洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督中心科室績效考核暨綜合目標管理考核評分標準

PAGEPAGE2洛陽市衛(wèi)生監(jiān)督中心科室績效考核暨綜合目標管理考核評分標準考核指標分值評分標準得分一：公共部分35一、思想政治及精神文明建設151、積極參加中心組織的政治學習、業(yè)務學習、各種會議及各項集體活動，認真落實省級文明單位的相關規(guī)定，堅持記錄工作日志5學習有記錄、簽到、筆記，缺一次扣0.5分，中心組織的學習培訓、會議缺1人次扣1分，個人請假累計兩次以上每次扣0.5分。工作日志1人未完整記錄扣1分2、遵紀守法，恪守職業(yè)道德，廉潔執(zhí)法，貫徹落實《洛陽市衛(wèi)生局依法依紀行政工作手冊》，遵守中心各項規(guī)章制度和要求，無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象4科室和職工自覺執(zhí)行各種規(guī)章、制度、規(guī)定和通知要求精神等，違法違紀取消全年評先資格3、積極參加創(chuàng)建國家文明城市工作，提升中心省級文明單位形象，自覺維護中心容貌整潔，構建文明、和諧、衛(wèi)生的辦公環(huán)境3中心衛(wèi)生檢查一次不合格扣0.5分，上級衛(wèi)生檢查一次不合格扣2分4、樹立團隊精神，協(xié)調處理好與新聞媒體、執(zhí)法單位，上下級之間以及行政相對人和科室、職工之間關系。職工團結互助，敬業(yè)愛崗，奮發(fā)向上3有打架、吵架現(xiàn)象、酗酒等不文明現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分，損害中心聲譽、形象扣3分二、基本職責及日常工作205、科室工作有計劃，有總結；按要求及時收集匯總上報各種材料4科室工作有計劃總結（年度、半年、季、月），單項工作有計劃總結，缺一項扣1分，不按規(guī)定時間上報一次扣1分6、加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的新聞宣傳，樹立中心良好形象，擴大社會知名度和公信度；積極向中心提供工作信息，各科室每月不少于1篇，網絡信息各科室每季度不少于1篇（不含財務科、總務科、保衛(wèi)室）6每少一篇扣1分7、按時完成工作任務且有關資料上報及時不被通報批評，科室建立工作臺帳且記錄及時完整。4被上級通報批評一次扣4分，被中心通報批評一次扣2分，重大事項被通報批評按有關要求進行責任追究；無臺帳不得分，臺帳記錄不完整扣2分8、加強車輛管理，防止交通責任事故發(fā)生，努力降低維修、油料等費用4做好維修保養(yǎng)工作，防止交通事故發(fā)生，發(fā)生主要責任事故，一次扣4分，并按《車輛管理制度》有關要求進行責任追究9、按時完成中心及上級交辦的臨時性工作，認真執(zhí)行中心各項制度2未完成一次扣1分，中心制度一項未執(zhí)行或落實扣1分二：業(yè)務部分65一：辦公室部分651、圍繞中心工作，擬定工作計劃總結，做好上傳下達，保證中心各項工作政令暢通，為領導當好參謀、助手；做好催辦、督辦工作，協(xié)調科室間完成上級和中心交辦的各項工作任務提高辦文質量，加快信息傳遞。采編工作信息，每月編印不少于2期10工作有計劃、總結，及時報轉領導批示和科室落實發(fā)現(xiàn)差錯延誤一次扣0.5分，采編2期（每月）工作信息，缺1期扣1分2、做好中心的日常公務、信訪、接待等工作。做好行政管理服務，努力減少辦公、通訊、招待等費用支出10做到文明禮貌，耐心熱情，招待費嚴格審批，不經審批，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；發(fā)現(xiàn)一次不文明禮貌行為扣0.5分3、加強駕駛人員的安全教育，防止交通責任事故發(fā)生，每年培訓不少于一次5未完成扣5分4、完成黨建、紀檢、監(jiān)察責任目標效能考核等協(xié)調工作任務，配合法制科做好全員培訓計劃并落實，和法制、稽查科一道做好考核評議、績效考核工作10黨建、紀檢、監(jiān)察工作有計劃、總結、有部置，缺一項扣2分，培訓、考核評議工作未按時完成一次扣1分5、及時完成中心人事、勞資及職工職稱評定等工