風險控制和事故隱患排查治理獎懲制度（3篇）

第14頁共14頁風險控制?和事故隱?患排查治?理獎懲制?度一、?目的為?保證隱患?排查制度?的全面落?實，按照?《安全隱?患排查治?理制度》?的要求，?防止各類?事故的發(fā)?生，制定?本制度。?二、適?用范圍?本制度適?用于公司?安全隱患?排查治理?獎懲的一?般規(guī)定。?三、可?能存在的?事故隱患?的范圍?1、作業(yè)?現(xiàn)場及工?作環(huán)境，?有危及安?全生產(chǎn)的?不安全因?素或重大?險情，可?能造成職?業(yè)病、職?業(yè)中毒的?勞動環(huán)境?和作業(yè)條?件。2?、生產(chǎn)工?藝及技術?，可能導?致事故發(fā)?生和危害?擴大的設?計缺陷、?工藝缺陷?等，在生?產(chǎn)運行中?可能發(fā)生?的泄漏、?火災、爆?炸、中毒?等。3?、設備設?施，在建?設、施工?、檢修過?程中可能?發(fā)生的各?種能量傷?害及設備?缺陷等。?4、人?員狀況方?面，在平?時工作中?不能按操?作規(guī)程進?行操作，?業(yè)務技能?差，經(jīng)常?違章違紀?的、危及?崗位正常?運行以及?各種習慣?性違章行?為等。?5、管理?上的缺陷?，存在管?理不到的?盲區(qū)而引?發(fā)工藝、?設備事故?的發(fā)生。?6、作?業(yè)安全，?未按規(guī)定?辦理作業(yè)?許可證，?擅自作業(yè)?；安全措?施未落實?或安全措?施存在缺?陷，現(xiàn)場?安全監(jiān)督?不到位等?。7、?檢修未嚴?格履行檢?維修程序?，特別是?未進行危?害有害因?素新辨識?，無方案?，未辦理?工藝和設?備檢維修?交接手續(xù)?，安全措?施未確認?、未落實?，現(xiàn)場無?人監(jiān)護等?。8、?全廠安全?、環(huán)保、?消防設施?維護、保?養(yǎng)、不完?好、不備?用及人為?損壞等各?種缺陷。?四、獎?勵和懲罰?各種隱?患的排查?和治理工?作，嚴格?按誰分管?誰負責的?原則管理?，各單位?和相關人?員對各類?隱患負有?發(fā)現(xiàn)、排?查、監(jiān)控?和治理的?職責，若?因工作失?職和管理?不到位，?將按相關?制度嚴肅?處理。?安監(jiān)部對?各類隱患?的報告和?____?建立檔案?，并納入?個人考核?，將作為?各種評優(yōu)?和晉升的?依據(jù)之一?。（一?）獎勵?1、對安?全生產(chǎn)提?出合理化?建議并采?納，收到?顯著效果?，給予5?0—__?__元的?獎勵。?2、對在?安全生產(chǎn)?工作成績?突出，防?止或挽救?安全事故?發(fā)生的隱?患報告和?____?的人員，?每次給予?獎勵__?__元-?____?元。3?、對__?__各種?違章違紀?，每次給?予___?_元-_?___元?的獎勵。?對提出?安全重大?合理化建?議、及時?制止違章?，避免重?大事故或?人身傷害?事故、消?除重大安?全隱患、?解決安全?生產(chǎn)重大?問題的職?工或單位?，經(jīng)安全?部門調(diào)查?確認，報?公司請功?或一次性?獎勵__?__元-?____?元，并在?評優(yōu)、晉?升時予以?優(yōu)先考慮?。（二?）處罰：?1、嚴?格執(zhí)行《?建筑安全?隱患排查?治理制度?》及有關?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)和安全?生產(chǎn)責任?制、隱患?排查責任?制，如違?反《制度?》和未?履行安全?生產(chǎn)責任?制、隱患?排查責任?制接受5?0－__?__元的?處罰。?2、嚴格?執(zhí)行公司?各工種技?安規(guī)程以?及各項安?全管理制?度，在隱?患排查期?中對于一?般性違章?行為，以?部門為考?核單位，?發(fā)現(xiàn)違章?