重的環(huán)境?污染或材?料浪費的?，處以現(xiàn)?場技術人?員和班組?責任人_?___元?罰款。?五、檢查?1、自?檢（1?）在施工?前班組長?必須進行?班前檢查?，看員工?人身防護?用品是否?穿、戴、?系好，作?業(yè)場地是?否存在隱?患，并要?及時進行?處理，在?未處理好?之前不能?進行施工?。否則對?班組負責?人處以_?___元?罰款。?（2）建?立崗位管?理責任制?（要責任?到人）和?設備維護?管理制度?，以及相?應資料的?報、存和?落實等工?作。否則?對相關責?任人處以?____?元罰款。?（3）?產(chǎn)品在使?用前先進?行品檢，?確認合格?后方能使?用，否則?處以班組?長___?_元罰款?，造成事?故的按相?關規(guī)定處?理。（?4）發(fā)現(xiàn)?安全隱患?要及時整?改，否則?處現(xiàn)場技?術人員和?責任班組?____?元。2?、認真積?極開展、?貫徹、落?實上級部?門“安全?檢查”活?動，按照?要求進行?部署、計?劃、安排?、檢查整?改、落實?，否則處?以現(xiàn)場技?術人員和?責任班組?____?元罰款。?3、保?護、保持?各種標志?牌、警示?牌及標識?牌的完好?，整潔。?合理設立?警示牌、?警示區(qū)等?，否則處?以現(xiàn)場技?術人員和?班組長_?___元?罰款，如?因此導致?有關事故?發(fā)生的，?責任技術?員和責任?班組承擔?____?%以下的?經(jīng)濟責任?。六、?文明施工?1、在?工作中隨?意對他人?采取不文?明行為、?動作、語?言等，且?屢教不改?的，罰款?當事人_?___元?。2、?隨意動手?打人的，?罰款__?__元，?情節(jié)嚴重?的并予以?開除。?3、對上?級領導不?禮貌的罰?款___?_元。?4、在公?共場所穿?戴不整潔?，或有不?道德行為?的罰款_?___元?。八、?獎勵1?、在工作?崗位帶頭?遵守安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度并有?突出表現(xiàn)?的個人獎?勵___?_元。?2、單個?項目中，?在工程進?度、質量?、安全生?產(chǎn)的工作?成績顯著?的班組獎?勵___?_元。?3、在季?度或年度?以及單個?項目的安?全生產(chǎn)考?評中，對?成績突出?的相關安?全技術人?員和班組?獎勵__?__元。?七、安?全教育培?訓制度?為了提高?公司各級?生產(chǎn)管理?人員和廣?大職工搞?好安全工?作的責任?感和自覺?性，增強?安全意識?，提高自?我保護能?力，培養(yǎng)?安全技術?人才，推?動安全生?產(chǎn)科學管?理和科學?進步，特?訂本制度?；1、?安全教育?和培訓對?象，是指?領導干部?，項目經(jīng)?理，工程?施工技術?人員，行?政管理干?部，專職?安全員，?新工人，?特種作業(yè)?人員，重?新上崗人?員，換崗?人員；?2、安全?教育的主?要內(nèi)容：?包括安全?生產(chǎn)思想?、知識、?技能三個?方面；?3、安全?教育、培?訓時間要?求，領導?干部、項?目經(jīng)理每?年不少于?48課時?，施工技?術人員、?質量安全?專職管理?人員，每?年不少于?36課時?，其他人?員每年不?少于24?課時；?4、項目?部應加強?勞動紀律?，安全操?作規(guī)程的?教育，施?工時必須?遵守規(guī)則?和秩序，?反對違章?指揮，違?章作業(yè)，?嚴格遵守?安全操作?規(guī)程；?5、公司?必須認真?對新工人?進行公司?、項目部?、班組三?級安全教?育，并經(jīng)?考試合格?后，才能?允許進入?操作崗位?；6、?采用新技?術、新工?藝、新設?備、新材?料和調(diào)換?工作崗位?時，要對?操作人員?