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好勞動紀律管理10不及時完成每缺一項扣1分6、做好老干部、計劃生育、女工保健等各項工作3認真做好每一項工作，每缺一項扣1分7、加強中心信息化建設,保障中心計算機信息網絡的正常運行，及時更新，充分發(fā)揮網站功能3按時更新網站并保持正常運轉，因工作原因造成未能正常運轉，出現(xiàn)一次扣1分8、做好中心有關資料、檔案、文件的收集、管理和歸檔工作89、組織中心責任目標考核及績效考核6有安排、布置、催辦、督辦，未及時完成一次扣1分二：財務科部分651、嚴格現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金及時存入銀行，如不按規(guī)定造成被盜或丟失者，如數(shù)賠償5出現(xiàn)一次扣5分2、遵守財務管理制度，對手續(xù)不健全的支出，拒絕支付；根據中心財務情況，適時報銷，但對保證工作需要的臨時、突發(fā)性支出及時予以辦理5未及時辦理發(fā)現(xiàn)一次扣2.5分3、嚴禁個人擅自借用公款5發(fā)現(xiàn)一次扣2.5分4、根據《會計法》和《會計準則》的要求，做好會計預算、核算工作。會計記賬及時，手續(xù)完備，做到賬賬相符，賬證相符，賬表相符，帳物相符；按上級要求及時上報各種財務報表；做好檔案管理工作，保證會計資料的完整6發(fā)現(xiàn)一次扣1分5、積極主動爭取和落實單位各項經費，及時向領導匯報其到位情況4未落實或未匯報，發(fā)現(xiàn)一次扣2分6、每月進行一次財務報表分析，并提出分析意見建議，為領導決策提供依據4未落實或未提供，發(fā)現(xiàn)一次扣1分7、做好收費許可證、罰沒許可的辦理及年檢工作，認真落實上級物價政策，不亂收費現(xiàn)象4未落實或出現(xiàn)一次扣4分8、及時正確發(fā)放工資，按時發(fā)放工資清單4延誤一次扣0.5分配合總務科對現(xiàn)有固定資產進行清理登記建立明細賬4沒有建立不得分，建立不及時發(fā)現(xiàn)一項（件）扣1分10、做好半年、年終各科室業(yè)務收支成本核算工作20延誤、差錯發(fā)現(xiàn)一次扣2分及時辦理財政各項資金返還工作4未及時辦理扣1分三：審核辦證科部分651、行政許可事項一次告知準確率達到100％，各項工作群眾基本滿意率達到95％以上10出現(xiàn)1例群眾有效投訴扣1分2、完善各類衛(wèi)生行政許可事項的法律依據、申請條件、辦事程序、辦理期限以及需要提交的全部材料的名錄等公示材料和相關衛(wèi)生許可申請材料示范文本，并按照要求在行政服務中心衛(wèi)生局窗口辦公場所展示，無缺項漏項10辦公現(xiàn)場陳列材料，每缺漏一項扣3分3、抓好行政服務中心行政服務窗口建設，保持行政服務中心衛(wèi)生局窗口的“紅旗窗口”榮譽，加強工作人員業(yè)務培訓，確保辦理業(yè)務無失誤、無差錯10一次未保持扣5分，每出現(xiàn)一次辦件失誤，被群眾投訴扣1分4、做好已受理行政許可事項材料的移交辦理工作，申報材料及時移交率和上報率均達到100％10每低10個百分點扣5分5、年度行政許可各項業(yè)務按時辦結率要達到100％10受理業(yè)務不按時辦有一件扣2分，每低5個百分點扣2分6、配合中心開展對下級指導培訓5不配合一次扣1分7、做好衛(wèi)生許可信息的發(fā)布工作，每月及時發(fā)布依法應予以公布的行政許可信息5缺一次扣1分四：法制科部分651、認真做好行政處罰案件的審查上報工作。案件審查要有登記，一般案件7日內，特殊案件10日審查完畢10沒有案件登記記錄扣2分；發(fā)現(xiàn)一個案件超過時間扣1分2、依據《行政處罰法》的要求組織好行政處罰聽證會議。根據被處罰當事人的申請，做好行政處罰聽證會議的有關報批和組織工作10當事人申請行政處罰聽證會沒有報批和組織的，扣2分3、按照市委市政府的有關規(guī)定做好行政執(zhí)法減負審批手續(xù)。減負審批手續(xù)5日內辦理完畢5發(fā)現(xiàn)一件超過時間扣1分（因減負辦的原因未能審批的除外）4、和稽查科一道做好案卷評查工作，每季度組織一次衛(wèi)生執(zhí)法案卷的點評或評查，有案卷評查記錄及評查結論。