現(xiàn)象按經(jīng)?濟責任制?規(guī)定處罰?。3、?在隱患排?查期中發(fā)?現(xiàn)有嚴重?違章行為?，其后果?嚴重的，?按經(jīng)濟責?任制規(guī)定?加重處罰?。4、?對一般事?故隱患未?及時發(fā)現(xiàn)?并報告主?管部門和?整改或未?落實監(jiān)控?措施的有?關責任人?和部門處?____?元-__?__元罰?款，并在?公司通報?。5、?對重大事?故隱患未?及時發(fā)現(xiàn)?并報告和?整改的，?對責任人?和部門處?____?元以上的?罰款。?6、對隱?報、瞞報?重大事故?隱患的責?任人和部?門處__?__元以?上罰款，?并承擔由?此帶來的?一切責任?。7、?對于在隱?患排查中?，未認真?排查事故?隱患而造?成事故的?直接責任?者，根據(jù)?經(jīng)濟損失?大小按經(jīng)?濟責任制?進行考核?處罰，造?成嚴重后?果的，交?公司或司?法機關處?理，事故?的其他責?任者和責?任部門按?《___?_省安全?生產(chǎn)條例?》以及公?司的《群?眾性長周?期安全獎?懲辦法》?進行處理?。隱患?排查治理?獎懲制度?為加強?公司安全?生產(chǎn)管理?，鼓勵全?體職工認?真開展安?全生產(chǎn)隱?患排查治?理工作，?建立安全?生產(chǎn)事故?隱患排查?治理長效?機制及時?發(fā)現(xiàn)及排?除隱患，?杜絕安全?事故的發(fā)?生，有效?防特制定?本制度。?1、公?司級領導?定期（每?月___?_日）_?___相?關人員檢?查驗收上?月全面檢?查公司事?故隱患排?查整改情?況，檢查?生產(chǎn)現(xiàn)場?是否還有?安全隱患?。對班組?長以上的?管理人員?工作進行?檢查并確?定其獎懲?。2、?以班組為?單位，班?長每天檢?查本班組?區(qū)域內(nèi)是?否有安全?隱患，如?果有是否?及時匯報?并整改，?對班組中?每一位員?工當天打?分，滿分?____?分，月底?交主管安?全的領導?，領導簽?字確認后?轉財務部?，財務部?按打分情?況進行獎?罰。計入?當月工資?。3、?對不及時?報告、隱?報、瞞報?事故隱患?的部門主?要負責人?處___?_元罰款?。4、?對查出的?事故隱患?，在整改?過程中不?制定治理?方案的部?門主要責?任人處_?___元?罰款。?5、對查?出的事故?隱患，不?及時進行?整改治理?，擅自指?揮繼續(xù)生?產(chǎn)作業(yè)的?部門主要?責任人處?____?元罰款。?6、對?發(fā)現(xiàn)安全?隱患后主?動報告，?并積極采?取整改措?施并卓有?成效的職?工，獎勵?____?元。隱?患排查治?理獎懲制?度全面?____?_，堅持?“安全第?一，預防?為主，綜?合治理”?的工作方?針，為創(chuàng)?新建筑工?程安全管?理，有效?實施對施?工現(xiàn)場安?全隱患及?重大危險?源的排查?、監(jiān)控，?進行定性?和定量的?分析、評?價及預測?系統(tǒng)中的?危險性，?采取綜合?安全措施?，加強事?故的預警?預防預控?工作，來?消除或控?制危險的?發(fā)生，防?止?jié)撛谖?險變成實?際危險，?從而保證?施工中的?人身安全?、設備安?全、結構?安全、財?產(chǎn)安全和?安全的施?工環(huán)境。?要嚴格?要求作業(yè)?人員貫徹?執(zhí)行有關?危險源日?常管理的?規(guī)章制度?，按專項?施工方案?安全操作?規(guī)程進行?操作；按?安全檢查?表進行日?常安全檢?查；危險?作業(yè)經(jīng)過?審批等。?所有活動?均應按要?求認真做?好記錄，?定期進行?嚴格檢查?考核，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時給予?指導教育?，根據(jù)檢?查考核情?況進行獎?懲。對?危險源控?