美容師正式聘用合同

美容師正式聘任協(xié)議新瑰族美容屋根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和鷹潭市私營企業(yè)勞動管理實行措施，結(jié)合本美容院經(jīng)營的詳細所需今制定此勞動協(xié)議書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本協(xié)議，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。新瑰族美容屋(如下簡稱“甲方”)同意聘任____________先生/小姐/女士(如下簡稱“乙方”湘妃美容院協(xié)議工，職位：美容學員。身份證號碼：___________________。一、協(xié)議有效期：為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動協(xié)議期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽協(xié)議。二、職責規(guī)定：(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位規(guī)定及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的所有內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需賠償對應(yīng)的假期。（5）為了保證甲方的利益學員美容師必須交1000元學員違約金，假如學員美容師臨時資金局限性可以從學員前三個月工資內(nèi)扣除。（6）學員違約金由學員做滿一年后在次年的第一種月發(fā)工資一起發(fā)放。三、勞動酬勞：(1)、固定工資____元/月加提成。(2)、按美容院經(jīng)營狀況及員工對業(yè)務(wù)純熟程度，工作所創(chuàng)業(yè)績，在合適時間考慮調(diào)整職位及薪酬。(3)、甲方每月20日準期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在近來的工作日支付工資。(4)、所轄的人員聘任、調(diào)動、解雇均須以書面形式告知美容院并征得美容院同意。四、福利：(1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定予以帶薪年假：A、工作滿一年以上未滿三年者：每年3日B、工作滿三年以上未滿五年者：每年5日C、工作滿五年以上未滿十年者：每年7日D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。(2)﹑乙方每月享有三天帶薪休息·(3)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的詳細辦法處理。(4)、乙方請事假，須有合法理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管同意方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動協(xié)議：(1)、協(xié)議期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。(2)、如甲方因經(jīng)營狀況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因規(guī)定變更協(xié)議條款，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更勞動協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方簽訂勞動協(xié)議步所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議到達協(xié)議的，甲方可以解除勞動協(xié)議。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動協(xié)議，并不作任何賠償。1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益導致?lián)p害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。4、乙方不能勝任工作，持續(xù)2個月未能完畢月度銷售任務(wù)。5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動。6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人規(guī)定。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。六、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動協(xié)議，但須提前十天以書面形式告知對方：(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)、勞動協(xié)議簽訂時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動協(xié)議不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議到達協(xié)議的。(3)、若甲方因不可預見的意外原因，導致嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止協(xié)議，一旦意外原因得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。(4)、勞動協(xié)議約定的解除條件的。七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目的。八．下列情形之一的，乙方可隨時告知甲方解除勞動協(xié)議：(1)、甲方不按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動酬勞或提供勞動條件的。(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。九．乙方非根據(jù)本協(xié)議第(七)條規(guī)定的狀況外解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天以書面形式告知甲方。否則須以三十天薪酬為代告知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：(1)、甲方為招收錄取乙方而直接支付的費用。(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所導致的直接經(jīng)濟損失。(4)、勞動協(xié)議及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動協(xié)議，甲方可依約追究其違約責任。十、保密和不競爭(1)、所有因履行本協(xié)議而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷措施和銷售組織等，均屬保密范圍，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本協(xié)議以外的用途。(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本協(xié)議期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、乙方辭職經(jīng)甲方同意后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文獻及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方予以甲方導致經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。十二、甲方制定的《員工手冊》為本協(xié)議的附屬文獻，與本協(xié)議有同等約束力。本協(xié)議自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十三、因本協(xié)議履行而引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商處理。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會