進行新技?術操作和?新崗位換?崗的安全?教育，未?經(jīng)教育合?格不得上?崗操作；?7、對?于電工、?焊工等特?殊作業(yè)的?工人，必?須進行專?門的安全?教育培訓?，進行考?試考核，?并取得“?特種作業(yè)?人員操作?證”方能?上崗操?作，沒有?特種作業(yè)?人員操作?證”的，?均屬違章?操作。?8、安全?教育培訓?工程，要?堅持做到?經(jīng)?；?、?制度化，?每年舉辦?一至兩次?多層次的?安全教育?培訓班，?安全知識?講座或用?報告會、?圖片展覽?、放映電?視片、出?版黑板報?、編印簡?報等各種?形式，進?行安全教?育培訓。?9、定?期輪訓公?司各級領?導干部和?安全管理?人員，提?高他們的?政策、法?規(guī)管理水?平，熟悉?安全技術?；10?、每年定?期對領導?干部、項?目經(jīng)理、?安全管理?人員和職?工進行考?核，作為?升級、評?先、職稱?考核的依?據(jù)；八?、安全投?入及安全?費用提取?制度為?了調(diào)動各?部門加強?安全生產(chǎn)?管理，提?高員工落?實安全生?產(chǎn)的積極?性，現(xiàn)發(fā)?布《公司?安全投入?及安全費?用提取管?理制度》?，并嚴格?遵照執(zhí)行?。一、?經(jīng)費管理?機構。安?全經(jīng)費管?理由安全?科負責，?日常事務?由安全科?和財務科?負責。安?全經(jīng)費管?理條例施?行"定期?與不定期?檢查相結?合、內(nèi)業(yè)?與外業(yè)相?結合、對?人與對部?門相結合?、外部經(jīng)?費與內(nèi)部?經(jīng)費相結?合，當場?開據(jù)、定?期評定、?按月兌現(xiàn)?"的原則?。二、?經(jīng)費使用?方式方法?。安全科?將采取日?常不定期?和定期對?各部門資?料進行檢?查。定期?檢查時間?為每月_?___日?-___?_日，由?安全科科?長帶隊，?不定期檢?查原則上?每周一次?，指揮部?授權工程?科、財務?科具體組?織實施。?根據(jù)實際?情況給與?適當?shù)莫?勵或處罰?，作為經(jīng)?費資金。?三、經(jīng)?費實施辦?法（一?）安全經(jīng)?費對象?對象為各?部門、安?全管理人?員、特種?作業(yè)人員?等。（?二）安全?經(jīng)費原則?1、評?定由安全?科、工程?科提供資?料及評定?經(jīng)費的多?少，具體?應根據(jù)具?體情況落?實到責任?人。2?、安全經(jīng)?費情況結?果，安全?科在每月?在安全生?產(chǎn)例會會?上進行通?報，以公?開公平原?則。3?、質量和?安全處罰?同一事項?，按高標?準進行一?次處罰。?4、情?節(jié)嚴重的?，多次整?改不力的?，可以加?倍，加重?處罰。5?安全經(jīng)費?兌現(xiàn)1?）獎金：?獎勵金由?安全科在?質量安全?基金中列?支；2?）罰金。?由安全科?統(tǒng)一管理?。由安全?科在當月?驗工計價?拔款中扣?除。罰金?全部列入?固定的質?量安全經(jīng)?費基金專?戶。3?）上級考?評、檢查?中對班組?的獎勵、?處罰罰款?，按誰的?責任誰承?擔的原則?，由財務?轉在安全?經(jīng)費內(nèi)。?四、安?全經(jīng)費獎?勵。對安?全做的好?，文明施?工做的好?部門和個?人，每月?進行一次?綜合嘉獎?，具體的?質量安全?的獎勵辦?法與將來?的勞動競?賽評比獎?罰一起下?發(fā)實施。?五、附?則1、?本管理條?例自印發(fā)?之日起執(zhí)?行，實施?中有不完?善之處，?將在今后?予以補充?、修訂。?2、本?管理條例?由安全科?負責解釋?。九、?安全生產(chǎn)?“三同時?”管理制?度為確?保我司安?全設施投?入生產(chǎn)后?，符合安?全生產(chǎn)壞?