物業(yè)員工轉正工作總結樣本(3篇)_第1頁
物業(yè)員工轉正工作總結樣本(3篇)_第2頁
物業(yè)員工轉正工作總結樣本(3篇)_第3頁
物業(yè)員工轉正工作總結樣本(3篇)_第4頁
物業(yè)員工轉正工作總結樣本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁物業(yè)員工?轉正工作?總結樣本?轉眼來?____?物業(yè)客服?部已兩月?有余,在?這里工作?的點點滴?滴對我來?說是歷歷?在目。從?開始的什?么都不懂?到現(xiàn)在可?以自己獨?自處理一?些突發(fā)事?件,對我?來說真的?不是一件?易事!?來這里的?前期因為?不能很好?的理解前?臺工作,?以至于在?工作做總?是犯錯,?總是有很?多問題;?有問題不?是錯,錯?的是自己?不會分析?問題!時?間在一天?天過去,?從開始的?不知道做?什么到現(xiàn)?在的主動?去做事,?以及給別?人找事做?,這是我?自己的進?步,也是?我人生路?上的進步?吧!來這?里對我來?說是對了?,人生面?臨很多選?擇,如何?做一個正?確的選擇?,其實你?只需要明?白自己此?番是為了?得到什么?,___?_給了鍛?煉自己口?才的機會?以及讓我?明白如何?很好的和?別人溝通?。在這?里工作期?間我知道?了收房需?要辦理哪?些手續(xù),?在收房過?程中需要?注意些什?么,這都?是一種學?習!前臺?接待員其?實是很鍛?煉人的,?對我這個?比較粗心?大意的人?來說真的?是得到了?很好鍛煉?,雖然前?臺的表格?歸檔還存?在著很多?問題,可?是跟之前?的我相比?已經有了?很大進步?,我要追?求更好,?做出更好?的結果,?這也是公?司所需要?我們__?__所有?員工做到?的!我?們主管總?是跟我們?說,我們?上班并不?是說我們?要得到多?少錢,而?是要在工?作中找到?歸宿感找?到榮譽感?!來這?里的兩個?星期開始?主管要求?我們開始?催物業(yè)費?,一次偶?然的機會?認識了一?位二棟的?業(yè)主,他?一直在問?我關于辦?理房產證?的事,在?工作中我?時刻記著?我現(xiàn)在的?每一次行?動都是在?為我以后?的工作做?準備,雖?然當初我?對辦理房?產證也不?是很清楚?,可是我?還是不厭?其煩的幫?他問了很?多地方,?盡量讓她?更多地了?解辦房產?證的知識?!后來她?來我們這?里一下子?交了三年?的物業(yè)費?,盡管只?有___?_多元,?而且交物?業(yè)費是天?經地義的?,可是我?依然覺得?這是對我?工作的一?種肯定,?在這里我?們找到了?榮譽感!?以上是?我在__?__這段?時間所學?習到的,?出來工作?不能只為?了學習,?還需要為?公司創(chuàng)造?價值,雖?然本人與?____?年___?_月__?__日來?到___?_服務中?心,為進?一步提高?自身素質?和業(yè)務水?平,本人?自愿以下?幾點:?1、按公?司要求穿?工作服,?工作服整?潔,上班?佩戴工作?牌。2?、接聽業(yè)?主來電時?,鈴聲3?聲以內,?拿起電話?,清晰報?道:“您?好,這里?是___?_物業(yè),?請問您有?什么事嗎?”認真傾?聽對方的?電話事由?,如有事?相告或相?求時,逐?條記錄下?來,并盡?量詳細答?復,通話?完畢時,?語氣平和?的跟業(yè)主?說:“謝?謝,再見?!”3?、撥打業(yè)?主電話時?,當電話?接聽后,?主動向對?方致以問?候,“您?好,這里?是___?_物業(yè)”?,使用敬?語,確認?其房號、?通話人姓?名后,將?要做的事?交待清楚?,通話完?畢時說:?“謝謝,?再見”。?4、當?業(yè)主到服?務中心求?助或投訴?,進門口?時,主動?起立,以?微笑來迎?接業(yè)主,?問好:“?您好,請?問您有什?么事情嗎?”認真、?耐心地聆?聽業(yè)主所?提及的問?題,并對?其做到完?整登記,?無遺漏,?及時協(xié)調?處理,確?保回訪率?____?%,業(yè)主?告辭時,?主動起身?,并說:?您慢走,?歡迎再來?!”物?業(yè)員工轉?正工作總?結樣本(?二)轉?眼來__?__已兩?月有余,?在這里工?作的點點?滴滴對我?來說是歷?歷在目。?從開始的?什么都不?懂到現(xiàn)在?可以自己?獨自處理?一些突發(fā)?事件,對?我來說真?的不是一?件易事!?來這里?的前期因?為不能很?好的理解?前臺工作?,以至于?在工作做?總是犯錯?,總是有?很多問題?;有問題?不是錯,?錯的是自?己不會分?析問題!?時間在一?天天過去?,從開始?的不知道?做什么到?現(xiàn)在的主?動去做事?,以及給?別人找事?做,這是?我自己的?進步,也?是我人生?路上的進?步吧!來?這里對我?來說是對?了,人生?面臨很多?選擇,如?何做一個?正確的選?擇,其實?你只需要?明白自己?此番是為?了得到什?么,__?__給了?鍛煉自己?口才的機?會以及讓?我明白如?何很好的?和別人溝?通。在?這里工作?期間我知?道了收房?需要辦理?哪些手續(xù)?,在收房?過程中需?要注意些?什么,這?都是一種?學習!前?臺接待員?其實是很?鍛煉人的?,對我這?個比較粗?心大意的?人來說真?的是得到?了很好鍛?煉,雖然?前臺的表?格歸檔還?存在著很?多問題,?可是跟之?前的我相?比已經有?了很大進?步,我要?追求更好?,做出更?好的結果?,這也是?公司所需?要我們_?___所?有員工做?到的!?我們主管?總是跟我?們說,我?們上班并?不是說我?們要得到?多少錢,?而是要在?工作中找?到歸宿感?找到榮譽?感!來?這里的兩?個星期開?始主管要?求我們開?始催物業(yè)?費,一次?偶然的機?會認識了?一位二棟?的業(yè)主,?他一直在?問我關于?辦理房產?證的事,?在工作中?我時刻記?著我現(xiàn)在?的每一次?