雇傭駕駛員合同書

雇傭駕駛員協(xié)議書甲方：乙方：監(jiān)督方：陜西城池起重運送有限企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、有償?shù)脑瓌t到達如下雇傭關系，望甲、乙雙方共同遵守。一、甲方聘任乙方擔任本單位的司機，年齡在25-50歲之間，駕齡必須在5年以上，身體健康，技術合格，經(jīng)甲方考核合格后簽訂協(xié)議。雇傭期限年，自年月日至年月日止。雇傭期內，甲、乙雙方提前終止協(xié)議，必須提前一種月告訴對方。二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）身份證、縣級以上醫(yī)院的體檢匯報單，所提供的證件真實有效，其中司機的身份證、駕駛證、體檢匯報單復印后按指紋，附協(xié)議。三、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項內部規(guī)章制度，遵紀遵法、服從統(tǒng)一調度，正常工作日內準時上下班，有事先請假，保證完畢交給自己的任務，否則，甲方可根據(jù)內部規(guī)定進行懲罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，不準乘坐無關人員，不準私自決定找替駕人員，不準帶助手駕車，違者視情節(jié)予以批評教育和懲罰。若導致一切責任事故全權由乙方承擔（包括個人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款全由司機個人承擔）若導致直接經(jīng)濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘任協(xié)議，甲方要追究乙措施律責任。五、保管好自己駕駛的車輛，車輛晚上應停放在單位指定的地方，特殊狀況停不到單位指定地方，也應停放在有人看守的停車場內，否則一切責任由司機承擔。駕駛員必須保管好車上的多種證件完整潔全，不得丟失，一旦丟失按經(jīng)濟損失懲罰賠償。車輛保管使用無大小事故，不刮不擦，操作平穩(wěn)，無導致任何大小車輛部件零件的損壞，給司機年終評比獎勵1000-3000元。六、工資待遇及發(fā)放措施：甲乙雙方協(xié)商每月工資為元整（￥：元），乙方向甲方押0元押金作為抵押金暫寄存在企業(yè)，等工作結束后一次返還，工資待遇經(jīng)同意后準時發(fā)放。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益導致重大損失的。2、不服從調派、不聽從安排指揮，導致企業(yè)拉運工作難以進行，乙方要承擔一切經(jīng)濟損失。3、違反國家法律、法規(guī)被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。4、手機、電話無法保持暢通，車輛HSE審核表丟失。八、雇傭駕駛員屬于臨時工性質，甲方不承擔乙方的定期性的勞保、福利、醫(yī)療、保險及人身保障待遇，一旦發(fā)生人身意外傷害、傷亡，按安全、交警、法律部門依法裁決執(zhí)行。目前先給買一份70萬以上人身意外傷害險。雇傭協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則此協(xié)議終止。九、違約責任1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方導致?lián)p失的，應按乙方受損狀況。2、乙方在雇傭期內無合法理由，未經(jīng)甲方同意，違反協(xié)議約定或私自自行離職的，甲方可以解除本雇傭協(xié)議，并根據(jù)受損狀況，追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因導致甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十、駕駛員懲罰制度1、駕駛員必須要配合管理人員進行作業(yè)，如作業(yè)區(qū)內有一次投訴，根據(jù)投訴事件輕重查清后予以懲罰，情節(jié)嚴重者予以開除，導致嚴重后果移交司法部門處理。2、駕駛員應愛惜車輛，不開斗氣車、英雄車、情緒車、強超硬會、滅火滑行，每發(fā)現(xiàn)一次處以50元罰款。導致嚴重后果的經(jīng)交警部門認定事故責任，經(jīng)車和他人導致人員傷亡、車輛受損，甲方不承擔一切責任。3、車輛在檢修過程中，駕駛員必須在場，如私自離開者按脫崗懲罰。4、車隊對所有車輛進行不定期檢查，如到達如下規(guī)定且被評為紅旗車輛者予以200元的獎勵，對規(guī)定有一項未到達者，處以100元罰款，詳細規(guī)定如下：①車輛保養(yǎng)良好、外部無明顯污損，油漆顏色清晰、車身無塵土臟物；②車輛內部無塵土、底板整潔；③車身后側及罐體內無油污現(xiàn)象；④維修頻次在同批、同類車中至少；⑤維修費用在同批、同類車中至少；⑥交通無違章、罰款至少；⑦顧客投訴記錄至少。5、駕駛員所帶路單或油條無各應急班簽字的駕駛員負責補簽，如簽不回者，經(jīng)濟損失由駕駛員自負。6、由車隊領導每月不定期對車容車部進行檢查（檢查內容包括：駕駛室、發(fā)動機、底盤上裝部分），如駕駛員每次停止作業(yè)后未對車輛進行全面清洗，車輛外部有明顯污損、車身有塵土、臟物，車輛內部無法做到整潔潔凈，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；機體表面有油污，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。7、對工作不求上進，態(tài)度不端正、遲到、早退，消極怠工者罰款20元／次。8、無合法理由不服從工作調動、指揮，無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆等影響生產(chǎn)工作秩序者，罰款100元／次，情節(jié)嚴重者予以除名。9、工作中鬧情緒，私自脫崗、擅離職守者，罰款50元／次，情節(jié)嚴重者，予以除名并予以經(jīng)濟懲罰。10、進入油區(qū)穿戴工衣，如有違規(guī)者罰款50元／次。11、駕駛員互換車輛時，必須對車輛進行細致檢查，當面盤點隨車配帶工具及其他物品，如有丟失或人為損壞，責任者應按價賠償。12、在運送過程中，不準隨意停放車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元／次。13、車輛運行過程中，駕駛員須按指定路線行駛，如遇特殊狀況（如交通堵塞、道路封閉）及時向領導匯報，如違反者罰款50元／次。14、駕駛員應提高服務態(tài)度，非合法理由和班組發(fā)生口角，有損企業(yè)形象的罰款20元／次，情節(jié)嚴重者予以開除。15、駕駛員駕駛車輛時必須正規(guī)操作，穿好工作服，系好保險帶，不準在開車中接聽或打電話，必要時車停放在路邊安全處接聽，十一、保管維護好新駕駛車輛上安裝的GPS，及時發(fā)現(xiàn)及時匯報，堅決不準私自無端中斷信號，責任追究下來首先處理司機，該懲罰懲罰，該負刑事責任按上級辦。十二、駕駛員必須嚴格遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行多種警示牌的指示，嚴格執(zhí)行用車單位及我司的各項規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)，無大小事故，一旦肇事，按交管部門責任認定書情節(jié)大小懲罰、賠償，保險企業(yè)理賠后的所有，及應付的法律刑事責任。做到公平安全生產(chǎn)無大小事故，年終評比獎勵1000-3000元。十三、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止