行政人事主管崗位職責(zé)模板（四篇）

第3頁共3頁行政人事?主管崗位?職責(zé)模板?1.主?持人力資?源部日常?工作;?2.制定?人力資源?部年度工?作計(jì)劃;?3.負(fù)?責(zé)起草集?團(tuán)有關(guān)勞?動(dòng)人事方?面的改革?方案、管?理制度以?及機(jī)構(gòu)人?員調(diào)整計(jì)?劃，并組?織實(shí)施;?4.負(fù)?責(zé)職工人?事檔案的?收集、整?理、歸檔?、提供使?用等工作?，保證人?事檔案的?安全、準(zhǔn)?確和保密?;5.?負(fù)責(zé)職工?人事合同?管理，做?好職工勞?動(dòng)合同的?簽訂、公?證，社會(huì)?保險(xiǎn)的辦?理;6?.負(fù)責(zé)辦?理職工調(diào)?動(dòng)、退休?、辭、退?手續(xù)和薪?資調(diào)整;?7.負(fù)?責(zé)新進(jìn)人?員的甑選?、招聘、?錄用;?8.負(fù)責(zé)?職工的教?育、培訓(xùn)?工作;?9.負(fù)責(zé)?臨時(shí)勞務(wù)?合同工的?管理;?10.負(fù)?責(zé)做好專?業(yè)技術(shù)職?稱評(píng)聘和?工人技術(shù)?等級(jí)培訓(xùn)?考核的組?織工作;?11.?做好勞動(dòng)?人事來信?來訪的接?待、處理?工作;?12.認(rèn)?真做好上?級(jí)主管部?門和集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。行?政人事主?管崗位職?責(zé)模板（?二）（?1）負(fù)責(zé)?組織建設(shè)?企業(yè)文化?，打造團(tuán)?隊(duì)，提高?團(tuán)隊(duì)凝聚?力。（?2）根據(jù)?公司發(fā)展?規(guī)劃，制?定人力資?源戰(zhàn)略規(guī)?劃，全面?負(fù)責(zé)人力?資源、日?常行政管?理及后勤?保障的相?關(guān)工作。?（3）?定期組織?收集有關(guān)?人事、招?聘、培訓(xùn)?、考核、?薪酬的有?關(guān)信息，?為公司人?事決策提?供支持。?（4）?根據(jù)公司?發(fā)展規(guī)劃?，制訂適?合公司的?人力資源?管理制度?和行政管?理制度并?組織實(shí)施?。（5?）負(fù)責(zé)在?公司內(nèi)部?建立有效?的溝通的?渠道和激?勵(lì)機(jī)制發(fā)?揮員工的?積極性和?創(chuàng)造性;?制定適合?公司人員?的培訓(xùn)計(jì)?劃并予以?實(shí)施。?（6）完?成總經(jīng)理?臨時(shí)交辦?的工作。?行政人?事主管崗?位職責(zé)模?板（三）?1、協(xié)?助上級(jí)建?立健全公?司招聘、?培訓(xùn)、績?效考核等?人力資源?制度建設(shè)?;2、?執(zhí)行人力?資源管理?各項(xiàng)實(shí)務(wù)?的操作流?程和各類?規(guī)章制度?的實(shí)施，?配合其他?業(yè)務(wù)部門?工作;?3、協(xié)同?開展新員?工入職培?訓(xùn)、業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，執(zhí)?行培訓(xùn)計(jì)?劃，對(duì)培?訓(xùn)效果進(jìn)?行跟蹤、?反饋;?4、幫助?建立員工?關(guān)系，協(xié)?調(diào)員工于?管理層的?關(guān)系，組?織員工的?活動(dòng);?5、根據(jù)?公司對(duì)績?效管理的?要求，制?定評(píng)價(jià)政?策，組織?實(shí)施績效?管理，并?對(duì)各部門?績效評(píng)價(jià)?過程進(jìn)行?監(jiān)督控制?，及時(shí)解?決其中出?現(xiàn)的問題?，使績效?評(píng)價(jià)體系?能夠落到?實(shí)處，并?不斷完善?績效管理?體系;?6、完成?部門領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?行政人?事主管崗?位職責(zé)模?板（四）?1、協(xié)?助制訂完?善、組織?實(shí)施人力?資源管理?有關(guān)規(guī)章?制度和工?作流程;?2、發(fā)?布招聘信?息、篩選?應(yīng)聘人員?資料、組?織、安排?應(yīng)聘人員?的面試;?3、監(jiān)?督員工考?勤、審核?和辦理請(qǐng)?休假手續(xù)?;4、?協(xié)助上級(jí)?建立健全?公司招聘?、培訓(xùn)、?工資、保?險(xiǎn)、福利?、績效考?核等人力?資源制度?建設(shè);?5、辦理?員工入職?及轉(zhuǎn)正、?調(diào)動(dòng)、離?職等異動(dòng)?手續(xù);建?立、維護(hù)?人事檔案?，辦理和?更新勞動(dòng)?合同;?6、協(xié)同?開展新員?工入職培?訓(xùn)，業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，執(zhí)?行培訓(xùn)計(jì)?劃，聯(lián)系?組織外部?培訓(xùn)以及?培訓(xùn)效果?的跟蹤、?反饋;?7、負(fù)責(zé)?員工工資?結(jié)算和年?度工資總?額申報(bào)，?辦理相應(yīng)