境保護，?消防安全?的需要，?根據(jù)國家?相關法律?、法規(guī)制?定本制度?。一、?我司項目?的勞動安?全衛(wèi)生設?施、環(huán)境?保護設施?和消防安?全應與主?體工程同?時設計，?同時施工?，同時投?入生產(chǎn)和?使用。?二、各部?的職責劃?分1、?安全科是?“三同時?”工作的?主管部門?，負責“?三同時”?工作的綜?合組織和?協(xié)調(diào)，參?與安全設?施“三同?時”的審?核和驗收?。建立和?保存“三?同時”項?目的檔案?。2、?工程科負?責組織對?工藝調(diào)整?、設備定?型、材料?更換等技?術項目的?實施方案?，對勞動?生產(chǎn)、壞?境影響進?行評估。?并提出治?理技術措?施方案，?列入項目?整體實施?計劃，負?責參與各?項目的“?三同時”?評估、審?核和驗收?。3、?材料科負?責在設備?大修、設?備改造和?新設備投?入使用等?技術項目?的實施方?案中對勞?動安全、?職工衛(wèi)生?和環(huán)境影?響進行評?估，并提?出治理技?術措施方?案，列入?項目整體?實施計劃?負責參與?安全設施?的“三同?時”的資?金投入，?負責參與?投資項目?的“三同?時”評估?審核和驗?收。三?、考核?1、對于?未規(guī)定進?行項目“?三同時”?的，按《?安全獎懲?辦法》執(zhí)?行。2?、未經(jīng)安?全科審查?或同意，?強行作業(yè)?項目，發(fā)?生事故或?造成嚴?重職業(yè)危?害的，要?追究批準?投產(chǎn)者的?法律責任?。十、?職業(yè)安全?健康管理?制度1?、嚴格執(zhí)?行國家關?于“以人?為本，加?強勞動保?護，改善?勞動條件?”的規(guī)定?，貫徹“?預防為主?”的勞動?衛(wèi)生工作?方針，積?極改善勞?動條件，?減少或消?除職業(yè)危?害，預防?職業(yè)病的?發(fā)生。?2、項目?部設立兼?管勞動衛(wèi)?生的職能?機構和人?員，負責?項目工程?勞動衛(wèi)生?保障工作?。職業(yè)危?害嚴重的?施工隊，?按國家有?關規(guī)定和?行業(yè)特點?設臵勞動?安全衛(wèi)生?管理機構?，專管勞?動衛(wèi)生保?障的人員?，做好施?工作業(yè)層?的勞動衛(wèi)?生保障工?作。3?、勞動衛(wèi)?生保障管?理人員必?須具備必?要的勞動?衛(wèi)生保障?專業(yè)知識?和相應的?工作經(jīng)驗?，其待遇?不低于同?等生產(chǎn)管?理人員。?4、項?目經(jīng)理對?勞動衛(wèi)生?保障工作?應全面負?責，執(zhí)行?“管生產(chǎn)?必須管勞?動衛(wèi)生”?的原則。?現(xiàn)場實行?的各種責?任制，必?須有保護?職工健康?的內(nèi)容，?并作為考?核評比的?指標。?5、遵守?國家有關?勞動衛(wèi)生?法規(guī)、標?準，接受?衛(wèi)生部門?的勞動衛(wèi)?生監(jiān)督。?在勞動用?工合同中?，有勞動?保護和勞?動衛(wèi)生條?件的內(nèi)容?。禁止簽?訂發(fā)生傷?亡事故由?職工自行?負責的合?同條款。?6、項?目部按規(guī)?定從現(xiàn)場?經(jīng)費中按?一定比例?提取勞動?衛(wèi)生保障?技術措施?費用，建?立勞動衛(wèi)?生基金，??？顚Ｓ?。7、?帶電作業(yè)?時穿工作?服、絕緣?鞋，戴絕?緣手套，?使用專用?工具。雷?雨天禁止?電工作業(yè)?。電焊作?業(yè)人員穿?工作服、?防護鞋，?戴防護手?套，使用?防護罩或?眼鏡作業(yè)?。8、?重體力勞?動者，發(fā)?放必須的?勞動保護?用品，作?業(yè)時必須?使用。?9、群體?作業(yè)必須?經(jīng)過培訓?