普通倉庫員工年終總結(jié)范文（3篇）

第6頁共6頁普通倉庫?員工年終?總結(jié)范文?自__?__年-?月進(jìn)入工?廠一年多?的時間，?在過去的?____?年，我在?倉庫管理?工作中，?經(jīng)歷了很?多酸甜苦?辣，同時?也獲得了?很多經(jīng)驗?教訓(xùn)，感?激的人很?多，感激?領(lǐng)導(dǎo)給了?我成長的?空間、勇?氣和信心?!回顧過?去的一年?，經(jīng)過自?身的不謝?努力，在?工作上去?的了必須?的成果，?但也存在?了很多的?不足。針?對過去的?一年工作?做如下的?工作總結(jié)?：一、?心態(tài)的調(diào)?整和角度?的轉(zhuǎn)換?剛剛進(jìn)廠?的時候，?倉庫的工?作模式完?全處于很?被動的狀?態(tài)，倉庫?的主要材?料以及成?品均在生?產(chǎn)車間擺?放和使用?，由于材?料沒有封?閉保管，?車間工作?人員在未?辦理出庫?的情景下?就已經(jīng)將?原材料使?用，等到?倉庫人員?發(fā)現(xiàn)時才?辦出庫處?理，這樣?的工作環(huán)?境很不利?于倉庫管?理工作的?進(jìn)展，自?從搬廠以?來，材料?碼放區(qū)域?用圍欄圍?起，全部?原材料均?屬于封閉?狀態(tài)管理?，雖然工?作量增加?幾倍，但?使倉庫日?常工作的?開展和進(jìn)?行變的有?利，在這?個過程中?倉庫工作?人員進(jìn)取?的調(diào)整工?作狀態(tài)，?做好工作?角度的轉(zhuǎn)?換。二?、日常工?作管理?倉庫管理?人員相互?監(jiān)督，做?好物料的?收發(fā)整理?，并定期?盤點，對?合格的物?料及時清?點進(jìn)倉，?將已經(jīng)報?廢的物料?做好相關(guān)?處理工作?，賬務(wù)人?員及時做?好單據(jù)輸?入輸出工?作，確保?帳、物、?卡一致，?做到今日?事今日畢?;改善工?作環(huán)境，?規(guī)劃倉庫?物料的區(qū)?域標(biāo)識，?每一天對?倉庫的衛(wèi)?生進(jìn)行打?掃，堅持?倉庫衛(wèi)生?清潔，注?重倉庫的?安全問題?，做到人?走電斷、?門關(guān);定?期對滅火?器和消防?栓進(jìn)行檢?查。三?、完善倉?庫的工作?體制四?、在過去?一年工作?中的不足?及改善?(1)倉?庫的庫貌?還未到達(dá)?應(yīng)有的標(biāo)?準(zhǔn);今后?的工作中?加強(qiáng)倉庫?衛(wèi)生打掃?、標(biāo)識牌?的更新、?材料的分?類碼放和?區(qū)域的劃?分，根據(jù)?實際的工?作情景做?好倉庫的?安全保障?。(2?)倉庫管?理人員的?專業(yè)水平?和崗位職?能還沒有?到達(dá)一個?較高的水?平，對多?個部門配?合的事情?么棱兩可?，在新的?一年里加?強(qiáng)對人員?的培訓(xùn)，?針對崗位?職責(zé)做好?本職工作?的同時，?加強(qiáng)技能?的完善和?部門之間?的配合，?共同為工?廠的發(fā)展?出一份力?。普通?倉庫員工?年終總結(jié)?范文（二?）__?__年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的帶動?下，在全?體成員的?`幫忙下?，我緊緊?圍繞成品?物資倉儲?工作，充?分發(fā)揮崗?位職能，?不斷改善?工作方法?，提高工?作效率，?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?，現(xiàn)就自?我的一年?工作作簡?要總結(jié)。?一、抓?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身素質(zhì)。?1、加?強(qiáng)思想政?治學(xué)習(xí)及?專業(yè)知識?學(xué)，提高?政治素質(zhì)?。主要學(xué)?習(xí)公司相?關(guān)精神，?物資管理?、計算機(jī)?操作、工?商管理等?知識，以?求不斷提?高自身素?。二、?強(qiáng)化工作?職能，搞?好成品管?理。1?、我主要?負(fù)責(zé)砂狀?、鋁法、?粒狀成品?管理，在?工作中能?夠嚴(yán)格要?求自我，?保證入庫?、出庫、?領(lǐng)料的數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確。?2、當(dāng)?班期間，?認(rèn)真協(xié)調(diào)?入庫及準(zhǔn)?確及時入?庫。3?、物資發(fā)?放，能認(rèn)?真執(zhí)行物?資發(fā)放規(guī)?定，敢于?堅持原則?不徇私情?，保證成?品發(fā)貨的?準(zhǔn)確性。?4、報?表制作，?四點班除?了提高發(fā)?貨效率外?，還要認(rèn)?真收集數(shù)?據(jù)，合理?編制，以?自我最大?本事為領(lǐng)?導(dǎo)們供給?極盡可能?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)。5?、做好倉?庫管理工?作，盡可?能將庫內(nèi)?打并整潔?，及時除?理爛袋，?根據(jù)情景?整理庫房?，并進(jìn)取?向5S管?理靠近。?三、存?在問題及?明年工作?計劃辭?舊迎新，?在總結(jié)本?年工作的?同時，針?對自我工?作中存在?的性格急?躁，不善?講究工作?方式等問?