每半年組織一次衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議，有考核記錄和結果通報10少一次扣2.5分，一次沒有評查記錄扣1分。少一次行政執(zhí)法考核評議扣2.5分，一次無考核記錄和結果通報扣1分5、按照《行政復議法》的規(guī)定做好行政復議工作5沒有做好行政復議工作一次扣5分6、依據《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》和《河南省行政執(zhí)法條例實施細則》等規(guī)定，制定培訓計劃，并和辦公室一道認真組織實施，每季度至少組織一次培訓。每年至少組織一次衛(wèi)生監(jiān)督員法律法規(guī)和專業(yè)技術考試或考核。10少一次培訓扣2.5分。培訓沒有記錄扣1分。沒有組織監(jiān)督員業(yè)務考試或考核扣2分7、逐步建立衛(wèi)生行政執(zhí)法與刑事案件銜接配合機制，做好違法案件移送工作5沒有按規(guī)定及時移交案件每次扣2.5分8、按照行政執(zhí)法機構績效考核要求，建立完善自由裁量、持證上崗、文明執(zhí)法、案件評查等有關行政執(zhí)法績效考核制度，和辦公室、稽查科一起做好行政執(zhí)法績效考核工作；每周收集行政執(zhí)法未果事項上報衛(wèi)生局10制度一項未建立扣2分，績效考核工作未做好扣2分，未及時上報執(zhí)法未果事項扣2分五：稽查科部分651、按照市衛(wèi)生局《2010年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作辦法》加強對中心內部及縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的稽查，落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制實施方案，每季度開展一次內部稽查，每半年開展一次對縣區(qū)的稽查10查稽查筆錄及稽查意見書或稽查通報，沒有按要求進行一次扣5分2、對群眾舉報投訴(包括網上投訴)和上級交辦、下級報請及有關部門移交的衛(wèi)生違法案件，認真調查處理，落實、查處率100％10未及時辦理的發(fā)現(xiàn)一次扣2分，對未辦理的發(fā)現(xiàn)一次扣5分3、開展專項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，對稽查中發(fā)現(xiàn)的違法單位進行立案處罰，處理率100％。按時完成上級交辦的市長熱線連線政府局長信箱等投訴、舉報事項的調查處理10處理率每降低10%扣2分，未處理一次扣5分4、建立投訴舉報回復制度，發(fā)現(xiàn)違法行為及時查處，全年案件不少于40起，案件結案率達到85％以上，行政處罰案件正確無差錯，每周上報行政執(zhí)法未果事項7每發(fā)現(xiàn)一起違法行為未及時查處扣1分，案件每少5起扣1分，結案率每降低5%扣3.5分，上報行政處罰案件因嚴重問題被法制科退回一次扣0.5分，被衛(wèi)生局退回一次扣1分，因行政復議或訴訟敗訴一次扣3分，未及時上報執(zhí)法未果事項一次扣1分5、按照中心制訂的《首（問）接負責制》要求，負責受理63322110投訴電話，為行政相對人提供咨詢服務，充分利用現(xiàn)有政策，擴大中心影響10認真接聽并做好記錄登記、缺位一次扣1分6、認真做好監(jiān)督舉報電話記錄，按照規(guī)定上報、轉辦，并及時登記辦理結果，處理率100％；對群眾咨詢的問題認真答復；對群眾關注的熱點、焦點問題和對嚴重危害人民群眾健康的衛(wèi)生違法行為嚴加查處，查處率達100％8受理群眾舉報問題回復率每低5%扣2分、大案要案查處率低于100%，扣8分7、做好24小時隨時開展對食物中毒、職業(yè)中毒等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件調查處理的準備工作，做到準備充分，行動迅速，調查處理率達100％5突發(fā)公共衛(wèi)生事件調查，不作為不得分，一次不及時扣5分，每低于1%扣1分8、和法制科一道組織開展案件評查工作，每季度一次，和辦公室、法制科一起做好衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議及績效考核工作5一次未完成扣2.5分，一項考核工作未完成扣2.5分六：監(jiān)督一、二科業(yè)務部分651、做好衛(wèi)生許可審查工作，現(xiàn)場審查覆蓋率達到100%，許可證正確5每下降5%扣1分2、按要求做好市管餐飲環(huán)節(jié)、公共場所、供水等單位的經常性衛(wèi)生監(jiān)督，覆蓋率達到100%（職能調整前）8每下降5%扣2分（此項為年終考核項目）3、發(fā)現(xiàn)違法行為及時查處，全年案件不少于30起，案件結案率達到85％以上，行政處罰案件正確無差錯，及時上報行政執(zhí)法未果事項。