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文檔簡介
合肥市解除勞動合同證明書正式版頁碼PAGE合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第1頁。合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第1頁。合肥市解除勞動合同證明書正式版合肥市解除勞動合同證明書正式版Afterreachingaconsensusthroughequalconsultation,theagreementstipulatestheobligationsthatmustbeperformedandtherightsthatshouldbeenjoyedbyeachother.合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第2頁。合肥市解除勞動合同證明書正式版合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第2頁。下載提示:此合同資料適用于日常場景中,在經(jīng)過平等協(xié)商而達成一致意思后訂立的協(xié)議,規(guī)定了相互之間的必須履行的義務和應當享有的權利,如若自身權益受到損害,可通過正當手段來維護自己的利益。文檔可以直接使用,也可根據(jù)實際需要修訂后使用。篇
一:____市解除合同證明書勞動合同終止(解除)證明書____市人力資源和社會保障局:茲有日來我單位工作并于年____月____日簽定勞動合同,現(xiàn)因個人原因(到別單位任職)終止(解除)勞動合同,請貴處給予辦理。(原身份:)有限責任公司_____年____月____日注:
①此證明書報市人力資源和社會保障局仲裁處、養(yǎng)老保險機構各一份,送本人及本人檔案留存各一份。
合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第3頁。②職工個人應當持本證明書,自解除勞動合同之日起____日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。無法定理由,未在____日內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù),視為放棄領取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。篇
二:____市勞動合同終止(解除)證明書注:
①此證明書報市人力資源和社會保障局仲裁處、養(yǎng)老保險機構各一份,送本人及本人檔案留存各一份。
②職工個人應當持本證明書,自解除勞動合同之日起____日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。無法定理由,未在____日內(nèi)辦理失業(yè)合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第4頁。登記和失業(yè)保險金申領手續(xù),視為放棄領取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。篇
三:合肥XX解除或終止勞動合同證明書注:
①此證明書報市人力資源和社會保障局仲裁處、養(yǎng)老保險機構各一份,送本人及本人檔案留存各一份。
②職工個人應當持本證明書,自解除勞動合同之日起____日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù)。無法定理由,未在____日內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領手續(xù),視為放棄領取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。篇
四:解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書同志系我單位員合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第5頁。工,性別,身份證號,_____年____月參加工作,_____年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):□
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□
2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□
3、勞動者單方解除□
4、勞動者試用期內(nèi)解除□
5、用人單位裁員□
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□
7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的39;規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□
合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第6頁。8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)□
9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從_____年____月____日起與該同志解除勞動合同。特此證明。員工簽名:用人單位(蓋章)_____年____月____日解除勞動合同證明書同志系我單位員工,性別,身份證號,_____年____月參加工作,_____年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):□
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□
合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第7頁。2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□
3、勞動者單方解除□
4、勞動者試用期內(nèi)解除□
5、用人單位裁員□
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)□
7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)□
8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)□
9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從_____年____月____日起與該同志解除勞動合同,工資合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第8頁。發(fā)至_____年____月份,特此證明。員工簽名:用人單位(蓋章)_____年____月____日終止勞動合同證明書同志系我單位員工,性別,身份證號,_____年____月參加工作,_____年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):□
1、勞動合同期滿;□
2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;□
3、勞動者死亡或者失蹤;□
4、用人單位破產(chǎn);□
5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第9頁。定提前解散);□
6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。我單位決定從_____年____月____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣,工資發(fā)至_____年____月份,特此證明。員工簽名:用人單位(蓋章)_____年____月____日篇
五:解除勞動合同證明書范本浙江XX又一喜)有限公司解除勞動合同證明書茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號,住址。勞動合同期限為_____年____月____日至_____年____月合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第10頁。____日。因,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至_____年____月份,特此證明。員工簽名:(用人單位蓋章)_____年____月合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第3頁。合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第4頁。合肥市解除勞動合同證明書正式版全文共10頁,當前為第5頁。合肥市解除勞動
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