演練，群?體抬運重?物有專人?喊號，齊?心協(xié)力，?相互關照?。10?、項目部?及各施工?工程隊設?職工浴池?、廁所，?并有專人?管理，做?到方便、?衛(wèi)生。?11、定?期對施工?人員進行?體檢；將?公司的醫(yī)?療衛(wèi)生費?全額用在?職工健康?醫(yī)療上，?決不挪用?、克扣；?對職工的?醫(yī)藥費按?規(guī)定及時?報銷。?12、嚴?格執(zhí)行勞?動法，按?規(guī)定安排?職工休假?，不隨意?延長勞動?時間，對?需加班加?點的職工?，及時安?排調(diào)休。?13、?工地設臵?救護室，?并配備醫(yī)?務人員。?做好夏季?施工中的?防暑降溫?工作，定?期消毒，?消滅一切?病蟲害，?防止傳染?病的發(fā)生?。十一?、安全管?理人員職?責管理制?度為了?規(guī)范安全?管理人員?的管理職?責，公司?特制訂本?制度。?一、職責?范圍1?、總經(jīng)理?對全公司?安全工作?負全面領?導責任。?各部門主?要負責人?為本部門?安全直接?責任人，?直接管理?本部門的?安全工作?。2、?各崗位員?工是本崗?位的安全?直接責任?人，直接?管理本崗?位的安全?工作。?二、公司?各人員具?體崗位職?責（一?）總經(jīng)理?崗位職責?1、公?司總經(jīng)理?對公司的?生產(chǎn)指揮?和經(jīng)營管?理工作全?面負責。?2、負?責制訂公?司的年度?和階段性?工作計劃?，定期檢?查計劃的?執(zhí)行情況?。3、?總經(jīng)理是?公司安全?生產(chǎn)第一?負責人，?必須貫徹?“安全第?一，預防?為主”的?方針，層?層落實安?全生產(chǎn)責?任制。?4、確定?公司管理?部門及人?員的職責?權限，協(xié)?調(diào)好各部?門之間的?關系。?5、落實?各項獎懲?措施。?（二）安?全科科長?崗位職責?1、認?真貫徹執(zhí)?行《建筑?法》、《?安全生產(chǎn)?法》、《?建筑工程?安全生產(chǎn)?管理條例?》和《建?筑工程質?量管理條?例》等法?律法規(guī)，?健全公司?內(nèi)部的質?量、安全?管理制度?和質量、?安全檢查?制度；?2、堅持?“誰主管?，誰負責?”的原則?，把質量?、安全生?產(chǎn)工作落?實到項目?部、施工?隊和班組?，建立施?工現(xiàn)場質?量、安全?的量化考?核指標，?建立工程?項目質量?、安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度，完成?公司安排?的安全、?質量工作?任務；?3、經(jīng)常?深入項目?現(xiàn)場，對?生產(chǎn)、施?工現(xiàn)場堅?持“一管?、二定、?三檢查”?的施工管?理原則，?做好各項?目質量、?安全的檢?查記錄；?4、檢?查各項目?的質量、?安全記錄?，監(jiān)督各?項目做好?安全防護?，增強安?全、質量?意識，做?到文明施?工。5?、嚴格按?照設計圖?紙施工，?沒有設計?單位的有?效書面變?更通知，?不得變更?、更改圖?紙；（?三）財務?科科長崗?位職責?1、編制?公司年度?、月度財?務收支計?劃，按計?劃籌措資?金。2?、負責資?金的合理?使用，控?制資金的?合理流向?，確保銀?行存款保?持在額定?的余額范?圍內(nèi)。?3、按國?家制定的?會計制度?及會計基?礎工作規(guī)?范審核收?款，付款?和轉帳憑?證。4?、負責保?管各種合?同，并建?立合同臺?帳。同時?建立合同?履行情況?臺帳。?5、負責?保管所負?責公司財?務章，法?人章及發(fā)?票專用章?。（四?）工程科?科長崗位?職責1?、認真貫?徹執(zhí)行安?全生產(chǎn)的?方針政策?和法規(guī)，?掌握本公?司安全生?