開展衛(wèi)生監(jiān)督專項治理活動有實施方案，有評估總結10每發(fā)現(xiàn)一起違法行為未及時查處扣1分，案件每少5起扣1分，結案率每降低5%扣3.5分，上報行政處罰案件因嚴重問題被法制科退回一次扣0.5分，被衛(wèi)生局退回一次扣1分，因行政復議或訴訟敗訴一次扣3分，未及時上報執(zhí)法未果事項一次扣1分。沒有實施方案或評估總結一次扣1分5每下降5%扣2.5分5、全面推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，市管餐飲單位和學校食堂達到100％，且監(jiān)督頻次達到要求，市管餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督公示率100%5每下降5%扣5分，監(jiān)督頻次不夠發(fā)現(xiàn)1家扣1分6、積極開展創(chuàng)建國家文明城市活動，做好直管單位的創(chuàng)建要求落實工作5市管單位出現(xiàn)問題一次扣3分5缺位一次扣2.5分，出現(xiàn)一次重大差錯扣5分8、做好食品、公共場所、生活飲用水等公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案，隨時應對突發(fā)事件。認真做好重大節(jié)日期間的食品、公共場所衛(wèi)生安全工作5出現(xiàn)差錯一次扣2.5分9、按照市衛(wèi)生局《2010年餐飲服務公共場所生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作辦法》和要求，對縣區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構餐飲環(huán)節(jié)、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作進行指導和督導，及時上報資料3一次未完成或上報資料不及時扣1分10、認真做好四類公共場所量化及公示制工作，公示率按要求達到95%以上5每下降5%扣1分（此項為年終考核項目）11、制定并落實市級健康相關產品、公共場所、生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測計劃4未制定一項扣2分（此項為年終考核項目）12、制定培訓計劃和開展培訓，為行政相對人咨詢服務提供方便，充分利用現(xiàn)有政策，擴大中心影響5查培訓記錄和收費，未按計劃進行一次扣2.5分七：監(jiān)督三、四科業(yè)務部分651、市管醫(yī)療衛(wèi)生機構傳染病疫情報告、醫(yī)療廢棄物處理、院內控制感染、預防接種規(guī)范、實驗室生物安全、艾滋病防治措施、消毒技術規(guī)范落實情況進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率100%，頻次符合要求5每降低5%扣2分，頻次不符合要求發(fā)現(xiàn)一次扣1分2、加強傳染病監(jiān)督檢查，對傳染病暴發(fā)、流行時的疫情報告和對自然災害疫情報告的監(jiān)督管理，到位率達100％5監(jiān)督不到位扣5分（以市衛(wèi)生局指定到位為準）3、依照《消毒管理辦法》和上級衛(wèi)生行政部門要求，開展市場消毒產品專項監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查有方案和總結5未按時完成一次扣2.5分4、依法對我市消毒產品生產企業(yè)進行監(jiān)督檢查5按時完成計劃要求的任務。