面試的幾點建議

關于面試的幾點建議一、面試內容根據歷年來面試題，總結歸類了一下，主要有五類，我根據每類考題的考察目的，編寫了每類的答案，供參考，請結合報考的職位情況進行完善。一是考察思辯能力。主要是就某一現象、某一熱點問題、黨的某些理論請你發(fā)表看法如：如何認識“執(zhí)政為民”、科學發(fā)展觀、和諧社會、招商引資、優(yōu)化環(huán)境、平安山東建設等熱點問題。此類問題一般為第一個題，最難回答，也最難準備。一般答題思路為：1、 是什么。亮觀點（由來、定義、定位）。這個問題（現象）反映的是：2、 為什么。講意義，原因。3、 怎么做。定措施。作為一名領導干部，要4、 結論?？偨Y一下。具體答起題來，“是什么”好講，“為什么”和“怎么做”有時不好回答，為便于思考，有時可以采取以下答法：“為什么”可以從縱向的角度來回答：這個問題過去是什么，怎么樣，現在是什么、怎么樣，將來會怎么樣。從時間縱向上來展開，得出什么結論?！霸趺醋觥笨梢圆扇M切的辦法回答就象把圓木橫向要開一樣，這個問題作為政府怎么著、怎么辦，作為企業(yè)怎么著、怎么辦，作為個人怎么著、怎么辦，作為社會怎么引導、怎么采取措施等，從不同的角度展開分析，得出措施，答起來有話可說，很實用。二是考察具體辦事能力。如：群眾上訪、突發(fā)事件、出臺政策、組織會議等，包括辦文、辦事、辦會各個方面。回答此類問題萬變不離其宗，重在程序和黨的方針政策和領導方法的運用。一般答題思路為：1、 調查研究，了解情況，把握動態(tài)。調查研究包括，認真學習黨和上級的方針政策，吃透上情；深入了解本單位實際情況，掌握實情；學習參考外地、外單位好的做法和經驗，借鑒外情，從而全面了解情況，做到心中有數。2、 制定方案，明確目標，理清思路。制定方案要做到政治上、經濟上、技術上可行，政治上可行，就是方案能得到方方面面的理解支持，特別是要得到人民群眾的理解支持和認可；經濟上可行，就是實施方案成本最小化，收益最大化，實施成本單位能付得出、付得起；技術上可行，就是措施可行，具有可操作性，可控制性。3、 征求意見，完善方案，統(tǒng)一思想。最大范圍地廣泛征求意見的目的有兩個，一是收集意見建議，查找不足，完善方案，力爭方案最優(yōu)化；二是通過群眾充分參與，宣傳方案，統(tǒng)一思想，降低方案的執(zhí)行成本。4、 及時匯報，接受指導，形成決策。方案完善后，及時向領導、上級匯報，提請有權組織（黨委會、局長辦公會）研究，做出決策。5、 精心組織，全面實施，達成目標。圍繞活動總目標,按照方案全面展開工作。實施過程中要建立反饋機制，掌握動態(tài)，及時發(fā)現問題，修正方案。6、 總結經驗，查找不足，以利再戰(zhàn)。對活動要進行全面總結，既要總結成績和經驗，也要吸取教訓和不足，個人不斷進步，組織效能不斷提高。三是考察協(xié)調人際關系能力。如：與領導的關系（領導不信任、給領導建議不采納等）；與同事關系（發(fā)生矛盾、產生誤會、工作相處等）；與下級關系（安排工作、工作延誤等）?；卮鸫祟悊栴}重點把握好以下原則1、 堅持保持冷靜原則。不激化矛盾，盡量避免正面沖突、激烈沖突。2、 堅持以大局為重，以工作為重，以事業(yè)為重原則。大事講原則，小事講風格。3、 堅持查找自身原因在先原則。4、 堅持主動原則。主動協(xié)調溝通，消除誤會，達到團結的目的。5、 堅持依靠組織原則。重大問題，堅持原則，及時匯報，依靠組織解決問題。四是考察工作思路、工作打算。如：考上如何打算如何工作之類。一般答題思路為:1、 加強學習，提高素質。學習是勝任工作、做好工作的基礎。要加強理論學習，提高觀察問題、分析問題、解決問題的水平和層次；要加強業(yè)務學習，努力成為工作的行家里手；要加強實踐學習，在實踐中鍛煉成長；要注重向領導和同志們學習，取人之長，補已之短，不斷完善自己，儲備較強的素質和能力。2、 勤奮工作，無私奉獻。勤奮是干好工作的根本途徑。