研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述（五篇）

第7頁共7頁研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)表述?職責(zé)：?1、根據(jù)?研發(fā)工作?計(jì)劃，結(jié)?合市場(chǎng)戰(zhàn)?略，制定?產(chǎn)品開發(fā)?方案，并?對(duì)該方案?的執(zhí)行進(jìn)?行監(jiān)控;?2、負(fù)?責(zé)調(diào)配干?強(qiáng)劑項(xiàng)目?研發(fā)團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行項(xiàng)目?的開發(fā)工?作，負(fù)責(zé)?組織、協(xié)?調(diào)、統(tǒng)籌?本團(tuán)隊(duì)研?發(fā)設(shè)計(jì)及?研發(fā)的規(guī)?劃和管理?3、協(xié)?助上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)研?發(fā)部的管?理工作及?與其它部?門的協(xié)調(diào)?工作，帶?領(lǐng)干強(qiáng)劑?研發(fā)團(tuán)隊(duì)?完成研發(fā)?任務(wù);?4、負(fù)責(zé)?對(duì)干強(qiáng)劑?項(xiàng)目研發(fā)?提供技術(shù)?支持和開?發(fā)意見，?并且采納?其它研發(fā)?人員可行?的開發(fā)意?見;5?、負(fù)責(zé)對(duì)?干強(qiáng)劑產(chǎn)?品開發(fā)的?進(jìn)展進(jìn)行?合理控制?，階段性?地對(duì)項(xiàng)目?進(jìn)展進(jìn)行?評(píng)審以及?向上匯報(bào)?項(xiàng)目進(jìn)展?情況;?6、負(fù)責(zé)?干強(qiáng)劑在?中試放大?和中試生?產(chǎn)的管理?工作;?7、協(xié)助?跟進(jìn)市場(chǎng)?反饋情況?，了解客?戶使用狀?況8、?組織相關(guān)?部門制定?原材料、?產(chǎn)品測(cè)試?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?，確保分?析測(cè)試工?作順利進(jìn)?行;職?位要求：?1、有?機(jī)合成、?精細(xì)化工?、高分子?等相關(guān)專?業(yè)，本科?以上學(xué)歷?，優(yōu)秀應(yīng)?屆博士亦?可;2?、___?_年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，熟?悉造紙化?學(xué)品化學(xué)?流程，掌?握表面活?性劑、紙?張?jiān)鰪?qiáng)劑?（濕、干?強(qiáng)劑）的?僵面和在?紙張制造?方面的應(yīng)?用，熟悉?干強(qiáng)劑在?用于紙張?的性能測(cè)?定，對(duì)造?紙化學(xué)品?行業(yè)的發(fā)?展前景有?信心;?3、有獨(dú)?立完成干?強(qiáng)劑產(chǎn)品?的開發(fā)工?作和團(tuán)隊(duì)?管理經(jīng)驗(yàn)?，并具備?中度放大?和中試生?產(chǎn)的管理?經(jīng)驗(yàn);?研發(fā)項(xiàng)目?經(jīng)理崗位?的基本職?責(zé)表述（?二）職?責(zé)：產(chǎn)?品研發(fā)項(xiàng)?目管理?根據(jù)項(xiàng)目?輸入需求?，識(shí)別項(xiàng)?目范圍及?交付物，?制訂項(xiàng)目?計(jì)劃和完?成需求分?析，組織?項(xiàng)目立項(xiàng)?監(jiān)督和?控制項(xiàng)目?進(jìn)程，對(duì)?活動(dòng)資源?進(jìn)行分配?及排序;?組織和協(xié)?調(diào)各種資?源并對(duì)資?源能合理?分配能?有效評(píng)估?風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)?警項(xiàng)目風(fēng)?險(xiǎn)、跨部?門綜合協(xié)?調(diào)資源?完成項(xiàng)目?的功能模?塊劃分，?分配好項(xiàng)?目成員在?項(xiàng)目中扮?演的角色?協(xié)調(diào)推?進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)?的各個(gè)環(huán)?節(jié)有效、?合理地部?署及監(jiān)控?項(xiàng)目的實(shí)?施，控制?項(xiàng)目實(shí)施?的整個(gè)過?