題也要端?正態(tài)度、?努力克服?。我對明?年工作也?提出了初?步設(shè)想，?一是繼續(xù)?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，牢?固樹立“?服務(wù)是第?一位”的?觀念，二?是繼續(xù)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，進(jìn)取?爭取參加?各類培訓(xùn)?班，做業(yè)?務(wù)上的行?家能手，?提高工作?效率，使?工作再上?新臺階;?三是賬目?方面，我?要努力學(xué)?好計算機(jī)?為以后的?企業(yè)資源?規(guī)劃(E?RP)等?網(wǎng)絡(luò)管理?做好充分?準(zhǔn)備。?應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?期許，我?滿懷信心?，相信在?成品組在?-主任的?領(lǐng)導(dǎo)和同?志的幫忙?的下，我?必須能把?工作做得?更好，名?副其實地?成為一名?永不落伍?的成品保?管員。?此刻的成?品管理還?存在一下?問題：?1、勞務(wù)?隊管理還?需進(jìn)一步?加強(qiáng)，其?人員的不?確定性，?工作模式?的粗放化?，為成品?質(zhì)量及發(fā)?貨效率都?帶來了極?為滯后的?不利因素?。2、?市場信息?收集不夠?詳細(xì)。比?如硅法發(fā)?貨，在無?法控制其?不合格品?產(chǎn)生的情?景下，應(yīng)?供給必須?的客戶要?求信息，?以便合理?存放。?3、相關(guān)?部門對質(zhì)?量意識還?不夠強(qiáng)，?甚至有妥?協(xié)的味道?。不合格?品怎能熟?視無睹，?還沒有一?套合理的?相關(guān)制度?，僅限于?簡單的不?合格申請?，萬萬不?能。4?、外購料?管理力度?不夠。到?此刻為止?，還沒有?一套理解?的品質(zhì)指?標(biāo)，什么?指標(biāo)該接?收，什么?指標(biāo)不該?接收，做?不到一目?了然，為?使用及退?庫帶來了?必須的隱?患，也期?望不要為?外購料加?上太多的?朦朧意味?。期望?以上問題?能夠引起?相關(guān)注意?，困難是?絆腳石，?更是前進(jìn)?的基石，?在努力發(fā)?揚優(yōu)點的?同時，更?應(yīng)當(dāng)學(xué)會?改善不足?，知恥而?后勇，相?信在大家?的共同努?力下，成?品管理必?須會再嶄?新姿。?普通倉庫?員工年終?總結(jié)范文?（三）?____?年，本人?在公司各?級領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同?事們的團(tuán)?結(jié)合作和?關(guān)心幫忙?下，較好?地完成了?這一年的?各項工作?任務(wù)，在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和思想政?治主面都?有了更進(jìn)?一步的提?高?，F(xiàn)將?____?年的各項?工作總結(jié)?如下，敬?請各位領(lǐng)?導(dǎo)提出寶?貴的意見?。一、?思想政治?表現(xiàn)、品?德修養(yǎng)及?職業(yè)道德?方面。?二、工作?本事和具?體業(yè)務(wù)方?面。我?本著“把?工作做的?更好”的?目標(biāo)，工?作上發(fā)揚?開拓創(chuàng)新?精神，扎?扎實實干?好本職工?作，圓滿?地完成了?一年的各?項任務(wù)：?1、統(tǒng)?計情景：?能及時做?到電話跟?蹤客戶收?貨情景與?數(shù)量核對?，做到發(fā)?運數(shù)與收?貨數(shù)統(tǒng)計?準(zhǔn)確。?2、收貨?情景：原?材料廠家?報的收貨?數(shù)量，跟?我接收的?數(shù)量要核?對準(zhǔn)確。?如有多或?是少的情?景，要及?時匯報給?采購部。?3、倉?管報表：?做好每一?天出庫、?入庫的臺?賬數(shù)據(jù)，?就能做到?周報表和?月報表的?數(shù)量基本?準(zhǔn)確。?三、存在?的不足。?總結(jié)一?年的來的?工作，雖?然取得了?必須的成?績，自身?也有了很?大的提高?，可是還?存在著以?下不足。?一是有?時工作的?質(zhì)量和標(biāo)?準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)?的要求還?有必須差?距。一方?面，由于?個人本事?素質(zhì)不夠?高，成品?倉庫和原?材料倉庫?收發(fā)數(shù)有?時統(tǒng)計存?在必須的?差錯;另?一方面，?就是有的?時候工作?量多，時?間比較緊?，工作效?率不高。?二是有?時工作敏?感性還不?是很強(qiáng)，?對領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事不?夠敏感，?有時工作?沒有提前?完成，上?報情景不?夠及時。?下一年?我將進(jìn)一?步發(fā)揚優(yōu)?點，改善?不足，拓?展思路，?求真務(wù)實?，全力做?好本職工?作。打算?從以下幾?個方面開?展工作：?一是加?強(qiáng)工作統(tǒng)?籌，根據(jù)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的年度工?作要求，?對