產(chǎn)動態(tài)，?協(xié)助總經(jīng)?理落實本?公司各項?安全生產(chǎn)?管理制度?，對本公?司安全?生產(chǎn)工作?負直接領?導責任。?2、組?織實施本?公司中、?長期整體?規(guī)劃和年?度期生產(chǎn)?經(jīng)營工作?計劃的同?時，組織?實施安全?生產(chǎn)工作?計劃，組?織落實安?全生產(chǎn)責?任制。?3、在計?劃、布臵?、檢查、?總結、評?比生產(chǎn)的?同時，計?劃、布臵?、檢查、?總結、評?比安全生?產(chǎn)工作。?4、審?核安全技?術管理措?施，制定?本公司安?全技術措?施經(jīng)費的?使用計劃?。5、?領導組織?本公司安?全生產(chǎn)活?動和安全?生產(chǎn)宣傳?教育工作?，領導組?織本公司?安全生產(chǎn)?培訓教育?、考核工?作。6?、領導本?公司安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理機構?開展工作?，每月召?開安全生?產(chǎn)例會，?研究公司?安全生產(chǎn)?工作，領?導組織本?公司安全?生產(chǎn)檢查?工作，及?時解決生?產(chǎn)過程中?的安全生?產(chǎn)問題。?7、本?公司發(fā)生?傷亡事故?后，要親?臨事故現(xiàn)?場，領導?組織事故?調(diào)查、分?析和處理?過程中的?具體工作?。（五?）項目經(jīng)?理崗位職?責1、?認真貫徹?執(zhí)行國家?有關安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?以及本公?司的安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度。堅?持“安全?第一，預?防為主”?的方針和?“誰主管?誰負責”?的原則，?把安全生?產(chǎn)落實到?實處。?2、嚴格?安全管理?，認真落?實施工組?織設計中?的安全技?術措施，?按規(guī)定設?臵“五小?設施”和?懸掛“五?牌一圖”?，做到文?明施工。?3、定?期召開安?全生產(chǎn)會?議，認真?進行定期?安全生產(chǎn)?檢查，對?安全隱患?落實整改?措施。?4、組織?班組學習?安全操作?規(guī)程，對?“三違”?現(xiàn)象堅決?制止，確?保安全過?程的施工?安全。?5、發(fā)生?重大傷亡?事故或重?大未遂事?故后要保?護好現(xiàn)場?，立即上?報有關部?門，并參?加事故調(diào)?查，落實?整改措施?，不準隱?瞞、虛報?或有意拖?延報告，?更不得私?自處理。?6、支?持專職安?全員及現(xiàn)?場安全監(jiān)?督員的工?作，及時?的采納他?們對安全?管理的合?理化建議?，督促有?關人員整?理好安全?管理資料?。（六?）專職安?全員崗位?職責1?、貫徹執(zhí)?行國家勞?動保護、?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、法?規(guī)和規(guī)定?，全面落?實“安全?第一、?預防為主?”的方針?，認真抓?好勞動保?護、安全?生產(chǎn)和消?防工作。?2、參?與施工組?織設計中?有關安全?措施的編?制，并熟?悉與工程?有關的安?全規(guī)范和?法規(guī)，熟?悉施工工?藝流程。?3、負?責建立健?全本工程?有關安全?管理制度?。4、?有計劃地?進行安全?生產(chǎn)方針?、政策、?法規(guī)和安?全技術知?識安全技?術操作規(guī)?程的教育?。5、?檢查各級?安全技術?交底情況?。6、?對施工現(xiàn)?場每天進?行安全巡?回檢查，?并作好記?錄，制止?違章作業(yè)?和違章指?揮，發(fā)現(xiàn)?