總經(jīng)理助理工作職責經(jīng)典版（四篇）

第3頁共3頁總經(jīng)理助?理工作職?責經(jīng)典版?1、協(xié)?助總經(jīng)理?處理外部?公共關系?，負責督?促總經(jīng)理?布置的工?作任務的?貫徹、落?實，以及?相關事務?的傳達等?;2、?妥善安排?總經(jīng)理相?關的工作?行程，處?理好總經(jīng)?理的日常?事務;?3、協(xié)助?總經(jīng)理總?經(jīng)理對接?國內、澳?洲及美洲?市場;?4、協(xié)助?總經(jīng)理做?好經(jīng)營服?務各項管?理工作，?檢查落實?貫徹執(zhí)行?情況;?5、協(xié)助?總經(jīng)理日?常對內、?對外工作?的溝通協(xié)?調，保證?公司業(yè)務?在各個環(huán)?節(jié)、各方?面作到很?好的結合?;6、?完成總經(jīng)?理臨時交?辦的其他?工作任務??？偨?jīng)?理助理工?作職責經(jīng)?典版（二?）1、?協(xié)助大區(qū)?輔導各分?公司和體?系總監(jiān)做?好“年度?戰(zhàn)略解碼?—年度工?作計劃”?2、參?與制定大?區(qū)、分總?、體系總?監(jiān)月度工?作計劃與?指標，跟?進完成情?況，并予?以評估?3、關鍵?業(yè)績指標?跟進分析?，重點水?司、重點?項目、重?點人員情?況了解?4、檢查?公司規(guī)范?化、制度?化管理的?情況，并?給予支持?。5、?了解團隊?人員培養(yǎng)?的意識、?能力及成?果，針對?存在的問?題給予改?進建議。?6、協(xié)?助華東大?區(qū)總經(jīng)理?進行團隊?管理、報?表分析，?工作落地?效果跟蹤?總經(jīng)理?助理工作?職責經(jīng)典?版（三）?1.協(xié)?助總經(jīng)理?處理日常?工作;?2.與各?部門保持?良好的溝?通和關系?，負責各?部門的工?作安排、?協(xié)調和監(jiān)?督執(zhí)行，?工作跟進?匯報等;?3.負?責將總經(jīng)?理的指示?效地傳遞?至各部門?，同時能?迅速地收?集各部門?信息并及?時向總經(jīng)?理匯報;?4.負?責總經(jīng)理?的各類文?件資料的?管理、歸?檔、整理?和保管工?作;5?.負責起?草公司各?階段工作?總結和其?他正式文?件;6?.來訪客?人的接待?、商務隨?行，參與?項目洽談?、商務洽?談等;?7.總經(jīng)?理交辦的?其他工作??？偨?jīng)?理助理工?作職責經(jīng)?典版（四?）◆協(xié)?助總經(jīng)理?制定戰(zhàn)略?計劃、年?度經(jīng)營計?劃及各階?段工作目?標分解;?◆起草?銷售公司?各階段工?作總結和?其他正式?文件;?◆協(xié)助總?經(jīng)理對銷?售公司各?職能部門?進行管理?，協(xié)調各?部門關系?;◆配?合總經(jīng)理?處理外部?公共關系?（行業(yè)關?鍵人物、?重要客戶?等）;?◆跟蹤公?司經(jīng)營目?標達成情?況，提供?分析意見?及改進建?議;◆?就銷售公?司經(jīng)營計?劃、銷售?策略、資?本運作等?方面向總?經(jīng)理提供?相關解決?方案;?◆跟進落?實銷售公?司總經(jīng)理?會議、專?