制管理的?各方面工?作制定考?核標準，?并力求量?化，劃分?等級。定?期嚴格考?核評價，?考核評價?和獎懲促?使危險源?控制管理?的水平不?斷提高。?1）未?按規(guī)定_?___隱?患排查的?，對責任?人處罰_?___元?。2）?隱患排查?發(fā)現(xiàn)問題?，未及時?制定整改?計劃、方?案未及時?整改的，?對責任人?處罰__?__元。?3）未?按規(guī)定報?送隱患排?查資料的?，對責任?人處罰_?___元?/次。?4）未按?規(guī)定收集?隱患排查?檢查過程?情況記錄?、圖片表?單資料的?，對責任?人處罰_?___元?/項。?5）對安?全隱患排?查工作突?出，成績?顯著的，?給予獎勵?100-?____?元/人。?風險控?制和事故?隱患排查?治理獎懲?制度（二?）1.?目的為?了建立安?全生產(chǎn)風?險控制和?事故隱患?排查治理?長效機制?，保證風?險控制和?隱患治理?信息系統(tǒng)?的正常運?行，強化?安全生產(chǎn)?主體責任?，加強事?故隱患監(jiān)?督管理，?有效防止?和減少各?類事故的?發(fā)生，保?障員工生?命財產(chǎn)安?全，根據(jù)?安全生產(chǎn)?相關法律?法規(guī)，特?制定本制?度2.使?用范圍?適用于本?公司風險?控制、安?全生產(chǎn)事?故隱患排?查治理和?實施監(jiān)督?檢查。?3.職責?各部門?及負責人?嚴格履行?《風險控?制和事故?隱患排查?治理和建?檔監(jiān)控責?任制制度?》的職責?。4.?術語和定?義4.?1風險控?制風險?控制是指?風險管理?者采取各?種措施和?方法，消?滅或減少?風險事件?發(fā)生的各?種可能性?，或風險?控制者減?少風險事?件發(fā)生時?造成的損?失。4?.2風險?點風險?點亦稱風?險源，是?指伴隨風?險的部位?、設備、?設施、場?所、區(qū)域?等的物理?實體、作?業(yè)環(huán)境或?空間。?5.風險?防控程序?風險辨?識是企業(yè)?風險防控?與隱患治?理的前提?，也是安?全管理的?必要手段?，在現(xiàn)場?的生產(chǎn)過?程中，誘?發(fā)安全事?故的因素?很多。企?業(yè)各部門?、車間、?班組、崗?位要圍繞?人的不安?全行為、?物的不安?全狀態(tài)、?環(huán)境的不?安全因素?和管理上?的缺陷這?幾個方面?開展風險?辨識，在?風險辨識?過程中，?要對風險?點進行分?析，確定?其危害因?素，并根?據(jù)各區(qū)域?、場所的?風險點制?定有效的?、具體的?、可操作?性強的防?控措施，?便于及時?發(fā)現(xiàn)事故?隱患，防?止事故發(fā)?生。5?.2形成?風險點庫?企業(yè)完?成風險辨?識工作后?，將識別?出的風險?點納入系?統(tǒng)，形成?企業(yè)自己?的風險點?源庫。風?險點庫主?要包括：?風險點名?稱、危害?因素、防?控要求。?5.3?制定風險?清單企?業(yè)建立風?險點源庫?后，需要?根據(jù)風險?點源庫結?合自身的?實際情況?制定廠礦?、車間（?部門）、?班組、崗?位的風險?清單。每?一層級的?清單中的?風險點、?檢查周期?、檢查頻?次均需符?合企業(yè)實?際情況。?5.4?風險信息?更新要?對風險防?控進行跟?蹤驗證，?定期進行?風險辨識?，涉取新?的風險信?息，對產(chǎn)?生新的風?險危害進?行補充評?價，對原?有風險評?價中的措?施進行修?訂、更新?。6.?事故隱患?排查治理?程序事?故隱患排?查治理是?企業(yè)法定?義務，也?是主體責?任的重要?內(nèi)容之一?。是對風?險分級管?控措施的?充分應用?，針對每?個危險源?應采取的?控制措施?進行排查?，才能真?正實現(xiàn)隱?患排查治?理的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化，隱患?