重大隱患?時，當安?全與進度?發(fā)生矛盾?時，必須?把安全放?在首位。?7、參?與日常的?安全檢查?。8、?參與項目?每星期的?安全生產(chǎn)?檢查，并?填寫安全?生產(chǎn)檢查?表。9?、負責安?全生產(chǎn)資?料的編制?、收集、?整理、歸?檔工作。?10、?積極配合?有關部門?共同做好?新工人，?特殊作業(yè)?工種工人?的安全技?術訓練，?考核和發(fā)?證工作。?（七）?辦公室主?任崗位職?責1、?認真遵守?黨和國家?的政策法?令，遵守?公司各項?規(guī)章制度?，當遵紀?守法員工?。2、?領導行政?部工作，?落實總經(jīng)?理指示，?督促檢查?經(jīng)營目標?的完成。?3、參?與公司重?要經(jīng)營活?動的策劃?，努力當?好總經(jīng)理?參謀助手?。4、?草擬公司?文件、合?同以及規(guī)?章制度，?處理來往?公文。?5、積極?協(xié)調(diào)公司?和政府有?關部門關?系，為公?司創(chuàng)造良?好外部環(huán)?境。6?、協(xié)議公?司各部門?關系，上?傳下達、?下傳上達?，促進公?司高效運?轉。7?、加強本?部門員工?日常管理?和考核工?作，每月?進行講評?一次，不?斷提高管?理水平。?8、做?好公司人?員招聘、?人事管理?以及勞動?合同管理?工作。?（八）材?料科科長?崗位職責?1、貫?徹落實國?家相關政?策、標準?和公司各?項管理制?度；2?、負責組?織定期統(tǒng)?計、分析?、評價公?司材料管?理現(xiàn)狀，?每半年召?開一次材?料管理專?項工作會?議，安排?部署材料?管理系統(tǒng)?工作；?3、負責?組織提出?公司材料?人員的業(yè)?務管理、?能力考核?、調(diào)配計?劃；4?、負責對?本部門資?產(chǎn)（包括?設備、物?品、材料?）的管理?；5、?負責組織?定期對材?料使用計?劃信息進?行收集、?分析、發(fā)?布，給公?司領導當?好參謀；?6、負?責組織參?與公司因?材料問題?而引發(fā)的?安全、質?量事故的?調(diào)查分析?；（九?）技術科?科長崗位?職責1?.主持技?術科的全?面工作，?負責日常?管理及監(jiān)?督檢查。?2.明?確本科室?人員的工?作職責范?圍，并抓?好工作的?落實情況?。3.?負責本科?室人員的?業(yè)務培訓?和學習工?作。4?、負責召?開技術會?議。5?.經(jīng)常深?入現(xiàn)場，?掌握工程?的進展、?規(guī)程措施?的落實情?況，配合?有關部門?解決施工?中遇到的?有關問題?。（十?）保衛(wèi)消?防科科長?崗位職責?1、認?真執(zhí)行消?防條例、?規(guī)范、規(guī)?章，加強?消防組織?的領導和?義務消防?人員的訓?練。2?、負責對?各部門按?照規(guī)定配?備必要的?消防器材?，定期檢?查和換藥?，并做好?維修和管?理工作，?負責對易?燃、易爆?、危險劇?毒物品的?管理和安?全使用檢?查。3?、負責制?定公司有?關防火、?防爆制度?，并負責?動火作業(yè)?的審查、?審批并監(jiān)?督執(zhí)行。?負責組織?防火安全?檢查，對?查出的消?防隱患，?落實有關?部門及時?整改。?4、制定?重點防火?防爆部位?的應急救?援預案，?并定期組?織應急救?援預案?的演練。?十二、?施工現(xiàn)場?特種作業(yè)?人員持證?上崗制度?一、建?筑施工的?電工、焊?工等特種?作業(yè)人員?，必須全?部持《特?種作業(yè)操?作證》上?崗。公司?要為特種?作業(yè)人員?建立管理?檔案，確?保持證上?崗。二?、公司應?聘用取得?《特種作?業(yè)操作證?》的人員?從事相關?特種作業(yè)?，制訂特?種作業(yè)操?