保安部獎罰制度

保安部獎罰制度為了完善保安管理制度，加強保安隊伍自身建設，鼓勵保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權、利相結合為原則，指定保安人員獎罰制度。一、獎勵細則：

1、發(fā)現(xiàn)并設法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎100元）

2、保安人員見義勇為、敢于同壞人壞事做斗爭，成績顯著者。（獎150元）

3、積極協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績突出者。（獎100元）

4、積極參加搶險救災，保衛(wèi)人民財產(chǎn)安全，成績顯著者（獎100元）

5、為搞好區(qū)內的安全工作，積極出某獻策，提出合理化建議，效果顯著者（獎50元）

6、拾金不昧者。（視財物貴重程度獎20-100元）

7、年終被評為先進保安班（組）和經(jīng)領導考察并長時間得到班長表揚評委“先進保安員”者。（獎50—100元）

8、被評為區(qū)、市政府“治安模范標兵”者。（獎100元）

9、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標，無違紀違章行為和其他處罰，各項工作積極主動圓滿完成者。（獎30-50元）

10、隊長責任心強，以身作則，認真監(jiān)督本班人員值勤，帶領本班人員圓滿完成任務者。（獎50-100元）11，各崗位隊員嚴格履行崗位職責，上崗值班動作規(guī)范統(tǒng)一，嚴以律己者。（獎20元）12，值班中對待業(yè)主熱情周到，積極主動為業(yè)主服務得到業(yè)主表揚者（獎20—50元）

13、其他符合獎勵條件的行為，均參照本細則進行獎勵。二、懲罰細則

1、保安人員在值勤時看小說、玩游戲機、抽煙、聽收錄機或進行與其他值勤無關的事情。對屢教不改，造成一定損失的將重罰，直至開除。（罰50元）

2、保安人員值勤時在崗位上睡覺，屢教不改造成一定損失的給予重罰，直至開除。（罰100元）

3、保安人員值勤時擅離工作崗位脫崗串崗造成損失由其負責賠償，后果嚴重的開除處理。（罰20—100元）

4、值班保安不按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝和酒后值勤（上班前3小時不準飲酒）并造成一定后果直至開除。（罰50元）

5、未按時交接班、遲到。對屢教不改者予以重罰。遲到2小時以上視為曠工。（罰20—50元）

6、值勤時，保安人員著裝不整、佩帶不齊，無故串崗者（罰30元）7．執(zhí)勤動作不規(guī)范不標準，崗位職責履行不到位者（罰20元）

,8、未經(jīng)部門經(jīng)理批準，私自替人頂班。（罰50元）

9、未經(jīng)領導同意，擅自帶人留宿者。（罰100元）

10、不按規(guī)定進行值勤登記，交接班不清楚，互相推卸責任者。（罰100元）

11、值勤中玩忽職守，疏于防范，致使責任范圍內發(fā)生門、窗被撬，發(fā)生案件和事故，造成不良影響的，視情節(jié)輕重處罰直至開除。（罰200元）

12、驗收不細或私自帶無關人員進入重要警衛(wèi)目標。（罰100元）

13、對公司和保安部下達的工作任務，未能如期完成，又沒有正當理由者。（罰50元）

14、扣留物品不登記，不上交，私自處理和撿拾物品不報告、不上交者予以重罰，直至開除。（罰200—500元）

15、隨便轉借，無故損壞，丟失保安裝備值班室設施設備等，按原價賠償。(罰100元）

16、在突發(fā)事件或緊急情況下，臨陣逃脫或坐視不理者，視情節(jié)處罰，直至開除。（罰100元）

17、保安員監(jiān)守自盜或以權謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明事實，解除聘用合同，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。（罰50元）18.保安人員值班過程中收受他人財物，利用職務之便為他人謀取私利，視情節(jié)輕重直至開除。（罰100元）

19、保安人員法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，給公司名譽造成嚴重影響的，做解聘處理，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。（罰50元）

20、無故不參加學習、訓練、會議或集體活動者，對待業(yè)主及來訪人員態(tài)度蠻橫，惹是生非有損公司和保安隊伍整體形象者。（罰50元）

21、不服上級分配或隨意頂撞班長和領導且屢教不改的。（罰100元）

22、除值班帶班班長工作需要外，值班保安一律不得進入監(jiān)控室。（罰30元）23、值勤時故意侮辱、調戲、恐嚇、威脅、毆打、謾罵業(yè)主者及打架斗毆者直接作開除處理，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。（罰100元）24、公司或項目管理人員夜間查崗時，如有人相互通報的（按對講機、打內線、打手機、發(fā)短信等）一經(jīng)查實，當天查到的問題對通報人與違紀人人員進行同等處理。（罰50元）25、崗亭或執(zhí)勤范圍內衛(wèi)生不達標，對當日衛(wèi)生負責人罰50元。26.未按請假制度請假，按曠工處理。（罰200元）27、如違紀事實清楚，拒絕簽字的除按規(guī)定條款處理外另罰50元。28、如違反以上規(guī)定三次者，或情節(jié)嚴重者做開除處理。29.以上違紀情況，可視違紀情節(jié)輕重予以罰款2至5倍金額處理。30、違反上述類似規(guī)定事件，均參照本細則執(zhí)行；如遇沒有明顯規(guī)定的，則根據(jù)違紀實際情況與相似條款比照處理。30，以上條款配合保安部各崗位職責，工作要求及請假制度由全體保安隊人員簽字生效并嚴格執(zhí)行。