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第3頁(yè)共3頁(yè)物業(yè)經(jīng)理?工作職責(zé)?范圍1?、熟悉物?業(yè)管理政?策法律法?規(guī)、行業(yè)?現(xiàn)狀和發(fā)?展趨勢(shì)及?質(zhì)量、環(huán)?境和職業(yè)?健康安全?管理體系?的運(yùn)行、?審核、認(rèn)?證工作并?能靈活運(yùn)?用;2?、負(fù)責(zé)起?草、編制?物業(yè)管理?質(zhì)量手冊(cè)?、程序文?件及操作?規(guī)程等體?系文件,?并負(fù)責(zé)質(zhì)?量管理標(biāo)?準(zhǔn)的實(shí)施?,持續(xù)完?善質(zhì)量管?理標(biāo)準(zhǔn)和?相關(guān)操作?程序;?3、全面?負(fù)責(zé)公司?安保、消?防管理、?安全防范?等工作,?負(fù)責(zé)處理?公司管理?過(guò)程中出?現(xiàn)的各類?重大投訴?、突發(fā)事?件,組織?驗(yàn)證糾正?預(yù)防措施?;4、?負(fù)責(zé)定期?匯總、修?正有關(guān)物?業(yè)服務(wù)提?升方案,?并提交可?行性分析?報(bào)告,提?升物業(yè)服?務(wù)水平。?物業(yè)經(jīng)?理工作職?責(zé)范圍(?二)1?.負(fù)責(zé)物?業(yè)服務(wù)中?心的全面?工作,向?總經(jīng)理匯?報(bào);2?.根據(jù)物?業(yè)管理委?托合同和?有關(guān)物業(yè)?管理的法?規(guī)、政策?,組織員?工向轄區(qū)?提供公共?秩序、保?潔、綠化?養(yǎng)護(hù)、房?屋及設(shè)備?設(shè)施運(yùn)行?維護(hù)保養(yǎng)?等服務(wù);?3.擬?定年度工?作(含財(cái)?務(wù)預(yù)算)?計(jì)劃,執(zhí)?行公司各?項(xiàng)管理制?度,控制?管理成本?,對(duì)本中?心的經(jīng)營(yíng)?管理狀況?負(fù)責(zé);?4.負(fù)責(zé)?制定健全?所屬部門?的各類規(guī)?章制度和?防范措施?,指導(dǎo)物?業(yè)服務(wù)中?心處置公?共突發(fā)事?件的組織?指揮和各?種處置方?法的擬制?、演練;?___?_對(duì)物業(yè)?服務(wù)中心?發(fā)生的各?類安全事?故和隱患?要認(rèn)真核?實(shí)、區(qū)分?責(zé)任,提?出處理建?議;6?.指導(dǎo)檢?查物業(yè)服?務(wù)中心的?清潔衛(wèi)生?和環(huán)境綠?化、美化?工作,建?立和完善?行之有效?的清潔、?綠化量化?管理運(yùn)作?流程;?7.負(fù)責(zé)?與當(dāng)?shù)卣?府相關(guān)部?門、社區(qū)?居委會(huì)、?業(yè)主委員?會(huì)、大客?戶(業(yè)主?)保持溝?通,確保?與其有良?好的公共?關(guān)系。?物業(yè)經(jīng)理?工作職責(zé)?范圍(三?)1、?全面負(fù)責(zé)?服務(wù)處各?項(xiàng)工作,?主管資產(chǎn)?管理、公?共關(guān)系、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?、治安、?園林綠化?、消防、?車輛、交?通秩序及?安全管理?等工作;?2、負(fù)?責(zé)與甲方?保持良好?的合作關(guān)?系;3?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目處所有?員工的工?作監(jiān)督、?培訓(xùn)和考?核;4?、嚴(yán)格按?照公司品?質(zhì)管理的?要求確保?項(xiàng)目管理?處的各項(xiàng)?工作達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)?造品牌效?應(yīng);5?、建立健?全項(xiàng)目管?理處的規(guī)?章制度;?6、處?理項(xiàng)目管?理處的各?類突發(fā)事?件。物?業(yè)經(jīng)理工?作職責(zé)范?圍(四)?1.負(fù)?責(zé)全面統(tǒng)?籌管理服?務(wù)中心客?服、安全?、工程及?環(huán)境模塊?的工作,?對(duì)項(xiàng)目的?經(jīng)營(yíng)及管?理指標(biāo)負(fù)?責(zé);2?.負(fù)責(zé)組?織實(shí)施公?司質(zhì)量管?理體系,?審核并監(jiān)?督實(shí)施年?度客戶服?務(wù)提升方?案及實(shí)施?計(jì)劃,服?務(wù)達(dá)到質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn),?持續(xù)提高?項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?品質(zhì)及客?戶滿意度?;3.?負(fù)責(zé)貫徹?落實(shí)公司?的經(jīng)營(yíng)方?針,通過(guò)?服務(wù)創(chuàng)新?、成本節(jié)?約及多種?經(jīng)營(yíng)等方?式完成公?司下達(dá)的?年度經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?,持續(xù)提?高項(xiàng)目經(jīng)?營(yíng)水平;?4.負(fù)?責(zé)合理配?置本項(xiàng)目?人力資源?,督促、?指導(dǎo)、培?訓(xùn)、激勵(lì)?、考核下?屬員工,?幫助實(shí)現(xiàn)?員工個(gè)人?職業(yè)生涯?規(guī)劃,持?續(xù)提高員?工滿意度?;5.?負(fù)責(zé)業(yè)主?委員會(huì)、?街道辦事?處、派出?所等相關(guān)?單位的公?共關(guān)系維?護(hù);6?.負(fù)責(zé)對(duì)?周邊項(xiàng)目?的物業(yè)管?理拓展信?息收集及?公關(guān),獲?得
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