作規(guī)程，?按規(guī)定配?臵勞動保?護用品，?對特種作?業(yè)人員進?行嚴格管?理，并結?合工程項?目特點，?建立特殊?工種用工?名錄，加?強安全教?育、培訓?和安全技?術交底。?三、特?種作業(yè)人?員在取得?《特種作?業(yè)操作證?》后，方?可從事相?應的工作?；公司項?目部不得?安排未取?得《特種?作業(yè)操作?證》的作?業(yè)人員從?事特殊工?種作業(yè)。?四、特?種作業(yè)人?員應當嚴?格執(zhí)行特?種作業(yè)操?作規(guī)程和?有關安全?規(guī)章制度?，按章操?作，拒絕?違章指揮?。五、?特種作業(yè)?人員作業(yè)?時應隨身?攜帶證件?，自覺接?受公司安?全科的監(jiān)?督檢查。?六、特?種作業(yè)人?員作業(yè)時?，發(fā)現(xiàn)事?故隱患或?者不安全?因素，應?向現(xiàn)場專?職安全管?理人員和?安全科長?報告。?七、作業(yè)?人員未取?得《特種?作業(yè)操作?證》不得?上崗作業(yè)?。某公?司安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度（五）?華潤混?凝土（_?___）?有限公司?安全生?產(chǎn)管理獎?罰規(guī)定（?暫行）?第一章總?則第一?條為做好?安全生產(chǎn)?管理工作?，規(guī)范員?工安全行?為，避免?和減少安?全各類事?故，根據(jù)?華潤集團?和控股公?司安全生?產(chǎn)管理規(guī)?定以及國?家安全生?產(chǎn)有關法?律法規(guī)，?結合本公?司實際情?況，特制?定本規(guī)定?。第二?條安全生?產(chǎn)管理獎?懲方式?處罰方式?。通報批?評、罰款?（員工在?工資中扣?除，第三?方人員在?勞務費中?扣除）。?獎勵方?式。通報?表揚、發(fā)?放獎金、?獎品。?第二章各?類違章行?為罰款標?準第三?條凡有以?下行為之?一者，違?章者每次?罰款__?__元，?所屬部門?分管負責?人（助理?經(jīng)理以上?）連帶罰?款___?_%；第?三方人員?違章者每?次罰款_?___元?。1.?現(xiàn)場部門?負責人對?所屬班組?、區(qū)域或?項目的作?業(yè)人員存?在的安全?違章行為?及安全隱?患疏于監(jiān)?管、放任?不管，或?經(jīng)其他檢?查人員指?出后仍不?主動履行?職責予以?糾正者；?2.進?入生產(chǎn)區(qū)?域未佩戴?安全帽者?，安全帽?佩戴不規(guī)?范等同于?沒帶安全?帽；3?.穿拖鞋?、涼鞋（?駕駛員穿?涼鞋未提?后帶等同?穿拖鞋）?、背心、?打光背，?進入生產(chǎn)?作業(yè)現(xiàn)場?；4.?機修工（?絕緣鞋）?、汽修工?、鏟車司?機、輔助?工（地面?輔助工除?外）進入?生產(chǎn)區(qū)未?穿勞保鞋?；5.?材料員、?實驗室員?工進入鏟?車料場作?業(yè)區(qū)未穿?勞保鞋；?6.當?班人員在?工作崗位?內(nèi)看雜志?、玩手機?（司機和?鏟車司機?在休息室?內(nèi)處除外?）；7?.高空作?業(yè)、密閉?空間（清?庫、修理?攪拌機、?清機、打?結塊、管?道內(nèi)等）?作業(yè)、動?火作業(yè)、?停送電檢?修等高危?作業(yè)未按?規(guī)定辦理?審批手續(xù)?，及未按?規(guī)定設置?監(jiān)護人員?；8.?在檢修、?維修、施?工、吊裝?、清堵等?存在較大?危險因素?的作業(yè)現(xiàn)?場未按要?求設置警?戒范圍或?監(jiān)護人員?；9.?擅自穿、?跨越安全?圍欄或超?越安全警?戒線；?10.跨?越運轉中?輸送設備?，在高處?平臺、孔?洞邊緣倚?坐或跨越?安全護欄?；11?.