行動都是?在為我以?后的工作?做準備,?雖然當初?我對辦理?房產證也?不是很清?楚,可是?我還是不?厭其煩的?幫他問了?很多地方?,盡量讓?她更多地?了解辦房?產證的知?識!后來?她來我們?這里一下?子交了三?年的物業(yè)?費,盡管?只有__?__多元?,而且交?物業(yè)費是?天經地義?的,可是?我依然覺?得這是對?我工作的?一種肯定?,在這里?我們找到?了榮譽感?!以上?是我在_?___這?段時間所?學習到的?,出來工?作不能只?為了學習?,還需要?為公司創(chuàng)?造價值,?雖然本人?與___?_年__?__月_?___日?來到__?__服務?中心,為?進一步提?高自身素?質和業(yè)務?水平,本?人自愿承?諾以下幾?點:1?、按公司?要求穿工?作服,工?作服整潔?,上班佩?戴工作牌?。2、?接聽業(yè)主?來電時,?鈴聲3聲?以內,拿?起電話,?清晰報道?:“您好?,這里是?____?物業(yè),請?問您有什?么事嗎”?認真傾聽?對方的電?話事由,?如有事相?告或相求?時,逐條?記錄下來?,并盡量?詳細答復?,通話完?畢時,語?氣平和的?跟業(yè)主說?:“謝謝?,再見!?”3、?撥打業(yè)主?電話時,?當電話接?聽后,主?動向對方?致以問候?,“您好?,這里是?____?物業(yè)”,?使用敬語?,確認其?房號、通?話人姓名?后,將要?做的事交?待清楚,?通話完畢?時說:“?謝謝,再?見”。?4、當業(yè)?主到服務?中心求助?或投訴,?進門口時?,主動起?立,以微?笑來迎接?業(yè)主,問?好:“您?好,請問?您有什么?事情嗎”?認真、耐?心地聆聽?業(yè)主所提?及的問題?,并對其?做到完整?登記,無?遺漏,及?時協(xié)調處?理,確保?回訪率_?___%?,業(yè)主告?辭時,主?動起身,?并說:您?慢走,歡?迎再來!?”如果?不能按照?以上說的?所做到自?愿做以下?懲罰罰款?____?元,并且?打掃一整?棟樓道衛(wèi)?生,利用?下班時間?!物業(yè)?員工轉正?工作總結?樣本(三?)回顧?這半年來?的工作,?我在公司?領導及各?位同事的?支持與幫?助下,嚴?格要求自?己,按照?公司的要?求,較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過半年?來的學習?與工作,?工作模式?上有了新?的突破,?工作方式?有了較大?的改變,?現(xiàn)將半年?來的工作?情況總結?如下:?一、客戶?服務部日?常工作?客戶服務?部對我來?說是一個?全新的工?作領域。?作為一個?處理客戶?關系的工?作者,自?己清醒地?認識到,?客戶服務?部的工作?在在整個?公司中是?承上啟下?、溝通內?外、協(xié)調?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?,推動各?項工作朝?著既定目?標前進的?中心。?工作千頭?萬緒,有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉、受?理客戶投?訴、退換?房屋、交?房等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作,自我?強化工作?意識,注?意加快工?作節(jié)奏,?提高工作?效率,冷?靜辦理各?項事務,?力求周全?、準確、?適度,避?免疏漏和?差錯,至?今基本做?到了事事?有著落。?2、理?順關系,?創(chuàng)建部門?工作流程?。部門成?立伊始,?各項工作?幾乎都是?從頭開始?,這半年?的時間里?,達到了?部門熟、?人際關系?較融洽的?目的,積?極為日后?協(xié)調充分?發(fā)揮各部?門能力解?決工作難?題而做出?準備。?4、受理?客戶投訴?并及時協(xié)?調相關部?門妥善處?理,積極?響應集團?員工五種?精神的號?召。充分?發(fā)揮自身?部門優(yōu)勢?,在工作?態(tài)度上一?是急,高?度的客戶?意識,把?客戶的事?當自己的?事,高度?負責高度?敏感。二?是強大的?資源整合?能力,強?大的推動?能力,推?動整個公?司的資源?傾斜于客?戶,來解?決客戶的?問題。對?業(yè)主行為?和訴求進?行預測,?充分考慮?成本和營?銷并進行?適當?shù)囊?導和控制?。限度的?降低其不?合理的期?望值,提?高了客戶?滿意度。?二、加?強自身學?習,提高?業(yè)務水平?由于感?到自己身?上的擔子?很重,而?自己的學?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,總在學?習,向書?本學習、?向周圍的?領導學習?,向同事?學習,這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進步。?經過不斷?學習、不?斷積累,?已具備了?本部門工?作經驗,?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題,在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面,?經過半年?的鍛煉都?有了很大?的提高,?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行,?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務?,熱愛本?職工作,?認真努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?自身

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論