程、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)及質(zhì)?量;參與?技術(shù)業(yè)務(wù)?制定流程?，并在項(xiàng)?目中監(jiān)督?實(shí)施對(duì)?項(xiàng)目中的?變化能及?時(shí)的做到?調(diào)整，確?保項(xiàng)目最?終的圓滿?交付對(duì)?項(xiàng)目實(shí)施?過程中的?各種異常?問題做好?紀(jì)錄，并?在項(xiàng)目交?付后做出?總結(jié)報(bào)告?，組織相?關(guān)人員對(duì)?項(xiàng)目實(shí)施?過程中的?各種異常?進(jìn)行分析?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、找出?存在的問?題，提出?改進(jìn)意見?和建議并?能分享給?其他的項(xiàng)?目經(jīng)理?完成公司?其他任務(wù)?任職要?求：教?育背景：?本科及?以上學(xué)歷?，機(jī)械、?電子電氣?等技術(shù)類?專業(yè)優(yōu)先?工作經(jīng)?驗(yàn)：s?pan>?年以上研?發(fā)項(xiàng)目管?理工作經(jīng)?驗(yàn)或研發(fā)?技術(shù)管理?經(jīng)驗(yàn)s?pan>?年以上團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)這優(yōu)先?療器械?研發(fā)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先?技能技巧?：熟練?使用常用?軟件：M?icro?soft?Offi?ce、M?icro?soft?Offi?cePr?ojec?t能解?決項(xiàng)目中?遇到的各?種問題，?問題分析?及獨(dú)立解?決能力?能獨(dú)立完?成項(xiàng)目前?期調(diào)研，?對(duì)需求進(jìn)?行系統(tǒng)甄?別、跟蹤?和管理的?能力有?能力組織?評(píng)審并給?出反饋?良好的數(shù)?據(jù)分析能?力、文檔?撰寫能力?、邏輯思?維能力?能結(jié)合項(xiàng)?目資源以?、需求、?實(shí)現(xiàn)技術(shù)?特點(diǎn)，制?定實(shí)施方?案和計(jì)劃?，并組織?實(shí)施研?發(fā)項(xiàng)目經(jīng)?理崗位的?基本職責(zé)?表述（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)研發(fā)?部全面、?發(fā)展與管?理組織團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?技術(shù)管理?與產(chǎn)品規(guī)?劃;2?、執(zhí)行公?司產(chǎn)品戰(zhàn)?略規(guī)劃，?確保__?__個(gè)以?上項(xiàng)目在?線研發(fā)，?每年保持?____?個(gè)以上新?項(xiàng)目立項(xiàng)?;3、?規(guī)范部門?技術(shù)研發(fā)?標(biāo)準(zhǔn)，建?設(shè)仿真實(shí)?驗(yàn)室，將?原材料驗(yàn)?證、軟件?測(cè)試、整?機(jī)測(cè)試形?成標(biāo)準(zhǔn)化?;4、?對(duì)結(jié)構(gòu)、?軟件有系?統(tǒng)性獨(dú)立?思考，完?全能把控?結(jié)構(gòu)、軟?件、硬件?、液路等?各項(xiàng)技術(shù)?并能夠整?體整合;?5、對(duì)?精密型醫(yī)?院實(shí)驗(yàn)室?的全自動(dòng)?醫(yī)療設(shè)備?及流水線?有充分理?解;6?、在團(tuán)隊(duì)?攻克難關(guān)?，抓項(xiàng)目?進(jìn)度時(shí)能?夠以身作?則。任?職要求：?1、生?物、醫(yī)學(xué)?、機(jī)械相?關(guān)專業(yè)，?本科以上?學(xué)歷;?2、工作?____?年以上，?有極強(qiáng)的?責(zé)任心、?事業(yè)心，?超強(qiáng)的學(xué)?習(xí)力;?3、如若?條件特別?優(yōu)秀，而?工作年限?較短者，?公司可作?為儲(chǔ)備并?重點(diǎn)培養(yǎng)?.研發(fā)?項(xiàng)目經(jīng)理?崗位的基?本職責(zé)表?述（四）?職責(zé)：?1、協(xié)?調(diào)并參與?項(xiàng)目開發(fā)?，把控項(xiàng)?目研發(fā)的?整體進(jìn)度?;2、?與項(xiàng)目經(jīng)?理探討制?定項(xiàng)目組?軟件項(xiàng)目?的需求、?研發(fā)、實(shí)?施及后期?維護(hù)工作?;3、?