禁煙區(qū)?域（油庫?、配電室?、倉庫、?外加劑車?間等）吸?煙；1?2.氧氣?、乙炔間?隔未達到?____?米，或距?明火、易?燃___?_物品不?足___?_米；?13.易?燃、__?__物品?或各種氣?瓶不按規(guī)?定儲存、?運輸、放?置、使用?；14?.不使用?或未正確?使用勞動?保護用品?，如電焊?作業(yè)時未?戴電焊絕?緣手套等?；15?.檢修用?電設備、?外接電源?點等無掛?警示牌者?；16?.巡檢或?檢修作業(yè)?時，工作?人員或機?具與帶電?體未保持?規(guī)定的安?全距離；?17.?停電作業(yè)?裝設接地?線前不驗?電，裝設?的接地線?不符合規(guī)?定，不按?規(guī)定和順?序裝拆接?地線；?18.工?作票、操?作票、停?送電手續(xù)?等作業(yè)卡?不按規(guī)定?簽名；?19.工?作負責人?在工作票?所列安全?措施未全?部實施前?允許工作?人員作業(yè)?；20?.在帶電?設備附近?進行吊裝?作業(yè)，安?全距離不?夠且未采?取有效防?護措施；?___?_路政巡?視：攪拌?車出公司?剎車燈不?亮、轉向?燈不亮、?雨刮器故?障、未有?帆布袋（?含破損漏?料）、大?燈（尾燈?）不亮、?樓梯脫焊?松動，出?車前未對?車輛安全?檢查（查?看交接班?記錄），?當日未整?改出車的?；22?.車輛維?修未掛維?修牌、未?墊三角木?；23?.道路施?救車輛未?按要求設?置警示標?志、不帶?三角木；?24.?私家車、?摩托車、?電動車、?助力車等?交通工具?未經(jīng)安全?辦同意進?入生產(chǎn)區(qū)?域;2?5.安全?管理人員?、保安、?材料、實?驗室員工?夜間進入?生產(chǎn)作業(yè)?現(xiàn)場未穿?反光背心?；26?.其他違?反安全管?理相關規(guī)?定或安全?操作規(guī)程?的行為。?笫四條?凡有以下?行為之一?者，每次?罰款__?__元，?所屬部門?分管負責?人（助理?經(jīng)理以上?）連帶罰?款___?_%；第?三方人員?違章者每?次罰款_?___元?。1.?違反規(guī)定?、人為損?壞或擅自?挪用消防?滅火器材?；2.?未辦理動?火作業(yè)審?批使用明?火的；?3.高空?作業(yè)無正?確佩戴安?全帶、安?全繩，不?按規(guī)定搭?設或使用?腳手架；?高處作業(yè)?人員隨手?上下拋擲?器具、材?料或廢棄?物；4?.擅自拆?除孔洞蓋?板、欄桿?、皮帶防?護網(wǎng)、隔?離層或因?工作需要?拆除附屬?設施時不?設明顯標?志并及時?恢復；?5.在開?關機構上?進行檢修?、解體等?工作，未?斷開相關?動力電源?；6.?將運行中?轉動設備?的防護罩?打開；將?手伸入運?行中轉動?設備的遮?欄內(nèi)；戴?手套或用?抹布對轉?動部分進?行清掃或?進行其他?工作；?7.不具?備帶電作?業(yè)資格人?員進行帶?電作業(yè)，?未按規(guī)定?穿戴絕緣?防護用品?；8.?卸料斗未?按要求固?定的；?9.攪拌?車未按公?司規(guī)定運?輸線路行?駛的；?10.明?知車輛存?在方向、?剎車等重?大安全隱?患出車的?；11?.外協(xié)業(yè)?務聯(lián)絡部?門發(fā)包工?程未要求?承包方簽?訂安全協(xié)?議，未明?確雙方應?承擔的安?全責任，?辦理費用?結算時未?經(jīng)過安全?辦會簽。?笫三章獎?勵標準及?程序第五?條獎勵的?范圍1?.制止違?章指揮、?違章操作?、違反勞?動紀律及?其他違章?行為避免?事故發(fā)生?者；2?.及時發(fā)?現(xiàn)或消除?重大事故?隱患，避?免重大事?故發(fā)生者?；3.?員工上報?、___?_安全隱?患、違章?行為等并?經(jīng)安全環(huán)?保辦