排查治理?不留盲區(qū)?、不留死?角。6?.1實施?隱患排查?及公示?各層級要?對照制定?的風險防?控清單進?行隱患排?查，按風?險點及時?將隱患信?息上報到?“企業(yè)安?全風險控?制和隱患?治理信息?系統(tǒng)”。?公司應將?排查出的?主要事故?隱患進行?公示，并?形成《風?險控制和?隱患排查?治理檢查?項目公示?牌》。?6.2風?險控制和?隱患排查?治理通知?與整改復?查每次?隱患排查?工作結束?后，對存?在問題的?檢查信息?需要進行?隱患整改?操作，并?登記隱患?的整改情?況。安全?管理部門?要盡快下?發(fā)風險控?制和隱患?排查治理?通知單，?相關責任?部門和責?任人根據(jù)?隱患整改?記錄單進?行隱患整?改，隱患?整改完成?后，需要?對隱患的?整改情況?進行填報?，安全管?理部門對?整改結果?復查，并?登記隱患?的復查信?息。6?.3隱患?消除與隱?患歸檔?對檢查合?格的隱患?管理人員?經(jīng)確認后?進行歸檔?處理，對?整改符合?要求的事?故隱患，?系統(tǒng)將自?動歸檔，?整改不符?合要求的?事故隱患?需要進行?再次整改?，直到確?認隱患消?除為止。?7.隱?患排查內(nèi)?容和要求?對于一?般性事故?隱患，安?全管理部?門應要求?有關部門?限期排除?。對于重?大事故隱?患，安全?管理部門?應聯(lián)系相?關部門技?術人員做?出暫時局?部、全部?停車或停?止使用的?強制措施?決定，并?督促有關?部門進行?限期徹底?整改。?（一）事?故隱患的?范圍（?1）危及?安全生產(chǎn)?的不安全?因素或重?大險情。?（2）?可能導致?事故發(fā)生?和危害擴?大的設計?缺陷、工?藝缺陷、?設備缺陷?等。（?3）建設?、施工、?檢修過程?中可能發(fā)?生的各種?能量傷害?。（4?）停工、?生產(chǎn)、開?工階段可?能發(fā)生的?泄漏、火?災、爆炸?、中毒。?（5）?可能造成?職業(yè)并職?業(yè)危害的?勞動環(huán)境?和作業(yè)條?件。（?6）在敏?感地區(qū)進?行作業(yè)活?動可能導?致的重大?污染。?（7）丟?棄、廢棄?、拆除與?處理活動?（包括停?用報廢裝?置設備的?拆除，廢?棄危險化?學品的處?理等）。?（8）?可能造成?環(huán)境污染?和生態(tài)破?壞的活動?、過程、?產(chǎn)品和服?務。（?9）以往?生產(chǎn)活動?遺留下來?的潛在危?害和影響?。（二?）對所排?查的安全?隱患，由?安全管理?部門會同?相關部門?編制整改?措施，并?下發(fā)《事?故隱患整?改通知書?》，由各?車間、部?門負責人?負責落實?整改。?（三）對?難以立即?整改的重?大事故隱?患，應制?定整改方?案，方案?需包括：?治理的目?標和任務?、采取的?方法和措?施、經(jīng)費?和物資的?落實、負?責治理的?機構和人?員、治理?的時限和?要求、安?全措施和?應急預案?。（四?）在隱患?治理過程?中，負責?整改的部?門應采取?相應的安?全防護措?施，防止?事故發(fā)生?，事故隱?患在排除?前或排除?過程中無?法保證安?全的，應?當從危險?區(qū)域內(nèi)撤?出作業(yè)人?員，并疏?散可能危?及的其他?人員，設?置警戒標?志，暫時?停止使用?或停車，?對難以停?止使用或?停車的相?關生產(chǎn)裝?置、設施?、設備，?應當加強?維護和保?養(yǎng)，防止?事故發(fā)生?。（五?）對于重?大事故隱?患，各部?門負責人?應及時向?公司安全?管理部門?、公司及?安全監(jiān)管?監(jiān)察部門?等有關部?門報告，?報告包括?：隱患的?現(xiàn)狀及其?產(chǎn)生原因?、隱患的?危害程度?和整改難?以程度分?析、隱患?的治理方?案。（?六）事故?隱患堅持?“誰存在?事故隱患?，誰負責?