2023年員工開除通告通告 員工開除通告公開(7篇)

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員工開除通告通告員工開除通告公開篇一

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保存追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

通告人：

日期：

員工開除通告通告員工開除通告公開篇二

xx先生/女士：

鑒于您在本工地的下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。

根據我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保存追究你的相關法律職責的權利。

特此通知。

通告人：

日期：

員工開除通告通告員工開除通告公開篇三

xx先生/女士：

您于20xx年x月x日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內部通報，并解除勞動關系的處理。

我公司將保存追究您的相關法律責任的權利。

特此通知.

通告人：

日期：

員工開除通告通告員工開除通告公開篇四

xx先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理方法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。

請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

本公司保存追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

通告人：

日期：

員工開除通告通告員工開除通告公開篇五

xxx先生/女士：

鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭穿并查證，您有收"紅包"的行為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。

本公司保存對您的追究一切法律職責的權利(視您的'表現)。

特此通知。

通告人：

日期：

員工開除通告通告員工開除通告公開篇六

xx先生/女士：

鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵擾了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并馬上解除勞動關系的處理。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保存追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

通告人：

日期：

員工開除通告通告員工開除通告公開篇七

xx先生/女士：

車間員工xxx，于20xx年x月x日起請假四天，截止xx月xxx日仍未到崗。公司屢屢聯系該員工未果，根據公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。〞

等相關規(guī)定，公司決定：開除xxxx，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年x月x日