每降低5%扣1分市管醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)量化分級管理率達到100%，監(jiān)督覆蓋率100％，頻次符合要求15每降低5%扣2分，監(jiān)督頻次不夠發(fā)現(xiàn)一家扣2分6、市管醫(yī)療衛(wèi)生機構中采供血機構監(jiān)督覆蓋率100％5每降低5%扣2.5分7、建立醫(yī)療廣告長效監(jiān)督機制，對《洛陽日報》、《洛陽晚報》、《洛陽廣播電視報》刊登的醫(yī)療廣告進行監(jiān)督檢測，檢測復核率達100％5每降低5%扣2.5分8、發(fā)現(xiàn)違法行為及時查處，全年案件不少于90起，案件結案率達到85％以上，行政處罰案件正確無差錯，每周上報行政執(zhí)法未果事項79、認真落實上級部署的各種打擊非法行醫(yī)專項行動，做到有方案，有部署，有評估總結。按照市衛(wèi)生局《2010年療服務采供血及傳染病防治監(jiān)督檢查工作辦法》要求，對縣區(qū)級監(jiān)督執(zhí)法工作進行督導和指導，對縣、區(qū)管一級一下醫(yī)院、門診部、個體診所執(zhí)法監(jiān)督抽查8專項行動落實不到位一次扣2分，監(jiān)督抽查工作一次未完成扣2分10、市管醫(yī)療機構建檔率達到100%5未建檔或資料不全發(fā)現(xiàn)一家扣0.5分八：監(jiān)督五、六科業(yè)務部分651、有計劃的開展各種形式的職業(yè)衛(wèi)生、放射性衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳工作，每年組織一次《職業(yè)病防治法》宣傳活動，每年舉辦2期用人單位培訓班，為行政相對人提供咨詢服務，增強用人單位知法、懂法、守法意識10有內容、有人員、有登記，未開展不得分，少開展一次扣5分，培訓多一次加1分，最多3分2、有計劃開展職業(yè)、放射衛(wèi)生專項監(jiān)督執(zhí)法工作，上下半年各一次，有實施方案，有總結，并按要求及時上報10未按計劃開展少一次扣2分，未及時上報總結每發(fā)現(xiàn)一次扣2分落實執(zhí)法責任制，市管用人單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，建檔率達到100%10每降低5%扣5分，發(fā)現(xiàn)一家未建檔扣2分4對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理覆蓋率達到100％5每降低5%扣2.5分5、依法做好申請辦理《放射診療許可證》時的監(jiān)督審查工作5按時效辦理，延誤一天扣1分6發(fā)現(xiàn)違法行為及時查處，全年辦理案件不少于15起，案件結案率達到85％以上，行政處罰案件正確無差錯，每周上報行政執(zhí)法未果事項7每發(fā)現(xiàn)一起違法行為未及時查處扣1分，案件每少5起扣1分，結案率每降低10%扣3.5分，上報行政處罰案件因嚴重問題被法制科退回一次扣0.5分，被衛(wèi)生局退回一次扣1分，因行政復議或訴訟敗訴一次扣3分，未及時上報執(zhí)法未果事項一次扣1分7、按時完成上級安排的年度職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督抽查計劃，及時統(tǒng)計上報6及時按要求上報，未按時完成一次扣2.5分，未及時上報一次扣2.5分8、按照市衛(wèi)生局《2010年職業(yè)衛(wèi)生及放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作辦法》，指導和幫助縣級衛(wèi)生監(jiān)督部門開展職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督管理工作6未按要求組織實施一次扣2分9、按時完成省、市制定的專項治理工作，并按要求總結上報6未及時完成一次扣2.5分，受到上級批評一次扣5分九：總務科部分651、積極做好中心后勤保障、物資供應工作。保障中心工作正常運行。按照市衛(wèi)生局及所在轄區(qū)有關要求做好創(chuàng)衛(wèi)工作10工作有計劃、總結，及時報轉領導批示和科室落實發(fā)現(xiàn)差錯延誤一次扣1分2、做