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第6頁共6頁行政助理?崗位職責(zé)?范本1?、協(xié)助銷?售部經(jīng)理?和銷售人?員輸入、?維護、匯?總銷售數(shù)?據(jù),為公?司的運行?提供及時?和可靠的?數(shù)據(jù)基礎(chǔ)?;2、?編制銷售?月報,為?公司制定?正確的銷?售策略提?供及時、?準(zhǔn)確的決?策依據(jù);?3、進?行成本核?算,提供?商務(wù)報表?及部門銷?售業(yè)績的?統(tǒng)計、查?詢、管理?;4、?依據(jù)統(tǒng)計?整理的數(shù)?據(jù)資料,?向主管提?交參考建?議與方案?,用于改?善經(jīng)營活?動;5?、整理公?司訂單,?合同的執(zhí)?行并歸檔?管理;?6、隨時?了解客戶?的變化,?配合銷售?人員的業(yè)?務(wù)工作,?保證公司?能夠及時?滿足客戶?的需求;?7、協(xié)?助公司做?好售后服?務(wù)工作;?8、內(nèi)?部收支、?往來賬核?對等賬目?處理;?9、接待?來訪客戶?及綜合協(xié)?調(diào)日常行?政事務(wù)。?行政助?理崗位職?責(zé)范本(?二)一?、負責(zé)做?好配合部?門經(jīng)理做?好招聘通?知接待、?會議培訓(xùn)?組織、團?建、考核?組織等工?作。二?、負責(zé)公?司前臺接?待、快遞?簽收、物?業(yè)對接、?辦公設(shè)備?的管理,?名片印制?等工作。?三、負?責(zé)辦理員?工的入職?、請假、?調(diào)動、辭?職手續(xù);?員工的檔?案資料建?立,全面?負責(zé)員工?考勤工作?,統(tǒng)計每?月考勤并?交財務(wù)做?賬、留底?。四、?社會保險?的投保、?申領(lǐng)。負?責(zé)員工的?就醫(yī)和簡?單醫(yī)療應(yīng)?急處理,?。五、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理,嚴(yán)?格借檔手?續(xù)。六?、負責(zé)公?司辦公場?所的室內(nèi)?外的保潔?衛(wèi)生情況?,檢查管?理保潔人?員的工作?情況,對?公司的綠?化、盆景?狀況的檢?查監(jiān)督,?保證舒適?良好的工?作氛圍。?七、完?成行政部?經(jīng)理或者?上級領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的其他任?務(wù)行政?助理崗位?職責(zé)范本?(三)?1.根據(jù)?《中華人?民共和國?合同勞動?法》編制?及按需要?修訂人事?規(guī)章制度?。2.?建立并管?理人事檔?案;根據(jù)?需要做好?各崗位的?調(diào)配,負?責(zé)員工的?招聘、錄?用、考核?鑒定、辭?退等工作?。3.?定期對員?工評估工?作情況進?行綜合分?析,合理?配置人力?資源,并?做好人力?資源的儲?備。4?.編制管?理處年度?、季度、?月度的收?支預(yù)算。?5.負?責(zé)加強對?物業(yè)系統(tǒng)?各部門的?人員管理?,負責(zé)監(jiān)?督并管理?各部門員?工考勤及?統(tǒng)計工作?;同時做?好勞動工?資的管理?工作。?6.負責(zé)?物業(yè)系統(tǒng)?各類文件?的收發(fā)、?起草、呈?遞、印發(fā)?等方面的?工作。?7.建立?資料檔案?管理(公?司證件、?文檔資料?、合同等?)。8?.負責(zé)員?工的日常?培訓(xùn)管理?工作,包?括文化教?育、知識?更新、政?治思想、?服務(wù)意識?、安全教?育等;制?定對員工?的培訓(xùn)大?綱及技能?培訓(xùn),并?進行考核?,根據(jù)考?核情況不?斷完善培?訓(xùn)資料和?內(nèi)容。?____?組織公司?行政事務(wù)?會議,負?責(zé)___?_的起草?、報批、?呈送、印?發(fā)等工作?。10?.負責(zé)通?知各部門?按時參加?會議,并?協(xié)助監(jiān)督?相關(guān)責(zé)任?人對會議?的決定執(zhí)?行情況。?11.?監(jiān)督、檢?查各崗位?的人員的?各類設(shè)備?、設(shè)施及?物品的使?用和管理?。12?.負責(zé)企?業(yè)文化建?設(shè)方案的?實施,大?力加強宣?傳工作,?推進企業(yè)?整體精神?風(fēng)貌。?13.編?制審核部?門每月采?購計劃,?報部門領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?14.?積極參加?因節(jié)日、?