要有強烈的事業(yè)心、責任感，有取于吃苦、吃氣、吃虧的精神，有不達目的誓不罷休的韌勁、集中精力取于攻堅的鉆勁，勤勤懇懇，任勞任怨，看準了、認準了的事就施展全力完成，爭取最佳、最好的效果。3、 團結協(xié)調，顧全大局。協(xié)調是現代領導活動的基本要求。眾人拾柴火焰高，干好工作靠大家。要增強團隊精神，努力把自己融入集體、融入組織，依靠組織、依靠領導、依靠群眾開展工作。對上級和領導尊重、服從、支持，創(chuàng)造性地落實好上級和領導的決策；加強與相關單位、部門、同事的協(xié)調、交流、溝通，相互配合、相互支持、相互補臺；支持下級獨立自主地開展工作，盡好服務、指導、幫助、監(jiān)督等職責，調動方方面面的積極性和創(chuàng)造力，形成強大的工作合力。4、勇于創(chuàng)新，善于開拓。創(chuàng)新是最鮮明的時代精神。要善于分析形勢、把握形勢，研究新情況，找出新辦法，解決新問題；要相信群眾、依靠群眾，相信基層、支持基層，及時總結基層和群眾的經驗，指導面上工作的開展；要敢干負責，勇于負責，解放思想，與時俱進，大膽探索，大膽決策，努力開創(chuàng)工作新局面。5、 講究方法，提高效能。方法是實現領導目的的船和橋。堅持我們黨一切從實際出發(fā)、群眾路線、思想政治工作等基本方法，善于運用服務、典型、引導等科學方法，綜合運用授權分責、市場動作、內外合作等現代方法，提高整體合力、工作效率。6、 嚴以律已，寬以待人。保持與時俱進的精神狀態(tài)，時時處處嚴格要求自己，不斷提高進步。大事講原則，小事講風格，以大局為重，以工作為重，團結前進。五是自我認知能力。要認真總結一下，對自己有一個清醒認識。需要準備以下內容：工作簡歷、為何報考、個人優(yōu)勢不足、報考態(tài)度、最成功（不成功）的事等。對其中個別問題寫了個簡要答題要點，供參考。這次報考，主要基于以下認識：1、 為了更好地實現社會價值。為黨和國家事業(yè)充分發(fā)揮聰明才智，多做貢獻。2、 為了更好地鍛煉自己。通過參與競爭，發(fā)揮優(yōu)勢，查找不足，在比較中取長補短，不斷完善提高自己。3、為了更好地發(fā)展自己。為自己干事創(chuàng)業(yè)提供更好、更寬廣的舞臺，使自己能更快更好地成長。報考 ，主要優(yōu)勢有：1、 具有一定的基礎知識。在學校時，系統(tǒng)學習了 ，基本功比較扎實。參加工作后，對 非常關注，經常學習黨和政府關于 的方針政策，對 比較了解。2、 具有一定的研究能力。。3、 具有一定的領導能力。受黨的多年教育，黨組織的多年培養(yǎng)，比較全面地掌握了黨的基本知識、基本工作方法、基本工作程序，學會了一些認識問題、分析問題、解決問題的基本辦法和措施，領會了一些做人做事的藝術，基本具備了領導干部的基本素質。4、 具有較好的工作作風。在十幾年的工作中，形成了比較穩(wěn)定的作風，善于進行理論思考、善于聽取別人的正確意見、善于了解掌握實際情況、善于總結成功經驗和吸取教訓、善于團結同志一起干工作；也養(yǎng)成了一些基本的工作方法，以學為本的方法、以勤為徑的方法、依靠領導群眾的工作方法等，為下一步工作奠定了基礎。5、 具有較好的心理素質。面對挫折，能正確對待，面對困難，能負重奮起。能正確認識自己，擺正位置；能正確對待領導批評，改正錯誤，糾下偏差；敢于從事挑戰(zhàn)性的工作，敢于從事創(chuàng)造性的工作，敢負責任，敢擔風險。主要不足有：1、 缺乏高超的領導藝術，工作熱情有，沖勁有，有時方法欠妥，比較粗糙。2、 工作經驗不足，特別是協(xié)調溝通做得不夠，有時處理各種關系不夠全面細致。3、 理論政策水平有待進一步提高，對前沿的技術和方法掌握運用不夠。對干好 這一職位，我充滿了信心，當然，也有服從組織挑選、接愛競爭失敗的思想準備，對此，我只能更加努力提高自己、完善自己，以更好適應組織的需要、事業(yè)的需要。二、 復習方法建議把題歸類復習，結合實際總結面試題類別，答題時想其類，得出答題大綱，從類到題、從題到類。三、 訓練對歷年的題目收集一下，有針對性地練一下。