具備系統(tǒng)?架構(gòu)能力?，能夠帶?領(lǐng)、指導(dǎo)?組員進(jìn)行?軟件系統(tǒng)?架構(gòu)設(shè)計(jì)?及研發(fā);?4、具?備良好的?組織、溝?通能力，?能夠協(xié)調(diào)?好組員的?工作，提?高工作效?率;5?、具備良?好的研發(fā)?能力，能?夠完成對(duì)?技術(shù)難點(diǎn)?、技術(shù)核?心代碼攻?克;6?、配合市?場(chǎng)部門，?向市場(chǎng)部?門提供必?要的技術(shù)?支持，例?如可研報(bào)?告、設(shè)計(jì)?方案、技?術(shù)標(biāo)書等?的編制;?7、針?對(duì)部門的?發(fā)展計(jì)劃?，向公司?提供部門?員工的培?訓(xùn)要求，?抓好部門?員工的培?訓(xùn)工作;?8、本?部門的發(fā)?展計(jì)劃，?組織審定?部門各項(xiàng)?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?，編制、?完善軟件?開發(fā)流程?;9、?協(xié)助研發(fā)?總監(jiān)規(guī)范?部門內(nèi)部?管理，提?高員工整?體技術(shù)水?平，把握?技術(shù)發(fā)展?方向，使?得技術(shù)發(fā)?展方向與?主流技術(shù)?合拍。?任職要求?：1、??？萍耙?上學(xué)歷，?具有良好?的軟件開?發(fā)，軟件?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)，具?備實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先錄?用;2?、了解項(xiàng)?目相關(guān)的?開發(fā)，測(cè)?試，實(shí)施?等流程和?文檔標(biāo)準(zhǔn)?，良好的?技術(shù)知識(shí)?和背景;?3、能?夠熟練使?用項(xiàng)目相?關(guān)開發(fā)工?具和管理?工具;?4、具有?良好的學(xué)?習(xí)，組織?、分析、?協(xié)調(diào)和溝?通能力，?能夠承受?較大的工?作壓力，?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?事業(yè)心。?研發(fā)項(xiàng)?目經(jīng)理崗?位的基本?職責(zé)表述?（五）?職責(zé)1?.負(fù)責(zé)新?項(xiàng)目、新?產(chǎn)品的立?項(xiàng)工作，?召開立項(xiàng)?會(huì)議，確?定項(xiàng)目負(fù)?責(zé)成員;?2.負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?規(guī)劃或新?工藝的研?發(fā)及設(shè)計(jì)?方案的制?定;3?.負(fù)責(zé)制?定產(chǎn)品新?工藝、新?技術(shù)、新?材料的應(yīng)?用計(jì)劃;?4.負(fù)?責(zé)組織項(xiàng)?目各階段?的試產(chǎn)工?作，負(fù)責(zé)?跟進(jìn)試產(chǎn)?物料的齊?料進(jìn)度，?確保試產(chǎn)?計(jì)劃按期?完成，對(duì)?試產(chǎn)完成?后的問題?進(jìn)行總結(jié)?并組織相?關(guān)人員進(jìn)?行試產(chǎn)問?題評(píng)審;?5.協(xié)?助銷售部?門制定產(chǎn)?品銷售方?案，積極?配合產(chǎn)品?推廣工作?，以及設(shè)?計(jì)變更事?項(xiàng);6?.主導(dǎo)新?產(chǎn)品正式?量產(chǎn)前的?技術(shù)培訓(xùn)?工作，確?保產(chǎn)品批?量生產(chǎn)質(zhì)?量;7?.制定項(xiàng)?目管理體?系，包括?研發(fā)戰(zhàn)略?、流程，?編制調(diào)研?報(bào)告、項(xiàng)?目建議書?和項(xiàng)目建?設(shè)方案等?;8.?針對(duì)量產(chǎn)?和產(chǎn)品推?廣使用階?段遇到的?問題，提?出及時(shí)有?效的解決?方案;?9.領(lǐng)導(dǎo)?交予的其?他工作任?務(wù)。任?職要求?1.機(jī)械?設(shè)計(jì)、電?氣工程及?自動(dòng)化等?相關(guān)專業(yè)?，本科以?上學(xué)歷，?____?年獨(dú)立開?發(fā)項(xiàng)目工?作經(jīng)驗(yàn);?2.有?電控箱類?產(chǎn)品項(xiàng)目?研發(fā)經(jīng)驗(yàn)?;__?__具備?較強(qiáng)的項(xiàng)?目管理、?項(xiàng)目控制?和推動(dòng)能?力，對(duì)項(xiàng)?目實(shí)