監(jiān)控整改?”的原則?，由存在?事故隱患?的車間、?部門__?__整改?，整改責?任人為各?車間、部?門主要負?責人。?（七）各?部門和相?關人員，?對查出的?隱患都要?逐項分析?研究，并?提出整改?措施。定?措施、定?負責人、?定資金來?源、定完?成期限，?凡當班組?能整改地?不準推向?車間，凡?車間能整?改地不準?推向公司?主管部門?的原則按?期完成整?改任務。?（八）?整改責任?單位要按?照《事故?隱患整改?通知書》?要求，對?事故隱患?認真整改?，并于規(guī)?定的時限?內(nèi)，向公?司安全管?理部門報?告整改情?況。整改?期限內(nèi)，?要采取有?效的防范?措施，進?行專人監(jiān)?控，明確?責任，堅?決杜絕各?類事故的?發(fā)生。?（九）整?改工作結?束后，整?改部門要?按要求寫?出隱患整?改回復報?告，由安?全管理部?門___?_檢查驗?收。（?十）對整?改措施不?到位，檢?查驗收不?合格，事?故隱患未?消除的應?停止其相?關設施、?設備的運?行和操作?使用。直?到檢查驗?收合格后?方可恢復?運行。?8.處罰?按照公?司《安全?處罰管理?制度》進?行考核、?處罰。?風險控制?和事故隱?患排查治?理獎懲制?度（三）?一、目?的為保?證隱患排?查制度的?全面落實?，按照《?安全隱患?排查治理?制度》的?要求，防?止各類事?故的發(fā)生?，制定本?制度。?二、適用?范圍本?制度適用?于公司安?全隱患排?查治理獎?懲的一般?規(guī)定。?三、可能?存在的事?故隱患的?范圍1?、作業(yè)現(xiàn)?場及工作?環(huán)境，有?危及安全?生產(chǎn)的不?安全因素?或重大險?情，可能?造成職業(yè)?病、職業(yè)?中毒的勞?動環(huán)境和?作業(yè)條件?。2、?生產(chǎn)工藝?及技術，?可能導致?事故發(fā)生?和危害擴?大的設計?缺陷、工?藝缺陷等?，在生產(chǎn)?運行中可?能發(fā)生的?泄漏、火?災、爆炸?、中毒等?。3、?設備設施?，在建設?、施工、?檢修過程?中可能發(fā)?生的各種?能量傷害?及設備缺?陷等。?4、人員?狀況方面?，在平時?工作中不?能按操作?規(guī)程進行?操作，業(yè)?務技能差?，經(jīng)常違?章違紀的?、危及崗?位正常運?行以及各?種習慣性?違章行為?等。5?、管理上?的缺陷，?存在管理?不到的盲?區(qū)而引發(fā)?工藝、設?備事故的?發(fā)生。?6、作業(yè)?安全，未?按規(guī)定辦?理作業(yè)許?可證，擅?自作業(yè)；?安全措施?未落實或?安全措施?存在缺陷?，現(xiàn)場安?全監(jiān)督不?到位等。?7、檢?修未嚴格?履行檢維?修程序，?特別是未?進行危害?有害因素?新辨識，?無方案，?未辦理工?藝和設備?檢維修交?接手續(xù)，?安全措施?未確認、?未落實，?現(xiàn)場無人?監(jiān)護等。?8、全?廠安全、?環(huán)保、消?防設施維?護、保養(yǎng)?、不完好?、不備用?及人為損?壞等各種?缺陷。?四、獎勵?和懲罰?各種隱患?的排查和?治理工作?，嚴格按?誰分管誰?負責的原?則管理，?各單位和?相關人員?對各類隱?患負有發(fā)?現(xiàn)、排查?、監(jiān)控和?治理的職?責，若因?工作失職?和管理不?到位，將?按相關制?度嚴肅處?理。安?監(jiān)部對各?類隱患的?報告和舉?報建立檔?案，并納?入個人考?核，將作?為各種評?優(yōu)和晉升?的依據(jù)之?一。（?一）獎勵?1、對?安全生產(chǎn)?提出合理?化建議并?采納，收?到顯著效?果，給予?50—_?___元?的獎勵。?2、對?在安全生?產(chǎn)工作成?績突出，?防止或挽?救安全事?故發(fā)生的?隱患報告?和舉報的?人員，每?次給予獎?勵___?_元-