我找了今年各地的面試題，出了六套，請參考：模擬題一：1、 你對工作有什么打算？2、 如果在實行政務公開中，收到一些企業(yè)投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規(guī)定也沒有及時公開，剝奪了群眾的知情權。領導讓你負責處理此事，你如何處理？3、結合和諧社會建設的有關要求，談一下你所報考的單位在構建和諧社會中應如何去做？模擬題二：1、 發(fā)達國家環(huán)境意識、環(huán)保意識很強。一些來自發(fā)達國家的旅客在我國的旅游區(qū)內發(fā)現垃圾后，主動撿拾，而國內游客卻亂扔垃圾，對此，你如何看？2、 在工作中，你有一個感覺很有創(chuàng)意的想法，向領導匯報后，領導不置可否，沒有任何反映，你如何做？3、 果讓組織一次我市安全狀況調查，你如何組織？模擬題三：1、 你對選擇工作有什么看法？對所報單位的福利、工資、工作性質、下一步發(fā)展怎么看？2、 在一辯論會上，大家對“謙虛使人進步驕傲使人落后”與“現代社會要善于表現自我”發(fā)表看法，在這里，你也談一下你的看法？3、 你為什么報考你所報考的職位（不能暴露姓名及相關信息）？模擬題四：1、中央最近舉辦了一次能源浪費體驗活動，當天將辦公室所有空調關閉，有人認為這是做秀，你怎么看？2、外地考察團來你處下屬單位考察，由你負責接待，考察團到達時，你發(fā)現下屬單位還沒有接到通知，你怎么辦？3、小李剛參加工作，經常熱心幫助同事，但同事對他評價并不高，請你給他出主意。模擬題五：1、 現在講建設“創(chuàng)新型社會、國家”，你認為你工作后，如何創(chuàng)造性地開展工作？2、 有一同事，一直與你關系很好，但最近不知為什么，他對你態(tài)度很差，總是與你對著來，你對此如何應對？3、 談一下你報考這一職位的優(yōu)勢、劣勢及你的想法。模擬題六：1、 對“天價月胼”，有人說要限制，有人說不能干涉市場，你怎么看？2、 領導很器重你，經常帶你出席各種應酬，同事對你很不滿，經常挖苦你，你該怎么辦？3、 胡總書記提出領導干部要加強人生觀、世界觀改造，（一段胡書記原話），你怎么理解？本題既要答意義，更要答怎么做。供參考，順祝成功！部分題答題參考，請借鑒，總結答題規(guī)律。一、 對某地建造五星級醫(yī)院的事情發(fā)表看法?！窘忸}思路】分清面試題型：就現象談看法類試題。把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。整理答題思路：（1） 客觀地分析一下現象（2） 提出自己的觀點（3） 總結概括【參考答案】各位考官，我開始答題：某地建造五星級醫(yī)院，說明當地有這樣的社會需求，可以說這是一種正常的市場經濟現象。但是，在我國當前醫(yī)療經費投入普遍不足、醫(yī)療資源極其緊張的情況下，建造五星級醫(yī)院，必然會影響到廣大普通患者的就醫(yī)機會。畢竟，在現實狀況下，屬于富裕階層的患者是少數，身處非富裕階層的患者是多數，甚至部分人時刻都可能面臨'看不起病、吃不起藥”的情況。我們的醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院，如果不為這些患者的經濟承受力著想，而片面追求服務富人，那無疑是不負責任的，是違背醫(yī)院應該遵循的公益原則的。從這個角度來說，這種現象是非常不正常的。我認為，各地應該首先把資金投入到基礎醫(yī)療設施的建設，優(yōu)先解決廣大不富裕群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，不應該僅僅從贏利的角度來考慮問題。畢竟醫(yī)療不是普通的服務，它關系到了個人的最基本的權力一一生存權。如果，連普通民眾基本的醫(yī)療需求都解決不了，就大肆建造五星級醫(yī)院，勢必會造成非常惡劣的社會影響，不利于我們建設和諧社會。我認為，在這些問題上，政府可以發(fā)揮積極的調控監(jiān)管作用，盡量使社會資源更平均、更廣泛的服務于每一個社會成員，不能使它們成為個別人享受的特權。