產(chǎn)品加推?日的銷售?接待和禮?儀工作,?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的指示?下完成協(xié)?助銷售的?各項工作?。15?.負責(zé)管?理處日常?辦公物品?的采購、?倉庫管理?工作和辦?公設(shè)備的?使用、管?理工作,?定期核點?在管物資?,做到賬?物相符。?___?_具備良?好的組織?能力,傳?播公司的?正面形象?并很好地?反映在組?織工作中?,顧全大?局,熟悉?如何控制?。17?.關(guān)心員?工生活,?負責(zé)宿舍?和飯?zhí)蒙?食管理。?行政助?理崗位職?責(zé)范本(?四)行?政助理主?要是協(xié)助?人事行政?經(jīng)理開展?工作。行?政助理的?工作內(nèi)容?以公司運?營保障為?主,工作?內(nèi)容較多?元化,但?較基礎(chǔ)。?1、記?錄員工出?勤情況,?管理打卡?機,填寫?考勤記錄?表2、?負責(zé)辦公?用品采購?計劃的制?定和辦公?用品的領(lǐng)?取及管理?。3、?做好材料?收集、檔?案管理、?文書起草?、公文制?定、文件?收發(fā)等工?作。4?、會務(wù)安?排:做好?會前準(zhǔn)備?、會議記?錄和會后?內(nèi)容整理?工作。?5、負責(zé)?公司快件?及傳真的?收發(fā)及傳?遞。6?、對外相?關(guān)部門聯(lián)?絡(luò)接待,?對內(nèi)接待?來訪、接?聽來電、?解答咨詢?及傳遞信?息。7?、負責(zé)公?司客戶訂?房、報刊?訂閱、信?件管理、?火車票預(yù)?訂等。?8、負責(zé)?公司環(huán)境?衛(wèi)生、綠?化的管理?,負責(zé)辦?公區(qū)環(huán)境?衛(wèi)生清潔?工作。?9、負責(zé)?午餐制作?、購買食?材等。?9、協(xié)助?人事行政?部經(jīng)理完?成公司人?事行政事?務(wù)工作及?部門內(nèi)部?日常事務(wù)?工作。?10、協(xié)?助審核、?修訂公司?各項管理?規(guī)章制度?,進行日?常行政工?作的組織?與管理、?規(guī)章制度?的監(jiān)督與?執(zhí)行。?11、協(xié)?助辦理面?試接待、?會議、培?訓(xùn)、公司?集體活動?組織與安?排,節(jié)假?日慰問等?。12?、協(xié)助人?事行政部?經(jīng)理做好?公司各部?門之間的?協(xié)調(diào)工作?。13?、如有特?殊情況(?如出差、?休假等)?無法及時?完成交辦?任務(wù)的,?應(yīng)在第一?時間上報?人事行政?經(jīng)理進行?協(xié)調(diào)。?行政助理?崗位職責(zé)?范本(五?)1.?負責(zé)崗位?招聘信息?的發(fā)布,?應(yīng)聘簡歷?的初審,?應(yīng)聘人員?的預(yù)約及?接待。?2.負責(zé)?辦理員工?的入職、?轉(zhuǎn)正、離?職等手續(xù)?以及每月?的工資和?考勤結(jié)算?。3.?負責(zé)各崗?位說明書?的編制與?更新。?4.負責(zé)?資料歸檔?、文書檔?案及人事?檔案的管?理工作。?5.負?責(zé)公司物?業(yè)管理(?房屋、水?、電等)?,做好辦?公設(shè)備的?維修維護?,確保各?設(shè)備正常?運轉(zhuǎn)。?6負責(zé)公?司環(huán)境衛(wèi)?生、綠化?的管理,?辦公區(qū)的?布置與調(diào)?配,檢查?辦公區(qū)環(huán)?境衛(wèi)生清?潔工作。?7.做?好公司車?輛的管理?與調(diào)度工?作。做好?車輛檔案?管理,協(xié)?同司機做?好車輛的?維修保養(yǎng)?、加油、?洗車記錄?工作。?8.監(jiān)督?各部門的?辦公行為?(網(wǎng)絡(luò)、?傳真、電?話)。?9.負責(zé)?會議日常?會務(wù)組織?工作,并?整理好會?議記錄。?____?組織各類?文娛、體?育活動。?11.?協(xié)助部門?領(lǐng)導(dǎo)做好?行政人事?部其它的?工作。?行政助理?崗位職責(zé)?范本(六?)1、?負責(zé)員工?的考勤,?于次月第?一個工作?日提供考?勤報表并?存檔;?2、負責(zé)?員工檔案?管理,包?括原始檔?案的收集?、整理、?歸檔、電?子檔案的?建立;?3、對一?般文件的?起草和行?政人事文?的管理;?4、依?據(jù)人力資?源要求計?劃,組織?各種形式?的招聘工?作、收集?招聘信息?,協(xié)助招?聘工作;?5、處
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