答題完畢！二、 職業(yè)培訓班。前來報名的人數遠遠超過預計人數，你作為培訓班負責人，該怎么辦？【解題思路】分清面試題型：組織類試題，兼有壓力性色彩。把握測評要素：計劃組織協(xié)調能力、言語表達能力等。整理答題思路:保持冷靜的頭腦認真分析情況，積極應對做好總結【參考答案】開始答題：出現這種情況，說明我原來的工作做得不夠好。但是面對這種狀況，我首先會做的是，保持冷靜的頭腦，積極尋求解決問題的方法。首先，我會接受報名。因為既然發(fā)出培訓通知，就要對前來報名的學員負責。不能因為出現了意外情況，就拒絕接受一些人的報名。其次，我會盡快組織人員對原來的培訓計劃進行修改。對原來的班次計劃做出調整，增加班次，并盡快聯系補充相應的場所、師資、工作人員，如果培訓班負責培訓人員的食宿問題，還要盡快聯系食宿。另外還要做好新增工作人員的培訓工作，使他們明白培訓班的各項制度、紀律等，盡量不因人員增多而降低培訓班各方面的服務質量。做這些工作的同時，我還會把情況匯報領導。如果，僅憑原計劃的各種物資、人員，無法解決現在的問題，我還會請求上級給予幫助。再次，因為培訓班的人員突然增加，計劃作了調整，我會更加密切地關注各項工作的進展，及時解決各種問題，以免出現混亂等意外事件。同時，及時了解學員們的意見，盡量提升培訓班的質量，使學員們達到滿意。最后，培訓班結束后，我會做好總結工作。把各項情況形成詳細的書面材料上報領導。同時，及時做好個人總結，以便今后更好地處理類似的工作。答題完畢！三、你認為現在的工作引入計算機能提高效率，但是你的同事們習慣原先的工作方式，反對你的建議，你該怎么辦？【解題思路】分清面試題型：人際關系類試題。把握測評要素：人際溝通的意識與技巧、言語表達能力等。整理答題思路：認真分析情況積極進行推廣工作【參考答案】開始答題：遇到這種情況，首先我會重新審視自己的想法，看自己的觀點是不是符合實際情況、是不是切實可行。如果真的可行，我會結合辦公室的情況，認真思考，尋找有效的推廣方式。既然我已經提出建議，而且我的同事們也明確表示反對，我想再直接進行全面的說服工作已經沒有必要。我應該想辦法讓他們看到運用計算機處理工作的好處，使他們從內心里認同我的建議，愿意使用計算機辦公。要做到這一點，首先我自己會堅持用計算機辦公，讓他們看到我的效率。其次，我會主動尋找時機向部分熟悉計算機的同事介紹、推廣我的方法。再次，在以上兩步取得成效之后，我的想法在辦公室也就取得了一部分人的認可。我可以在合適的機會，再對全體同事提出使用計算機的建議。我想這一次，反對的聲音就不會高了。反對的可能就只剩計算機操作不熟練的人了，我會表示愿意教會他們相關操作、并隨時提供幫助。我想這樣之后，用計算機辦公的想法就會在我們辦公室變成現實?？傊?，我認為推廣先進技術、先進方法，不能僅僅靠說服，要在實踐中把它們實實在在的優(yōu)勢展現出來，讓人們看到。這樣，推廣工作基本上就會水到渠成，只要因勢利導即可。答題完畢！四、你與同單位的一位老同事一起去基層開展工作，老同事說去看望一位朋友，但是他沒有按預定的時間返回，原定的工作就要開展了，你應該怎么辦？【解題思路】分清面試題型：壓力類試題。把握測評要素：應變能力、言語表達能力等。整理答題思路：保持鎮(zhèn)靜分情況應對【參考答案】開始答題：如果在工作中遇到這種情況，我會保持冷靜的頭腦，做好各種應對的準備，無論如何都爭取把工作做好。具體的處理，我會分以下幾種情況進行:首先，我會與老同志進行電話聯系，了解情況，詢問他是否能夠及時回來，正常開展工作。如果他不能及時回來，我會詳細地詢問工作方面的一些情況，征求他的意見，以便更好地開展工作。征求過他的意見之后，我會按照他的意見，充分發(fā)揮自己的主觀能力，盡力把工作做好！如果，我不能與老同志取得電話聯系，我會認真分析將要開展的工作，看自己一個人是否能夠順利完成。如果我一個人能夠完成，我會盡全力把它做好。如果我一個人無法做好，我會盡快與單位領導聯系，向他反映工作上的困難，請求指示，并按照領導的指示開展工作。我想，通過以上努力，我應該會圓滿處理好上述情況。無論是那種情況，等見到老同志之后，我都會把事情的情況向他說明一下，以免我們之間產生誤會。同時，我還會以委婉的方式指出他的錯誤，規(guī)勸他今后認真對待工作。總之，出現這種情況，我會首先考慮把工作做好，然后再與同志進行溝通，指出他的錯誤行為，勸他好好工作。答題完畢！一、有人經常跳槽，結合你所報考的職位談談你的看法?！窘忸}思路】分清面試題型：背景類試題。把握測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力等。整理答題思路：（1） 客觀地分析一下現象（2） 談一談自己的看法（3） 巧妙地展示一下自己的報考動機【參考答案】各位考官，我開始答題：現在，社會上確實有很多人經常換工作。我認為，這有以下幾種原因：不滿意自己的薪資水平；尋求個人更好地發(fā)展；人才市場競爭激烈的大環(huán)境的影響；等等。但我個人不贊成經常性的換工作。據權威部門的一項調查，很多成功人士都是在年輕的時候選定自己的事業(yè)，并全身心地投入，并在年輕的時候就取得成就的。從人自身的特點來說，年輕時是一個人體力、精力最好的時候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不斷地換工作，注定做不出什么成就。不可否認，一個人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點，做出選擇后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，這山望了那山高。如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。我這次報考***職位，也是經過認真思考的。首先，我比較喜歡公務員工作，也很適合公務員工作。我性格正直、原則性強，（談一下自己與擬任職位相符合的一些個人情況）。其次，我的專業(yè)適合我報考的這個職位，（談一下自己的專業(yè)知識情況）。所以，我認為我報考的這個職位，非常適合我。如果我被錄用，我會全心全意地做好工作，相信在這個崗位上，我會實現自己的人生價值。答題完畢！二、律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。【解題思路】分清面試題型：就現象談看法類試題。把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。整理答題思路：（1） 客觀地分析一下現象（2） 提出自己的觀點（3） 總結概括【參考答案】開始答題：有關這種現象的報道，我在網絡上也曾看到過。首先，農民工的這種做法是不對的，他們有義務支付律師相應的費用。其次，我們也應該看到，農民工這樣做的深層原因：農民工家庭不富裕、從事的工作辛苦、工資很低、而拖欠工資的現象又經常發(fā)生，他們本身就將自己置于一種弱勢的地位。他們沒有充分享受到應有的權力，所以一部分人從情感上也就不愿意履行相應的義務?；谝陨系姆治?，我認為我們在批評這些農民工的同時，也應該從更深的層次上來解決這個問題。首先，我們應該完善各種用工制度，保證拖欠農民工工資的現象少發(fā)生、不發(fā)生。其次，我們還應該保證農民工在城市里的各項權益，使他們充分享受自己的各項權力。再次，做好以上兩方面之后，我們應該加強對農民工的法制教育，使他們認識到自己的權力和義務。這樣，我想這種現象就會減少、甚至不再出現。答題完畢！三、 單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？【解題思路】分清面試題型：組織類試題。把握測評要素：計劃組織協(xié)調能力、言語表達能力等。整理答題思路：（1） 表態(tài)：一定盡全力做好工作（2） 分計劃、實施、總結三個階段執(zhí)行【參考答案】開始答題：單位把組織老干部療養(yǎng)的工作交給我，是對我的信任，我一定會盡全力為老同志們做好服